大学学院管理制度实施细则管理办法汇编

1、 目录TOC o 1-1 h u HYPERLINK l _Toc1455 本科生毕业论文管理工作实施细则 PAGEREF _Toc1455 h 5 HYPERLINK l _Toc20499 团委学生会管理制度 PAGEREF _Toc20499 h 11 HYPERLINK l _Toc26747 第一章 总则 PAGEREF _Toc26747 h 11 HYPERLINK l _Toc29770 第二章 工作准则 PAGEREF _Toc29770 h 16 HYPERLINK l _Toc6332 第三章 岗位责任制度 PAGEREF _Toc6332 h 17 HYPERLINK

2、l _Toc16114 第四章 财务制度 PAGEREF _Toc16114 h 18 HYPERLINK l _Toc4123 第五章 会议制度 PAGEREF _Toc4123 h 19 HYPERLINK l _Toc5621 第六章 资料汇编归档制度 PAGEREF _Toc5621 h 20 HYPERLINK l _Toc2650 第七章 附则 PAGEREF _Toc2650 h 20 HYPERLINK l _Toc1404 大学学生综合测评办法（试行） PAGEREF _Toc1404 h 22 HYPERLINK l _Toc3218 第一章 总 则 PAGEREF _To

3、c3218 h 22 HYPERLINK l _Toc18830 第二章 品行表现测评 PAGEREF _Toc18830 h 23 HYPERLINK l _Toc10447 第三章 学业表现测评 PAGEREF _Toc10447 h 24 HYPERLINK l _Toc24992 第四章 能力表现测评 PAGEREF _Toc24992 h 24 HYPERLINK l _Toc10213 第五章 综合测评的机构和程序 PAGEREF _Toc10213 h 28 HYPERLINK l _Toc26010 第六章 附 则 PAGEREF _Toc26010 h 30 HYPERLIN

4、K l _Toc4828 中共XXXX大学教师教育学院党委发展学生党员实施细则 PAGEREF _Toc4828 h 31 HYPERLINK l _Toc20516 第一章 总则 PAGEREF _Toc20516 h 31 HYPERLINK l _Toc8335 第二章 党员发展条件 PAGEREF _Toc8335 h 31 HYPERLINK l _Toc20535 第三章 对申请入党学生的教育培养 PAGEREF _Toc20535 h 32 HYPERLINK l _Toc29048 第四章 入党积极分子的确定、培养、教育和考察 PAGEREF _Toc29048 h 33 HY

5、PERLINK l _Toc1085 第五章 发展对象的确定和考察 PAGEREF _Toc1085 h 34 HYPERLINK l _Toc4806 第六章 预备党员的接收 PAGEREF _Toc4806 h 36 HYPERLINK l _Toc21329 第七章 预备党员的教育、考察和转正 PAGEREF _Toc21329 h 38 HYPERLINK l _Toc19242 第八章 发展学生党员工作的领导和纪律 PAGEREF _Toc19242 h 39 HYPERLINK l _Toc32093 第九章 附 则 PAGEREF _Toc32093 h 40 HYPERLINK

6、 l _Toc1791 XXXX资产经营管理有限公司出租出借管理细则 PAGEREF _Toc1791 h 41 HYPERLINK l _Toc281 第一章总则 PAGEREF _Toc281 h 41 HYPERLINK l _Toc9911 第二章管理机构与职责 PAGEREF _Toc9911 h 41 HYPERLINK l _Toc12108 第三章项目招标与合同签订 PAGEREF _Toc12108 h 43 HYPERLINK l _Toc18868 第四章合同及收入管理 PAGEREF _Toc18868 h 43 HYPERLINK l _Toc15539 第五章合同的

7、终止与退出 PAGEREF _Toc15539 h 44 HYPERLINK l _Toc16637 第六章监督管理 PAGEREF _Toc16637 h 44 HYPERLINK l _Toc28794 第七章附则 PAGEREF _Toc28794 h 46 HYPERLINK l _Toc28773 附件：1.国有资产出租出借台账 PAGEREF _Toc28773 h 46 HYPERLINK l _Toc15151 XXXX资产经营管理有限公司工程和维修类业务项目管理办法 PAGEREF _Toc15151 h 47 HYPERLINK l _Toc23071 第一章 总则 PAG

8、EREF _Toc23071 h 47 HYPERLINK l _Toc8852 第二章项目审批与实施 PAGEREF _Toc8852 h 47 HYPERLINK l _Toc12253 第三章项目报销 PAGEREF _Toc12253 h 50 HYPERLINK l _Toc4283 第四章其他规定 PAGEREF _Toc4283 h 52 HYPERLINK l _Toc24034 学院教师各级岗位职责 PAGEREF _Toc24034 h 54 HYPERLINK l _Toc18773 资产经营管理有限公司招标采购管理细则（试行） PAGEREF _Toc18773 h 6

