下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年商事登记科工作总结及下半年工作计划一、科室主要职责及工作分工商事登记二科现有工作人员_人,主要承担着五项主要工作职责:(1)企业名称预先核准登记工作;(2)企业登记申请的网上指导环节工作;(3)全程电子化登记申请的网上预审及受理、审批环节工作;(4)计量标准器具核准工作;(5)市场主体登记统计报表的编制工作(。同时,还承担着(1)12345政务服务热线、网上民声、胶东在线等多渠道咨询、投诉的解答、处理工作;(2)商事登记板块各类明白纸、服务指南、登记申请材料模板的制作和定期维护工作;(3)_省行_力事项动态管理系统相关要素的日常维护、更新工作;(4
2、)烟台市政务服务云平台相关咨询的回复;(5)每月行政许可事项公示数据、双公示数据的采集、制作工作。(6)咨询电话的部分接听、解答工作。二、上半年各项工作完成情况1、企业名称预先核准登记工作。上半年共受理各类企业名称登记申请_笔,在_取消企业名称预先核准行政许可事项后,我们也主动引导企业通过名称自主申报系统进行名称登记。但由于仍有部分前置审批事项的企业名称需要现场核准,加之企业主动到现场咨询名称业务的数量不少,因此目前仍保留一名工作人员在前台负责该项工作。2、企业登记申请的网上指导环节工作。上半年共完成网上预审业务_笔,除_月份受春节假期因素影响企业登记网上申请量较少外,上半年其他月份的企业登记
3、网上指导业务量都处于一个较高的水平。特别是3-_月份,月均业务量为_笔,按每月_个工作日计算,平均每个工作日需要_笔,若负责该工作的两人中有一人请假,影响会立即传递到次日的窗口受理业务量。3、全程电子化登记申请的网上预审及受理、审批环节工作。上半年共受理全程电子化登记网上指导业务_笔,为缓解办事群众长时间排队等待问题,自_月起,商事登记二科全力推行公司新设立登记全程电子化审批,通过全体人员的共同努力,目前已取得了一定的效果。全程电子化登记审批有效地分散了网上指导的业务量,同时也缓解了窗口受理的工作压力。不但不需要企业再准备纸质登记申请材料,节约了纸张,而且也减轻了移交档案台账、档案数量、档案扫
4、描等后续工作。现阶段全程电子化登记审批的最大问题就是对人力的需求量较大,现有成绩都是靠着后台每一位审批人员的默默付出。4、计量标准器具核准工作。该业务相对较少,上半年共办理_笔,且集中在少数几个公司进行申请。5、12345政务服务热线、网上民声、办公室转交的各类涉及咨询、投诉类问题。每日及时接收、答复、处理各类咨询问题,在指定期限内完成与咨询人员的电话沟通或网上回复。上半年平均每月处理各类咨询、投诉问题_余件,且呈现上升趋势。6、两部咨询电话的部分接听工作。2022年商事登记科工作总结及下半年工作计划(二)商务助理一职,对我而言是一次机会,是我到深圳的第一份工作,我希望通过它展现自己的理想和抱
5、负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。一、对工作岗位的认识常规意义上的商务助理是区别于行政助理的职位,但由于自身知识结构的限制,结合前期工作的内容和好利时的实际情况,现阶段这一职位的工作内容似乎更接近于行政助理。二、对未来工作的计划1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)做好各类公文的登记、上报、下发等工作。(2)做好管委会成员的排班工作。(3)继续关注网站新闻的更新工作,并协助各店对新闻进行优化。(4)主动帮助管委会成员做一些文本方面的工作,提高整个团队的工作效率,让大家拿出更多的精力专注自己的专业。(5)协助组织参与各类会议、活动等。在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,严格按照公司的各项规章制度办事。2.在行政工作中,我将做到以下几点:(1)做好各部门服务:加强与各店各部门之间的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。(2)做好员工服务:及时的将员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。(3)协助公司领导完善各项规章制度。(4)做好信息保密工作:保存好办公常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(5)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电液控制习题答案6篇
- 金融科技职业发展规划
- 小学数学总复习试练《图形的认识与测量》
- 2025 高中语文必修上册《一名物理学家的教育历程》科学探索中的团队协作的沟通效率课件
- 思政绪论考试题库及答案
- 血液透析安全管控制度及流程
- 2025年临床执业医师《外科学》模拟测试卷
- 医保门诊统筹政策培训试题及答案
- 医保医疗服务价格管理培训试题及答案
- 医患沟通技巧试题及答案
- 小学二年级下册《人与社会》教案
- 第一单元 一方水土一方情跟着课文探民风 整体公开课一等奖创新教学设计
- 租赁合同(2025年写字楼转租)
- (一模)东北三省三校2026年高三第一次联合模拟考试英语试卷(含答案)+听力音频+听力原文
- 2025-2030中国对叔丁基苯甲酸市场竞争格局展望与营销创新发展趋势研究报告
- 设计公司钉钉考勤制度
- 2026年江苏农林职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2026年上饶职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(历年真题)
- 2026石嘴山市能达建设发展有限公司招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026年春季人教版小学数学三年级下册教学计划(含进度表)
- 园林植物主要食叶害虫及防治
评论
0/150
提交评论