污水厂运营维护方案

1、污水处理厂运营维护方案第三部分分 运营营维护方方案1.污水水处理运运营维护护方案纲纲要1.1祁祁阳县白白竹、白白水污水水处理工工程厂区区建设BBOT项项目运营营目标除合同规规定的计计划内暂暂停期外外，项目目公司每每日二十十四（224）小小时，每每年三百百六十五五（3665）日日（闰年年三百六六十六（3666）日）连续接接收并处处理污水水，并将将从接收收点排入入的进水水经处理理达到合合同规定定的出水水质量标标准后，排放至至交付点点。污泥泥脱水后后含水率率达到880%以下下，运输输到指定定的地点点。1.2制制定运营营维护方方案的依依据和原原则城镇污污水处理理厂污染染物排放放标准GB11891182

2、0002；城市污污水处理理厂运行行、维护护及其安安全技术术规程CJJJ6094；祁阳县白白竹、白白水污水水处理工工程厂区区建设BBOT项项目特特许经营营合同；ISO990000质量体体系的要要求；其他相关关适用法法律法规规的规定定；通行的运运营惯例例和方法法以及谨谨慎运营营的原则则。1.3运运营维护护方案内内容简述述 为了保保证整个个污水处处理厂作作为一个个整体高高速高效效的运行行，我们们主要从从以下几几个方面面阐述祁祁阳县白白竹、白白水污水水处理厂厂的运营营维护计计划：（1）适适宜的机机构及人人员配置置根据现代代企业运运作的要要求和污污水处理理厂的特特点，建建立了合合适的机机构，配配置具有有

3、技术能能力强、管理经经验丰富富的管理理人员，各部门门、工作作人员职职责明确确。（2）污污水处理理厂建成成后的调调试运行行工作污水处理理厂建成成后几个个月的调调试和工工作人员员的初期期培训工工作是十十分重要要的，项项目公司司将以最最快、最最好的方方式使污污水处理理厂正常常运行。（3）运运用ISS090000质质量体系系的精髓髓，制定定维护管管理制度度，确保保出水质质量项目公司司将按照照ISOO90000严格格的质量量管理体体系要求求，针对对祁阳县县白竹、白水污污水处理理厂的实实际情况况，从工工艺运行行管理、设备管管理计划划与安排排、质量管管理与质质量保证证措施、安全防防护措施施及制度度、应急管管

4、理及预预案、基基础设施施及工作作环境管管理等几几个方面面全面阐阐述了污污水处理理厂内部部工作的的运作，使污水水处理厂厂高速高高质运转转。（4）持持续改进进，不断断提高污污水处理理厂运营营管理水水平我们制定定了分析析评价、合理化化建议、技术攻攻关、纠纠正和预预防措施施等四个个方面的的制度，保证了了在运营营维护祁祁阳县白白竹、白白水污水水处理厂厂的长期期过程，不断吸吸收先进进的管理理经验和和技术，持续改改进。（5）完完整全面面的报告告制度祁阳县污污水处理理工程建建设指挥挥部作为为祁阳县县白竹、白水污污水处理理厂的上上级监督督部门，有权利利对污水水处理的的运营情情况、水水质情况况进行监监督，项项目公

5、司司有义务务定时提提供相应应的技术术文件，为此，我们在在运行管管理方案案中提出出完整全全面的报报告制度度。2.拟建建立的项项目公司司的机构构、管理理结构和和人员编编制方案案2.1拟拟建立的的项目公公司机构构项目公司司拟设三三部（参参见下图图），项项目公司司下属各各职能机机构将配配置足够够的、富富有污水水处理厂厂运营维维护经验验的专业业技术人人员、管管理人员员、运行行和维修修人员，按照严严格的质质量管理理体系要要求，优优质、高高效地完完成祁阳阳县白竹竹、白水水污水处处理厂的的运营维维护工作作。运营期组组织机构构图综合管理部公司计划财务部生产技术部化验班白竹污水厂运行班白竹污水厂脱水班白水污水厂运