9、1 HYPERLINK l _Toc26550 第一章 总则 PAGEREF _Toc26550 h 61 HYPERLINK l _Toc7703 第二章 管理机构及职责 PAGEREF _Toc7703 h 61 HYPERLINK l _Toc27479 第三章 招标范围 PAGEREF _Toc27479 h 62 HYPERLINK l _Toc927 第四章 招标方式 PAGEREF _Toc927 h 63 HYPERLINK l _Toc1823 第五章 招标程序 PAGEREF _Toc1823 h 63 HYPERLINK l _Toc29257 第六章 监督检查和法律责任

10、 PAGEREF _Toc29257 h 65 HYPERLINK l _Toc32699 第七章 附则 PAGEREF _Toc32699 h 66 HYPERLINK l _Toc6858 大学学术道德规范 PAGEREF _Toc6858 h 68 HYPERLINK l _Toc11997 本科学年论文管理工作实施 PAGEREF _Toc11997 h 74 HYPERLINK l _Toc29841 细则 PAGEREF _Toc29841 h 74 HYPERLINK l _Toc18587 一、领导小组 PAGEREF _Toc18587 h 74 HYPERLINK l _T

11、oc7228 二、程序与步骤 PAGEREF _Toc7228 h 74 HYPERLINK l _Toc13456 三、指导教师职责 PAGEREF _Toc13456 h 75 HYPERLINK l _Toc27295 四、学术论文写作系列讲座 PAGEREF _Toc27295 h 76 HYPERLINK l _Toc24891 五、论文材料与格式 PAGEREF _Toc24891 h 77 HYPERLINK l _Toc12601 六、成绩评定 PAGEREF _Toc12601 h 77 HYPERLINK l _Toc27448 七、奖惩办法 PAGEREF _Toc274

12、48 h 78 HYPERLINK l _Toc12036 大学科学研究基金管理暂行办法 PAGEREF _Toc12036 h 80 HYPERLINK l _Toc32569 第一章 总 则 PAGEREF _Toc32569 h 80 HYPERLINK l _Toc10493 第二章 科研基金项目的申报、评审和立项 PAGEREF _Toc10493 h 80 HYPERLINK l _Toc21751 第三章 经费管理 PAGEREF _Toc21751 h 82 HYPERLINK l _Toc11239 第四章 组织实施 PAGEREF _Toc11239 h 83 HYPERL

13、INK l _Toc21102 第五章 附 则 PAGEREF _Toc21102 h 84 HYPERLINK l _Toc26888 文学学院顶岗实习工作管理规定 PAGEREF _Toc26888 h 85 HYPERLINK l _Toc8729 一、顶岗领导小组 PAGEREF _Toc8729 h 85 HYPERLINK l _Toc28153 二、顶岗安排与要求 PAGEREF _Toc28153 h 85 HYPERLINK l _Toc7189 三、顶岗工作分工 PAGEREF _Toc7189 h 86 HYPERLINK l _Toc14266 四、驻县教师与专业指导教

14、师职责 PAGEREF _Toc14266 h 87 HYPERLINK l _Toc8529 五、实习生成绩评定 PAGEREF _Toc8529 h 88 HYPERLINK l _Toc25515 六、其他 PAGEREF _Toc25515 h 89 HYPERLINK l _Toc16687 学生宿舍安全责任书 PAGEREF _Toc16687 h 90 HYPERLINK l _Toc5407 大学本专科生国家励志奖学金实施 PAGEREF _Toc5407 h 95 HYPERLINK l _Toc1349 办法 PAGEREF _Toc1349 h 95 HYPERLINK

15、l _Toc7326 第一章 总 则 PAGEREF _Toc7326 h 95 HYPERLINK l _Toc23590 第二章 奖励标准与申请条件 PAGEREF _Toc23590 h 95 HYPERLINK l _Toc5644 第三章 申请与评审 PAGEREF _Toc5644 h 96 HYPERLINK l _Toc9037 第四章 发放与管理 PAGEREF _Toc9037 h 97 HYPERLINK l _Toc7514 第五章 附 则 PAGEREF _Toc7514 h 97 HYPERLINK l _Toc4528 大学学术道德规范（试行） PAGEREF _

16、Toc4528 h 99 HYPERLINK l _Toc30059 大学三好学生评定办法 (试行) PAGEREF _Toc30059 h 103 HYPERLINK l _Toc3960 第一章 评选条件和比例 PAGEREF _Toc3960 h 103 HYPERLINK l _Toc6980 第二章 评选办法和奖励标准 PAGEREF _Toc6980 h 104 HYPERLINK l _Toc11510 第三章 评选程序及要求 PAGEREF _Toc11510 h 105 HYPERLINK l _Toc20435 第四章 附 则 PAGEREF _Toc20435 h 105

17、 HYPERLINK l _Toc14801 大学优秀学生干部评定办法(试行) PAGEREF _Toc14801 h 106 HYPERLINK l _Toc13514 第一章 评选条件和比例 PAGEREF _Toc13514 h 106 HYPERLINK l _Toc18166 第二章 评选审核办法 PAGEREF _Toc18166 h 107 HYPERLINK l _Toc15708 第三章 评选时间及要求 PAGEREF _Toc15708 h 108 HYPERLINK l _Toc28896 第四章 附 则 PAGEREF _Toc28896 h 108 HYPERLINK

