普通员工工作述职报告通用

1、普通员工工作述职报告通用时间静静溜走，回忆这段时间以来的工作，收获颇丰，好好准备一份述职报告吧。那么写述职报告需要留意哪些问题呢？以下是整理的一般员工工作述职报告通用，希望可以提供应大家进行参考和借鉴。一般员工工作述职报告通用（一）一、工作绩效述职时间过的飞速，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近X年了。首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素养与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙。我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项

2、公司布置的工作任务。二、工作心得和体会虽然始终从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是许多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟识了工作流程，明确了工作方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路。我非常感谢公司，给了我许多的学习时机，也希望公司日后也能连续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的学问，补足自己的缺乏之处，让自己能把销售工作做的更好。三、关键事项作为一名策划人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，主动的完本钱职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己根据公司流程中全部步骤按时完成工作。我很

3、有幸的屡次参与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的，四、改进思路在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题，主要表如今：创新精神缺乏，不能主动主动发挥自身聪慧才智，而是被动顺应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽视考虑更深一层次方面，这样会造成是被开工作，减慢了工作上升到肯定高度的速度。后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮忙下，我会尽快提升自己，防止掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的缺乏之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。在今后工作中我将连续努力奋斗，稳固现有

4、成果，针对自身的缺乏加以改进，争取在新的一年做的更好。X年或许对于房地产行业会是一个考验，但对于我们大家或许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我非常的有信念来面对这场突如其来的“冬天”。一般员工工作述职报告通用（二）一、思想、学习方面的情况：人力资源管理是履行人事管理职能的重要岗位，我深感责任重大，一直抱着仔细踏实的工作看法，到处以大局为重，工作吃苦耐劳，常常加班加点。处事坚持原则，公正正派，能严格遵守人事纪律。人力资源工作的政策性、原则性很强，一年来，我坚持一边工作，一边学习，努力把握人力资源管理相关学问。通过学习和一年人力资源工作的实践，我感觉到收获很大，自己得到了锤炼，业务力量和执行政策

5、的水平也有了提高。二、20X年主要工作情况：（一）人员聘请方面：我公司现有职工平均年龄较大、专业技术人员比例较低，为了汲取培育更多专业技术人员，优化人员结构，提高企业整体素养，抓住大力进展根底建设的机遇，我们实行了人才沟通市场、大中专院校双选会、网络、以及工程经理部推举等多种形式进行了聘请，聘请面试人员两百余人次，最终聘用50人，其中路桥及其相关专业44人。通过聘请，公司工程技术类人员的比例由20X年的45.%提高到51%，其中第一学历为工程技术类的比例由20X年23.9%提高到了33.2%，而公司职工平均年龄由20X年的40.3岁降低到目前的37.9岁。（二）人员的调配方面为了有效利用公司现

6、有人力资源，主动与各主管部门和工程经理沟通，以优先调用本单位职工为主，外聘为辅的原则，尽量削减职工的待岗率。虽然今年机械操作人员工作任务不多，但根本保持了零待岗，肯定程度上减轻了职工负担。（三）薪酬福利方面：薪酬福利制度是公司一项重要的制度，关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成，我深感薪酬福利管理工作的冗杂性和重要性，在20X年与集团公司薪酬接轨后，今年又再一次对薪酬进行了调整，在薪酬测算中我倾注了大量的时间和精力，反复测算、分析和研讨，顺当按时地完成了薪酬制度的调整。通过今年再一次的薪酬调整，有效的调动了职工上一线工作的主动性。（四）社会保险及劳动用工方面：每年年初的社会保险年审和基数的

7、申报工作，以及劳动用工年检的工作量都极大，为了顺当通过年审，在财务部的协作下，根据国家规定于20X年3月顺当通过社会保险年审及基数申报工作，并于次月通过劳动用工年检。为年度社会保险的交纳及工伤、生育、医疗保险的理赔工作打好了根底。（五）职称申报方面：对到达职称晋升标准的职工进行催促和指导，加班加点为职称晋升的职工准备及修改相关资料，努力帮忙职称晋升的同志顺当过关，为其个人提高专业素养、也为企业提升资质做好准备工作。三、存在的问题和缺乏。工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进，人力资源管理的相关学问把握的还不够，还需在今后强化学习，不断提高。要进一步转变观念，改进工作作风，工作上必需严谨细致，

8、要常常与上级部门多请教、与机关各部门及工程部多沟通，多了解，要努力学习现代人力资源管理的理论，制造性地开展工作，要强化一切为市场、为基层、为员工效劳的理念。新的一年，我公司人力资源管理工作，将面临新形势、新任务，工作的要求会更高，我会加倍地努力工作，强化人力资源自身的建设，有方案、有步骤的做好人员聘请工作，优化人员结构，强化员工培训，合理调配职工，提高绩效管理水平，强化员工队伍建设，强化用工管理。我有信念，把人力资源工作做得更好。一般员工工作述职报告通用（三）时间飞逝，转瞬之间20X年已经过去，回忆即将过去的20X年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年，这一年各项工作开展得扎

