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文档简介

1、 XXX学院社团综合素质量化评比细则 总则:为每月常任委员会代表社团的选取,以及社团评优时有更好的参照依据。结合实际情况,特制定以下细则。 评分原则:评比采取以事实为依据,以公开、公平为原则,在社团活动开展情况、活动成效及新闻稿,活动总结展示等方面由社团联相关部门联合评分,最终由人力资源部做每月综合素质量化评比以及记录。为保证杜绝各类恶意现象的发生,各类社团每月综合素质量化分除主席团不会对外公开,对常任委员会代表社团的选取以及年度评优存在异议的社团,可向主席团提出复议,该评分的最终解释权归于人力资源部。起评分:0 一,文稿类说明:包括对活动策划,新闻稿以及活动总结的评分。为避免出现重复分,由活

2、动策划部与信息传媒中心做初步评分,人力资源部按照一个月的时间间隔收集评分后记录在总分即可。策划评分标准(共30分)(协会上交策划不按照以下要求,不得分不扣分。)1,活动策划予以三次更改机会,第三次则定为最终活动策划书质量,根据最终活动策划质量进行评分。2分。2,活动的可行性分析,是否有预备方案。3分。3,写清策划书的名称,要有一个扉页,如果要冠以协会名称,则必须以正副标题的形式出现,不能以“社团活动策划书”来模糊主题。2分。4,活动背景,、活动目的和活动意义一定要贯穿一致,突出活动的核心构成和独到之处。不能把活动意义与活动主题分开,活动主题与活动形式要符合。2分。5,活动策划中的活动单位根据活

3、动大小程度、活动单位的主次来写主办方、承办方、协办方。2分。6,活动地点、活动时间要详细具体,安排要周密,要考虑天气等多种因素。2分。7,活动策划中必须注明活动开展的形式。2分8,活动安排中的每一项都要具体到事件、时间、地点、负责人。且负责人写好联系方式。2分。9,需要向社团联借用物资,要在最后列清楚具体物资以及借用物资人员保证后续工作的顺利完成。2分。10,活动的奖项设置、活动规则要明细列出来。加强标准性。2分。11,活动经费和场地申请的表格在后面以表格形式列出来。2分。12,大型的户外活动,一定要保证参加人员的人身安全,负责人一定要在策划后面亲自签名,并盖上协会的印章。以示责任。2分。13

4、,活动策划审核完毕后,自行打印一份上交到本次修改活动策划的负责人。2分。14,配合活动策划部此项活动负责人工作。3分。 总结评分标准(共15分)1,活动结束后,协会负责人于第二天中午十二点之前主动按时上交活动总结。3分。2,活动总结内容要详细、客观、真实,体现活动的价值所在。3分。3,活动的记录与保存要完整。3分。4,活动总结要深刻,看得到有点,能找到缺点,改进方式合理。3分。5,活动总结严格按照所给的模板要求写出。3分。注:月末综合测评时取分值的十分之一,例如27分则综合分为2.7.新闻稿:及时上交新闻稿者+1.5分 上交的新闻稿被上传团委网站者+2分 新闻稿点击率过500者+3分 新闻稿点

5、击率过1000者加5分 新闻稿晚交一天者-1.5分,晚交2天上者-5分,晚交3天及以者-10分注:新闻稿采取加减分制度,直接记录在总分中二,社团活动(1)日常活动基本评分标准(10分) 1,各协会负责人在活动前,在“活动策划部协会交流群”予以通知或对自己的负责人予以通知。5分。 2,每次活动均有完整相关材料。3分。 3,在活动开始前7-10天及时上交策划,经审批后,可允许开展活动。2分 注:1,未申报活动便开展活动一经发现扣10分,违规超过两次者,取消协会集体及负责人评优资格。 2,活动经社团联审批未通过,私自办活动者,扣10分。(2)活动评分标准(共45分)(协会活动不按照以下要求举办,不得

6、分不扣分)【1】活动前期宣传评分制度(10分)1,活动宣传海报需要经过社团联文艺宣传部审批后才能贴出。2分。2,各协会在帐篷下摆点宣传时,每个时段都要有具体的人员看点。2分。3,宣传结束后,向社团联借用的物资要及时归还,且与值班人员当面结清。2分。4,宣传内容新颖吸引眼球(海报、宣传板、条幅、网络等)且宣传效果较好。2分。5,严格要求宣传摆点人员,严格按照策划宣传计划进行。2分。【2】活动具体流程评分制度(35分)(视活动类型而定)A,晚会类1,活动当天提前进行彩排,考虑各种意外因素,及时找到合理的解决方法。4分。2,活动现场人员安排及时到位,保证各个环节能找到相关的负责人。4分。3,会场物品

7、摆放整齐有序,物品准备得当。3分。4,活动开场检票迎宾人员要有条不紊,观众人员座位安排要合理。3分。5,活动过程中,工作人员要调动现场的气氛,与观众互动。3分。6,活动中无多余嘈杂声,且无人员随意走动;3分。7,活动领导者或组织者在面对突发事件时,能够及时正确处理,保持活动正常举行,维护现场气氛。4分。8,节目质量要高,具有艺术观赏价值,观众热情高,能够积极参与。3分。9,晚会结束后,活动现场物品要及时还原位置,清理现场,保持地面整洁。4分。10,递交社团活动申报表要如实开展活动。4分。B,比赛类1,赛事负责人提前到现场安排,各环节相关人员提前就位。5分。2,比赛前准备好各种比赛物品,保证比赛

8、的正常进行。4分。3,活动责任分工明确、组织内部无混乱,内容准备充分、进行连贯。4分。4,各环节负责人具有良好的组织能力,使活动人员能自觉按照指示参与活动。4分。5,各环节负责人具有良好的应变能力,在活动中出现意外事件(例如天气因素、参赛人员纠纷等),能够及时正确处理,维持活动正常进行。5分。6,比赛要求公平、公正、公开,负责人能够对赛事做出合理解释。4分。7,比赛结束后要清理现场,归还一切物品。3分。8,比赛结果要及时公布,奖品发放要及时。2分。9,递交社团活动申报表要如实开展活动。4分。注:该板块评分由活动策划部管理,人力资源部与综合管理部负责评分的真实度考核以及活动整体的记录。对评分如有

9、异议,可向活动策划部提出复议,或直接申报主席团。三,其他评分社团负责人工作进度情况1.积极配合社联以及团委工作 +13分2.态度良好未出现消极行为 +2分3.负责人态度消极,工作未能及时完成视情节严重 -25分社团活动资金按赞助金额的百分之一进行加分,0.5分起步,上限为10分。频繁向社联申报资金并且金额严重超出预算范围 -3分频繁向社联申报资金但金额未超出预算 -1分赞助事宜需向联合外交部报备 未报备协会私自拉赞助 -2分社团活动情况反映活动正常进行并且口碑良好 +1分活动未能正常进行并且参与人员反响较差或者出现事故,视事故情节 -04分3.赞助商反映赞助条件未达成 -2分办公室管理以及物资使用在办公室画展板结束后并未清扫 -2分未能及时归还物资或长期拖欠不还 -13分浪费物资或者造成物资缺损 -14分学期基本评分标准(对于协会要求做到以下几点,没有达到要求,不得分不扣分。)1,每学期初在规定时间内

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