18、 l _Toc31201 大学国有资产处置管理办法 PAGEREF _Toc31201 h 109 HYPERLINK l _Toc32037 第一章 校内调剂 PAGEREF _Toc32037 h 109 HYPERLINK l _Toc15793 第二章 校内借用 PAGEREF _Toc15793 h 111 HYPERLINK l _Toc28019 第三章 维修保养 PAGEREF _Toc28019 h 111 HYPERLINK l _Toc22705 大学本专科生国家助学金实施办法 PAGEREF _Toc22705 h 113 HYPERLINK l _Toc31577 第

19、一章 总则 PAGEREF _Toc31577 h 113 HYPERLINK l _Toc10854 第二章 资助标准与申请条件 PAGEREF _Toc10854 h 113 HYPERLINK l _Toc19358 第三章 申请与评审 PAGEREF _Toc19358 h 114 HYPERLINK l _Toc17038 第四章 发放与管理 PAGEREF _Toc17038 h 115 HYPERLINK l _Toc23783 第五章 附则 PAGEREF _Toc23783 h 115 HYPERLINK l _Toc9100 大学学院研究生日常管理办法 PAGEREF _T

20、oc9100 h 116 HYPERLINK l _Toc5376 一、总则 PAGEREF _Toc5376 h 116 HYPERLINK l _Toc7467 二、研究生行为准则 PAGEREF _Toc7467 h 116 HYPERLINK l _Toc10504 三、研究生考勤办法 PAGEREF _Toc10504 h 118 HYPERLINK l _Toc10883 本科生考试工作管理规定 PAGEREF _Toc10883 h 120 HYPERLINK l _Toc16456 一、命题工作要求 PAGEREF _Toc16456 h 120 HYPERLINK l _To

21、c21514 二、监考工作要求 PAGEREF _Toc21514 h 121 HYPERLINK l _Toc28290 三、评卷工作要求 PAGEREF _Toc28290 h 121 HYPERLINK l _Toc24336 四、试卷管理要求 PAGEREF _Toc24336 h 122 HYPERLINK l _Toc18936 大学奖学金评定办法（试行） PAGEREF _Toc18936 h 123 HYPERLINK l _Toc7735 （一）学年内有两门必修课（含两门）考试不及格者； PAGEREF _Toc7735 h 125 HYPERLINK l _Toc17028

22、 （二）受到学校通报（含通报）以上批评及各种处分者； PAGEREF _Toc17028 h 125 HYPERLINK l _Toc4783 （三）无故欠缴学费者； PAGEREF _Toc4783 h 125 HYPERLINK l _Toc19049 （四）有不良诚信记录者。 PAGEREF _Toc19049 h 125 HYPERLINK l _Toc19510 大学学术著作出版基金暂行条例 PAGEREF _Toc19510 h 126 HYPERLINK l _Toc9937 第一章总 则 PAGEREF _Toc9937 h 126 HYPERLINK l _Toc9771 第

23、二章申 请 PAGEREF _Toc9771 h 126 HYPERLINK l _Toc11535 第三章 评议与审批 PAGEREF _Toc11535 h 127 HYPERLINK l _Toc12858 第四章 附 则 PAGEREF _Toc12858 h 127 HYPERLINK l _Toc6944 大学印章使用与管理暂行办法 PAGEREF _Toc6944 h 129 HYPERLINK l _Toc25963 全日制本科生导师制管理工作实施细则（试行） PAGEREF _Toc25963 h 131 HYPERLINK l _Toc27903 一、领导小组 PAGERE

24、F _Toc27903 h 131 HYPERLINK l _Toc664 二、导师选聘条件与办法 PAGEREF _Toc664 h 131 HYPERLINK l _Toc24003 三、导师工作职责 PAGEREF _Toc24003 h 132 HYPERLINK l _Toc21903 四、导师工作考核 PAGEREF _Toc21903 h 132 HYPERLINK l _Toc31406 本科教学监督评优制度实施细则 PAGEREF _Toc31406 h 134 HYPERLINK l _Toc11386 一、指导思想 PAGEREF _Toc11386 h 134 HYPE

25、RLINK l _Toc8072 二、领导小组 PAGEREF _Toc8072 h 134 HYPERLINK l _Toc10556 三、监督制度 PAGEREF _Toc10556 h 135 HYPERLINK l _Toc12028 四、评奖原则与办法 PAGEREF _Toc12028 h 135 HYPERLINK l _Toc4824 文学院教学管理暂行规定 PAGEREF _Toc4824 h 137 HYPERLINK l _Toc20275 大学科学研究基金管理暂行办法补充规定 PAGEREF _Toc20275 h 140 HYPERLINK l _Toc28529 大

