安全生产管理规章制度范本83

1、平安生产管理规章制度范本83一 .平安生产责任制度一、总那么平安生产责任制是公司根据我国的“平安第一，预防为主，综 合治理“平安生产方针和平安生产法规建立的各级领导、职能 部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安 生产层层负责的制度。平安生产责任制是公司岗位责任制的一 个组成局部，是公司最基本的一项平安制度，也是公司平安生 产、劳动保护管理制度等的核心。公司法定代表人是公司平安 生产第一责任人，全面负责公司的平安生产工作；副总经理是 公司的平安生产直接责任人，对生产平安生产事故负有直接的 领导责任；各部门（车间）、班组人事首长是本部门（车 间）、班组平安生产第一责任人，对所辖区域

2、的生产平安事故 负有直接管理责任；岗位操作人员对本岗位平安事故负直接责 任。二、范围本制度规定了公司各级管理人员与职能部门的平安生产职 责，适用于所有部门和车间及其平安责任人的平安生产责任的 划分和考评，以及生产平安事故的责任追究。三、编写依据（1）中华人民共和国平安生产法中华人民共和国主席令第70号。5、财务部的平安职责（一）在公司总经理的批准下，负责筹集平安生产所 必需的资金，安排平安投入经费。（二）监督各项外包工程合同的签订，监督承包方落实合同条款中归定的责任，合同不符合国家法规或违背本公司利益时不得付款。（三）负责拨付劳保用品费用、平安宣教费用、平安检验费用、平安设备设施费用、防暑降温

3、与职业病防治等费用；并监督这些款项的合理使用情况。（四）负责对公司资产的平安监督管理工作，负责公司财产的保险投保、索赔等事务，监督公司员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工 作。（五）协助平安主任建立平安生产专项经费投入档案。6、品质部的平安职责（一）负责公司的产品质量管理工作，保证生产出的产品符 合质量平安要求。（二）在改进生产工艺、优化作业流程、提高产品质量等工 作中，要保障质量平安。（三）对产品平安性能进行测试，消除潜在的质量平安事故，对质量事故组织调查。7仓库的平安职责（-）负责公司各类物料进出仓库的平安控制，保证 物料仓库的平安储存，负责对仓库区域的平安管理， 包括对仓库搬运作业

4、人员进行劳动纪律和平安管理。（二）负责仓库的平安检查，排除火灾隐患；保持仓 库内平安设施、平安标志完好有效。（三）重点做好仓库的防火工作，杜绝火灾隐患，严 格防范与控制火灾事故的发生。及时向上一级管理人 员或平安主任反应平安生产相关信息。（四）及时报告平安事故与平安隐患，当发生事故时 组织抢险救援、参与事故处理工作。（五）负责对本公司的危险化学品周转仓库的平安管 理，严格执行化学品的平安储存相关规定，做好相关 记录，及时与生产部门、采购部门等协调化学品的储 存问题，防止超量储存或紧缺。（六）负责本公司的劳保用品储存和发放，并保存相关 记录，对废弃的劳保用品和危险废弃物进行处理。8工程研发部（一

5、）贯彻执行平安生产法律、法规、标准和公司平安规章制 度，并检查执行情况。（二）组织、参加本部门平安生产事故调查和处理。（三）制订并严格执行本部门各岗位、各设备平安操作规程。（四）对所管辖范围内的平安生产负责，定期组织本部门人员 对本管辖区域内的火灾、爆炸、机械、电气等事故隐患进行排 查，并落实本部门的隐患治理（整改）工作。（五）协助、指导制造部解决生产中出现的技术问题，提出改 进、提高产品质量的技术措施并负责跟踪。（六）收集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、遗 失，建立、完善技术管理档案。9仓库部（一）贯彻执行有关危险化学品贮存场所的法律、法规、标准 和公司平安规章制度，并检查执行情况

6、。（二）组织、参加本部门平安生产事故调查和处理。3. 7. 5组织本部门人员参加公司组织的平安培训教育和开展的各 种平安生产活动。（三）负责仓库平安卫生设施、防护设施、平安装置、消防器 材的巡回检查和维护、保养工作，确保其处于完好状态。（四）协助平安主任检查厂房、仓库火灾、爆炸隐患，物品堆 放是否符合消防、平安要求，各出入口及通道是否畅通，是否 符合紧急情况下疏散人员的平安要求。（五）建立、完善危险化学品管理档案和危险化学品出、入库 台帐。10其他部门（-）贯彻执行本厂平安规章制度。（二）组织制订本单位平安生产管理制度，并严格执行。（三）负责对本单位新进员工进行“部门”级平安培训教育； 负责员

7、工的日常培训教育；负责建立、完善本部门平安培训教 育档案。（四）积极参加本厂组织平安培训教育和开展的各项平安生产 活动。（五）负责本部门的平安检查及隐患整改。二.平安生产责任考核制度1、目的为监督各级人员落实平安生产职责，建立健全平安生产责 任体系，制定本制度。2、适用范围适用于对各部门的平安生产考核及明确员工的平安生产奖 惩规定，安委会不在考核范围内。3、职责（一）平安主任负责编制考核表格，组织各部门负责人每季进 行一次平安生产考核。（二）人事部负责人协助平安主任组织考核；负责处理有关 平安生产奖惩事项。（三）总经理对各部门的考核结果进行核准及核准平安生产 相关奖惩事项。4、考核原那么（一）

