行政人员辞职信

1、辞呈尊敬的xx：来公司也xxx 了，在xxx这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封 甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。首先非常感谢xxx能把我从众多的应聘者中招入 xxxx这个大家庭中来，我很喜欢这里， 发自内心的热爱这里，爱老板、爱同事、爱 xxxx ,在xxxx我沁入了非常多的感情和汗水。 我非常珍惜xxxx大集体给予我这xxx来的锻炼、学习和成长的机会，也非常的感谢 xx和同 事们给予我的众多帮助；更加感谢感谢xxxx给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台，不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化，愉悦的 迎接一张又一张的新面孔，也很遗憾的送

2、走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里，我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西，也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工 作机会，努力让自己快速的成长起来。面对自己曾经犯过的错误，我只有感到抱歉，非常感谢xx的信任和重用，给予我一次又一次的机会继续在 xxxx学习和成长。在 xxxx 一路摸索而来，深刻的认识到自己的能力十分 不足，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望xx批准！最后，我发自内心的希望公司鸿运年年！顺祝商祺！xxxxxxx : xxxxxxx 年xx月xx日篇二：行政部人员辞职报告行政部人员辞职报告尊敬的公司领导：我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只

3、是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读 走过了快四个年头。xx 年12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了 这个工作机会，任紫荆店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了 关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我 知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的 名片。在店面工作1年后，xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行 耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展， 公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书

4、和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需 要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配 工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更 新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。一转眼，已到xx年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住 的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作 到11月底，希望公司尽快招人， 我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。 对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。感谢公司领导这些年中对我的信任

5、，并祝公司在以后能发展得越来越好。此致敬礼！申请人：篇三：行政人员辞职申请书精品行政人员辞职申请书尊敬的领导：您好！在XX公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于 薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工 作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设 备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和 报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用 品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，

6、完 成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周 工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择 辞职。希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。辞职申请人：年月日精品篇四：2015辞职信和辞职申请2015 辞职信和辞职申请#第1篇：新员工辞职信尊敬的公司领导：您好！虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公 司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感 觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所

7、作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20 xx年5月19日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中 取得更大的成绩和收益！xxxxx 年10月23日#第2篇：学校辞职信尊敬的校长：您好！首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大 学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在 我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授

8、给我。从备课到讲解，从和学生相处 到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊！那天我学了 不少东西。您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地 在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但 都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。XXX平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随 和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下 午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否 则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉

9、沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我 说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施， 我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他 站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我 站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件 东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的 表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上

10、完第一节课后，李 主任就找了我。这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻 了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神 圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的 老师接替我的课，我可以先代着。我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够 365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。此致敬礼！xxxxx 年10月23日#第3篇：公司财务出纳的辞职信尊敬的财务处领导、孙总：很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专 业的关

11、系，请您允许我一个月后离职，谢谢您！在立恒度过了 4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一 定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司，是孙总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的 诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感 谢王哥！回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这 些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、 负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是 一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误

12、的铺垫下， 在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不 再出现了。感谢你们！虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日 子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂为何工作是那样做的；听着大家的沟通、讨论，不懂其 中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付 承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我使劲学着， 听着，模仿着。因为我不想辜负了领导的期望，不想白费了孙总的谆谆教导，不敢无视王哥 苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作

13、 的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消失了。现在，我颇有些自豪 了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅 给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在实践历练中明白， 只要认真去学、去做，没有学不成、办不好的事！所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感 谢孙总、感谢师傅！#第4篇：行政文员辞职信尊敬的领导：在cht工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申

14、请！这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上cm. rw负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班， 这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在cht ,似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也 让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。时间方面，首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手， 很多时间统筹方面会

15、稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几 乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来， 但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽 管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多， 不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上 夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉

16、到这种便利。太多的时候，我都 是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被 扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我 想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？我很感激faline 在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了， 进步了。 可是，我想我还是要让她失望了。我考虑了很久，决定于 11月辞职，12月上旬，我会正式离开。尊敬的领导，请尽快找 一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的

17、把我所有的经验都告诉她，我也希望 她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给 予批准！辞职申请人：xxxxxxx 年 xx 月 xx 日#第5篇：学生会生活部部长辞职信尊敬的老师：您好！首先，非常感谢这些时间以来对我的信任和关照，同时致以我深深地歉意，此时此刻的 我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开，正式提 出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸 运，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼 机会。在这样