26、学学院学院检查学生公寓工作条例 PAGEREF _Toc28529 h 142 HYPERLINK l _Toc12196 第一章 总 则 PAGEREF _Toc12196 h 142 HYPERLINK l _Toc24119 第二章 工作职责 PAGEREF _Toc24119 h 142 HYPERLINK l _Toc20265 第三章 工作要求 PAGEREF _Toc20265 h 143 HYPERLINK l _Toc26566 教师琴房使用管理规定 PAGEREF _Toc26566 h 144 HYPERLINK l _Toc30533 录音棚使用管理规定 PAGEREF

27、 _Toc30533 h 146 HYPERLINK l _Toc10676 学生琴房使用管理规定 PAGEREF _Toc10676 h 148 HYPERLINK l _Toc26835 计算机音乐教室使用管理规定 PAGEREF _Toc26835 h 150 HYPERLINK l _Toc31911 视频采编室使用管理规定 PAGEREF _Toc31911 h 152 HYPERLINK l _Toc4167 本科专业必修课授课规定 PAGEREF _Toc4167 h 154 HYPERLINK l _Toc24575 一、必修课性质 PAGEREF _Toc24575 h 15

28、4 HYPERLINK l _Toc10560 二、讲课要求 PAGEREF _Toc10560 h 154 HYPERLINK l _Toc23479 三、考试工作要求 PAGEREF _Toc23479 h 155 HYPERLINK l _Toc13137 舞蹈教室使用管理规定 PAGEREF _Toc13137 h 156 HYPERLINK l _Toc21108 音乐学院学生行为守则 PAGEREF _Toc21108 h 158 HYPERLINK l _Toc27243 大学学院党建辅导员职责（草稿） PAGEREF _Toc27243 h 160 HYPERLINK l _T

29、oc19669 本科专业选修课授课规定 PAGEREF _Toc19669 h 162 HYPERLINK l _Toc18263 一、选修课性质 PAGEREF _Toc18263 h 162 HYPERLINK l _Toc20612 二、开课要求 PAGEREF _Toc20612 h 162 HYPERLINK l _Toc28945 教务办公室管理工作条例 PAGEREF _Toc28945 h 164 HYPERLINK l _Toc10398 一、教务办公室工作职能 PAGEREF _Toc10398 h 164 HYPERLINK l _Toc3600 二、教务办公室工作职责

30、PAGEREF _Toc3600 h 164 HYPERLINK l _Toc29275 小剧场使用管理规定 PAGEREF _Toc29275 h 166本科生毕业论文管理工作实施细则一、指导思想毕业论文写作是本科专业学习的最后一个环节，是学生毕业前的最后一次专业练兵,也是对学生的四年专业学习的全方位的检验与总结。通过论文写作，不仅能够培养学生的科研意识和创新精神，而且也使学生受到一次从事学术研究的完整的全过程训练。对于学生走上工作岗位，以研究的姿态从事本职工作具有重要意义。因此对本科毕业论文写作工作，要给予足够的重视，严格要求，加强管理，使毕业论文写作起到训练和提高学生科研能力的作用。二、

31、领导小组组长：成员：职责：1领导组成员在组长指挥下，负责对毕业论文工作进行决策与协调；2制定毕业论文写作工作的程序和计划；3作好毕业论文写作的中期检查指导工作；4负责组织论文答辩工作。5负责对毕业论文写作进行评估总结工作。此外，根据论文答辩人数另设各学科答辩组，答辩组由组长、答辩教师、答辩秘书组成，组长须由具有副教授以上职称的专业教师担任，成员35位。三、程序与步骤根据学校教学文件规定，文学院本科毕业论文撰写时间为八周。具体程序与步骤如下：1、由学院教务办向全体毕业生发布毕业论文参考选题，学生根据个人专业兴趣与能力自主选择两个题目。考虑教师指导任务量的平衡因素，选文学类题目的学生，必选一个非文

32、学类题目。参考题目见附件一2、由学院教务办审定指导教师资格。凡具有讲师以上专业职称的教师方可担任指导教师，仅有助教职称的教师必须在具有高级职称教师的指导下方可参与论文指导工作。3、学院教务办汇总学生选题情况，按专业分配给各教研室，由教研室主任为选择本专业论文题目的学生指派指导教师。教务办负责通知学生与指导教师见面。4、主管教学院长为全体毕业生作“毕业论文写作动员讲座”，使学生明确毕业论文写作的价值意义、具体方法与各项要求。5、在导师指导下学生确定论文题目，搜集资料，撰写文献综述和开题报告。6、写作论文：初稿、二稿到定稿，要求论文撰写过程完整有序。7、所有撰写毕业论文的学生，均须参加以教研室为单