8、考核人在进行考核时要遵循客观、公平、公正原那么，不得徇私舞弊，不得存有偏见。（二）只对考核时期和工作范围内的表现进行考核。5、考核要求（一）由公司总经理负责对公司各职能部门进行考核；由安 全主任或总经理组织考核；公司其他各部门必须协助考核制度 的执行，被考核部门最终对考核结果进行确认。（二）对公司的生产车间每季度（三个月）考核一次。（三）考核的时机以公历为准，对公司制造部门的考核要在 本季度过后的次月内进行考核，如每年的四、七、十、元月考 核前一季度。（四）对各部门或车间的考核即等同于对该部门负责人的考 核，被考核单位负责人即对部门的考核结果负全面责任。6、考核管理（一）各考核工程根据评分标准

9、进行打分，90分以上为优秀 （含90） ； 70-89分为良好；60-69分为合格；60分以下为不 合格。有否决项为0分；（二）凡被评为不合格或否决项时，将追究该该车间（部 门）相关负责人责任，并按照相关制度进行处分；凡补评为合 格时要加大对该该车间的检查力度并列为重点检查车间；良好 项不受任何奖罚；各车间（部门）全年考核都评为优时将对该 部门进行表彰奖励。（三）由公司总经理负责平安生产职责考核，由平安主任或 安委会主任（副）组织考核，并保存考核记录，被考核车间（部门）负责人对考核结果进行确认。（四）平安生产绩效考核的结果将作为对各级人员资薪调 整、职位晋升、任职资格的依据。（五）考核结果涉及

10、到的奖惩、职位变迁等事项时由公司人 事部组织实施，并执行安委会作出奖惩和改进决定。7、附件各部门平安生产职责考核表三.平安生产例会制度1、目的为促进平安生产工作顺利开展，及时处理和解决平安生产工 作中的重大问题，维持安委会的正常运作，促进内部沟通， 制定本制度。2、范围本制度适用于本公司涉及平安生产的各项会议。3、职责1由企业负责人或平安主任组织召开平安生产例会，并最终 做出会议决策。2平安会议涉及到的参会人员不得借故缺席，要积极参与、 提出意见与建议。4、相关会议的召开程序和主要内容1年度平安生产例会1. 1平安生产例会每季度举行一次，由平安主任组织 召开，人事部协助，企业主要负责人及各部门

11、平安生产 责任人必须出席会议。4. 1.2年度平安生产例会的召开程序：由平安主任提出 会议议题、经参会者讨论后作出决议，并当场获得企业 负责人批准。2其他平安生产会议出现以下事项，可召开临时平安生产会议。（1）与事故有关的会议：发生重伤事故、火灾事故、 较大环境污染事故等可召开会议，会议的主要内容围绕 事故处理进行。（2）建设工程“三同时”会议：新建、改建、扩建的 基本建设（工程）、技术改造（工程）、引进的建设， 其职业平安卫生设施工程必须符合国家规定的标准，必 须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使 用，可召开会议进行讨论。（3）平安投入会议：涉及到较大的平安投入时，由安 全主任提

12、出，企业主要负责人及相关人员参会，讨论安 全投入的必要性、实施方式，监督管理等。5、会议管理1每次平安生产会议要做出会议决策，并形成会议记录、开 会的内容不能偏离会议的主题。5.2确保会议召开的有效性：开会前可通过以 、通知 等的形式提前告知参会人员；并告知会议召开时间、地 点、参与人员姓名、会议议题等。3本公司平安生产管理人员及各部门责任人都必须参加 有关平安生产会议，不得无故缺席。5.4平安生产会议必须做出会议决议，并在会议中明确各方职 责，不能议而不决。6、附件会议记录表四.平安教育培训制度1、目的为规范本公司的平安培训工作，提高从业人员平安素质，防 范平安事故，减轻职业危害。2、适用范

13、围本制度适用于本公司各类平安生产培训与宣传教育工作。3、编写依据中华人民共和国平安生产法、生产经营单位平安培训规 定4、职责4. 1平安主任负责编制培训大纲与教材，组织厂级平安教 育和其它平安教育，并监督车间及岗位级平安教育落实情 况，负责建立平安教育档案。2各车间负责人组织对管辖范围内的员工进行车间级、岗位 级平安教育培训。3企业第一平安责任人要保障平安教育培训所需资金的投入 使用。5、新员工的三级平安教育新员工入厂后应该接受厂级、车间与岗位级平安教育；厂级由 平安主任负责培训，车间与岗位级平安教育由车间主管组织实 施培训。本公司的管理人员（人事部人员）无须进行三级平安 教育，只须进行些全厂

14、性质的平安规章制度教育。1厂级平安教育培训1. 1厂级平安教育培训是指新聘用的员工由人事部办 理入厂手续后受到的首次培训。L 2人事部为新员工办理好入厂手续后，即安排新员 工参加厂级平安培训；并将培训的具体时间、地点告知 新员工，同时通知平安主任做好授课准备工作。厂级培 训在本公司会议室举行，以厂级培训教材进行培训，员 工接受完培训后在培训签到表上签名。L 3培训结束后给新员工发放三级平安培训卡镇 写，最后安排员工参加车间级培训。1.4厂级平安培训的主要内容（一）本单位的平安生产情况、平安生产规章制度和劳动纪律 （二）本单位主要危险有害因素及防范措施（三）从业人员平安生产权利和义务（四）有关事

15、故案例等车间级平安教育培训2. 1车间级平安教育培训由各车间主管组织实施。实 施方式是根据教材在较宽敞区域进行讲解，然后主要是 在车间生产现场进行逐一介绍、员工参观等方式进行。厂级培训结束后，车间主管要对新员工进行工作 分配，并安排员工参加岗位级培训。车间级培训的主要内容（-）车间生产作业简述、主要危险有害岗位、主要危险设备 及其防范措施；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）员工的岗位职责、操作技能及强制性要求；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）平安设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）车间的平安操作规程；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的平安

