家政公司劳务合同样本

1、家政公司劳务合同范文一此合同为家政服务公司的服务合同范本，适用范围广。各公司也可根据具 体服务对象及员工实际情况做适当的调整，仅做参考。一、经甲方（服务客户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守用户须 知和服务员守则，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方（服务客户）的权利和义务有权要求乙方提供 为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除 外）不得让乙方与异性成年人同居一室。平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐 待。

2、负责保护乙方安全。 按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方 同意，并应按天付给报酬。乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关 部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责 任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱 和物以及殴打、威逼等侵权行为。不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方（家庭服务员）的权利和

3、义务自愿为甲方提供 为内容的家庭服务工作。热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予 甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有 权要求增加劳动报酬。乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法 部门控告。四、合

4、同签订与解除 签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费 元（甲方元、乙方 元），介绍费一律不退。合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办 理续签和变更手续。经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方 所出问题均由甲方承担责任。 合同未到期双方均要解除合同，各收违约金，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳 违约金。本合同经双方商洽期限自 年 月 日起至年 月 日。如果双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。此合同一式三份 交用户、服务员、公司各自存查。甲方（签字）：乙方（签字）：年 月

5、日 年 月 日签订地点：签订地点：附件续订合同期限自 年 月 日至 年月 日甲方：（签字）乙方：（签字）家政公司劳务合同范文二甲方（消费者）：乙方（家政组织者）：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法 及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上就家 政相关事宜达成以下协议。第一条家政服务内容：乙方接受甲方委托选派家政工名，经甲方面试，同意按乙方收费标准执 行，为甲方提供以下服务：。第二条服务地点：第三条 服务期限：自年 月 日起至 年 月 日止。第四条 服务费用、支 付方式及支付期限：1、同意试工时，甲方须向乙方一次性支付服务费在月日前如对所派家政

6、员服务不满意可以调换次服务人员，不需再次交费，该项费用收取后不退费。2、家政员到岗试用/季度/半年/年），其中包括乙方家政员工工资 元/月 和家政公司管理费元/月，甲方每月预付给乙方的家政员工资和管理费，由乙方代 收代发家政员工工资、代买家政员工保险、及用于家政员工培训、管理、跟踪服务 等相关事宜。第五条甲方的权利及义务：1、甲方权利：（1）甲方有权选定、更换和辞退乙方家政员；乙方家政员在试用期内若不能 相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后日内调换（春节、夏收、秋种三个 时节调换工作日为 天）乙方家政员，调换后试用期从新计算；甲方应按乙方家政员的实际试工时间支付乙方家 政员试工工资。（

7、2）甲方对乙方家政员体检情况有悉知权，如甲方对乙方家政员提供的体 检化验单有异议，有权要求重新体检，体检合格体检费由甲方承担;如体检不合格 体检费由乙方承担。（3）甲方有权拒绝乙方家政员在其住宅工作期间从事与家政服务无关的活 动，具体事项如下：。甲方有权要求乙方退回未上岗期间预交的家政员工工资及管理费，管 理费不足一月，按一月收取。具备以下条件之一时，甲方有权终止合同：乙方家政员有盗窃行为 或传染性疾病。调换服务员期间空岗个工作日无替换人员到岗工作。乙方家 政员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：甲方应在签订合同时出示有效证件，如实填写家庭地址、联系电话。 以及保

8、证乙方家政员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神 病患者等)。如变更以上内容请及时通知乙方。甲方应尊重乙方家政员的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境 及适当和安全的居住场所。不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政员工，不得安排乙方 家政员和异性成年人同居一室。如遇乙方家政员突发疾病或受到其他伤害时，甲方 应采取必要的救治措施，并及时通知乙方。甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方家政员转为第三方服务，不得带 去合同之外的服务地点工作。甲方不得以任何理由将本协议约定的服务费(甲方发给的奖金除外)发 (借)给乙方家政工。若发生甲方与乙方家政工进行现金给予、借贷、赠送行为与乙方无关，乙方不协

9、助追偿， 追要，其后果甲方自负。甲方有义务配合乙方完成对乙方家政工的管理，教育和工作指导，并妥善保管家中贵 重财物。服务期满甲方续用乙方家政工的，应提前15日与乙方联系协商续签解 除本合同事宜。如合同期内甲方外出，需家政员等待，待岗费为 元/天。第六条乙方的权利及义务：1、乙方权利：乙方有权向甲方收取服务费元、管理费元、合同履约金元。乙方有权提前三个工作日向甲方代收家政员工资、加班费。乙方有权向甲方求证、了解甲方投诉或家政员反映情况的真实性。如甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工并终止合同。（5）具有下列情况之一时，乙方有权终止合同并将合同履约金转为违 约金处理：甲方教唆乙方家政员脱离乙

10、方公司管理，私签合同。甲方家庭成员 中有恶性传染病人而未如实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方服务地点或 服务内容发生变更而未告知乙方。甲方对乙方员工的工作要求违反国家法律、法 规或刁难、虐待等有损家政员身心的行为。2、乙方义务：按合同约定的内容切实履行自己的职责。第七条 违约责任：甲乙双方都应遵守本合同之约定，任何一方有违反合同约定的，另一方均 有权终止合同。第八条法律责任条款：1、安全保障机制条款：乙方保证家政员来源正当、可靠、符合法律要求; 甲方保证为就家政员提供安全的工作环境，对家政员的人身安全提供法律规定的保 障；甲方及家人要妥善保管家中现金及贵重物品，尽量避免不必要的经济损失。如发

11、生丢失时，应及时向公安 机关报案，甲乙双方都应积极破案所需的线索证据配合公安机关破案。2、甲方在合同期内不得无故辞退乙方家政员工，如需辞退应提前天通知。合同期满后半年内甲方不得私自雇用前期家政员或介绍为其家属服务，如有此 事，乙方有权要求甲方进行经济赔偿 人民币，作为乙方对选派的家政员的输送 费、培训费之补偿。3、服务员休假事宜，按照劳动法规之规定。经协商服务员每月可休假遇到 国家法定节假日，按相关的法规办理。甲方不能安排乙方休假的，或家政员自身原 因不能休假的，可累计休假或按工资标准发放。第九条合同争议的解决办法：本合同同项下发生的争执，由双方协商或申请调解，协商调解未果的，可 依法向人民法

12、院起诉或提交劳动仲裁委员会仲裁。第十条 合同未经事宜即生效：本合同如有未尽事宜，可另行以书面形式补充，经双方签字后补充之条款 与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各自一份，自双方签字 或盖章之日起生效。甲方（签字）乙方（盖章）身份证号码：负责人签字： 联系电话：联系电话:年月曰家政公司劳务合同范文三甲方：法定代表人：注册地址：乙方：身份证号：身份证地址：现住址：联系方式：甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据中华人民共和 国劳动法及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立 本合同，共同遵守。一、合同期限年 月 日至年 月 日。二、甲方安排乙方在岗

13、位上从事工作。三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职 业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用 品。四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生 操作规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬，每月20号（节假日除 外）以货币形式发放劳动报酬。六、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣 除。七、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助 待遇（至春节）。八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。1、在规定时间内，不能完成任务（既不能胜任者。）2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、培训期（甲方不再支付报酬）2、见习期3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。十、乙方在合同期内，由于乙方违规操作（如擦玻璃不带安全带，地板水 乱用，机器违规操作，骑车子不遵守交通规则等）安全问题后果自负。十一、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。十二、特殊情况下，乙方需解除合同可提前三十天以书面