33、位组织的论文答辩，最后完成成绩评定。8、由教务办对学生论文进行存档，入库保存，存期三年。四、指导教师职责1、指导教师要严格按照河北师范大学普通本科学生毕业论文（设计）工作细则中规定的要求，认真完成各项指导工作。要以培养学生的科研意识和创新精神为宗旨，对学生进行认真细致地指导，使论文质量得以普遍提高。2、指导教师接受指导学生论文的任务后，要认真帮助学生确立论文题目，指导学生查阅资料，写作文献综述和开题报告。在此基础上，撰写论文。3、认真审阅学生论文初稿，指导学生修改论文，严防出现抄袭剽窃现象。4、论文定稿后，按照细则中规范格式的要求逐项进行审阅，注意关键词的选择，英文摘要的准确性，注释及参考文献

34、的规范化。要求注释在前，参考文献在后。注释和参考文献的书写规范是：著者、书名、译者、出版社、出版日期；作者、论文名称、杂志名称、出版时间。5、指导教师要认真指导学生填写开题报告及评议书的相关内容，注意审查错别字和标点符号。指导教师要认真填写任务书、开题报告及评议书的相关内容，审阅论文并按细则中的要求写出详细的学术评语并给出初评成绩。6、在教研室主任统一安排下，指导教师要分组参与学生论文答辩工作。7、指导教师要妥善保存学生毕业论文文本及相关材料，并及时上交教务办存档保管。五、论文指导与写作过程1、本科毕业论文的写作要严格按规定要求进行，其写作过程至少包括：确定题目、搜集资料、撰写文献综述、开题报

35、告、初稿写作、修改论文、论文定稿、论文答辩等基本环节。2、指导教师对学生的论文写作要严格要求，做到环节过程完整。3、论文写作中期，由主管教学院长组织教研室主任对论文写作进行一次检查指导。4、学院对已完成并上交的毕业论文要做部分地抽查审核工作。六、论文材料与格式1、毕业论文材料包括：装订总封面；任务书；开题报告；文献综述；论文文本：包括封面、题目、内容摘要（中英文）、关键词（中英文）、论文目录、正文及相关图表、参考文献、附录（可选）等；成绩评定表及其他附件；答辩意见（评语）及其他附件（如评阅人意见等）。2、篇幅要求：文献综述和开题报告一般不少于1000字；论文正文，文学类论文一般应在8000字以

36、上，语言类论文一般应在5000字以上。3、论文材料一律采用A4纸格式装订成册，同时提供全部电子文档。七、成绩评定1、本科毕业论文成绩分为优、良、中、及格和不及格五等。2、指导教师要本着实事求是、客观公正的原则评定成绩，优秀比例不要超过10%。3、所有撰写毕业论文的学生均须参加论文答辩。4、成绩评定可以从以下方面把握： 论文是否按要求由作者独立完成； 论文选题有否理论价值与现实意义，观点上是否有独到见解或创新性； 论文能否做到材料丰富翔实，论证合理； 概念表述是否清楚准确，分析问题能否做到全面深入、具有一定的理论深度； 论文结构是否做到层次分明，逻辑清楚，结构合理； 语言表达能否准确凝练、自然流

37、畅； 论文材料与文本是否符合学术规范与要求。八、论文答辩1、所有撰写毕业论文的学生，均须参加论文答辩。2、由教务办统计参加答辩的学生名单，按专业分配至各教研室。3、教研室主任根据参加答辩学生的人数，负责组织指导教师进行分组答辩。4、答辩小组由35人组成，组长由具有副教授以上职称的教师担任，记录员和组长不得是同一个人，论文答辩程序为： 学生简要介绍论文的要点。 答辩委员针对论文写作状况提问，每位学生回答的问题不少于两个。其记录格式为：问题一：答：问题二：答： 答辩组合议学生答辩情况，由组长填写答辩意见并签字。答辩意见不得简单地填写“同意”字样，而应根据学生答问的情况填写具体的评语内容。九、奖惩办

38、法1、对于优秀毕业论文，将由学院推荐并入选河北师范大学本科优秀毕业论文集。2、论文有严重抄袭拷贝现象（包括全文抄袭或大段拼贴）者，成绩以0分记。不许重写。3、论文指导教师不履行指导职责，或对学生严重抄袭现象视而不见者，按教学事故处理。十、论文管理1、学生完成论文后，指导教师要及时把论文文本与相关材料上交教务办。2、教务办公室对收到的论文材料及时登统，按年级班次，进行分类存档，入库保存。同时按年级班次保存学生毕业论文电子文档，文件名为：学号+姓名.doc3、本科毕业论文文档保存期为三年。十一、总结与评价论文写作结束后，由学院组织部分指导教师召开座谈会，分析论文写作状况，总结论文写作工作的得失利弊

39、，由主管院长写出论文写作总结报告。团委学生会管理制度第一章 总则音乐学院团委学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，增强团委学生会干部的工作责任心，巩固内部管理，现制定规章制度，团委学生会所有干部将以此为准则约束自身言行，树立学生干部的良好形象。工作宗旨：职责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风严谨，工作认真。全心全意为同学服务，活跃校园文化气氛，健全校园文化制度，促进学生工作高速高效运行，保证工作高质量。基本任务：1、充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，疏通全院同学与学院党团组织的关系，作好学院