16、事项；（八）有关事故案例；岗位级培训岗位培训由班组长负责实施，主要是对生产工人进 行理论与实操相结合的现场实操类培训，岗位级培训可 根据对岗位的危险性质适当延长培训时间。岗位级培训结束后由班组长给员工发放考试试 卷，考核车间级与岗位级相关内容。岗位级培训的主要内容。（一）岗位平安操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。6、其它培训（2）广东省平安生产条例广东省第十届人民代表大会常 务委员会第二十七次会议通过。（3）深圳市平安管理条例深圳市第四届人民代表大会常 务委员会公告第105号。四、职责1、平安主任的平安职责（1）根据平安生产

17、法律法规及相关标准，结合公司生产实际 情况，组织、起草平安管理规章制度、应急预案、操作规程等 文件，报公司平安生产直接责任人审核；负责公司平安管理日 常事务，催促落实平安管理年度目标与计划的各项工作，承办 安委会交办的其他平安管理事务工作。（2）监督公司各项平安生产管理制度的执行情况。（3）组织公司月度的综合平安隐患排查与整改工作，编制安 全隐患排查与整改工作计划，验收平安隐患工程整改工作。负 责编制公司季度平安生产事故隐患统计分析报表。（4）指导各部门平安生产工作。（5）组织实施新员工、危险岗位平安教育培训和平安生产宣 传工作。（6）负责平安事故报告、组织救援、调查处理、统计分析。（7）负责

18、外包工程的平安管理工作；负责工程工程的施工安 全管理，审批危险作业申请，参与工程验收。（8）接受地方安监办、消防等部门的监督和指导，如实反映平安生产情况。2、生产部的平安职责1复岗或调岗平安教育：从业人员在本公司内调开工作 岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间或班 组级的平安培训。危险岗位平安教育：冲剪压切等危险设备操作人员、 接触危化品等危险性较大的岗位作业人员应经平安主任组 织培训后持上岗证上岗，并要有培训记录。事故“四不放过”教育：发生事故后要按照“四不放 过”原那么进行；其中包括车间主管对事故责任者与周边作 业人员进行平安教育培训，以吸取教训，防止类似事件发 生。4平安管理人

19、员教育：本公司平安主任、企业平安生产 管理负责人应按照相关规定进行培训并取得资格证书；本 公司各部门负责人也应当参加有组织的平安生产教育或培 训。5日常教育：本公司将通过各种方式对职工开展平安生 产的再教育，如利用早会或晚会、现场教导、举办平安活动 等方式举行；通过反复教育来不断提高员工的平安意识， 预防因时间的隔阂而逐渐淡薄平安生产。6平安宣传与外来作业人员教育：平安主任在厂内醒目 位置设立平安生产宣传教育专栏，鼓励员工积极参与；当 有外来施工单位的作业人员进行厂区作业时，由平安主任 负责进行平安教育。（具体内容见外包工程平安管理制 度。7、特种作业人员培训及管理规定1人事部负责招聘特种作业

20、人员；特种作业人员必须经 过专业培训考核取得特种作业操作资格证书，且证书仍在 有效期内方可录用。平安主任负责建立特种作业人员管理档案，加强对特 种作业人员的作业检查；监督特种作业人员的证书复审情 况，建立特种作业人员管理档案表。3特种作业人员必须按照特种作业人员平安技术培训 考核管理规定进行复审，复审不合格或未复审的，不得 继续从事特种作业。8、培训与考核的相关要求1平安主任组织实施培训，编制培训大纲和教材，教材内容 要与公司实际相符，并及时修订。8. 2本公司设立开展平安培训的场地或培训室，总经理要 确保各项培训资金需求。8. 3平安教育与培训要有平安培训签到表并做好记 录，新员工还必须要有

21、三级教育培训卡；培训记录与 培训教材要统一存入平安教育档案。8.4新进员工完成三级平安教育培训后，至平安主任那里 领取试卷考试，考试70分（含）以上为合格，70以下为 不合格，考试不合格者在从新进行三级平安教育培训。在 考试达不到70分不准录用。8.5平安教育档案由平安主任负责建立，应当完整、规 范、准确；档案应以纸质文件为主。9、相关表格平安培训签到表三级教育培训卡10、附件附件一：厂级平安教育培训教材附件二：车间平安教育培训教材五.平安生产检查制度1、目的为及时消除平安隐患与危险因素，防止平安事故发生，创造 良好的作业条件，制定本制度。2、范围本制度适用于本公司的平安检查工作。3、定义平安

22、检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳 动条件而开展的各项平安检查活动；旨在为去发现和寻找 存在或潜在的不平安因素，并进行记录。一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危 害和整改难度较小，能够立即整改排除的隐患。重大事故 隐患，是指危害和整改难度较大，要经过一定时间整改治 理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使本公司自身难 以排除的隐患。4、编写依据中华人民共和国平安生产法、平安生产事故隐患排查治 理暂行规定5、职责5. 1平安主任负责组织本公司的平安检查工作，负责全厂 的平安检查筹划，编制平安检查表，明确平安检查目的、 规范检查的频率，实施时间、实施方式、检查参与人员， 检查内容等

23、；催促责任人进行平安隐患整改，组织验收， 负责季度平安隐患统计分析。2各级平安生产责任人负责对责任区域内的平安检查与隐患 治理工作。5.3企业第一平安责任人要保障平安隐患整改所需资金的投 入。6、本公司平安检查的实施方式1综合性平安检查6. 1. 1综合性平安检查每季度一次，检查人员由平安主任组 织，本公司主要负责人、平安办人等参与，以根据综合平安 检查表进行检查。该检查的主要内容如下：（一）查现场：主要针对现场作业环境，包括消防平安方面、 设备设施及平安用电、危险化学品的使用与管理、劳动保护、 警示标识等。（二）查管理：平安管理制度的执行、操作规程的遵守情况、 平安教育与培训上岗情况等。（三