18、的一个大的环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。在这 里，我曾能够感受大家庭的温暖；在这里，曾有一个我展示自己的舞台；在这里，曾能让我 收获很多很多. 非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现自己的梦想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心 投入，努力完成自己的学业，尽自己的力量实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一 点。我个人非常重视在学生会近两年的工作经历，因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。近两年来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工 作。我现在可以毫不惭愧的说

19、我实现了自己当初的诺言！也很荣幸自己曾经成为这个充满活 力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助， 也很感谢老师和学长学姐当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到 荣耀和自豪。在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到 如此之多的回报，感谢所有人的慷慨给予。在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关 系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。但自己的能力很有限，不一定做得 都能让老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅！也许我不能算是一名合格的学生干部。因为我的工 作能

20、力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说鱼于熊掌不可得兼。因为我不是最优的，所以难免顾此失彼。所以我想要在离开 学校之前再丰富自己的专业知识，以面对即将而来的庞大竞争的激流人群。在学院改组短短 的时间校学生组织已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为校团委辉煌的明天贡献自己 的力量。我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升！我始终坚信，金融学院的明天一定会更好！ 篇五：管理人员辞职信管理人员辞职信 管理人员辞职信 我很遗憾这个时候提出辞职 . 可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败， 我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来

21、。可是，我没有这个勇气了，我想 放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司 有很大帮助的。我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了，但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当 领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的 失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作 用的人才吧。我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！对

22、不起！我的朋友们，珍重！ 管理人员辞职信各位同仁和朋友：首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面 试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协 助，我不可能在 qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼

23、， 我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家 2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和 主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从 25 岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在 qsmc停留；此时的心情是非常复杂的， 我知道，离开 qsmc我一定会依依不舍， 也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信 ！因为人生 的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握 ！在此提一些不足之处（辞职信），望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！1）公司人才

24、流动性太高， 许多优秀同仁工作 2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比 qsmc要高100额上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？2）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在 真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血， 尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。管理人员辞职信管理人员辞职信。 公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公

25、司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？3）公司最底层的员工命运是悲惨的，fl和f2厂区smt f/t 测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高 级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见 ？还是要节约成本，从来没有考虑过 ？4）公司相关部门管理能力不佳，如果sqe, iqc部门能充分显示工作能力，pe, ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe, ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，

26、厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款 ？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道 qsmc 一 直是消耗厂商不良品的场所 ？#from管理人员辞职信来自 end#5）如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去 宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业 TOC o 1-5 h z 家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！我离开qsmc后，工作将交接给 xxx ,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！再次感恩的心衷心的说声谢谢 ！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的

27、浪花，而对父母和自己而言我是全部！管理人员辞职信高总您好：那天我同您说辞职时，您一脸的无奈，您多次问我为什么，我只给了您一个最简单的理 由，那就是这里上下班不方便。 其实当时我就很想同您说出我真正的理由，可是我还是害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高尚的威严，今天我把它写下来，看是否有机会发给您。其实按常理推测，作为负责财务部门工作的中层管理人员，在公司做得时间越长，应该说越是公司的核心管理人员，越发会受到公司的重用，得到更好的职业发展。当然，却使公司 在管理上有何不足，中层管理者都是有责任去推动并改善的，可我却最终还是选择了离开，偶尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅（逃避现实的跳槽是

28、最不明智的 ）,可回头一想，曾经也尝试过，尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式，但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败，使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情， 我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战，我终将会在公司被沉沦，这种看似轻松的工作 模式，使的我心常常找到不到方向，恰似一种温水煮青蛙的温和，很可能会将我推向社会的淘 汰品之列。管理人员辞职信文章管理人员辞职信出自，此链接！。我提议过，不应该将仓库和采贝部并成物料部，统一有采购部经理来统领.我提议过，公司的成本核算应紧跟生产进程，要将一切实际发生的费用进行实时归集，要生产部门每天做生产日报表我提议过，要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部，让我们紧跟物料信息，可很多时候，我们收到的却是前半个月发生的业务.我提议过要将公司的采购单价和销售单价到我们财务部来备案，以便于我们在收付款时进行核对，我提议，要我们部门来跟踪销售发票的事，就必须要我们来计划付款行为，这样我就不信那么多的采购付款收不到对应的发票还有，我提议过我不想说了，总有那么多的不规范，总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中，你美 其名日的筹划，却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我承认，财务