交绩五二月汇总板块0204jj528黄色第3天

1、老师2/4 交绩五（JJ528）黄色第 3 天，信息资源和成果最难的是“”。不是一种行为，而是一种品质，就是。难点在于会“我”和“”的区别。“我”是一个独立的，是内在的，精神层面的，是可控的，也是美好的。“”是外在的，物质层面的，是不可控的。但当把两者的时候，就会出问题。比如，很多人把面子看得比什么都重要，就怕别人看低他。其实别人怎么看你都不重要，也不在可控范围以内，关键是你怎样你自己。当把我和面子分开的时候，就会少了很多不必要的猜测和纠结。中国古代有个故事至今津津乐道“让梨”，之所以让人乐道是因为大多时候做不到，因为缺乏精神。试着走出这个困境，会发现人生最大的乐趣不是拥有多少，而是能出去多少

2、，不是占有的土地，而是的正能量。请问 1 在 21 天内关于信息资源成果这项行为 1-10 分你期望得到多少分 2 请列出至少 3 个行动计划 3 你如何保证你可以做到，你的监督方案是什么？3/3 交绩五 黄色第三天信息，资源和成果。在 21 天内关于信息资源或成果这项行为上，我期望自己得 9 分。行动计划 1）和一个城市的主管每周利用 1 小时时间分享我在交绩五学习中的心得 2）和孩子她爹和女儿每天利用晚上吃饭时间一天的收获3）和 5 位以上家长在孩子教育中的心得如何保证做到：每天晚上和家人汇报，让孩子她爹和女儿监督。胡2/4 交绩五（JJ528）黄色第 3 天请问 1、在 21 天内关于信

3、息资源成果这项行为 1-10分你期望得到多少分 6 分 2 、请列出至少 3 个行动计划 1.自己先学习 2.透过自己学习成果和写心得估鼓励朋友报名参加学习 3.每天花时间专门训练，再，再鼓励！3、你如何保证你可以做到，你的监督方案是什么？每天会有，我若没有就表明我偷懒了2/4 交绩五（JJ528）黄色第 3 天请问 1 在 21 天内关于信息资源成果这项行为 1-10分你期望得到多少分 2.请列出至少 3 个行动计划 3 你如何保证你可以做到，你的监督方案是什么？1.我期望得到 10 分。2.三个行动计划是我可以放下面子真实的表达自己的感受:（1）、这两天有学员约我沟通，解决员工问题。之前我

4、会顾及面子，有些话不讲那么透，这次我要毫不保留真实感受，只要出发点是带着爱的。相信一定有个不同体验（2）、我要与合作伙伴除了合作项目上的互动以外，在其家庭，事业等其它方面多点关注，比如她企业要款工作，我可以借助自己的关系全力帮助到她。（3）、从此刻开始对待员工，不单单从事情上去互动，我会要发自内心的从他（她）个人生活、健康、度上来多关注，多爱护他（她）们。3.我会按照以上方式来做，做到发体验、感受至的学习群里。今天在写作业时，突然感悟，如果按照回答作业问题来行动，其结果会使得我与身边的关系去到更好、更和谐的状态！这种方式不断扩大，会像涟漪一样，会让我变成爱的发光体！想想都兴奋！2/4 交绩五（

5、JJ528）黄色第 3 天，信息资源和成果。信息资源和成果最难的是“分享”。不是一种行为，而是一种品质，就是。请问 1 在 21 天内关于信息资源成果这项行为1-10 分你期望得到多少分我期望得到十分。2 请列出至少3 个行动计划首先，做好小组的，力求做到透明，完全；其次，在家庭和朋友间找机会练习“”，有意思的在外面喜欢，在家里不愿，这是今后需要改进的。最后，就是将及其过程亮点形成文字，这既可以帮助，还可以学习改进。3 你如何保证你可以做到，你的监督方案是什么？监督主要来自两方面，第一咱们学组的互相监督，第二就是家人的提醒，第三，上帝的灵在心里随时提醒。我还是对环境的觉察不够，今天有几个助教好

6、友，我简单回应后，没有问谁是服务组的，因而主动邀请他进群，后来彩之补位很棒，征求意见快速邀请助教进群，很感恩！2/4 交绩五（JJ528）黄色第三天信息资源与成果今天回答邓老师昨天的三个问题：1、和绩效卡点有关的朋友？绩效卡点在于计划安排的周密性，想得太多，做得太少。和我绩效卡点有关的朋友包括爱人，客户、事业伙伴和亲密的朋友 2、什么信息和资源？昨天晚上和今天和我爱人沟通了性格特征，帮助看清并清晰当下的位置和努力的方向；早上和客户了对于管理改进的方向，了解了他的关注和他的担忧，明确了下一步的行动方向；下午出差到朋友公司，探讨公司发展与结构的关系以及发展的契机和行动计划。在这个过程发现自己在指导

7、行动中会很清晰关键点所在，但在关系到自己的行动计划上转化能力比较差，觉察到自己对变化的恐惧。3、得到的反馈？在中得到人的反馈是积极的，她更加清晰了模式并且达成共同创造的愿景和方向。客户的反馈是中性的，但包含了期待，也折射了以往服务过程的执行监督缺陷。朋友的反馈是认同的，对我解决问题的专业性有高度的认可。最大的觉察在于马上行动，不停留在思，而在行动中调整迁善。与此相关，我期望在 21 天内这项行为得到 10 分。行动计划是：1）、每周和爱人深度沟通一次行动的总结和反馈 2）、与客户通过每周例会信息、资源与成果 3）、与事业伙伴每天保持开放无的沟通和交流 4）、向朋友们积极学习与训练的心得与感悟，