24、）查重点：着重于消防平安重点现场、生产重点岗位、危 险设备设施、机械平安防范设施、危险物品的使用与储存等。（四）查隐患：查工作现场中物和设施的不平安状态，人的不 平安行为。（五）查改善：查曾经发生的平安事故或类似事故所采取的控 制与防范措施、防范效果。6. 1.2综合性平安检查过程中发现问题时要进行记录，对现场 平安隐患要求责任人立即寻求解决，不能及时解决时平安主任 要开出平安隐患整改单，限期整改。综合性平安检查结果 最终将形成平安生产事故隐患排查治理情况统计分析季报 表。6. 1. 3综合平安检查完成报安委会主任核准执行。6. 2定期检查6. 2. 1平安主任每天对全厂检查一次，以公司平安隐

25、 患检查表形式进行检查记录，哪发现平安隐患要责令 有关责任人立即改善，不能立即改善时要开出平安隐 患整改单。平安检查以现场隐患检查为主，检查内容 因地制宜。（一）现场消防平安方面：通道与出口是否畅通，消防设 备设施是否有效和适用，生产现场与仓库的防火与警示标识 是否满足需要。（二）设备设施及平安用电情况：设备的平安操作规程 和保养情况，设备的防护措施与警示标识是否到位，设 备是否有接地保护及漏电开关是否有效。（三）危险化学品储存与使用情况：危化学是否按要求 限量储存，现场对危化品采取的平安控制情况，相关安 全告知与标识，接触危化品的人员是否配备和正确使用 劳保用品。（四）其它方面：厂区的环境，

26、宿舍区域的平安现状等。平安主任需跟据每天检查情况向安委会主任进行口头或 书面报告平安检查情况。6. 3专项平安检查6.3. 1消防设备设施平安检查（一）消防设备设施的平安检查由平安主任安排保安人员负责 执执行，消防设备设施的检查每月进行一次，检查范围要覆盖 全厂，每次检查时要在检点表上记录。（二）保安人员在检查消防设备设施时发现的问题要及时采取 改善措施并报告平安主任，如损坏时要及时报修，器材过有效 期时要及时送去充装或更换。6. 3. 2用电平安检查（一）平安用电检查主要由专业电工技术人员负责，根 据用电平安检查表每月检查一次，主要检查的范围是供配电系统的平安情况，全厂的 平安接地是否符合相

27、关要求，设备的平安用电及漏电保护、电器防火防爆等方面。（二）电工技术人员在检查过程中发现问题，要做出整改措 施，预算整改费用，向总经理提交整改意见，最后实施整改工 作。6. 4车间与班组级平安巡查（一）各生产车间主管在组织开展生产的过程中要进行 日常平安巡查，巡查的主要是在作业前检查车间的作业条件、设备系统等是否平安；在作业 中检查作业人员是否遵守操作规程、设备设施是否平安运行；在作业后检查车间是否存在火险 等平安隐患。（二）各车间负责人必须每周定期检查一次，并在车间平安 隐患检查表做好记录，检查缺失隐患自查自改。（三）各班组长在每个班次要对管辖区域进行随机巡查，及时 发现该班组存在的平安隐患

28、，或不平安状态。发现问题及时处 理与报告上一级管理人员。（四）各员工在工作过程中发现不平安状态时要立即报告当班 管理人员，在下班前要对作业岗位进行整理，防止意外发生。7、相关表格公司综合平安检查表公司平安隐患检查表车间平安隐患检查表用电平安检查表平安隐患整改单八、附件：平安检查流程图（下列图所示）六.隐患排查治理制度1、目的为及时消除平安隐患与危险因素，防止平安事故发生，创造 良好的作业条件，制定本制度。2、范围本制度适用于本公司的平安隐患治理工作。3、定义3.1隐患治理：指为纠正和改善不平安因素，消除危害而开展 的各项工作，使之符合平安。4、编写依据中华人民共和国平安生产法平安生产事故隐患排

29、查治理暂行规定5、职责5. 1平安办负责组织催促责任人进行平安隐患整改，组织 验收，负责季度平安隐患统计分析。5. 2各级平安生产责任人负责对责任区域内的平安检查与隐患 治理工作。5.3企业第一负责人要保障平安隐患整改所需资金的投入。6、隐患治理、验收、统计分析、检查存档综合性平安检查、定期平安检查、专项平安检查、以 及车间与班组级平安巡查中发现的生产平安事故隐患，先 由责任人立即寻求解决，不能及时解决时要报告平安主 任；整改难度较大的平安隐患，平安主任要对责任部门发 出平安隐患整改单，并协助整改。在事故隐患治理过程中，应当采取相应的平安防范措 施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无

30、法 保证平安的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可 能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停 止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装 置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。整改责任人要立即采取行动，务必在规定的期限内完 成整改并及时通知平安主任对整改结果进行验收，验收不 合格时要求责任部门或责任人继续整改，直至符合平安要 求。当发现重大平安事故隐患，一时又无法得到改善时， 平安主任要及时报告企业安委会主任（副），安委会主任（副）要切实保障整改所需资金的投入，并应当及时向政 府平安监督管理部门报告，并同时制定重大事故隐患治理 方案。当政府平安监督管理部门下达

