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文档简介

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年街道年度农民培训转移就业工作计划各行政村:为全面落实县委、县政府对农民培训转移就业的总体要求,推动我县新型农民培训工作深入开展,加速农村经济发展,全面推进我县新农村建设,现结合本街道实际,制订白龙山街道_年农民培训转移就业工作实施计划。一、指导思想和目标按照全国农村工作会议精神,遵循科教兴农的战略方针,以落实省教育厅一网两工程为重点,整合农科教各部门的资源,按照实施“小县大城”核心战略要求,深化农民培训进一步提升以职教中心为核心的为农服务培训网络体系的功能,加强对镇(街道)村两级成人文化技术学校的建设和管理,积极推进本街道农业科技发展步伐,加强农业

2、信息网络建设,以提高农民整体素质、就业能力和促进学习型村镇建设为目标,结合实际,统筹规划,健全网络,增加投入,培养有文化、懂技术、会经营的_新型农民。二、工作实施计划(一)农民培训总计划为_人。1、农村实用人才培训_人;2、留守农民技能培训_人;3、转移农民技能培训_人;4、新型职业农民培育认定_人。(二)完成_年度农村富余劳动力转移_人,占总劳动力的_%,其中有街道办事处直接_农民县外就业_人。(三)实现劳务净收入_万元,增幅为_%。(四)培训商贸师傅后备力量_人,培育认定商贸师傅_人,创建云和师傅超市_个。三、农民培训转移就业措施为了全面完成本年度农民培训转移就业工作计划,着力抓好以下十项

3、工作措施:1.健全_,加强领导。根据街道分管领导的调整,要及时调整转移培训工作领导小组,落实分管领导和具体工作人员,由街道主要负责人担任领导小组组长,加强对农民转移培训工作的领导。2.落实计划,责任到人。街道农训办要制定管理制度,让转移培训工作制度化,努力做到年初有安排、有落实、有检查、年终有总结、有表彰。下发_年工作计划,确立工作的指导思想,明确工作重点,对全年各项工作作了统一安排部署。3.健全机制,优化服务。进一步完善本街道公共就业服务体系,整合公共就业服务资源。安排相关人员,建立便民就业服务窗口,免费提供政策咨询、免费提供职业指导、免费提供职业介绍等待,为农民就业咨询提供一个良好的、免费

4、的、便民的交流平台。4.完善制度,规范管理。对实用人才实行动态管理和双培养制度。以_年为一个管理制周期,_农村实用人才与街道党工委、街道办事处签订双向目标责任书,街道党工委、办事处为他们完成工作目标提供保证措施。对不能按期完成任务的,或不能再发挥科技带头作用的要取消其待遇和优惠政策,并且每年增选一部分新显露出来的乡土人才、科技示范户纳入街道管理,使农村实用人才队伍不断壮大。把实用人才培养成农村经济发展领头人,把成绩显著、作风踏实、工作积极、遵纪守法的实用人才培养成农村“两委”干部。5、制定政策,推进发展。制定加强农村实用人才创业致富创新发展的若干意见,设立实用人才奖励基金,对做出突出贡献的各类

5、实用人才进行表彰。从实用人才的选拔、培养到使用、考核,都要作出明确规定,规范实用人才队伍的成长和发展。在政策和待遇上要给予农村实用人才充分的倾斜,做到政治上关心、使用上放心、生活上贴心。使农村乡土人才成为带动农民致富的领头雁。6.广泛宣传,引导舆论。要充分利用电视、广播、报刊等媒体大力宣传农民转移就业培训工作的意义和成果,不断扩大影响,使人们意识到农村实用人才能带动广大科技素质的提高,能带动实用技术成果的广泛推广,能带动更多的农民走向富裕,从而提高人们对农村实用人才的思想认识。7.强化质量,提升素质。要按县农训办的要求,认真完成下达的培训任务,确保到课率、考证率、转移率,切实把农训工作抓紧抓好

6、,抓出成效。整合资源,筹集资金。要多渠道筹集增加培训、转移工作的经费投入。_年计划用于农村劳动力转移培训资金_万元,并建立规范台帐,做到专款专用。8.表彰先进,选用人才。充分发挥农村实用人才的辐射带动作用,在推广典型经验上狠下功夫。善于及时捕捉辐射面广、经济效益高的典型事例,专门召开实用人才开发工作典型经验交流会,由典型人物现身说法,介绍自己的典型事例及其取得的经济效益,通过这些工作,激发农民参与培训的积极性。9.深化改革,开拓创新。2022年街道年度农民培训转移就业工作计划(二)一、指导思想以党的_及_为指导,深入贯彻落实_和科学人才观,坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针,按照“实际、

7、实用、实效”原则,充分利用社会职业教育培训资源,广泛开展多层次、多渠道、多形式的转移培训。创新培训机制,改进培训方式,培育培训品牌,扩大培训规模,加强就业服务,提高培训成效。确保街道有转移就业能力和培训愿望的农村劳动力得到有效的职业技能培训,确保已在城乡就业的农村劳动力通过培训,技能水平得到明显提高,促进农村劳动力培训工作取得新成效,为建设_新农村和街道经济社会快速发展提供服务。二、工作任务逐步形成就业导向、政策扶持、部门推动、社会参与的运行机制,综合运用职业培训补贴、职业介绍补贴等扶持激励手段,通过实施定点培训机构、建设培训示范基地、强化就业服务等措施,使街道农村劳动力职业素质明显提高,转移