40、的助手。2、以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园文化活动。3、积极负责地完成上级组织布置的工作任务。4、加强同其他学院和社会各界的联系与交往，增进了解并开拓视野。各部门职责：（一） 团委副书记1、根据团委职责的要求，协助团委书记做好团委工作。2、参加有关会议，做好上情下达、下情上传工作，协调团委与各团组织的关系。3、督促团委各部做好共青团的工作。4、完成上级领导交办的其它工作。（二）团委组织部1、负责团员的团籍管理，完成每学期的团统工作。 2、负责基层团支部的组织生活。3、负责党校、团校的培训，审议对团员（团组织）的表彰。4、负责团员证的颁发、注册、补办和

41、组织关系的接收、转出，负责全院团费的缴纳。5、负责团干的培训及政治理论学习，对团员进行思想教育。6、负责“共同成长小组”、主题团日活动及每年度的“五四表彰”活动。7、完成上级领导交办的其它任务。（三）团委宣传部团委宣传部是与全院广大党员、团员师生联系、沟通与交流的窗口和平台。通过组织举办各种形式的活动加强学院共青团工作的宣传，促进学院的精神文明建设。1、协助团委书记、副书记开展工作。2、负责拟定部门的工作计划、总结及有关规章制度。3、负责印发和管理团委文件、文稿，并做好整理和归档工作。4、负责团委办公室的日常值班安排，协助老师高效地完成任务。5、负责团委各类会议的文秘、会务工作。例如：会议记录

42、、会议总结、会后撰写新闻稿、等工作。6、负责团委微信公众号、团委QQ、微博等媒介管理，并负责团委开展各类活动的摄影。7、完成上级领导交办的其它任务。（四）学生会主席1、充分发挥“桥梁”和“纽带”作用。2、在所有举办的活动中有指挥和预先策划能力。3、负责活动的策划，负责对学生会的督促。4、协调好学生会部各门的工作，为学生会工作开展排忧解难。（五）学生会办公室1、学生会各类文件整理、档案存档。2、管理办公室。3、负责通知的起草与整理。4、整理日常工作及活动资料。5、开展活动时负责协调各部门人员，活动结束后，及时催促各部门上缴资料（计划、相关资料、总结、照片等）。6、做好会议通知、记录和总结。（六）

43、学生会体育部1、负责策划和组织各项体育活动，例如：篮球赛、足球赛、运动会等。 2、负责大型体育比赛之前动员、报名、统计、赛后总结、统计获奖情况等。 3、运用多种形式和宣传途径宣传体育活动的重要性，提高同学们的体育观念。（七）学生会文艺部文艺部是一个团结、活泼、高效、务实的集体，他们都在为同一个理想进行着不懈的努力，那就是让校园生活更加精彩！同时为同学搭建文艺的舞台，让每个希望得到表现机会的同学得到喝彩。1、领导和组织同学们开展各种群众性的文化娱乐活动。指导各班级开展课余文化活动。2、围绕重大纪念日、围绕学院各阶段的中心工作，组织同学们以文艺形式进行宣传或开展相关的文艺晚会。3、力求务实创新，搞

44、好各院系及校内外的联谊活动，完成学校交给的文艺宣传任务，努力使我校文艺活动更加丰富精彩。4、挖掘和培养同学们的艺术天赋和素养，丰富校园生活。5、负责学校年度大型活动的计划、方案的制定、排练。（八）学生会学习部1、传达学院领导、老师、团委学生会的各种与学习相关的信息。 2、组织全院同学参加学院的组织的各种读书活动、专题讲座、知识竞赛、学习竞赛等学习活动。 3、负责监督和督促同学们的学习情况，同时反馈同学们有关学习的意见、建议等。 （九）学生会生活部1、做好寝室的卫生督察，了解同学们在生活上的情况。 2、负责团委、学生会、社联各项活动所需物品的购买。 3、坚持每年举办“宿舍文化节”，营造温馨的生活

45、氛围。 4、配合学生会的各项活动，做好后勤服务和保障工作。（十）学生会宣传部1、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传。2、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务。3、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念。4、为全院学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议。5、提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。6、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好地完成。（十一）学生会艺术教育部艺术教育部是一个新生的部门，它综合了外联部和大学生音乐文化与勤工助学部的工作。1、负责与外学院和校外企事业单位的联谊，争取相关活动的企业赞助。2、在与外界联系中，推

46、广学院，弘扬自我，为学院和同学长远发展打下良好基础。3、推进音乐文化普及活动，丰富校园艺术文化建设。第二章 工作准则为加强和健全团委学生会组织的自身建设，提高成员工作积极性，加强对部长、部员的考核与监督，团委学生会制定并实施日常工作制度。1、团委学生会的工作，由团委副书记、学生会主席、部长冲在工作第一线，随时接受同学们的监督。2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。3、团委学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学的基础上。4、团委学生会全体成员要合理调配学习与工作

