集团公司开展2021-2022年度“文明单位（部门）”“文明标兵”创建评比工作

1、集团公司开展2021-2022年度“文明单位（部门）”“文明标兵”创建评比工作为进一步弘扬社会主义核心价值观，在集团大力营造真情服务、文明服务、优质服务的浓厚氛围，着力打造XX民航服务品牌，不断提升集团全体职工宗旨意识和服务意识，构建和谐企业，根据集团年度“文明单位（部门）”“文明标兵”创建评比工作实施方案要求，集团决定开展2021-2022年度“文明单位（部门）”“文明标兵”创建评比工作，现将具体事宜通知如下：一、评比对象（一）评比数量及报送要求：集团每年将评选出5个“文明单位（部门）”、10名“文明标兵”。集团各单位党委可根据各自情况进行申报，原则上一个单位每年最多可申报1个“文明单位（部

2、门）”（含所属分子公司或内设部门）、1-2名“文明标兵”参加评选。（二）“文明单位（部门）”评比对象：集团各单位及所属分子公司或内设部门。原则上向基层一线倾斜，以各单位分子公司或内设部门为主。（三）“文明标兵”评比对象：集团各单位干部职工。二、评比步骤（一）材料申报（5月中旬之前）1.由集团各单位党委推荐报送1个“文明单位（部门）”、1-2名“文明标兵”参加评选；2.材料申报要求：填写“文明单位（部门）”“文明标兵”推荐申报表（附件2、3），须经本单位（部门）主要负责人签字并加盖党委（部门）公章，以PDF形式报送；另附文明事迹材料，如有其他相关活动、工作参考材料，也可作为附件一并报送。3.书面

3、申报材料（电子版）请于5月20号（星期五）下午4点之前报至集团党委宣传部精神文明办公室张喆处。（二）考核评比（5月下旬-6月中旬之前）集团文考核评比小组根据方案及考核评比细则（附件1），通过查阅资料、个别谈话、考核打分等方式，结合日常不定期抽查的结果，对申报的单位及个人进行考核评比。1.初审（五月下旬）。考核评比小组对申报的单位及个人进行初步审核，严格按照细则筛选出基本符合条件的单位及个人，初步确定验收考核对象。在“文明单位(部门)”的申报对象中确定7个单位（部门）作为考核验收对象，“文明标兵”根据申报实际情况确定考核验收对象。2.考核验收（6月中旬之前）。（1）查阅资料。对照考核方案及细则，

4、现场查看相关资料。（2）个别谈话。主要了解考核单位文明创建的成效、不足及对集团和本单位改进文明创建工作的意见建议。（3）考核打分。考核评比小组根据考核情况，逐条对照考核细则进行打分。3.考核结果确定（6月底之前）（1）“文明单位（部门）”“文明标兵”的评比按量化标准、逐项打分的方式进行，评比总分为100分。考核评比结果按照考核分数高低进行排名。（2）集团文明创建评比工作领导小组按照考核结果初步确定表彰名单后，提交集团党委会审议。（3）集团文明创建评比工作领导小组对评选出的“文明单位（部门）”“文明标兵”在集团范围内予以公示，公示后进行表彰。（三）评比表彰1.对评选出的“文明单位（部门）”“文明标兵”将在集团党委庆祝“七一”暨“两优一先”表彰大会上进行表彰。2.“文明单位（部门）”“文明标兵”考核评比结果同时报送集团党委组织部（人力资源部），作为评优选先、年终考核的重要依据。“文明单位（部门）”推荐申报表填报单位或部门： 填报时间： 年 月 日推荐单位或部门名称职工人数党员人数何时受过何种奖励单位或部门负责人姓 名出生年月党内职务行政职务文明创建事迹摘要文明创建事迹摘要申报单位或部门意见（注明推荐意见）（单位或部门盖章） 单位或部门负责人签字： 年 月 日考核评比分数考核得分： 分考核评比负责人签