失职检讨书-检讨书-49

1、失职检讨书_检讨书_49尊敬的领导：你好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书， 我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深 刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期 以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该 严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时 睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用：虽然自己未能造 成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如 果发生事故，后果不堪设想这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心， 也没有把自己的工作更加做好，

2、更加走上新台阶的思想动力。在自己的思 想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是 一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感 到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻 反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无 法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，任深感痛心的同时， 我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上， 无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向 你们表示发自内心的感谢

3、。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我 不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意 见。希望自己的错误，给英他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是 极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的 行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的 贡献，请领导相信我。检讨人：某某某某某年某某月某某S保今天早上又给一位家长投诉了！原因是昨天下午时分观察到有个孩子 的右眼角给硬物撞到了，很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况， 我和班上的黄老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻 （大概是四点二十五

4、分），医生和心急如焚的我们都非常急切的想知道事 情的来龙去脉，可孩子想了半天，只说了几个字：在桌上，在家，玩游戏。而对这样突然的情况，我们和医生都傻眼了：怎么办？根据孩子的说 法，我们就很主观的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出现淤青的 情况呢？但是早上在接孩子时，观察了他的脸是没有任何异样的。于是自 己也慌了神！询问了医生是否需要搽药，她说离眼睛太近了，不能搽。就这样，一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过；告诉家长: 孩子说可能是在家里弄到的，需要注意一下。谁知到了晚上，孩子竟对家 长说：是某老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了！到了今早孩子 的爷爷就气不打一处来，质问我是如何

5、教孩子说谎话的？如果我真的有这样做，那我就不是一塔合格的教师，我早就该进监狱里反省一辈子了！我 是做错了，错在没有坚持自己的观点，明知道孩子早上是完好的回来，就 要坚持问出孩子是在那里碰到的：要页实可信的告诉家长事情的经过，而 不能任自己胡乱猜测。我错了，错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故，应该想到用鸡 蛋敷，冰袋敷的撞伤，碰伤等急救方法。我错了，错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。我错了，错在带班时没能一眼观七，耳听六路:看见孩子做出危险行 为时没能即使制止。请家长们原谅我，这是我的责任：与幼儿时无关。我园上到宋院长下 至清洁阿姨都很认真负责，是我不好；请你们继续支持我园的各项活动与

6、 汁划。我可以消失，但幼儿园绝对不可以没有生源！失职检讨书篇3尊敬 的领导：你好！我于20某某年10月17号，我没能按照单位规泄的时间按时守库， 当检查人员进行检查时，没有验视三证就将营业间门打开受检：严重违 反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业 务的范囤不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对 工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过, 混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，； 卷单位领导人的威信于不顾;宜单位规左的原则于不顾。自我放纵，丢弃 原则“我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加

7、的 后悔与遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会 对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错 误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时， 这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出 检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的， 后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫， 漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳 请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我,指正我。我知道无论 怎样都不足以弥补我的

8、过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对 我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动 来表示自己的觉醒，请领导相信我。最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望 在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助， 并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。检讨人：某某某时间：某某某尊敬的单位领导此刻我怀着深刻内疚、自责的情绪向您递交检讨，以深刻反省我没有 负起一劣销售经理管理职责的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过，正因我没有把关好客户身份，让这一 群小孩子进入洒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给洒吧声誉造成 了严

9、重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。经过彻夜反省，我了错溪归根结底在于:我没有严格遵守工作规章办事，能够说我在必须程度上忽视了洒吧经 营规则。我没有持续一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销 售部门员工没有加强管理，个性是没有注意审核好客户身份。我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒 吧带来的负而影响，这在必须程度上也说明我的工作素养是不足的。应对错误，现如今我感到十分内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这 几天以来，我都一向为这个事情困扰、自责。我感到自身十分对不起老总， 对不起同事，也对不起我自己。但是，我十分明白仅仅在那里做出检讨， 道歉、是不能够根本解

10、决问题的。问题的根本解决还在于我务必在充分认 识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免 今后错误的发生。为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作职责感对待 工作，勒勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一劣到酒吧消费的 顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的 经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领 导对我的关怀与厚待。此刻，我真的深深地知道错了，期望领导能够给我一次改过自新的机 会。尊敬的公司领导：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务 掌握的