6、行班白水污水厂脱水班维修班项目公司2.2项项目公司司人员管管理结构构人员编制制系根据据城市市污水处处理工程程项目建建设标准准（220011 修订订版）确确定。根根据这一一标准，祁阳县县白竹、白水污污水处理理工程按按近期建建设规模模类别划划分应为为类污污水处理理厂，二二级污水水处理厂厂人员配配备参照照标准配配置。祁祁阳县白白竹污水水处理工工程初步步设计增增加人员员编制暂暂定为 16 人，祁阳阳县白水水污水处处理工程程初步设设计增加加人员编编制暂定定为122人。因本次投投标涵盖盖白竹、白水两两个污水水处理厂厂，建议议两个污污水处理理厂组建建一个项项目公司司，合计计利用资资源。结结合实际际情况项项目

7、公司司人员暂暂定为228人 管理人人员结构构图综合管理部主任公司财务经理（兼会计）技术负责人化验工白竹污水厂运行工白竹污水厂脱水工白水污水厂运行工白水污水厂脱水工维修工设备负责人文员仓管出纳项目负责人项目运营营公司人人员配备备序 号职 位人 数数 具具体要求求1项目负责责人1人2技术负责责人1人3设备负责责人1人4财务人员员2人5设备维修修人员4人机修电工工2人，含班班长1人6化验员4人含班长11人7运行班人人员8人白竹4人人、白水水4人，含班班长1人8污泥脱水水人员4人白竹2人人、白水水2人，含班班长1人9综合管理理人员3人合计28人2.3岗岗位职责责2.3.1项目目负责人人职责(1)在在上

8、级部部门的领领导下，主持项项目公司司全面工工作。负负责污水水处理厂厂生产运运行的组组织，调调度，处处理生产产过程中中的各种种问题。(2)主主持各项项生产计计划，设设备检修修计划，检查生生产计划划的落实实情况，制定生生产节能能降耗的的实施措措施。 (3)组织并并落实职职工培训训计划、技改计计划、各各项日常常生产管管理计划划，科学学地调整整各生产产运行工工艺，确确保水质质净化达达国家标标准。(4)负负责掌握握生产运运行的数数据，并并进行有有效的分分析处理理，确保保生产运运行得到到持续改改进，推推进生产产技术进进步。(5)监监督检查查并建立立健全生生产运行行台帐和和设备台台账，不不断完善善各种规规章

9、制度度，做好好各项生生产报表表。(6)负负责掌握握设备运运行的数数据，并并进行有有效的分分析处理理，确保保设备运运行得到到持续改改进。(7)组组织制定定质量保保证体系系和措施施，做好好质量目目标管理理，落实实质量责责任制，并监督督、检查查执行情情况，发发现质量量问题及及时处理理，对重重大质量量事故组组织调查查分析，分清责责任，提提出整改改方案措措施，并并按批准准的方案案落实。(8)定定期或在在必要时时及时向向上级领领导汇报报生产运运行情况况和出现现的重大大问题，提出整整改措施施。(9)确确保安全全生产，严格要要求生产产人员遵遵守操作作规程，实行目目标管理理和岗位位责任制制，使生生产运行行全过程

10、程有章可可循，有有法可依依，违章章必究。2.3.2生产产技术部部职责2.3.2.11部门职职责(1)负负责项目目公司生生产运行行、工艺艺管理及及质量工工作，贯贯彻执行行国家行行业有关关的技术术规范、标准。(2)负负责编制制生产运运行技术术文件、生产运运营质量量计划并并组织实实施。(3)负负责收集集有关运运行的数数据，并并进行有有效的数数据分析析，确保保生产工工艺得到到持续改改进。(4)负负责做好好产品标标识和可可追溯性性工作。(5)负负责对污污水处理理过程各各项控制制参数的的确定和和调整制制订出相相应的措措施。(6)负负责对污污水处理理设备、仪表维维护保养养制订出出相应的的制度。(7)负负责对

