代保管抵质押品入库_第1页
代保管抵质押品入库_第2页
代保管抵质押品入库_第3页
代保管抵质押品入库_第4页
代保管抵质押品入库_第5页
已阅读5页,还剩26页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、课程内容代保管抵质押品入库华夏银行2 代保管抵质押品入库 代保管抵质押品入库:在办理抵质押类信贷业务时,我行对债务人交付的抵押物物权凭证、质物权利凭证等相关法律文书(包括但不限于存单、债券、提单、仓单、保单、股票、票据、不动产他项权证、动产抵押权证和其他权利凭证)进行入库代保管的会计核算。业务流程图 岗位操作流程 风险提示 3 代保管抵质押品入库 4 1.1 业务流程图 代保管抵质押品入库5岗位操作流程 业务受理岗中心受理岗中心审核岗中心录入岗中心复核岗中心授权岗业务受理岗中心受理岗1、业务审核 接到放款部门送交的抵质押品凭证入库通知书、代保管抵质押品收据、押品及相关附件,对业务审批流程和凭证

2、的合规性、真实性、完整性进行认真审查; (1)入库通知书要素是否与代保管收据及实物一致,入库通知书是否经业务部门有权人审批,“放款业务专用章”和负责人签章是否核验无误。 (2)代保管收据上客户签章或签名、送交人、送交日期是否齐全、完整;代保管抵质押品凭证收据是否经分行作业中心主管或营业室经理审批。6 1.2 岗位操作流程72、扫描录入 审核无误后,选择760102代保管抵质押品入库交易,将抵质押品凭证入库通知书、代保管抵质押品凭证收据第一联及相关附件扫描,录入代保管品类型、入库日期、授信部门等要素后提交。1.2 岗位操作流程3、交易截图81.2 岗位操作流程 扫描凭证及附件并录入相关信息1.2

3、 岗位操作流程9101.2 岗位操作流程 交易提交成功,生成业务流水号111.2 岗位操作流程 D. 可根据业务流水号进行任务轨迹查询代保管抵质押品入库前台栏位录入表: 121.2 岗位操作流程数据名输入内容说明输入方式选项说明备注入库日期输入项必输黙认:当日授信部门1授信中心2中小信贷部门3个人业务部4票据中心选择项必输代保管品类型有价值品抵押品质押品已贴现票据抵债资产凭证其他选择项必输业务发起机构输入项必输业务发起机构名称回显项实物保管机构输入项必输实物保管机构名称回显项中心录入岗 本交易前台业务受理岗处理完毕后,提交中心录入岗根据业务凭证及附件影像整票录入相应要素。整票录入采用光标跟随方

4、式,票据上对应录入的字段区域高亮显示。具体录入要素说明见下表:13 1.2 岗位操作流程: 代保管抵质押品入库中心录入栏位录入表:141.2 岗位操作流程数据名输入内容说明输入方式选项说明备注委托人名称输入项必输物品名称输入项必输币种选择项必输默认:人民币物品金额输入项必输保管期限输入项必输15 1.2 岗位操作流程 中心录入岗根据整票影像录入相应信息16 1.2 岗位操作流程 中心录入岗完成后提交17 1.2 岗位操作流程 轨迹查询18 1.2岗位操作流程中心复核岗19 1.2岗位操作流程中心授权岗20 1 、中心审核岗需对业务、凭证及附件的合规性、完整性负责。 2 、审核所处理业务的交易码

5、选择是否正确。 3、审核该笔业务由前台业务受理岗和后台录入岗录入的所有要素。 4 、对于不进中心授权岗的业务该笔业务会进入中心审核岗 。 5 、所有手工同城提回的业务均不进入中心审核岗。 1.2岗位操作流程中心审核岗 21 1.2 岗位操作流程22 1.2 岗位操作流程凭证打印:记账成功,返回处理结果后,使用通用电子凭证打印代保管抵质押品出库记录。231.2 岗位操作流程业务受理岗241.2 岗位操作流程251.2 岗位操作流程1.2 岗位操作流程261.2 岗位操作流程271.2 岗位操作流程28加盖印章 在代保管抵质押品凭证加盖经办人名章;在代保管抵质押品收据加盖会计业务专用章及授权员名章。凭证整理 将代保管抵质押品凭证第一联做交易凭证,抵质押品凭证入库通知书及其他附件留存;将代保管抵质押品凭证第二联交业务部门留存,第三联交保管人员留存,第四联交客户作回单。291.2 岗位操作流程 1.3 风险提示30 1、业务部门必须在分行作业中心预留负责人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论