人事系统操作流程

1、1/51/51/5北京三夫户外用品开发有限公司第 页共5页ERP人事系统操作流程、1.员工基本信息新员工入职人力资源-人事管理-人员管理-入职管理人蛋晤理耳壇咱修改H扫芬討1鯛弓1入哙秒订田亡證审顼悴牛卓喇H噺尊1.退出.5衢码1區部门崗位扎民幽;用工能式全日制対职日斷星否足试用人员呈区用幵呛时问试用结束时|耳圧洋粪型目怕征证件号码出生日期抵mH住时间国掃览反系练户羽民跌雅埶祖再門已期驭目号悄阳员日0取狷珂迟iJWtEmal若刮地医户性岳iWWLdLI人需壬理进入入职管理界面，录入新员工信息(蓝色字体为必填项)，点击保存键保存系媒3毬圈幽丄具弓4“愉出*哲的左哼*全it臂全玛亍拦目掷耳和申Si

2、紅奁肉吃主也樹F很职上話导at很E1耳X冷口三产入职時秤汙帘卢押5tfl.h挹笠盘蒯助能健务工悴r人撫iH入职人员列表腻基硝its丘玉漁1-AW8注掙人用集码姓営1桂剧泵门岗憧ASiJJSJ用工形弍到四日期是哲*组巍晦IU2K樂労JS店员E员指训生：全日制SOLO-n-DL是回到入职管理主界面，选中填好的新员工信息条，点击左上栏的审核完成新员工入职2.培训生转正人力资源-人事管理-人员管理-调职管理-员工转正磁视團姐工員(!)转虽K帮助f出必全选朕全消/拦目乳查:金_2;输出申谙督批呈变动嚨执疔図修改册除壹看业鉛导航视圉x请输入庭要崔索的功能T-业务工作它人力资源简易桌面入职管理谓配管理X卜H

3、R基础设置T犬爭管理爼鍋机构已己人爭变功业务1J员工菠正血凸员工调配-本员管建釣人员裆案光标选中员工转正字条，点击上栏中的“申请”进入员工转正界面员工转正扎员觸码21址赳聒疋时闫g二m亦甘正履因查找需要转正的员工，调整“转正时间”，录入“转正原因”，完成保存共1页贡大小woo当前熨1BJ26Z刘淞明2010-10-1试用期満人力专员直接否BJ273瘵付路2010-10-3到期考稼軽力专员直接.BJ275車强辉2010-10-30到期M专员亘援.BJ276卢金瓶2010-10-30劲期老祓人力专员直接否BJSO王刚2Q10-10-试用期满蛊力专员言援,，.否EJ281肖旺旺2010-10-16到

4、期考檢人力专员直接.否回到调职管理界面，选中申请转正的员工信息条，点击左上栏的执行，完成调职操作3.员工调职人力资源-人事管理-人员管理-调职管理-员工调职-员工调配-平调-申请人员爾码Si丿匸姓主35W.S瘻出卞间变化讦？T飙肓卸门支-叮j岗二交化后旣盘打开平调界面，完成信息填写保存确认，再回到调配管理界面，选中再按“执行”完成4.员工升降职人力资源-人事管理-人员管理-调职管理-员工调职-员工调配-升/降职-申请-执行5.员工离职人力资源-人事管理-人员管理-离职管理-员工离职-离职-申请申话单Li一逋出厂是舌宙总豆动后恒启.商职心钢玛I创人员独S愿址原因刹时间20匸环311进入离职界面，

5、完成离职员工信息填写-醮峻焉別业冬1/51/51/5北京三夫户外用品开发有限公司第 页共5页3/53/53/5北京三夫户外用品开发有限公司第 页共5页完成薪资业务和福利业务的停发，填全信息二、薪资与福利第一次使用系统做工资，首先把员工的福利档案建立起来，把每名转正员工的保险基数录入系统后，再开始做工资，因为保险是工资的基础。1.保险福利管理建立福利档案：人力资源-保险福利管理-福利业务-福利档案其他地区在“方案”栏中选择“社会保险”，成都地区在“方案”栏中选择“成都”;福本会计期间|2010-09jJ方案丽3帐戶状态匠3选择“基数核定”按钮吕打印段预览显辅出”屆开户o封存/启封国销户备转出2撒

6、销辱计捉”弟査询函计算+雷修枚日保存圃放弃X曙扌熾歯锁定二解锁塔同步酸基数核定|上莠导航视團简易桌面福利若塞匚1选择嗷葫老敷是否粧定祎利部门九员类别户口阻品BJL3赵出红13&L0Q应都傀峦是职从二乂I三夫亡忌I三夫I*十CDD01Z3302Z330J郑莉桂成利财务13：0成部财聲花职人员训耒00C00C成祁对姜成都限乐在职丸员在职九员选中需修改的员工，点击“修改”按钮，进入修改页面，逐人修改各项保险基数，全部修改后“保存”。福利档案星数核定捏索I栏目丽互成科1养老保险1.1.4所有员工各项保险缴费基数调整并保存后，进行福利缴交。人力资源-保险福利管理-福利业务-福利缴交-全选-计算孑打印jI

7、WK尊输出丫曲计灯*玄條改；白融卒嚼鏡骼却嗨定n专盘谨塔全消曲世目w爾帘助|岭融伽珂生冲*节皿：业务工齐備槪3攻删診月主勰1J6扫辭rF-.-亠“-i.：-idxfe&flb1擇.5躱码人砸s當利31门心矣別M证号1rHI37超小俎SLLMSIS成那上年平均工弼2rCD0017i=2弓LEi】06】9I-.TI；二三-JZrl2.薪资管理2.1录入员工工资。薪资管理-业务处理-工资变动手动调整保险基数与缴费比例冃惜理H设置皿罢期末处理福利待办任务期末处理提示:尙利些案是否进订西1旷日期间的期末结账辻理?福利册交需更站脈处理，谨选择“确定”，否则选择0职消”福利补懑费用分摊芾助I仁魅取消埒证查询期去处理1.进入期末处理模块，进行结账处理薪资人力资源-薪资管理-业务处理-工资变动打开工赛类别类别编码类别名称发放情呪序号褊码主称停用月结迪二三夫工资塞號发放002工资否否谙选挥要打开的工资类别卞发放復数：（按11期间的发放衣序排列）11期间的所得期间：11隔15知”全确走I取消I弹出“打开工资类别”窗口，选中“三夫工资”，点击确认进入，调整好需要变动的工资，回到业务处理模块，汇总核算，再进行“月末处理”月来处理1、将本月工资明油表置対卓可倏改状感z自动主成下月工贤明細表飞新増或删除人员不会对