2022公司三八妇女节活动总结范本

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022公司三八妇女节活动总结范本为热烈庆祝周年“三八”妇女节的到来，公司工会决定开展“三八”妇女节系列活动，现将具体事项通知如下：一、活动时间_月_日二、活动对象：公司所有女员工活动一：温馨慰问1.活动方式及目的：通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢及节日最美好的祝愿传递给每位女员工。活动负责人：活动一：美容与健康讲座1.活动目的。让员工拥有更专业的美容、健康知识，更好的展现人的形象。2.活动方式：邀请美容专业人士进行美容讲座3.活动时间：_月_日上午：9：00-11：00._ie_iebang.【_ie_iebang.】4.活动对象：各部、室女员工

2、5.活动负责人：活动二：登山比赛(一)活动目的。响应各级部门“全民健身”号召，组_员工到户外呼吸新鲜空气，陶冶情操，有益员工的身心健康。(二)活动地点：(三)活动时间：_月_日下午：14：00-17：30(四)活动对象：公司所有女员工(五)活动负责人：(六)行程安排：1、下午_点，全体女员工在公司新楼集中，一起出发。2、_点_分，到达岩山下。3、_点_分，开始登山比赛。4、大概_点_分，到达山顶。5、_点_分，返回山底。(七)注意事项：1、活动当天，请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服，以便于识别，实习员工可穿戴自己的运动服。2、比赛过程中，在山道路窄地段，需超越时要在确保安全的情况下超越

3、，被超越者要礼让从后边超越的人员，不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。4、活动过程中，请爱护环境，遵守秩序、注意安全。(八)奖励办法：本次比赛设优胜奖，取前三名进行奖励。一等奖一名，奖励乒乓球拍一幅;二等奖一名，奖励羽笔球拍一幅;三等奖一名，奖励随手泡一个。(九)其它：1、比赛路线。-山顶(大佛处)。2、物品准备：矿泉水、应急药品3、为了保证人员的安全，所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导，车辆物品等服从统一指挥、调度。4、未尽事宜另行通知。2022公司三八妇女节活动总结范本（二）关于呈送_公司_年

4、度上半年工会工作总结的报告集团工会：现将_公司_年度上半年工会工作总结随文呈上，请审阅。_公司支部委员会_公司_年度上半年工会工作总结在_集团党委的正确领导和_集团工会的大力支持下，我公司工会紧紧围绕公司发展目标，以公司经营管理为中心，以发展和谐劳动关系为主线，不断强化自身建设，充分强化职工民主管理，调动广大职工的积极性和创造性，不断助力公司的健康和谐发展。_年上半年，我公司工会团结动员广大职工充分发挥主力军作用，顺利完成各项工作任务，取得了较好的成绩。现将上半年工作总结如下：一、不断深化政治理论学习，提高职工队伍素质深入学习贯彻党的_、_、_、_精神，认真学习贯彻_精神，加大学习教育力度。把

5、学习与各项制度建设结合起来；把学习与公司经营发展结合起来；把学习与履行服务承诺结合起来。通过学习，促使公司管理者提高管理水平、职工改进工作方法，全方位提高办事质量、服务水平、工作效能。二、稳步推进工会_建设工作推进工会_建设，对全年的_建设任务进行分解落实，对公司_年度工会重点工作进行安排部署，要求层层推进，建立健全各项工作机制，逐步健全完善工会工作运行管理制度，建立工会工作制度化、规范化、科学化、常态化的运行体制。三、服务大局，促进劳动关系和谐稳定坚持共建共享共赢原则，不断深化劳动关系和谐的工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制。(一)加强制度建设，依法维护职工的合法权益

6、今年上半年，工会继续推进公司劳动关系相关制度的规范化建设，着力维护职工的合法权益。并且在针对职工的生命健康安全方面狠下功夫，督促安全管理部对公司办公场所及柳园沥青库进行经常性安全检查，增强了全体职工的安全防护意识。(二)积极探索职工民主管理新路径。上半年在公司的民主管理方面做了有益的尝试，并取得了较好的效果。在_年度职代会上审议通过了年度工作计划、生产经营目标、财务收支、材料投标等重点工作，并对公司在生产经营过程中职工关心的热点难点问题征求收集意见，保障职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。(三)推进落实厂务公开制度。健全厂务公开民主管理制度，引导公司实现民主管理。大力推进

7、职工培训工作，深化职代会制度建设；增强公司管理的透明度，完善经营管理、财务管理、职工福利、党廉建设等公司内部制度；树立了职工主人翁意识，切实保障了的职工的知情权、参与权、监督权，从而促使职工积极奉献于公司的生产经营管理中去。四、积极抓“载体”，增强工会活力(一)以劳动竞赛为载体，激发干事创业能量。_全体职工参与“建功_五、共圆路桥梦”的主题劳动竞赛活动，进一步调动职工工作积极性、增强广大职工的创新意识、弘扬精益求精的“工匠精神”，强化了职工的业务知识熟悉程度，提高服务水平与业务能力。(二)针对公司特点，创新开展职工培训工作根据当前公司发展的情况，针对工会工作的新形势、新任务和公司特点，结合职工

8、的实际需求，工会着力推进培训方法、培训机制的创新。1、创新开展互动式商务礼仪讲座。今年_月_日，为了提高员工道德修养，塑造员工职业形象，公司邀请资深讲师为职工开展互动式商务礼仪讲座，注重实践，职工积极互动交流，实地演练，取得了良好的效果。2、开展针对不同群体的培训。今年_月_日开展了关爱女性职业生涯健康的辅导讲座，采用理论讲解、案例分析、工具使用、现场测试及咨询等丰富生动的形式，丰富广大女职工的文化生活。3、开展关爱职工健康的培训。今年_月_日，围绕“共建安全健康_”的主题，开展“珍惜生命，关爱健康”公益讲座。有效提高了职工职业健康安全意识，进一步宣传健康卫生知识及消防急救知识。(三)开展群众

9、性文体活动丰富职工文化生活，提高职工整体素质。上半年于_月_日_开展了庆“三八”职工趣味活动，充分体现了公司对女性职工健_活的_，并且展现了本公司女职工健康向上的精神风貌。通过活动的开展不断满足职工业余文化需求，提高职工的精神境界和生活质量。(四)关爱职工，为职工办实事。_公司职工的健康、倾听职工呼声、关心职工疾苦，一切从职工利益出发，是工会心系职工的体现。在今年的“六一”儿童节为职工子女送去节日的慰问，送去了_的温暖，体现了_对他们的关怀。五、下半年工作计划下半年工会工作将继续围绕贯彻党的_、_、_、_精神，认真学习贯彻_，着力加强工会_建设，联系工会工作实际，认真履行工会的_职能。重点做好以下几方面工作：1、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。2、深化工会工作创新活动。加