8、帮助他们的成长。监督伙伴是小组队员和爱人，同时至少在两个群中请朋友监督目标与行动。刑杨5/2 交绩五（JJ528），黄色第 3 天，信息资源和成果。在这一项上目前可以给自己打6 分，28 天结束后希望到 8 分。行动计划：每天有意识地帮助一个人每天帮助企业至少做好一件小事。每周至少在交绩五群里分一个案例.说到做到。2/4 交绩五（JJ528）黄色第 3 天，信息资源和成果。信息资源和成果最难的是“分享”。不是一种行为，而是一种品质，就是。请问 1 在 21 天内关于信息资源成果这项行为 1-10 分你期望得到多少分我期望得到 8 分。2 请列出至少 3 个行动计划 1)加家庭中践行所学的效率和

9、整理及育儿知识，少去抱怨和指责家人，用行动来2)在朋友圈效率和时间管理相关的实用知识，边边学习 3)在里筛选个人成长相关的有价值的文章发送，并完善自助获取知识菜单 3 你如何保证你可以做到，你的监督方案是什么？在交绩五群里互相交流鼓励。在里互动，参与感也是一种监督。在家庭中与爱人多交流来监督0203 （JJ528）信息资源和成果希望得到 9 分以上，但我知道这很难 我会尽最大努力做到最好。行动计划：1：每天利用各种方式正能量故事 2:每天早上对镜子里的自己加油鼓气！3：每天花时间读书。保证我做到方式：1:每天关注的群 吸收正能量。2:找家人朋友监督 3:每天践行上述两条。1，请思考和你绩效卡点

10、相关的 3-4个朋友和绩效卡点有关的是我一个项目团队的几个骨干 2 请问你可以什么信息资源和成果如何管理好自己，如何先正确的做人，真正的爱，然后再用爱去管理团队，自己也是边学边感悟边3 和他们并得到他们的反馈，你观察到什么？请和你的小组成员进行。了后自己对人性的领悟更深了，观察到大多数人都渴望爱，也愿意去爱，只是爱一要来自内心，二要给予他人需要的，并且用他人喜欢舒服的方式把爱给出去。2/4 交绩五（JJ528）黄色第三天信息资源与成果今天回答邓老师昨天的三个问题：1、和绩效卡点有关的朋友？绩效卡点在于想得太多，做得太少。和我绩效卡点有关的朋友包括家人，事业伙伴和亲密的朋友 2、什么信息和资源？

11、今天上午到市里馆，参加公益活动，立春送春联，我写了几幅，分别送给了几位读者 3、得到的反馈？在中得到读者的反馈是积极的，包含了期待，敬佩，赞许。最大的觉察在于马上行动，不停留在思，而在行动中调整迁善。与此相关，我期望在 21 天内这项行为得到10 分。行动计划是：1）、每周把作品在书法群里展示一下。2）、与同学和老师通过群信息、资源与成果 3）、与互评作品，相互监督提高。监督伙伴是小组队员和书法同学2/4 交绩五（JJ528）黄色第 3 天，信息资源和成果最难的是“”。1、在 21 天内这项行为我期望得到 9 分。（1 分是比较保守，不确定的信息是对方渴望的，先了解对方的需求，再给予）2、行动

12、计划：1）在和日志信息。2）列，与亲人和朋友资源。3）随时随地的与人交流中成果；3、我制订可行计划和时间表，在每天固定时间保证可以做到。监督方式是内心暗示：助人者,人恒助之。2/4 交绩五黄色第3 天 在21 天内关于信息资源成果这项行为上我期望自己得到7 分，区分和用正确的方式“我”和“”，在这件事情上我才能得到 10 分。如果随意可能会误导或者打扰他人。但如同投资一样，不能因为害怕亏本就不去投资。无论如何，我都要开始有意识地和进步。行动计划：1）“成长”在中，自己成长地同时去，对自己也是一份监督。亲近的人可以看到我和我所拥有的。每天。2）在中我生活中的和感恩，希望也能带给朋友们欢乐。日常。

13、3）中工作相关的和。日常。日后，我还要学习与人更深的交往也更有针对性的分享出自己所有的。无论如何为爱而活。监督，目前主要是，这是我公开在这里的承诺，之前的计划并未完成，我吸取经验在制定计划上逐渐有了感觉，觉得自己应该可以做到了，欢迎大家监督我。交集五，黄色第三天。在时的“我”和“”的人区分让更加的清晰，虽然在平时我并没有恐惧，但未来还是要多多关注“我”。1、在 21 天中我希望自己在这块能得到 8 分；2、三个行动计划分别是 a、每天与老婆断网沟通一个番茄钟，不限；b、和伙伴们组织 1-2 次读书交流活动，由于中间有春节假期，可能会有，要考虑线上交流 c、重启时间管理，至少写 3 篇。3、如何做到？首先先量化目标（已做到），其次安排实践并做好，最后就是要伙伴们监督，特别是四组的伙伴，请监督我。2/4 交绩五黄色第3 天 在21 天内关于信息资源成果这项行为上我期望自己得到6 分，行动计划：1）和同事一些生活中的事情，主要在晚上快下班和午休时间。2）一些有用的信息有针对性地发给中某个朋友，看到中可以提供帮助的及时回复，一天一次有质量的互动即可。3）工作中一些有用的资料每周一次，要求不高，一点点来。如何保证做到呢？每天固定安排两个 5 分钟，一周再安排 10 分钟针对第三项行为。燕子2/4交绩五（黄色）第 3