31、平安隐患整改指令后， 由平安主任负责制订整改计划，交安委会主任批准并落实 整改经费，明确整改责任人并组织验收，同时要根据相关 要求及时向安监部门反应整改指令的执行情况。6. 6平安主任每季度将事故隐患排查治理的相关信息编制 成平安生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表， 并分析隐患产生的原因，找出隐患形成的规律和因素，以 制定有效的预防控制措施。该表要经安委会主任签名后交 一份至街道平安生产监督管理人事部。8. 7各项平安检查记录、隐患治理记录、隐患统计分析表 等全部资料由平安主任负责收集，并建立管理档案，以备 查验。8、相关表格平安隐患整改单平安生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表七.外包

32、工程工程平安管理制度1、目的为加强对外包工程的平安管理，保障人身、设备和财产的安 全，制定本制度。2、范围本制度适用于本公司发包给外单位施工作业的工程工程进 行平安管理。3、职责3. 1工程发包人的平安责任3. L1与承包单位签订外包工程平安管理责任协议书，参 与资质审查，预留平安保证金。3. 1. 2施工前通知平安办办理入厂手续、入厂平安教 育。3. L 3负责协调本公司内部与外包单位之间的关系，组织对外 包工程的验收。3. 2平安主任的平安责任3. 2. 1对施工单位进行资质审查，审查完成后报安委会 主任核准；对外来施工人员进行平安教育；审查特种作 业人员证书。负责审查工程中的平安技术措施

33、；监督平安技术 的落实情况。（1）生产部负责管理各生产车间的平安生产工作，做 好职业健康管理，保护环境。（2）生产部负责车间级平安检查，负责责任范围内的平安隐 患治理。（3）生产部负责员工的车间级、岗位级平安培训，以 及危险作业的培训和持证上岗。（4）负责本部门劳保用品的申购、保管、发放和使用 监督等工作。1生产部负责人的平安职责（1）遵循“管理生产必须管平安”的原那么；领导并部 署生产车间的日常平安管理工作，监督检查下级管理人 员的平安生产职责是否落实。（2）催促生产车间主管、班组长对新员工进行二、三 级平安教育及危险岗位上岗培训工作。（3）组织好部门内部的平安隐患排查，催促下级人员落实隐

34、患整改及事故防范措施。（4）发生平安事故时负责人必须到场了解情况，及时 组织抢救伤者，保护好现场，如需要送院治疗时那么要报 告企业负责人；参与事故调查，处理。（5）加强对管辖区域内的危险源管理和控制，做好责 任区域的防火、防爆及危险化学品的平安管理；经常检 查各消防通道是否畅通，消防设备设施、平安标志是否 完整。2. 3巡查外包工程施工现场，发现平安隐患及时与责任方沟 通消除。4参与外包工程工程的竣工验收。3. 3承包单位的平安责任3. 2. 1承包单位负责人为平安生产责任人，负责该工程 的平安管理工作，严格遵守平安生产规章制度，并指定 专人负责监管平安施工作业。开工前必须对所属人员进行平安考

35、前须知、措施 等进行平安教育，不安排未经平安教育人员进行作业。需使用本公司的机械、电器等设备、设施，必须 经得我厂相关负责人同意，并对其平安防护措施负责和 承当平安责任。3. 2. 4教育和监管所属人员不得随意进入非施工区域场 所，不得随意动用和触及甲方生产设备和其它配套设施 等，否那么因此而引起的事故，承包单位要负全部责任。2. 5对该工程的平安施工作业、对参与该工程的全部人员的 平安负责。2.6承包单位的任何人员均不得在施工区、生产区、 生活区任意游玩、打架斗殴、酗酒（严禁酒后上班）、 或影响甲方正常生产与生活。2. 7承包单位必须遵守本公司的消防平安管理制度及 消防法规的相关规定，施工中

36、涉及到消防平安时要做好 防火工作并告知我厂，承当因此而带来的后果。2. 8承包单位要落实做好施工的平安生产措施，如果 在施工过程中发生平安事故，承包单位将承当全部事故 责任和经济责任。4、管理要求1外包单位平安资质审查要求L 1在签订承包合同前，平安主任和工程发包人共同 对工程承包方的平安资质进行严格审查，并填写外包 单位平安资质审查表。1. 2工程发包人负责审查的内容：有效营业执照和施 工资质证书，法人代表资格证书、施工负责人、工程技 术人员和工人的技术素质是否符合工程要求。是否备有 满足工程需要、保证平安施工的机械、工器具及平安防 护设施。1. 3平安主任负责审查的内容：审查特种工程作业的

37、 许可证、作业人员资格证书；审查平安工器具检查，包 括平安帽、工作服等；审查外包单位的施工平安管理组 织是否到位。1. 4审查中发现外包单位的平安资质问题，应及时与 承包方协调改善。2外包工程平安管理责任与施工过程平安管理2. 1与承包单位签订外包工程平安管理责任协议，协议 中要写明发、承包双方应承当的平安责任。如工作紧迫确需立 刻施工者，由发包部门通知平安主任。对于事故抢修等紧急情况，应由本公司领导同意，可先施工，后签合同和与平安协议。2.2外包工程平安管理责任协议是外包工程合同 的一局部，发包部门在确定承包单位后，要将责任协议与合同交外包单位一同签订，协议 书给平安主任保存备案。2. 3平

38、安主任要对承包方负责人进行现场平安技术交 底。交底内容为：承包方的工作范围和工作范围中可能存在的危险因素。承包方工作范围相关的系统和相邻空间中存在的危险因 素，以及委托方已采取的措施。如水、电、汽源的断绝、标 志和隔离措施，介质的泄排措施等。在有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒 息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人员伤害或设备事故的场 所作业，要求承包方制订专门的平安措施。4. 3外来作业人员的平安教育4. 3. 1平安主任接到发包部门的相关信息后应对外包单位施工 人员进行入厂平安教育和平安告知。4. 3. 2外来施工人员接受完入厂平安教育平安告知后，要在安 全培训记录表中签名。4.