47、，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。5、团委学生会全体干部要严格遵守院、系规章制度，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和团委学生会整体形象的事。6、团委学生会干部要积极配合院、系领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。7、在举办活动的过程中不得与参加人员发生口角，更不得出现打架现象，要耐心讲解活动的流程和规则，不明白的可以向主席或部长询问。第三章 岗位责任制度1、团委副书记和学生会主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行协调，指导同时做好监督。2、所有成员要对学院的学生工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官僚主义。3、缺乏团队精神或损害

48、团委学生会形象的成员被举报后经学院领导视情况处理，最高处分为劝说退会。4、团委学生会各部门成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。5、团委学生会各部门应积极、高效、保质、保量地完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。6、学生会各部应积极服从团委副书记和学生会主席的调配，协调配合其他部门的工作。7、凡团委学生会举办或参与的大型活动，都由团委副书记和学生会主席同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，学生会各部须无条件执行，如果有不同意见，可在形成决议前向团委副书记和学生会主席提出，一经形成决议，不得私自变动。8、团委学生会开展的各项活动中，在继承以前好

49、做法基础上，积极进取，勇于创新，把活动搞得具有我院独立的特色。第四章 财务制度1、团委学生会日常开支由团委书记和学生会主席审核、批准、报销。2、团委学生会大型活动经费应当在活动前在计划书上打出经费预算并制作经费预算表交学生会办公室备案。以节约高效为宗旨，并努力做到少用钱、不乱花钱。3、活动期间由艺教部统筹经费，如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须经过老师的批准。4、活动结束后应将发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。5、团委学生会各部门的报销凭条一律采用发票和小票，不得乱报或虚报金额，由办公室进行审计和监督，报销需严格执行财务纪律。6、联系赞助的同时必须留取赞助

50、方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看。7、团委学生会的所有账目应清楚明了，并定期向全体成员公布收支情况。第五章 会议制度1、团委学生会必须在每学期开学初例会和学期末一次总结大会，两次大会团委学生会全体成员必须参加,不得请假,部长和各部门部员在期末总结大会上做总结，每人发言述职，汇报自己一学期的工作情况。日常全体大会两周一次,团委学生会全体成员必须参加。部长会议两周一次,由团委副书记、学生会主席主持召开。每周一次各部门例会。其余临时会议具体通知。会议内容可以安排工作，也可以交流思想。团委书记、团委副书记和学生会主席要通过例会关注各部长思想，各部长要通过各部门例会关注部员的

51、思想。2、团委学生会会议、部门例会学生会成员不得无故缺席，迟到或早退，每学期迟到三次视为一次旷会，旷会三次视为自动退会，特殊情况除外。3、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。4、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录。5、团委学生会每一位成员必须在开会时携带会议记录本，以便更好的记录会议内容，了解学生会活动和自己的任务。第六章 资料汇编归档制度1、各部门举办完活动后，必须及时向办公室上交总结材料，总结材料需包含：活动开展时间、地点、场务、活动经过、相片及达到的效果，每学期刚开学交本学期活动计划，每学期结束交本学期大总结。未及时上报

52、的主席有责任加以催促（注意电子版的格式）。2、成员在总结自己的活动与工作的成效过程中，要体现出活动的效果与存在不足，在哪些方面在今后工作中还需要改进和加强，同时各部门在开展工作同时要加强部门的合作与协调。3、办公室须妥善安排保管好每份总结材料，本届学生会结束时及时进行总结汇编成册，供下一届参考与借鉴。第七章 附则(一)本制度由河北师范大学音乐学院团委学生会办公室负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。(二)团委学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。(三)本制度由公布之日起实施。上一篇：音乐学院学生行为守则大学学生综合测评办法（试行）第一章 总 则第一条 为了全面贯彻党的教育方

53、针，培养德智体美劳全面发展的优秀人才，实现立德树人的育人目标，根据中华人民共和国高等教育法和普通高等学校学生管理规定（教育部令第41号），结合我校实际，制定本办法。第二条 对学生实施综合素质测评（以下简称综合测评），目的在于正确评价学生的德才表现和综合素质，为学年各项评奖评优和推荐升学就业提供依据，引导学生明确素质发展努力方向，实现学生教育管理工作的标准化、制度化和科学化。第三条 本办法适用于我校在籍的全日制本、专科学生。第一学期末转专业学生的综合测评工作，由转入学院负责实施上报；学年末转专业学生的综合测评工作，由转出学院负责实施，转出学院上报。中途休学的学生，不参加当年度的综合测评。 第四条

54、 综合测评的内容包括品行表现、学业表现、能力表现三个方面。第五条 综合测评成绩满分为100分，其中品行表现得分占30%，学业表现得分占50%，能力表现得分占20%。综合测评得分=品行表现测评得分30%+学业表现测评得分50%+能力表现测评得分20%第六条 实施综合测评必须坚持客观、公正、民主、公开的原则。第二章 品行表现测评第七条 品行表现测评满分100分，由基本分和奖励分两部分构成。计算公式：品行表现测评得分=本人得分（基本分奖励分）年级（班级）最高分100。第八条 品行表现参照XXXX大学学生品行记录实施办法（试行）文件执行，基本分为学生学年品行记录得分。第九条 品行表现奖励分的适用条件和