8、就业能力明显提升。为确保计划的落实,确定以下目标任务:农民培训就业工作总计划为_人。农村富余劳动力转移_人,占总劳动力的_%,实现劳务经济净收入_万元,劳务经济收入增幅_%。(一)农村实用人才培训计划今年,街道将结合县里培训要求,根据自身实际情况,着力抓好食用菌、中草药种植、荸荠种植、养殖业、电子商务等培训项目,计划培训农村实用人才总人数为_人;同时新引进电子商务技术培训,培训一批新型农民,满足人才市场需求,更好解决农民就业问题。(二)留守农民技能培训计划街道本年度留守农民技能培训计划培训人数为_人。其中农业专业技能培训人数_人,文化艺术普及培训人数_人,科学素质普及培训人数_人,文明素质教育

9、培训人数_人,街道将依托各行政村农民培训学校,邀请市县高级讲师,定期开展留守农民培训,让留守农民在各方面技能上都有所提升,以更好促进他们增收致富。(三)转移农民职业技能培训计划以促进农民增收为出发点,丰_民就业手段方式,鼓励农民多门路就业,围绕村民最迫切的培训需求开展培训。街道本年度转移就业技能培训计划人数_人,其中职业技能等级证培训_人,培训合格证培训_人。(四)新型职业农民培育认定计划为做好新型职业农民培育认定工作,培养优质创新农民,街道将积极落实好新型职业农民培训工作到村的策略,计划培训人数_人,其中食用菌专业技能培训_人。通过专业培训,培养一批杰出的新型职业农民。(五)云和师傅示范超市

10、建设计划今年,街道将培训商贸师傅后备力量_人,培育认定商贸师傅_人,创建云和师傅示范超市_个,为全县百家云和师傅示范超市联网工程建设做出贡献。三、工作内容(一)落实农训责任,实行任务分解。继续加强农民培训工作,把该项工作列入到今年街道的重点工作中,以确保各项培训任务能够顺利完成。一是落实好农民培训工作责任制,做到农民培训工作专人负责,并由分管领导牵头,街道劳动力转移就业办公室做好全年培训相关工作;二是制定农村劳动力培训转移工作目标责任制,街道劳动力转移就业办公室与村干部、村农民培训转移就业工作站站长签订责任状,安排好各行政村责任指标,实行任务层层分解,同时深化各村联系领导和驻村干部劳动力转移专

11、项考核制度,使各行政村都能落实培训工作,以确保整个街道农民培训工作保质保量完成。(二)结合实际情况,开展对点培训_分类培训原则。面向农村基层干部、青壮年农民、农村妇女、被征地人员等不同培训对象,坚持因地制宜,因人施教,突出重点,按照不同区域、不同年龄与素质、不同求职愿望,采取形式多样、内容各异的分类培训。2.服务产业原则。立足于区域经济社会发展现状,依托各村的优势产业和特色农业开展培训,并适时调整专业设置和培训内容,以适应产业结构变化和市场就业对劳动力的需要,使培训更好地为经济建设服务。3.注重实效原则。围绕增强农民就业和自我发展能力,制定系统的、有针对性的培训计划,邀请高质量的、有实践经验的

12、讲师给农民上课,使农民_,用能致富。同时加强街道引导与_,坚持培训与就业相结合,充分调动农民参加培训的积极性。4.就近培训原则。按照街道现有的培训条件,对街道现有教学资源进行整合,以各村农民培训学校为依托,让村民们就近进行培训,同时建立健全各培训学校项目管理制度,创新培训模式,加强教学管理,充分利用现代教育手段,努力提高培训质量和效果。(三)做好重点培训,发展特色产业随着现在网络技术的普及,电子商务已经成为一个新兴发展产业,具有巨大的市场发展潜力。目前,我街道辖区内电子商务产业发展较快,已形成一定规模,具备发展优势。_年,我街道将电子商务产业发展作为农民增收致富渠道来抓。一是建立电子商务工作领

13、导小组,以主要领导为组长,分管领导为副组长,设立电子商务工作办公室,以更好地开展电子商务工作;二是加强资_障,投入_万元作为电子商务示范村启动运作资金;三是确定电子商务示范村,以电子商务产业规模发展较大的巧云、梅垄村为依托,加大力度完善电子商务产业,树立电子示范村牌子,建立健全相关制度,加强典型宣传引导,带动其他村电子商务产业的全面发展;四是强化电子商务培训,定期开设电子商务培训班,_各村需要培训的村民进行电子商务专业培训,采取理论与实践相结合的模式,实地参观发展较好的电子商务实体店,让农民更快掌握电子商务知识。四、保障措施(一)加强_领导,健全工作体系。一是充分发挥街道农民培训就业转移办公室的统筹协调职能,建立工作例会制度,各行政村要切实加强和改进对农民转移就业工作的领导,进一步健全农村劳动力转移培训统一规划部署、统一扶持政策、统一培训地点的“三统一”工作机制;二是加快工作体系建设,推进农民培训转移就业工作机构建设,使之切实承担起农村劳动力转移就业和培训工作的_管理和协调服务职能。进一步完善村级农民培训转移就业工作站,形成农民就业和培训工作有规划、有_、有资金、有考核,县、街道、村三级贯通的工作体系。(二)加大资金投入,完善扶持政策。一是进一步完善农村劳动力培训补贴政策,建立经费补贴与培训质量和促进就业效果挂钩的机制,完善培训补贴办法,不断

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