9、实有效，为了给明年的工作打下良好的根底。近一年的工作和学习，在领导的带着下，在同事的帮忙下，严格要求自己，自觉履行规章制度和工作纪律，仔细完成各项必需所要完成的工作内容，现将一年来的工作情况作以简要总结：作为基层的一线柜员，首先在勤奋敬业方面，我仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。我热爱本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。一、业务学问方面：我努力钻研对私储蓄业务技能，在娴熟把握了原

10、业务流程的根底上，仔细主动地学习新业务，在新系统不断更新上线的情况下，第一时间把握新业务，娴熟操作新系统。在实际工作中，牢记王行长的教导，办理业务时面带微笑，举手招迎，总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的效劳。又在张行长的带着下我得到了本质性的学习和进步，在业务操作上更加严密，照章办事，强化监督，保证资金和财产的安全，恪守信誉，老实效劳，自觉遵守各种规章制度，对客户诚意、热心、细心、耐烦，维护客户的正值利益，当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，仔细检查凭证、票据的各要素是否真实、精确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、

11、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并按时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。二、工作看法方面：本人事业心、责任心强，发奋进取，一心扑在工作上；工作仔细，看法主动，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。我一直坚持“工作第一”的原则，仔细执行行里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时辰以“客户至上”的效劳理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为客户提供标准化和优质的效劳。对待客户，我运用的是微笑效劳，且做到“来有迎声，问有答声，

12、去有送声”，努力提供最优质的效劳。时期在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每天都有新的东西显现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问，把握新的技巧，顺应四周环境的改变，提高自己的履岗力量，把自己培育成为一个业务全面的工行员工。三、在学习培训方面：今年上半年，参与培训，我学习了新业务的相关学问等。银行员工内部风险防控学习心得体会通过对X副行长在省分行案件和重大风险大事防控专题会议上讲话深化学习，对于最近发生的风险事项和案件，暴露出的我们在工作上思想熟悉上还没有完全到位、工作措施上海不够细和实、内控管理上的重大缺陷，员工行为的不够敏感、对风险案件揭露力量的不够强、对突发大事的应

13、对和处置不够有力这几个方面我们得进行深入的反思。通过学习，我熟悉到，我们在工作中必需时辰保持苏醒的熟悉，不行掉以轻心，需进一步增加危机意识、增加对新情况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的熟悉，时辰保持警惕，有效遏制各类风险案件的发生。作为一名员工，我明白，我们单位要进展，员工就要努力奋斗。只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都制造出经济效益，员工自己才能获得应当得到的薪水。今日不努力工作，明天努力找工作。这是个最简洁的道理，所以我全力以赴，争取学习更多更好的技术，在将来给公司制造更大的利益，我的将来才会更加美妙。在新的一年里，我将会连续不

14、断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观看。一般员工工作述职报告通用（四）当时确定来到银行时，我就已经下定了决心，我肯定会在这条路上始终走下去，不管会遇到怎样的难关，不管有怎样的事情逼着我后退，我都不会妥协。坚持下去是我的初心，也是我一路前进的镜子，告知我美丑，也告知我方向和内心的执着。这一年也快过去了，我想在此为自己的工作做一次总结，也为自己接下来的日子做一次规划，希望可以通过自己的努力，为我的家庭，公司的进展奉献自己的力量。一、岗位平凡，我不平凡许多人都很艳羡银行的工作，朝九晚五，这是一份非常规律看起来且轻松的工作。也有许多

15、人觉得进银行工作的话，人生就显得太过平凡了，更何况我们还是在一个个平凡的岗位上，但我不这么觉得。我来到银行已经好几年了，除了刚来银行那一段不顺应的时间外，其他许多时间我都觉得很有意义，这份工作、这个岗位或许是平凡的，但是我希望自己在这个岗位上可以将这份事业变得不那么平凡，这是我的初心，也是我的一颗最朴实的上进之心。所以这几年，我始终保持这样的一个心态，在工作上主动向上，在平凡的岗位上建立起一个并不平凡的自己，几年坚持下来，我想大家也看到了我的转变，领导也肯定了我的成长，有了这些，对于我来说便已经充足了。二、忠于职守，英勇上进这一年的时间在我的印象中是非常短暂的，时间一每天的流逝，没有任何发觉，

16、我们便已经到了这一年的末端了。在这份工作上，我始终警戒自己要忠于职守，对待工作要保持仔细的看法。一颗责任心是一个人最重要的一部分，也是一个团队，一个集体最重要的一部分。我不仅关注了自己的进展，也时时辰刻关注着我们这个整体的进展。在工作上，我们经常要付出自己最大的真心，也要付出自己最大的士气。保持一颗英勇且上进的心比什么都重要一些，所以将来的日子我也会同样约束自身，催促自己，努力成长。三、前途光明，将来可期我如今还很年轻，来到公司也还没有太久，几年的时间许多人觉得已经很长了，但我总认为人的一生是有许多个片段搭配而成的。一个片段便是一个人生刻度，不要太过在乎时间的长短，而要在乎这个片段之中的成长，

