温州医医科大学附属第二医院、育英儿童医院

1、温州医医科大学附属第二医院、育英儿童医院儿科住院医师规范化培训的管理为了培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立处理本专科常见病、多发病诊疗工作的合格儿科临床医师，温州医学院附属第二、育英儿童医院儿科系制定本管理办法。1、严格按照培训计划轮转，在上级医师的指导下，接受以提高临床实践能力为主的轮转培训。培训内容包括法律法规、职业道德、临床实践技能、专业理论知识、医学伦理、人际沟通技巧及相应的公共卫生等。2、每周工作6天，每日上午7:30上班，参加查房，实行十二小时住院医师负责制，每月在医院值班5或6个晚上。住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得

2、擅自调班、私自请他人代班。节假日休息时间同本院医师，但应服从轮转科室的工作安排。认真履行住院医师管理规定。3、请假制度：3天以下（含）由本人书面申请，指导教师和科室主任签字后报培训部备案方生效。3天以上者，由住院医师培训部审批后生效。在培训期间如病假、事假在三个月以上或怀孕生产而不能按时完成培训任务者延长培训时间。4、日常临床工作：在带教老师的指导下接受在职训练，每天至少上、下午各巡诊一次，住院医师查房7:30：009：00，搜集病儿病情，整理化验单、开医嘱、办理出院等， 9：0011：00参加组长查房。值班时收治新病人，对病情有变化的老病人进行诊疗，对危重病人进行病情观察及抢救，做好交接班工

3、作，在上级医生或组长的指导下进行各类操作，完成各类文书，负责轮转实习生的管理。 5、参加儿科系各类学习：要求到会率70% 住院医师晨报会：每周三晨报上午7:30在儿童医院三楼学术报告厅举行，逢节假日顺延1周； 住院医师小讲课：每周一晚17:30在儿童医院三楼学术报告厅举行，逢节假日顺延1周； 病例分析讨论学习会：儿科系每月一次，短信通知，在儿童医院三楼学术报告厅举行，亚专科每月至少2次。 专家学术讲座 每年组织一次中青年读书报告会和中青年论文报告会，3年内住院医生必须参加，每年12月底交稿，论文或综述，年后评审。6、考核：住院医师规范化培训考核分为培训过程考核和培训结业考核，以培训过程考核为重

4、点，分为日常考核、临床轮转出科考核和年度考核。年度考核/评估前儿科系考核委员会对培训学员的日常考核、临床轮转出科考核进行评估，采取末位淘汰制，通过者方可进行年度考核/评估，未通过者根据其表现确定延长培训时间，顺延时间最长为一年。 日常考核：50%，培训期间培训信息登记管、出勤情况（包括参加学习参会率）：占15%。日常工作量、能力：20%职业素养、团队合作、医德医风：10%mini-CEX/DOPS考核：5%。住院医师在一个专业组轮转期间，至少进行一次mini-CEX/DOPS考核。 出科考核：50%。专业组轮转结束时，该科由3人组成的考核小组按照培训实施细则对住院医师进行考核，考核办法采用必教处规定。7、奖励：培训期间，每年进行一次“优秀培训医师”评选，将给予奖励。附：轮转计划：1、第一年：呼吸病区 (2个)轮转2个月感染病区 (2个)轮转2个月新生儿病区 (2个)轮转2个月5/6病区: 儿内综合/神经 轮转2个月7/8病区: 消化/心血管轮转2个月9/10病区: 泌尿/血液轮转2个月2、第二年：呼吸病区 (2个)轮转1个月感染病区 (2个) 轮转1个月5/6病区: 儿内综合/神经 轮转1个月7/8病区: 消化/心血管轮转1个月9/10病区: 泌尿/血液轮转1