企业组织形式及相关问题

1、企业组织形式及相关问题一、企业的组织形式1企业组织形态企业三种基本的合法形式第一，个体业主制(Sole Proprietorship)个体业主主制特点点:费用最低低;无企业所所得税,只有个个人所得得税无限责任任;企业存续续期有限限;业主个人人的借款款;合伙制(Parrtneershhip)合伙制的的形式:一般合伙伙制:合伙协议议;同意各自自提供一一定比例例的合伙伙资金;分享相应应的利润润或亏损损;承担相应应份额的的债务,无限责责任;有限合伙伙制:至少一人人是一般般合伙人人;不参与企企业管理理;合伙制企企业特点点:费用较低低;无限责任任;有限合合伙人只只对出资资份额负负责;企业存续续期有限限;有

2、限合伙伙人可以以出售他他们在企企业的利利益; 无企业所所得税,只有个个人所得得税;管理控制制权归一一般合伙伙人;重大事件件投票表表决; 第三，公公司制(Corrporratiion)公司制企企业特点点:创办复杂杂(章程和和细则),费用用高; 三类不不同的利利益者; 有限责责任; 企业存存续期无无限; 法人;公司法规规定:设立有限限责任公公司，应应当具备备下列条条件：股东符合合法定人人数；股东出资资达到法法定资本本最低限限额；股东共同同制定公公司章程程；有公司名名称，建建立符合合有限责责任公司司要求的的组织机机构；有固定的的生产经经营场所所和必要要的生产产经营条条件。2特点点比较企业形式式的比较

3、较：合伙制和和公司制制的比较较 公司司制 合伙制制市场流动动性 股份份易于交交换, 产权交交换受限限,无 公司无无须终结结 合合伙制产产权交易易市场投票权 一一股一权权 一般合合伙人控控制企业业税收 双重重征税 个个人所得得税责任 有限限责任 无无限责任任存续 永续续 有限限存续创办费 高 低 筹资 易, 规模模大 渠渠道有限限, 规模模小 3我国国的现代代企业制制度有限责任任公司资合公司司;公司实行行资本金金制度,非等额额股份有限责任任;股东人数数-2人以以上500人以下下;不能公开开募股;股东出资资不能随随意转让让;财务不必必公开, 定期期送达个个股东手手中;股份有限限公司 资本金金划分为

4、为等额股股份; 发行股股份, 公开募募股筹资资; 有限责责任; 股东人人数无限限; 股票自自由转让让; 财务公公开;国有独资资公司 一人公公司; 有限责责任; 只能是是国家授授权投资资的机构构和部门门;二、公司司治理问问题1代理理问题股东东与债权权人的矛矛盾、股股东与经经理人的的矛盾委托代理理问题之之一：股股东和经经营管理理者管理者追追求的目目标决定定了两者者间矛盾盾的必然然性。管理者的的目标威廉姆森森(Wiilliiamsson)-费用偏偏好; 报酬酬 闲暇暇时间 豪豪华享受受 避免免风险 多纳得得森(DDonaaldsson)-两种基基本激励励: 组织生生存 独立性和和自我满满足第二，代代

5、理矛盾盾的表现现。杠杆收购购(Leeverragee Buuyouut); 筹措信信贷资金金; 向股东东发出购购买要求求; 将公司司据为己己有;剩余损失失第三，代代理成本本的产生生。监督费用用; 控制方方法的成成本； 机会成成本;两种极端端的解决决办法： 只把公公司的股股票作为为管理者者的报酬酬; 严格监监控管理理者的一一举一动动; 协调代代理关系系的四个个方面： 股权相相对集中中与被解解雇的威威胁; 股票价价值与被被接管的的危险; 对管理理者的激激励(股票期期权 绩效股股) ; 经理市市场竞争争;委托代理理问题之之二：股股东与债债权人债权人目目标与股股东目标标不一致致必然引引发矛盾盾。债权人目目标与股股东目标标债权人人目标: 到期期还本付付息股东(企业)目标:利润(或公司司价值)最大化化第二，股股东对债债权人利利益的侵侵害。股东不不经债权权人同意意擅自决决定投资资于高风风险项目目;股东不不经债权权人同意意擅自决决定发行行新债;债权人保保护的形形式：保障和和约在借款款合同中中加入限限制性条条款; 如发现现公司有有侵害债债权人财财产的意意图