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文档简介
1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年香坝中学消防安全工作计划为进一步贯彻落实消防安全法指出的消防安全工作贯彻预防为主,防消结合的方针,充分认识学校消防安全工作的重要性和必要性,以隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山的为指针,以消防安全法和消防安全改革与发展纲要为依据,为保证全校师生良好、安全的学习和工作环境,有针对性的克服工作中的不足或问题,落实责任制,以对党对人民生命财产高度负责的精神,确保校园无火险、火情,根据上级有关要求,结合学校实际,特制定本学期消防工作计划。一、建立健全学校消防工作领导小组:组长:周长虹副组长:龚晓军成员:各班班主任领导小组下设办公室在政教处,由席勇同志
2、负责日常工作。二、完善学校的消防设施1、学校要按相关要求,完善学校的消防设施,并规范摆放。2、学校后勤处及负责消防安全人员要随时检查消防设施,确保消防设施性能良好。三、完善、规范学校的消防档案1、对每次的排察情况留有详细的记录;2、对整改后的情况(包括:购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录;四、落实学校各部门的防火责任制1、对重点部门进行重点管理,与部门负责人签定防火责任书,建立防火疏散预案;2、监督检查各部门的防火措施、防火制度;3、加强全校防火工作的检查;五、加强消防安全宣传教育1、_月份新生入学的消防安全教育落实各班班主任;2、利用课间操和学校的集会时间,对学生进行消
3、防安全教育;3、通过要求学生出消防安全黑板报对学生进行消防安全教育;3、拟定_月份开展消防紧急疏散演练;六、具体做法1、加强学校消防安全工作的领导。根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施。学校成立了以周长虹校长为组长,龚晓军副校长担任副组长,组员共有_位,领导小组分工具体,责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,配合派出所严密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。2、贯彻落实各项消防安全安全制度为进一步保证各项消防安全制度的贯彻与落实。制订学校消
4、防安全工作计划、学校防火预案等制度与方案。(1)、校园消防平安搜检率领小组,按照开学初的工作放置执行。(2)、以班级为单元,对各班级主干人员进行消防常识的介绍、培训,再逐级向各学生传达消防常识,力争达到人人心中有消防的目的。(3)、抓紧校园违规用电查处工作,力争覆灭各类火灾隐患。(4)、增强校园消防常识宣传,首要以海报的形式睁开宣传。(5)、开展消防常识讲座,开展消防常识小竞赛。(6)、值日人员天天上下班要放哨校园一次,搜检校园内有无消防平安隐患,所有消防行动措施是否无缺,发现问题实时措置,并要有记实。(7)、值日人员要限时督促修理人员保质保量地措置各类平安隐患,要进行验收。(8)、天天放晚学
5、后,关锁推拉门前,门卫要亲自逐层逐室搜检有无平安隐患,消防行动措施是否被损等各类平安问题。(9)、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责,放在指定地址,任何人不得乱动。(10)、消防水道不得随便封锁,消防水箱每周五下战书搜检一次。(11)、增强各科室之间的联系,配合交流工作中的心得体会并将好的体例加以推广,以促进工作的更好展开。3、贯彻安全第一,预防为主的方针(1)做好学校消防安全工作,关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师对校园等地方的巡逻,做好防火等工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。(2)全面开展消防安全大检查学校每月要对每个角落进
6、行地毯式的大搜查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电,电脑房等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝一切不安全隐患。香坝中学政教处.32022年香坝中学消防安全工作计划(二)一、指导思想:以_统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能,积极推进“监督工程”,“送温暖工程”,“维权工程”,理清思路,抓住重点,团结广大教职工在促进改革发展稳定中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,使我校的工会工作在新形势下更上一层楼,为学校的教育改革和发展贡献力量。二、主要工作:1.把握关键点,参与学校民主管
7、理(1)加强教代会建设,在学校的各项改革中,认真按照教代会通过的各类文件,充分发挥教代会和全校教职工的作用,依法维护教职工的合法权益。建立和健全教代会提案制度,从提案的征集、汇总、落实,做到规范有序。为提高教代会代表的参政、议政能力,定期组织教代会代表学习,组织代表外出参观学习。努力做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。(2)发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性,配合学校支部、行政,提高教职工的政治素质和业务素质,积极开展为孙桥小学献计献策活动,教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常
8、管理,推动和促进学校的进一步发展。(3)继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开专栏,让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作都做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。(4)随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进,教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实维护教职工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。2.抓住结合点,促进教师队伍建设在学校党支部的领导下,以师德为核心,青年教师为重点,启发全校教师自觉遵守职业道德,关心青年教师的成长,尽最大可能提供让他们成才的机会和发展的机
9、遇,塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。(1)铸师魂。关爱学生是一个教育工作者应具备的起码品质,只有爱学生,才能得到学生的尊敬和爱戴。这是建立平等、融洽师生关系的基础。工会配合支部、行政在教师中倡导建立民主、平等的师生关系,提供教师以良好的形象接待家长,以理服人,以情感人,提高教师、学校的社会声誉。(2)练师功。配合学校行政抓好教师的培训工作,鼓励教师参加学历进修,提高学历层次。参加现代信息技术的学习,鼓励教师将现代信息技术与课堂教学有机整合,提高教师的教学绩效。举行一次教师现代信息技术运用基本技能比赛,推动和提高教师运用信息技术的能力。(3)强师能。配合教导处开展岗位练兵。结合本学期教学工作的重点从教师最基本的备课、上课等基本工作做起,苦练内功,通过教师间相互听课、评课活动,全面提高教师教学基本功,塑照我校的名教师。(二)找准切入点,丰富教师业余生活关心教师生活,尽量创造团结、和谐的人际关系,关心青年教师的成长,维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦,帮助教职工排忧解难。1.做好“送温暖”工作。学校工会组织要深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入,及时探望慰问患病的教职工,送去集体的温暖和大家的关爱,帮助失去亲人的教职工料理后事,按时送去学校党政和学校师生的慰问。尤其要关心好特困教职工,帮助他们渡过难关。2.组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形
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