39、4施工平安检查4. 4. 1平安主任应定期对外包施工现场进行巡查或抽 查，以查处各种违反平安规章制度的现象为主，对查出 的违章现象及时纠正并处理。涉及到动火、动土、清理下水道或化粪池等危险 作业时，要按照危险作业管理制度执行，承包方要 对作业中的平安负责。5、相关表格外包单位平安资质审查表外包工程平安管理责任协议书外来施工人员平安培训记录外包工程平安交底记录表八.平安技术操作规程制度1、制定的目的加强对重要岗位、设备的平安操作，规范作业标准，促进本 质平安，减少事故，制定本制度。2、适用范围本公司用于对操作规程的制定、修改、审核和颁发、执行的 具体要求。3、编写依据中华人民共和国平安生产法机械

40、加工设备一般平安要求4、职责1平安主任组织编制平安操作规程，交企业平安管理负责人 审批后颁发给使用部门执行。4.2部门负责人要加强对作业人员进行监督；各员工必须无条 件遵守平安操作规程。5、主要内容1操作规程的应用范围重要的设备设施，在投入使用前必须先制订出平安操作 规程。5. 1.2具有危险性的作业工序，如危险化学品操作、配电房操 作等必须制订平安操作规程。5. 1. 3从事危险性实验、对环境具有危害影响的作业应制定安 全操作规程。2操作规程的编制2. 1根据采购清单收集有关资料，资料包括：设备的 出厂合格证书、设备使用说明书、设备的设计安装图、 以及相关检测证明等资料，并确认这些资料的真实

41、性和 可能性。2. 2平安主任组织相关技术人员根据有关资料编写操 作规程，编写时要查阅有关设备设施的技术标准、同类 设备使用经历，事故记录，必要时征求生产厂商及专业 人士意见。2.3要编写平安操作规程时一定要秉着严肃认真、高 度负责、严密而细致的态度，切不可随意抄袭其它操作 规程。2. 4操作规程编制者一定要深入现场了解实际情况， 寻找设备不良问题点，广泛征求使用意见，根据反应的 信息对操作规程进行反复修订，并最终形成正式的平安 操作规程。操作规程要重点突出危险部位的防护，关健控制点，应 急处置等。5. 2. 6编写要求（1）文字通顺、语言精炼、通俗易懂；结构层次清晰，内容 格式规范。（2）图

42、表、文字清楚，编排合理，无错别字，同类文字的字 体、字号统一。（3）有适用范围，控制标准，危险因素的辨识，严禁的事 项，应急措施等内容；（4）规程的编写不能违反制造商制定的平安使用使用说明。（5）操作规程可以图文并茂，但内容不得与规程相冲突或不 能说明规程要求。5. 3操作规程的审批、公布及修订5. 3. 1操作规程编制后要交企业平安管理负责人核准签 字，经加盖章印后才能颁发执行。当制定了操作规程的岗位或设备进行过了大幅度 的改进，其危险性质发生了明显变化时，原有的操作规 程不适时宜，需尽快对操作规程进行修订。5. 3. 3设备设施涉及到的生产工艺发生明显变化时应对操作规 程进行修订。5. 3

43、. 4现有的操作规程不适时宜或不能满足实际需求时进行修 订。3操作规程的使用操作规程要张贴在岗位或设备的明显位置，或者 在作业人员最易于观察到的地方张贴，便于作业者观察 和查询。操作规程作为岗位级培训的重点内容，车间主管 与班组长要根据已制定的操作规程对操作人员进行培 训，未经培训不得安排上岗作业。九.作业场所职业平安卫生健康管理制度1目的为了贯彻执行“预防为主、防治结合”的方针，保障职工在 生产劳动过程中不受到职业危害因素的影响，预防职业病的发 生，保护职业病人的合法权益，根据职业病防治法的规 定，结合公司实际情况，特制定本制度。2适用范围适用于本公司作业场所职业平安卫生健康管理3编写依据1

44、中华人民共和国平安生产法中华人民共和国职业病防治法职业病范围和职业病患者处理方法的规定4管理职责公司各部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普 及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工 自我健康保护意识。公司各级领导在各自工作范围和管理权限内负责本 单位职业卫生管理工作。公司安委会对全公司职业卫生工 作进行指导、决策及监督管理。平安办代表公司安委会行 使职业卫生监督管理职能。安委会为公司职业卫生主管机构，全面负责公司范 围内的职业卫生检测及布置职业卫生管理工作。人事部负责职业健康监护，职业健康体检和医疗。5、公司任何单位和个人有权对违反本制度的行为向公司领 导或相关部门检举、报告。5作

45、业管理必须认真落实新建、改建、扩建工程职业卫生设施 “三同时”管理规定（三同时：同时设计、同时施工、同时投入使用）。对电镀车间、喷油车间设计工程，安委会 主任审查同意，符合平安卫生要求后才能实施。工程主管部门对职业卫生设施工程质量负责，采购 人员对所购进通风设施、设备质量负责，平安办实行监督 管理。各车间必须加强高温季节高温岗位及其它岗位的防暑降 温工作，充足供应卫生的开水。各分厂要加强电镀操作岗位、喷油作业岗位职工的 个人防护工作，配备相应的个人防护用品，并催促职工正 确使用。6作业环境管理公司必须对生产车间工作点等作业环境进行每年一 次职业危险因素的强度或浓度的检测，发现问题及时处 理，平