17、这才是最重要的，也是我们应当去追寻的一个方向。因此，面对光明的前途，面对可期的将来，我有自己的士气，也有自己的倔强。我会在这个岗位上完成自己价值的最大化，不负银行对我的栽培，也不负各位好友同事的陪伴，更不负自己常年的努力坚持!一般员工工作述职报告通用（五）岁月催人老呀，不知不觉中我们又一次的迎来了新年，在20X年的工作中，我们物业公司始终都致力于为业主们提供更好的效劳，所以我自然也始终都在提升自己的个人工作力量，只想着如何帮忙更多的业主。我这个人啊，并没有太多的野心，所以我在工作的时分并没有追求太多的个人利益，我更多的时分都是在想怎么才能给业主们提供帮忙，让大家能省一点心，为此我做了不少的工作

18、。由于我来到咱们物业公司的时间并不久，而且我之前也没有从事类似的工作，所以我是没有太多工作经验的，我只能先跟着公司里面的老员工先学习一段时间，然后再去了解更多的物业业务，最终才是面对面的和业主们谈一些工作上的内容。首先，在公司里面学习的时分，我对咱们公司的了解是越来越多了，同时也摸清晰了咱们主要效劳的区域和对象有哪些，不得不说，咱们公司的业务规模还是蛮大的，效劳的区域比我想象中的还要大，所以我花费了不少的时间才慢慢地消化了物业的工作规律，既然知晓了自己的工作目标，我也得开头干一点实事了，毕竟只有“实践才能出真知”，更何况我们的效劳对象是诸多不同年龄段的业主呢。这一年里，我走过了不少的地方，但是

19、我主要负责的还是在这一区域的业主，为了熟识这一块的环境和四周的邻居，我是从之前的同时那里把握了不少业主们的信息，同时也知晓了业主们的夙愿，别看这一块的业主好像不是许多，可每人每天的诉求量还是不少的，除开一些无关紧要的事情外，我们得尽快处理一些比拟重要的事情，不然会引起业主们剧烈的不满，所以我一接手工作后，便马不停蹄的去打电话回访，或者上门去处理问题，有时分一天得处理几十个问题，弄的我确实是有点疲惫。好在我这种负责任的看法还是赢得了不少业主们的赞誉的，每每听到别人夸我什么什么的，我心里就犹如打了鸡血一样，一下子就充满了干劲。工作了这么久，我不仅熟识了这一块区域的业主，同时也让自己的力量得到了不小

20、的提升，如今我除了能友善的和业主们谈天论地外，还能精确的解决大家的问题，这对于我来言确实是一个值得欣慰的转变。相信在20X年里，我能为业主们提供更多更好的效劳，让大家对咱们物业公司感到由衷的佩服!一般员工工作述职报告通用（六）回忆这两个月来的工作，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过两个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将两个月来的工作情况总结如下：一、验货验货对我来说是一个全新的工作领域。作为验货员，自己苏醒地熟悉到，验货是产品品质的保证，把好品质关是我的责任，是对顾客的承诺。1、果蔬验收流程：接仓库通知检验准备物品核对执行检验感官

21、判断确认签字填写记录验收完毕；若感官判断异样则需填写品质异样单。2、包材、食材验收流程：接仓库通知准备工具物品核对取样感官判断确认签字填写记录验收完毕。3、新品验收：包材要企划签字样品；食材要确认书4、乳制品验收：新批次到货需提供检验报告、取样送检验检疫局检验5、鲜酵母验收：温度小于等于8二、强化自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己两个月来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了验货员工作经验，能够比拟沉着地处理日常工作中显现的各类问

22、题，在异样处理方面、验货标准方面、新品确认方面等力量，经过两个月的锤炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向两个月来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，验货员对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论

23、水平还不太顺应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力量。我想我应努力做到：第一，强化学习，拓宽学问面。努力学习食品专业学问和品质相关学问。强化对原材料感官检验标准的学习和完善，强化四周环境、同行业进展的了解、学习，第二，本着脚踏实地的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改进验货员对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。在验货工作缺乏主要有：1、缺乏根本的验货员工

24、作经验，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对电脑学问的把握度较低，这直接影响到相应的工作质量；3、工作细心度不够，常常在小问题上显现错漏；4、办事效率不够快，生产常常崔货等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感；我明白，上面的工作表现或许不能让领导感到满意，假如完全依据这些表现来确定是否可以连续留在这里工作学习，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好，保证让上级领导满意。一般员工工作述职报告通用（七）转瞬间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的X年就要到来了。走过X，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作以来，在公司领导的细心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，这和领导的关怀以及身边同事的帮忙是分不开的，在今后的工作中我会连续努力，再接再厉，严格要求自己，不