版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年公司办公室全年重点工作计划_年公司办公室的工作方向:(一)努力加强自身素质和业务水平的提高,切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;(二)努力提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足;(三)努力提高管理水平,全面提升办公室的_、协调、沟通、督促能力;(四)努力改进工作方法,提高工作效率;(五)营造团结互助、倾力协作工作氛围;(六)加快规范制度建设,使各项工作有序、高效开展;(七)建立办公室工作会议制度,并邀请各部门负责人参加,开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风;(八)建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识
2、,树立良好的服务意识,更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。_年度综合办公室重点工作细分:企业管理:_年度工作计划(二)完善会议制度,董事会会议的_工作,董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作,及其它董事会日常事务处理工作;(三)进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作;(四)进一步完善公司各项管理制度,并监督检查公司各项管理制度的执行情况;(五)负责企业固定资产的管理工作,完成公司固定资产的定期盘点;(六)通过_学习活动、开展拓展训练等方式,训练公司员工的团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良(的企业文化。文件管理:(一)规范公司行政公文和公函的管理工
3、作,及与_文件的交换工作;(二)规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的管理;(三)进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理,完成公司证照的年检工作;人事管理:(一)根据公司的发展需要及各部门的管理职责_拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案,并_制定各岗位职责和权限;(二)完善公司绩效管理方案,并_完成公司_年度的绩效考核工作;(三)做好人才储备工作,完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作;(四)完善公司人力资源的档案管理工作。党务工作:(一)建立健全公司、分公司、子公司各级党_,抓好基层党_建设工作,并负责党委决定、决议的执行落实;(二)完成公司党员大会(党代会)会务_和会议
4、决议的贯彻落实、督办工作;(三)按照上级党组的要求,按时完成上级党_交与的任务和安排的活动;(四)做好公司_的日常维护工作,做好公司新闻和党的大政方针的发布和宣传工作;(五)设立档案管理员,建立和健全公司档案管理制度,规范公司档案的管理工作。总务工作:(一)做好车辆安排和管理工作,做好后勤保障工作;(二)保障公司日常物资的采购,做好办公设备的日常维护工作;(三)做好公司突发应急事件的处理保障工作。法务工作:(一)设置法务处,_公司的合同、协议评审,并负责公司法律事务咨询,处理相应的法律事务及_公司相关法律培训;(二)协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。2022年公司办公室全年重点工作计
5、划(二)本周完成的工作:1、周一及时对仓库各辅料的申购,及跟进上周_所发的物流货物,并与出差人员倪华丽保持紧密联系,对_盘点各异常知晓,及对仓库各库存的进行审核,并对各店年前货物各异常邮件的收集,并一一对其进行处理后,并对各区域转发的各倒票邮件,集中的由_云进行开票处理,并审核。由库房邓京贤与_进行直营空瓶的清点;2、周二对加盟店的集中要货,并与_确定各事宜后,通知财务及时的付款,确定发出日期后,对加盟部各相关事宜的告知,并继续跟进_的在途货;3、并对现商品的明细进行排版后进行标价签的重新制作,由库房邓京贤与_进行加盟空瓶的清点;4、周三对店面的周销售库存要货进行快速的审核并分配,并要求任永涛
6、提早对各店面配件物料的分配,并由_云进行打单票据,_的到货,由于龙岗区提货,及早的联系车辆及出发,及时提回、清点、入库,由于时间关系,对长安、南海、阳-_、湛-_店面的发货;5、周四倪华丽出差后将各类发货明细单,由我进行录入后并一一审核,并对_发货的店面进行在途跟进,继续对直营店省内优先店面的出货,及对前进、中心店通知库房提货,及_加盟店的发货。对发货后的店面进行快递跟进到货;6、周五继续对省内及此前已由_发过货的店面,进行各店面会员日全部发货,并全部备出,并通知财务林姐对空瓶的验收与清点,并对_发出货后通知财务的付款各事宜,对店面的空瓶各抵扣明细转发财务。对发货后的店面进行快递跟进到货;7、
7、周六对会员日到店的全部确认,由海盛库房发的货未能在会员日到货的(桂林、华联西大、华润万家、岳阳、常德)大部分店面将在会员日可到货;8、由_返往海盛的货到货,进行明细清点确认后,进行此次_收店后发货的各明细邮件转发,加盟店要货的到货,及时提回、清点、入库,由于时间的关系,及加盟部的要求,只能优先对南城、_、西乡店面的发货。并对_到货后的各明细对财务进行邮件转发。下周的工作计划:1、周一继续对上周加盟的要货进行外省加盟店的发货,及对上周到货后,各异常与_进行电话沟通与处理,并配合财务与加盟将如何对_收店后的各报表开票,继续对向_的要货咨询财务;2、对_发货各店面的到货情况进行一一回访;3、周二继续
8、对加盟店的发货,及对邻近店面的补发货;4、由印刷公司对各类标价签的设计与尺寸样品的打样。及对现库房对店面各类报表的报价,更新排版后将申购大批量的印刷,由财务进行审核;2022年公司办公室全年重点工作计划(三)5、周三对直营店面的补发货,并由直营与加盟部对下月生日礼盒数量总计,向_申报。及落实发出数量及日期,并对加盟宁德新店的向_的要货,并由财务回款后,及时催促_的发出;6、周四继续对店面的发货,并仓库各物料进行盘点,及继续对_收店后的各配件辅料的仔细清点入库,并进行制作向_的要货清点,由运营部的审核,并与财务的沟通,及时确定回款后,对_发货进行催促;7、周_月结盘点的各类报表的更新与审核,并配合财务的盘点,对仓库各类物料
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 市医院面试题目及答案
- 深度解析(2026)《GBT 34680.6-2025智慧城市评价模型及基础评价指标体系 第6部分:公共服务》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 34405-2017家用纸制品中丙烯酰胺迁移量的测定 液相色谱-串联质谱法》
- 深度解析(2026)《GBT 34269-2017饲料原料显微镜检查图谱》
- 深度解析(2026)《GBT 34236-2017二氧化碳制甲醇技术导则》
- 深度解析(2026)《GBT 34138-2017辐射防护仪器 环境、电磁和机械性能要求》
- 2026年西安中医肾病医院招聘备考题库附答案详解
- 2026年湖南中南大学湘雅口腔医院护士招聘7人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年深圳市龙华区面向市内公开选调公务员备考题库及参考答案详解一套
- 2026年沙洋县消防救援大队招聘政府专职消防员备考题库及一套参考答案详解
- 护士应急预案演练脚本
- 整车audit评审课件
- 2025年高等教育公共课自考-00005马克思主义政治经济学历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 信息化技术在教育教学中的应用
- 医院IT信息科招聘笔试题及答案18套
- 期中温书迎考班会课件
- 医院文化调研活动方案
- 商场活动服务合同范本
- DB31/T 1210-2020非居住物业管理服务规范
- 《家畜胚胎发育》课件
- 物证技术学课件
评论
0/150
提交评论