46、安办应做好检测数据管理工作和档案管理。对有粉尘的作业场所，严禁用风管吹扫地面，以免造成 二次扬尘污染。7职业健康管理1公司实行入职前体检，在职定期体检和离职前体检制 度。入职前体检、在职体检、离职前体检由人事部组织实 施。1. 1公司所有人员在入职前和离职前应提交防疫部门出 具的健康证明方能入职或离职。7. 1.2各部门长期接电镀、喷油工作人员由公司组织进行定 期体检。费用由公司支付。7. L 3无接触职业危害因素的人员由公司组织进行定期 体检，费用由公司支付。7. 2人事部在员工入职前，离职前提交的健康证明应及时报送 公司平安办备档。7. 3各车间发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向 公

47、司平安办报告。公司平安办及时向公司领导及所在地卫 生人事部门报告。7. 4用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健 康监护和职业卫生培训等费用，按国家有关规定，在公司 生产本钱中据实列支。十.危险作业管理制度1、目的为保证各项危险作业中的人身平安与健康，预防人身伤亡事 故和财产损失，制定本制度。2、适用范围适用于在本公司范围内进行的各种危险性作业的平安管理。3、定义危险作业：指劳动过程中易导致平安事故，对操作者本人、 他人及周围环境或设施造成危害、需要特别防护的作业或工 种。如动火、动土、高处、有限空间等符合危险作业定义的 作业。4、职责危险作业人员：遵守平安规程，不违章作业。服从平安主

48、 任监督，正确佩戴防护用品。危险作业施工部门负责人：危险作业前负责向平安主任 申报，做好防护措施；（如属于外来施工单位时，那么由本公 司联系人负责申报）。3危险作业监护人：对作业过程进行监护，纠正不平安现 象；遭遇危险时采取救援措施。4平安主任：负责危险作业审批；监督，制止不平安的作业 行为，建立危险作业管理档案。5、危险作业的审批、监督管理规定危险作业实行先审批、落实防护措施，后开工作业的 原那么。作业施工单位责任人必须填报危险作业许可证，做（6）掌握本部门的危险有害因素，做好防范措施，组织本部 门员工参与事故应急救援演练。（7）保障平安生产方面的资金投入申请工程，并保障平安生 产投入的有效

49、实施。2车间主管的平安职责（1）贯彻执行本公司的平安管理规章制度，认真开展 平安生产工作。（2）要求并监督员工遵守劳动纪律、平安管理规章制 度和操作规程；识别本车间的危险有害因素，并加以控 制。（3）经常检查本车间的机械设备设施的平安防护措施 与劳动平安卫生工作，搞好文明生产。（4）负责车间级平安培训、监督岗位级平安培训；做 好本车间的危险化学品管理工作。（5）定期或不定期地检查生产车间的平安状态，及时 排除平安隐患，不能及时排除隐患时要报告平安主任。（6）检查责任区域的防火防爆措施，确保消防重点部 位的平安，做好火灾防范工作。（7）及时向上级管理人员报告平安事故、组织抢救和 保护现场、参与事

50、故调查处理工作。（8）及时向平安主任反应车间平安生产方面的信息， 提出改善意见或建议。2. 3各班组长的平安职责 好保障平安作业的防护措施，经平安主任批准后方可进行 作业。5. 2平安主任重点对保障危险作业的平安措施进行审查，不能保证平安作业的，有权拒绝批准。5. 3危险作业施工责任人要安排监护人；平安主任等人必须加 强对危险作业的监督管理。5. 4危险作业结束后作业者与监护人要对作业现场进行清理和 检查，确保不留下平安隐患。5. 5平安主任有权责令停止未经许可的危险作业，保存追 究违规者责任的权利。6、相关危险作业的管理规定详见平安操作规程7、相关表格动火作业许可证动土作业许可证高处作业许可

51、证进入受限空间作业许可证临时用电作业许可证十一.特种作业人员管理制度1、目的为保障和加强对特种作业人员的平安管理，防止人身伤亡事 故，制定本制度。2、适用范围适用于在本公司内从事特种作业及特种设备操作的人员进行 管理。3、定义特种作业是指在劳动过程中较易导致平安事故，对操作者本 人、他人及周围环境或设施造成危害、同时需要特别防护的 作业与工种。如电工等。4、职责4.1特种作业人员的职责：严格执行、落实有关平安措 施，不违章作业。服从现场管理人员的指挥，对于违章 指挥有权拒绝。正确使用和佩戴平安防护用具和用品。4. 2平安主任的职责：建立特种作业人员管理档案，对特 种作业人员进行管理。加强对特种

52、作业人员的监督检 查；定期组织特种作业人员开展平安培训；及时审查特 种作业人员的相关证书。5、主要内容1特种作业人员的聘用（一）由人事部负责招聘特种作业人员，并在聘用前 认真检查特种作业人员持有的特种作业资格证书。（二）招聘特种作业人员时检查发现持有的证书不在 有效日期内，或未按照特种作业人员平安技术培训 考核管理规定进行复审时不得录用。（三）根据本公司的作业需求，当求职者具备特种作 业相关有效证件，但经本公司相关技术人员考核或提 问发现不具备单独作业能力，技能不能满足职位需求 时不得录用。. 2纪律要求：特种作业人员要严格遵章守纪，服从本公 司安排，按技术规范作业；不违章作业，不违反劳动纪

53、律，有权拒绝违章指挥，确保平安生产。.3管理要求（一）本公司平安办建立特种作业管理档案，档案 资料包括已录用的特种作业人员相关信息，证书复 印件等内容。（二）平安主任加强对特种作业人员在工作过程中 的监督检查，并根据特种作业人员平安技术培训 考核管理规定跟踪特种作业人员的培训与复审情 况。（三）本公司免费为特种作业人员配备相应的劳动 防护用品，并对劳保用品的使用情况进行监督，确 保有效。（四）特种作业人员在进行动火、高空等危险作业 时必须按照危险作业管理制度执行审批手续。6、相关表格特种作业人员管理档案表二.消防平安管理制度1、目的为预防火灾和减少火灾危害，有效应对消防平安突发事件, 制定本制

