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文档简介

1、DOC可编辑修改为你整理各种最新最全办公范文双击可以删除预防校园欺凌制度导语:下面是xx收集整理的内容。1、学校应加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建 设力度,确保人员、安全防卫设施及时到位。2、教导处和稳安办要定期召开班主任会议,研究解决 学生心理疏导和矛盾纠纷排解问题。3、总务处要定期召开住宿学生舍长会议,及时了解住 宿学生的困难和要求,有的放矢的实施宿舍管理,确保宿舍 干净、卫生、和谐、安全。4、教导处和校团委充分利用心理咨询室开展学生心理 健康咨询和疏导。5、办公室公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并 明确负责人。6、办公室及时做好值周领导和值周教师安排,明确相 关责任人职责,确保

2、正常上课期间,宿舍内、校园中不发生 校园欺凌事件。7、门卫人员要详实记载交接班记录和来人来访登记 表,防止外来人员进入校园闹事。德化第二实验小学认真贯彻落实 (闽教督20XX3 7号) 文件精神,扎实开展了校园欺凌专项治理工作,多举措预防 校园欺凌事件发生。爱心用心恒心DOC可编辑修改为你整理各种最新最全办公范文双击可以删除一是健全机制,保障校园欺凌治理工作力度。该校成立 了预防校园欺凌工作领导小组,制定完善校园欺凌的预防和 处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相 关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责,确保此次专项治 理工作的顺利开展。二是宣传教育,培养学生良好品德与法制意识。该

3、校利 用国旗下讲话,开展以校园欺凌治理为主题的专题教育;充分利用品德与社会、班队课和安全教育课以及心理咨询室对 学生开展咨询和疏导,让学生深刻认识到学生之间蓄意或恶 意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害 的危害性,这样做不但损害了他人的身心健康,还违反了中小学生守则,严重的还构成了犯罪。 培养了学生与人友善, 自觉遵纪守法的意识。三是活动治理,建立遏制校园欺凌长效机制。该校对班 级安全员进行了培训,加强了师生之间的沟通与了解,确保 能第一时间发现问题;对校园弱势群体学生及“问题”学生 建立专档,加强对此类学生的监管 ;开展了净化书包活动, 严控学生携带管制刀具和其它与学习无关的

4、物品,加强了校 园暴力防范;召开了家长会,加强了与家长的沟通联系,做 好对子女的教育与监护。此次专项治理工作,进一步营造了该校健康、和谐的学 习生活环境,得到了师生、家长和社会的一致好评。爱心用心恒心DOC可编辑修改为你整理各种最新最全办公范文双击可以删除近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及 网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损 害了学生身心健康,引起了社会高度关注。根据国务院教育 督导委员会办公室 关于开展校园欺凌专项治理的通知(国教督办函22号)要求,特制订江苏省大丰中等专业学校校 园欺凌的预防和处理制度,望全校教职员工和学生严格执 行。 校园欺凌是指:发生在学

5、校校园内、学生上学或放学 途中、学校的教育活动中,由老师、同学或校外人员,蓄意 滥用语言、躯体力量、网络、器械等,针对师生的生理、心 理、名誉、权利、财产等实施的达到莫种程度的侵害行为, 都算校园欺凌(暴力)。一、治理目的:通过专项治理,加强法制教育,严肃校 规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、 和谐校园。二、治理范围:在校生,在校园内,学校组织的校外活 动中,上、放学途中。三、领导小组: 组 长:刘金荣 副组长:季陈 奚建平 张正国 杜建斌 成 员:刘同胜 赵炳徐 苏健 陈炜(大)韦勇 和王祥周利和周汉斌陈存国智恒庆周祥陈炜(小) 陈叶芳 陈成及各班班主任 四、校园欺凌专项

6、整治责任1、开展教育。各责任人在各自的责任范围内,要集中 对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展品德、爱心用心恒心DOC可编辑修改为你整理各种最新最全办公范文双击可以删除心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展 法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理 的相关政策、措施和方法等。2、加强预防。各责任人在各自的责任范围内要加强校 园欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室 开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治 理的电话号码并明确负责人。3、及时处理。各责任人在各自的责任范围内,要及时 发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。

7、涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。4、监督指导。各责任人在各自的责任范围内,要加强 对学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。学校督导室要 对学校的专项治理全程监督,发现问题及时与第一责任人、 各责任人沟通,做好记录,必要时向大丰教育局督导部门报 告。5、班主任责任:班主任直接与学生接触,最能及时把 握学生动态,一要利用一切可能机会,对学生加强安全法制 教育,把欺凌行为遏制在萌芽之中;二要深入到学生中,及时了解学生中发生的欺凌事件和行为,及时处理,及时向校 部责任人汇报。 五、奖惩 学校将对不负责任,玩忽职守, 造成不良后果的欺凌事件的责任人在评比、晋升、绩效等方 面,根据学校考核制度予以处理

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