变革管理试题

1、1:在波特竞争力模型中，导致替代品出现的原因是：AI变化的社会环境和技术环境BI客户不满意C r I战略资源的制约D I产品规模和型号的改变2:品牌代表的是：A 品质B服务C r 价格D I以上三个方面3:把企业管理的经验第一次上升为理论的人是：AI波特B 马洛斯CI赫兹伯特D 泰勒4:企业管理软的一手是：AI科学管理B 人事科学管理CI形为科学管理D 绩效科学管理5:当企业本身管理制度很不完善的时候，有很大风险的管理系统是：A CRMBI ERPC r I MPSD r I MRP 6:一般认为，扁平化的组织架构是：AI多于四个层级B I等于四个层级C r I少于四个层级D r I因时，因地

2、，因宜组合7：美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是:A 资本BI 人C r I时间DL 经济8:股权激励制度的激励对象一般限定于：AI公司高层管理人员和技术骨干B 本公司全体员工C r 高层管理人员D I所有管理人员9: 一个人在本行业里长期经验的积累就是：A价值观念B核心能力C 职工素质D I创新思维10:员工日常行为动作平台就是企业的管理平台，其建立方法是:A I行为识别系统BI理念识别CI搭建管理平台D r I统一标识11:企业在生产导向阶段的最大任务是：A r质量问题BI品牌问题C5产量问题D技术问题12:市场区隔的方法一般是首先：A r 依据消费市场和工业市场加以区隔B I依据一

3、定的变量和对整体市场加以区隔CI依据消费者所在地理区位加以区隔D I依据消费者心理因素和行为因素加以区隔13:最大的可变成本是：A生产基础设施B品牌C人工成本D产权14:设计和实施股票期权模式，要求公司必须是:A公开上市公司B r I股份公司C 责任公司D I有限公司15:企业在成长的第一阶段，成长的动力来源于:ArI合作BrI创造力CrI指导DrI协调1:宗教问题属于的是：AI无形风险B价格风险CI款式风险D r 关税风险2:成人学习中要注意问题的是：A 注重学习内容BI注重生存质量C 注重学习方法D rI急用的先学3:在波特竞争力模型中，导致替代品出现的原因是:AI变化的社会环境和技术环境

4、BI客户不满意C r I战略资源的制约D I产品规模和型号的改变4:在企业的营销导向阶段，企业最大的问题是：AI如何生产B I品牌问题C质量问题D厂生产什么5:把企业管理的经验第一次上升为理论的人是：A r 波特B 马洛斯C r 赫兹伯特D 泰勒6:一般认为，扁平化的组织架构是：A 多于四个层级B I等于四个层级C r I少于四个层级D r I因时，因地，因宜组合7：项目与其他操作工作最大的区别是：A r I可重复性B r I库存合理C r 责权分明D I 一次性8:美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是:A资本B5人C时间D经济9:股权激励制度的激励对象一般限定于：AI公司高层管理人员和技

5、术骨干B 本公司全体员工CI高层管理人员D I所有管理人员10：将历史上已知的经验积累起来，就是:A 应急预案B I有形风险C I风险因子D I无形风险11:员工日常行为动作平台就是企业的管理平台，其建立方法是:AI行为识别系统B理念识别CI搭建管理平台D r I统一标识12:市场区隔的方法一般是首先：AI依据消费市场和工业市场加以区隔B I依据一定的变量和对整体市场加以区隔C r 依据消费者所在地理区位加以区隔D I依据消费者心理因素和行为因素加以区隔13:权变管理的核心思想是：1. A没有绝对最好的东西，一切随条件而定2. B让普通职工参与管理C 放之四海而皆准”D J 一个萝卜一个坑”1

6、4:调查结果显示，房地产公司采用的组织架构是:AI项目促进组织BI项目协调员组织C r I项目型组织D r I矩阵型组织15:企业在成长的第一阶段，成长的动力来源于：AI合作B 创造力CI指导D 协调1：成人学习中要注意问题的是：A 注重学习内容B r 注重生存质量C 注重学习方法D I急用的先学2:在建设企业核心竞争力的时候，首先要:A 提炼理念B r I建立制度C r I统一标识D I提高整体素质3:品牌代表的是：A 品质B服务C r 价格D I以上三个方面4:企业确认客户价格的方法中，效果非常好的是:AI增大宣传力度B r I降低产品的价位CI提高产品科技含量D 提高客户服务5:把企业管

7、理的经验第一次上升为理论的人是：A r 波特B 马洛斯C r 赫兹伯特D 泰勒6:企业管理软的一手是：B人事科学管理CI形为科学管理D r I绩效科学管理7:一般认为，扁平化的组织架构是：AI多于四个层级B I等于四个层级CI少于四个层级D I因时，因地，因宜组合8：项目与其他操作工作最大的区别是：A可重复性BI库存合理CI责权分明D 一次性9：美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是:A 资本B人C 5时间D经济10:股权激励制度的激励对象一般限定于：A公司高层管理人员和技术骨干B本公司全体员工CI高层管理人员D厂所有管理人员其建立方法是:11：员工日常行为动作平台就是企业的管理平台,A 行

8、为识别系统B r I理念识别CI搭建管理平台D I统一标识12:企业在生产导向阶段的最大任务是:A r质量问题B I品牌问题C5产量问题D 技术问题13:市场区隔的方法一般是首先：A 依据消费市场和工业市场加以区隔B I依据一定的变量和对整体市场加以区隔CI依据消费者所在地理区位加以区隔D r 依据消费者心理因素和行为因素加以区隔14:达到企业利润最大化的品牌策略是：A 品牌延伸B 品牌过渡3. C品牌角色4. D r I独立品牌15:在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门的关系是AI领属关系BI耦合关系CI指导关系D 5无关系1:宗教问题属于的是：回答：正确A行无形风险B价格风险C款式风险

9、D关税风险2:在企业的营销导向阶段，企业最大的问题是：确回答：正ABCD如何生产 品牌问题 质量问题 生产什么3:品牌代表的是:回答：正确Ar品质B月艮务C价格D作以上三个方面4:企业确认客户价格的方法中，效果非常好的是：回答：错误A增大宣传力度B降低产品的价位Cr 提高产品科技含量D提高客户服务5:把企业管理的经验第一次上升为理论的人是：回答：正确A波特B马洛斯C赫兹伯特D泰勒6:当企业本身管理制度很不完善的时候，有很大风险的管理系统是：回答：正确A CRMB I ERPC rMPSD rMRP 7:股权激励制度的激励对象一般限定于：回答：正确A6I公司高层管理人员和技术骨干BI本公司全体员工CI高层管理人员D 所有管理人员8:企业的用人原则是：回答：正确A先女婿后儿子B让普通职工参与管理C停圈内用德圈外用才D才能第一9:将历史上已知的经验积累起来，就是：回答：正确A应急预案B有形风险C1V风险因子D无形风险10: 一个人在本行业里长期经验的积累就是:回答：正确A,价值观念B*核心能力C职工素质D创新思维其建立方法是:11：员工日常行为动作平台就是企业的管理平台, 回答：正确A由行为识别系统B理念识别C搭建管理平台D统一标识回答：正确12:企业在生产导向阶段的最大任务是：A质量问题B品牌问