54、度。2、适用范围适用于对消防平安管理、消防设备维护，法规与标准另有规 定的适用其规定。3、编写依据中华人民共和国消防法机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定4、职责1平安主任负责日常消防平安管理工作，组织对消防器 材进行检查维护，消除火灾隐患。各部门负责人：负责各自管辖区域的消防平安事务， 管理管辖区域内的消防设备；发生火警时组织各自区域内 的员工进行平安疏散，并在各自的能力范围内参与抢险工 作。由本公司保安人员负责对消防器材进行每月检查记 录。各员工：遵循消防平安管理；保护消防器材，参与力 所能及的消防平安应急救援工作。5、主要内容1本公司的消防平安管理组织5. 1.1消防平安管理责任人

55、有：企业负责人、平安主任、各部 门负责人。1.2义务消防员：由各车间相关人员参与并组成义务消防队 伍。消防平安教育与管理1新员工在入厂时的三级平安教育中就开始涉及消 防平安教育，掌握本公司客观存在的消防平安风险及预 防控制方法。每年开展多种形式的消防平安知识宣传，员工通过平安 宣传栏来提高平安意识。应针对不同岗位特点及防火重点部位进行消防平安管 理，加强消防平安警示作用。防火与防爆5. 3. 1平安主任要负责对全厂进行防火平安巡查，并催促消防 器材检查。5. 3. 2各部门责任人做好责任区域的防火工作，及时报 告火灾隐患，并进行整改。在火灾隐患未消除前，整改 责任部门应当落实防范措施，确保隐患

56、整改期间的消防 平安，对无力解决的重大火灾隐患应当及时向企业负责 人报告。严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电；电气线路、设备 安装应由持证电工负责。各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭。禁止在宿舍 内使用电热棒、电炉等大功率电器。5. 3. 5严格执行危险作业管理制度，动火作业时， 作业单位应按规定申请“动火许可证”。易燃易爆物品使用与储存场所电器设备要符合防 爆要求，要有防火防爆设施，并要有相关防火防爆的的 警示标识，并限止人员进入。本公司各区域与作业场所要保持通道畅通、平安出口畅 通，严禁占用疏散通道，严禁在平安出口或疏散通道上堆放物品等影响疏散的障碍 物。保持防火门、消防平安疏散指示标志、

57、应急照明、机械排烟送风、火灾事故报警系统等设施处于正常状态，平安主任定期组织检查、测 试、维护和保养。9严禁在正常工作时间内将平安出口门上锁，严禁 在将平安疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。5.4应急预案演练管理（祥见：本制度第二十条.应急预案管理 制度）1平安主任制定符合本单位实际情况的消防应急预 案，并根据预案的相关要求做好消防应急准备工作，以 确保预案能在任何情况下都能启动。各部门要组织全员学习并掌握消防应急预案，平安主任 应定期对预案进行修订。3每年至少进行二次消防演习；在演习前都要制定演习方 案，组织演习前应精心开会部署，明确各参演部门的分工细节。消防演习与演练要全员参与，要根据预案进行

58、疏 散、清点人数、模拟灭火训练等。5演练结束后应认真做好演习总结，发现缺乏之处应及时 修改和完善预案。5. 5消防设备设施维护保养相关要求5. 1由平安主任按照有关规定配置消防器材、设置消 防平安标志于合适、醒目的位置上。并定期组织检查， 确保消防设施和器材完好、有效。5. 2消防设备设施要有检查记录，平安主任组织保安 人员定期每月检查一次，检查人员每次检查后都要做好 检查记录。发现异常及时送专业维修机构维修，保持在 有效状态。5. 5. 3消防设备的检查要求如下。（一）消防栓：消防栓门能随时翻开，管道不允许出现 严重变形、腐蚀现象，消防水带接头灵活，水管无破 损，箱体、玻璃、门锁、阀门、水带

59、、手动报警器、小 锤及其配件必须处于良好备用状态。（二）灭火器：压力表指针不能降至红色区域，发现降至红色 区域那么要重新充装。（三）应急灯：检查线路是否接驳良好，断电时是否会有照明 作用。（四）出口灯：检查线路是否接驳良好，断电时是否会有照明 作用。5. 5. 4消防设备的维修与更换（-）所有消防器材在失效或损坏时要及时维修，不能再维修 使用时要给予更换。（二）相关消防平安法律法规、相关技术标准要求替换消防设 备时要予以更换。（三）火险或消防演习中使用过的灭火器应予以更换。（四）随着科学技术开展，当出现先进的消防设备，在 性能及各方面都优于现存的消防设备时，平安主任要主 动向提出替换申请。5.

60、 5. 5消防平安标识管理（一）按照消防平安标准规范配备各种消防设备标识，并安装 在合适、醒目的位置。（二）各类消防平安标识不得随意挪用或撤除，各部门要保证 管辖区内标识的完好性。（三）楼层标识与消防平面图：分别安装在各楼层的楼 梯间或通道的明显位置，其作用是为人们提示所在楼层 的位置及逃生指示路线。（四）应急指示灯标识：分别安装在各楼层通道及楼梯 间内，其作用是在紧急情况下可作应急照明使用，并指 示平安疏散的方向。（五）禁止吸烟与严禁烟火标识：张贴在仓库、各区域 明显的地方、其作用是提示人们不许吸烟和禁止动明 火。（六）消防器材标识：在灭火器等消防器材的旁边张贴 指示牌，其作用是提示人们该处