55、标准如下：（一）积极参加社会实践者加1-3分，受到院级、校级、市级、省级（及以上）表彰奖励者分别另加2分、4分、6分、8分。参加顶岗支教者加3分，被评为学习标兵者另加4分，被评为优秀实习生者另加3分。（二）热心公益，积极参加志愿服务活动者加1-3分，受到院级、校级、市级、省级（及以上）表彰奖励者分别另加2分、4分、6分、8分。（三）见义勇为、拾金不昧、助人为乐等行为受到表彰者，根据情况，加2-5分。产生较大社会影响者，酌情加6-10分。（四）获得先进个人类奖项包括优秀共产党员、青年五四奖章、优秀共青团员、感动校园人物、学院之星等，根据获奖级别和奖项分量，酌情加2-8分。各学生团体自行评选出的先

56、进个人，不予加分。（五）被评为校级文明宿舍的，该宿舍每人加5分。（六）被评为优良学风星级宿舍的，根据五星、四星、三星不同级别，该宿舍每人加5分、4分、3分。（七）被评为院级（含）以上先进集体类荣誉称号的团队，视获奖级别加2-15分，主要负责人加分可以适当侧重。先进集体荣誉称号主要包含星级班级、“邓颖超班”、省级先进班集体、先进党团支部等团体荣誉。（八）品行表现其他加分情况，由学院综合测评工作小组视情况进行具体认定。( 九）以上各项得分为一学年中该项的最高得分值，不重复累计。第三章 学业表现测评第十条 学业表现测评满分为100分，通过所修课程（包含公共必修课、专业必修课和专业选修课）加权平均分进

57、行换算。计算公式：学业表现测评得分=本人学年加权平均分年级（班级）或专业学年最高加权平均分100。第四章 能力表现测评第十一条 能力表现测评满分为100分，由学生在学术科研、过级认证、竞赛获奖和担任干部等方面的表现合计加分组成。计算公式：能力测评表现得分=本人原始得分年级（班级）最高原始得分100。第十二条 能力表现加分以学生考核结果、获奖证书、论文登载刊物或专利证书等为依据，具体标准如下：（一）学术科研加分1.在公开出版发行的刊物（有CN或 ISSN登记号）上发表专业学术论文者（须以XXXX大学为第一单位），国家级（核心期刊）以上每篇加10-20分，省级每篇加8-10分。未发表的专业学术论文

58、被学术会议采用者，视会议级别，每篇加4-7分。同一篇论文被多家刊物转载或多次学术会议采用，按最高等级刊物的标准计分，不累加。凡需要加分的学术论文，必须提供登载刊物原件或学术会议信函。2.科研成果获得国家专利者（须以XXXX大学为第一单位），每项加15分。3.在公开发行的刊物上发表非学术性文章和文艺作品者（须以XXXX大学为第一单位），国家级刊物每篇加10-12分，省级刊物每篇加6-8分，省级以下刊物每篇加4-6分。4.承担科研项目，依据级别，视情况给予加分。国家级加10-15分、省（厅）级加8-10分、市级加6-8、校级加4-6分。科研项目以验收结题证书为准，同一项目只计最高分。在研项目分值为

59、对应级别分值的60%，同一项目在综合测评中只能使用一次。5.多作者（课题、论文、专利、项目）计分办法：第一作者计分系数1，第二作者计分系数0.7，第三作者计分系数0.4，第四作者计分系数0.1。（二）过级认证加分1.通过国家英语四级者每年加3分，通过六级者每年加6分。外语专业过级加分标准由外国语学院自定。2.通过计算机等级考试一级者每年加1分，通过二级者每年加2分，通过三级者每年加3分，通过四级者每年加4分。3.学科专业类相关资格认证加分，由学院综合测评工作小组视情况进行具体认定。（三）竞赛获奖加分 竞赛获奖加分（参照表一）包括学科竞赛、文体及其他类型竞赛获奖加分，不同项目获奖加分可累计计算，

60、同一项目获不同等级奖，以最高分计，不累计计算。团体项目加分，依据成员贡献程度分配。具体加分项目和标准由学院视情况确定，报学生处备案。参加省级及以上竞赛活动而未获奖的参加者加分由学院综合测评工作小组决定。参加校、院级竞赛活动未获奖的参加者原则上不予加分，具体情况由学院综合测评小组评定。（四）担任干部加分担任学生干部并履行工作职责的，经考核后按表二加分。（服务满半年但未满一年者，按50%计算加分。）：说明：1.学生组织干部包括校、院团委、学生会和校青协、校社团联合会、国旗队、广播台、校红十字会、大学生楼管会、大学生心理健康协会、大学生职业发展中心，大学生创客俱乐部、新媒体中心、E班学生工作站、大学