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文档简介

1、项目部平安管理奖罚制度 项目部平安管理奖罚制度 为确保公司的品牌形象,确保工程质量和施工平安,实现平安文明生产,促进全员参加质量掌握、质量平安管理,针对施工过程中的质量状况和平安隐患,依据国家相关法律、法规、规范及标准和公司相关制度,特制定本管理方法。 二、项目部管理规定 1、分包工程负责人和施工管理人员应遵守作业时间,手机二十四小时开机。连续二小时以上打不通电话或在工地无管理人员负责罚款500元/人次。 2、项目部组织的各种会议、活动,相关人员无故缺席者罚款200元/人次迟到超过10分钟以上者罚款100元/人次,迟到超过半小时以上者做缺席处理 3、对于业主、监理或行政部门的检查过程中提出的问

2、题,要仔细对待,严格执行,不执行者罚款500元/人次。若这些单位开出罚单,项目部对相关工区进行加倍惩罚。 三、平安文明管理方面 1、进入施工现场,必需按规定佩戴好平安帽,系好帽带,凡是施工现场不戴平安帽,抓住一次罚款200元、管理人员加倍惩罚;不系帽带者一次罚款50元、管理人员加倍惩罚。 2、严禁酗酒后进入施工现场作业,违者罚款500元。 3、施工人员进入施工现场必需走平安通道,严禁随便穿行外架子,违者经训练不听劝阻的罚款200元,并且如发生物体击打大事后果自负。 4、施工现场不准随地大小便,一经发觉小便罚款100元,大便罚款1000元。如若找不到当事人,则对此处施工分包人进行相同惩罚。 5、

3、严禁赤脚、赤背、穿拖鞋和穿不防滑的硬鞋进入施工现场作业,违者罚款50元。 6、严禁聚众赌博,打架斗殴;如有此事发生,轻者严峻处理,情节严峻者 罚款1000-2022元,并交送当地公安机关处理。 7、脚手架在使用期间,严禁随便拆除大小横杆拉接点杆件,扣件和卸荷钢 丝绳等设施作为他用,违者罚款1000-2022元。如有特别状况需要改动,必需经现场领导和管理人员批准,并有牢靠地平安措施后才能施工作业。 8、在施工期间要做好成品爱护,为防止施工时交叉污染,在施工面的玻璃、窗户、栏杆、大门、做好爱护措施,如没做爱护措施者一个污染惩罚款500元并且清理洁净。 9、现场临时用电必需按临电方案要求进行设置,各

4、种用点设备必需有专职电工进行操作。严禁非电工自行操作和乱接乱插不规范接线,违者罚款200元。 10、现场的各种消防器材和设施,严禁随便动用。对违者且还惩罚100-500元: 11、工人生活区内,严禁私自使用各种大功率电热设施或其他设备做饭,烧水,对违者除训练批判还惩罚200元。 12、严禁在生活区的走廊上面挂衣物,违者罚款50元。 13、使用机械设备做到定机定人,任何职员不得擅自使用,对非操作人员使用机械罚款100一次,消失事故后果自负。 四、工程质量管理方面 工程进度掌握与管理是保证施工项目按期完成,合理支配资源供应,节省工程成本的重要措施。是以方案为中心管理职能,其本身体现为不断编制,执行

5、检查分析和调整方案的动态循环过程,进度管理涉及工程能否按期完成使用。进度检查每落实一次,要求组织充分的人力、物力、财力,设备投入施工,按期完成进度目标。 1、要求劳务分包人员严格根据工艺标准规范、规程、技术交底的要求进行施工作业,工程质量必需满意各项施工验收规范要求。对于不符合要求的,先责领整改,如若不整改或整改不完善处1000元以上罚款。如需返工,一切费用由 分包人自行担当。 2、对不重视质量、违章指挥、对抗质检人员检查造成不良后果的施工人员或管理人员,视情节轻重每次罚款500-1000元。 3、施工班组不按设计图纸、设计变更单、技术变更单、质量标准、施工规范、地方标准及规定、技术交底等操作

6、,视情节轻重罚款500-1000元/次,由此而造成质量问题的,担当全部责任。 4、分包单位不按设计图纸、设计变更单施工,私自更改标准进行施工等并且未经项目部书面同意,所产生的一切费用和其他后果自负。 五、管理规定的执行 1、本方法执行单位为项目部,对2022元以下奖罚由项目部管理人员现场直接签发,对2022元以上奖罚由项目经理批准后签发。 2、惩罚应做到事实清晰,证据充分,定性精确,处理妥当,手续完备。并且要充分的听取被惩罚人的辩解。受罚单位和个人如对惩罚持有异议,须在罚款通知单签发之日起七日内向项目经理申诉,逾期视为接受惩罚打算。若被惩罚人态度恶劣,拒绝在惩罚打算上签字,加倍惩罚。惩罚打算经项目经理签字确认后同样生效。 3、以上罚款一旦发生,分包方必需在每次例会时缴纳到工程项目经理部,由项目部设专账统一管理,全部用于工程嘉奖。拒不缴纳罚款者,直接从工程进度款中扣除。 4、本制度罚款不是目的,目的是加强工程管理,把各项措施落实到实处形成奖优罚劣的良好施工氛围,确保工程质量和平安,实现进度目标。 5

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