下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、哈尔滨工程大学通识教育选修课程管理规定为提高通识教育选修课程的教学质量,规范通识教育选修 课程的管理制度,进一步在本科生中加强通识教育,特制定本 规定。一、通识教育选修课程的性质与教育目标通识教育选修课程是面向全校本科生开设的公共课程,是 我校本科人才培养方案的重要组成部分,是科学构建学生自身 知识体系必不可少的一环,具有与必修课程同等重要的地位。通过通识教育选修课程的开设,引导学生广泛涉猎不同学 科及领域,构建合理的知识结构,使理工科学生兼具人文素质 的底蕴,文科学生获得科学精神的熏陶,培养出通专并重的社 会有用人才,从而实现素质教育与专业教育、人文教育与科学 教育的有机结合,为提高大学生的
2、文化素质,培养高素质创新 型人才打下良好基础。二、通识教育选修课程管理(一)通识教育选修课程由学校国家大学生文化素质教育 基地负责,主要工作有:.对文化素质教育课程体系进行建设,深入研究教学现 状,认真分析解决问题,提出改革方案并组织实施;.负责本科人才培养方案中关于通识教育选修类课程相 关内容的调整审批工作;.负责组织开展我校通识教育选修类课程的教学研究、 教学改革(如精品课程、双语教学、教材建设)等相关工作。.负责通识教育选修类新开课程申报遴选以及相关组织 管理工作;.开展通识教育课程质量监控、评估和考核工作,实行 课程开设滚动制,及时淘汰不合格和不适宜的课程,确保课程 质量。(二)各教学
3、单位应充分重视通识教育选修课程,做好以 下工作:.总体指导通识教育选修课程的教学研究和教学改革工 作,确保课程开设质量,.积极组织申报符合学校文化素质教育课程体系建设目 标的通识教育选修课程,充分共享优秀资源;.鼓励选派优秀教师承担通识教育课程的教学工作;.按照学校通识教育课程体系的总体规划,配合基地做 好课程建设、管理的各项工作;三、通识教育选修课程相关要求(一)课程申报标准1 .原则性:符合学校人才培养方案总体指导思想,课程 建设总体规划以及文化素质课程体系建设目标;2.整合性:对不同学科领域的内容和知识进行融合贯通、 综合交叉,提供学生分析问题的多种视角,多元化的认识视野 和多角度的思维
4、方式;能够启发学生的心智;3目的性:不仅要让学生获取广泛的知识,更重要的是通过知识的学习,发展完备理性,培养优美情感、陶冶健康人 格,从而促进学生和谐而自由的发展;4.方法性:要注重教学方法的传授与启迪学生思考能力, 采取多种手段进行授课,成绩考核方式灵活,始终坚持教育思 想观念、教学方法、教学手段和教学管理的改革和创新。(二)主讲教师资格要求我校通识教育选修课程的主讲教师应严格遵守哈尔滨工 程大学关于本科课程主讲教师资格的认定办法中的相关规 定。任课教师出现下列情形之一应取消该门课程的主讲教师资 格:.无正当理由不接受教学任务;.课堂教学质量考核不合格。(三)课程申请程序及其他申请承担新开设
5、通识教育选修类课程教学任务的教师应 严格遵守哈尔滨工程大学关于新开设课程的管理规定中的 要求,填写哈尔滨工程大学通识教育选修课程新开课审批表 (见附件),按照时间要求上报学校国家大学生文化素质教育 基地,经基地组织相关部门认真评定课程内容、任课教师教学 能力等相关因素后并进行试讲之后再确定是否开设。课程开设过程中,学校组织相关部门对课程质量实行监 控,并根据课程具体情况提出意见和建议。对于需要改进的课 程要求任课教师限期予以改进,对于出现下列情形之一的课程 原则上应停止开设:1 .内容偏离通识课程教育目标;2 .连续两轮因没有教师承担教学任务而导致课程停开。附件:哈尔滨工程大学通识教育选修课程新开课审批表附件:哈尔滨工程大学通识教育选修课程新开课审批表课程名称总学时学分开课单位学院(单位)系(研究所、中心、)开课学期现有相近课程课程设置类别自然科学与技术口经济、管理与法律口语言与文化口人文与艺术口学校特色口申请教师情况姓 名职 称学 历出生年月联系电话是否具备主讲教师资格相近课程任课经历(如有填写课程名称、学分、开课时间)课程简介(包括课程开设目的、教学大纲要点、教案撰写、教材推荐、实验上机等开课 条件简介)开课单位意见(公章)主管教学院长(主任)签字:年月日校国家大学生文 化素质教育基地 审核意见 (公章)负责人签字:年月日注:1 .各院(系)教务办
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【 道法 】影响深远的人文精神课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级下册
- 拓展数智技术应用场景促进经济社会发展
- 2026年兰州中考生物试题及答案
- 2026年小学五年级上册语文古诗赏析与默写专项卷含答案
- 2026年小学三年级下册语文期末提升复习卷含答案
- 2026年小学三年级上册语文阅读理解答题技巧集训卷含答案
- 2026年小学三年级上册数学期末提升复习卷含答案
- 2026年小学六年级上册语文阶段学情诊断分析卷含答案
- 人防休息区布局设计方案
- 护理工作坊:护理领导力与团队建设
- 2026山东济南市中城市发展集团有限公司社会招聘建设笔试备考题库及答案解析
- 2026年人工智能时代的建筑设计变革
- 2026四川德阳市罗江区招聘社区专职工作者41人考试备考题库及答案解析
- (正式版)DB3701∕T 0005.11-2019 《济南市公共服务领域名称英文译写规范 第11部分:科技教育》
- 成都铁路局公基和职测考试真题及答案
- (2026年春季新版本)人教版三年级数学下册全册教案
- 2025年太平洋保险秋招笔试及答案
- 非学历教育培训管理制度
- 2026年广西区公务员考试试题及答案
- 孕期保健英文-含四步触诊法
- 2026年高考语文备考之文本互证类(文评联读)文学类文本阅读专项训练含答案
评论
0/150
提交评论