11、不精不透，并给相关当事人造成了一左损失的无比愧疚心情。首先 我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规 和政策：并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管 理及指导工作。近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务 出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务 不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观 方而疏忽，没有很好的履行职责所致

12、。我这样的工作错误给当事人造成了 一立损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说 一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这 么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治 意识上存在严重欠缺，在监管方而上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督 失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我 这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方而犯下的严重错误。以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面 逆

13、补当事人的损失，其次要进一步认页总结这次事件前因后果，引以为戒， 制左出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。尊敬的某某：在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务 掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一左损失的无比愧疚心情。首先 我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规 和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管 理及指导工作。近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务 出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分析其原因有下而几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也 很少过问

14、;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对 业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观 方而疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了 一左损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说 一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么 长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意 识上存在严重欠缺，在监管方而上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种

15、种，然而我的工作管理监督 失职已是不争事实，我并不想说出英它种种缘由来掩盖我的错误。此次我 这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方而犯下的严重错误。以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面 逆补当事人的损失，其次要进一步认其总结这次事件前因后果，引以为戒， 制左出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。此致敬礼！检讨人日期作为某某组件技术部的一统技术主管，我在工作过程中严重失职，在 生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件 边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意 并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深

16、刻反省和自查。由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期 以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批流程，最终导致这 次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过 这件事，集需出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正， 做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨 为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：具次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文 件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件 所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致 大脑中只记住了 4孔边

17、框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件， 但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为 M510103,而自己却添加了错误的代码M510某某0。第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己 经常不按照规泄的流程开展工作，私自做决任，私自更改物料。如果此次 添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使 用，从而也就不会造成如此严重的后果。为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方而来纠正和预 防：第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时， 都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细 写明变

18、更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准， 再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求， 如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并 在每次生产技术准备文件（工艺联络书-订单生产注意事项）中加入边框 孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的 依据。第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员 进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账， 方便随时查阅。尊敬的领导:您好!我于20某某年5月8号晚没能按时地把钥匙交给游加

19、鹏，导致5月 9号早上没有钥匙开门，以致于发生了掰门事件。同时5月9号没有追踪 钥匙的去处！以致于又一次发生了掰门事件。这对公司造成了极英恶劣的 影响。经过认真的反思，我觉得没有一点客观原因，我个人认为这只能说 明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好， 在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮说明我 太自由散漫，只顾自己，宜公司员工的集体利益于不顾;卷公司规泄的原 则于不顾。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加 的后悔与遗憾。我应该去承担这件事所带来的后果，更不能推卸责任，所以对待工作 必须要认真，不能像这件事情一样马虎出错，如果这样

20、下去，只能是害了 自己，同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的而对错误，做 深刻的自我批评，亡羊补牢，犹未迟也。针对所犯的错误，特做出如下检 讨：1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自 己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力 将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规泄制度认 知不够，以后认真学习公司的管理规泄制度，做一名合格的员工。2、同时我也感到自己的玩心太大，而对电脑时，自己就不知所以了， 忘记自己还在工作当中。因此我会在以后工作中认真履行自己的岗位职责， 增强事业心和责任感，认真做好职责范用内和领导交办的工作任务，要

21、积 极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努 力的工作来为公司做出积极的贡献。3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，给同事们带来了不必要的麻烦， 也影响了公司或部门的形象。以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。以此 为警戒，时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误。4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今 后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错 误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似 行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的 进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的

22、缺 点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望 我能够得到改正的机会我也会向你保证此事不会再有第二次发生。还有再此我向全体部门人员，真的对不住大家，由于我的粗心大意使 大家在门外等了很长的时间，不能及时地在办公室里工作。经过深刻的反 思，我必须对这件事承担起责任，不能说挨了领导的批评就心里不服气， 产生怨气，更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了，才能发现 这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，也让我能充分认识到自己在工 作中的缺点。所以我必须做出深刻的出而检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住 这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请

23、领 导相信我！检讨人：某某某失职检讨书篇9尊敬的领导：对于这次我的失职，我感到十分的蜃愧，作为一个在学生会当了近两 年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长， 更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分 的抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期 以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对 自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候， 我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规左，从而努力 完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一 切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暧的同时， 也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此， 这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领 导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺， 对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误， 导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失 去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在， 我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极英重要的苗头，如果 不是领导及时发现，并要求自己