11、设设备维修修，技术术改造制制订相应应的制度度，并组组织实施施。(8)负负责组织织每周安安全检查查，并对对所发现现的问题题督促整整改。(9)负负责对污污水处理理过程中中出现的的不合格格提出纠纠正和预预防措施施。(10)负责安安排生产产工具、药品采采购计划划，并对对所购置置物品质质量负责责检验。2.3.2.22技术负负责人职职责(1)负负责委托托运营的的污水处处理厂的的生产运运行和工工艺控制制管理，贯彻执执行国家家行业有有关的法法律法规规、技术术规范、标准。(2)掌掌握委托托运营的的污水处处理厂的的污水处处理生产产工艺技技术和工工艺设备备性能，参与污污水处理理过程各各项控制制参数的的确定和和调整，

12、优化运运行工艺艺参数，在确保保污水处处理各项项指标达达标的情情况下，努力降降低营运运成本。(3)负负责编制制生产运运行技术术文件、生产运运营质量量计划并并具体执执行。(4)负负责生产产运行数数据的收收集、分分析、整整理并及及时统计计上报。(5)负负责工艺艺调整方方案的具具体执行行。(6)定定期对委委托运营营的污水水处理厂厂的生产产现场进进行巡视视，并负负责对污污水处理理过程中中异常情情况的应应急处理理，提出出纠正办办法和预预防措施施。(7)参参与技术术改造，制订相相应的制制度和计计划，并并具体执执行。2.3.2.33设备负责责人职责责(1)认认真贯彻彻执行国国家和上上级有关关设备安安全生产产的

13、方针针、政策策、法律律、法规规，严格格执行国国家现行行的技术术规范、规程及及标准，做好设设备安全全技术工工作，确确保设备备安全运运行。(2)负负责委托托运营的的污水处处理厂的的设备日日常管理理和维护护工作。(3)负负责建立立委托运运营的污污水处理理厂的设设备台帐帐，认真真做好设设备的运运行和检检修记录录，确保保设备正正常运行行，并做做好设备备检修及及技术资资料的归归档管理理工作。(4)负负责制定定设备安安全措施施和操作作规程，对设备备的安全全防护装装置及一一切附件件，经常常检查其其是否齐齐全、灵灵敏、有有效，并并督促设设备维护护人员进进行日常常维护。(5)负负责组织织编制设设备大小小修计划划、

14、制定定设备检检修质量量标准，组织设设备维修修所需的的备件制制造、采采购、定定货和供供应，提提高备件件的周转转率。(6)负负责技术术服务和和设备的的故障处处理，检检查和指指导操作作人员严严格执行行设备使使用操作作方法和和工作标标准。(7)负负责调整整调度设设备的运运行方案案，确保保方案的的最佳，保证设设备的完完好率稳稳定在990%以以上，不不断提高高设备利利用率。(8)根根据添置置和维修修需要，编制主主要材料料、配套套设备及及外购件件采购计计划，提提出采购购要求。(9)负负责对设设备的操操作人员员的技术术培训和和考核。(10)负责设设备节能能降耗，控制噪噪音，达达到国家家排放标标准。(11)负责

15、全全厂设备备技术改改造和设设备更新新计划、方案的的编制。2.3.2.44设备维维护人员员职责(1)负负责按设设备管理理制度、设备检检修规程程和设备备质量标标准进行行设备的的维护保保养工作作。(2)负负责检修修设备运运行中的的一般故故障，负负责设备备、辅机机及安全全附件的的定期维维护保养养工作。(3)负负责执行行设备维维修计划划，实施施对设备备的大、中、小小修理和和更新改改工作。(4)协协助实施施由外单单位承担担的设备备安装、调试和和维修工工作。(5)负负责对设设备的备备品备件件、原材材料和个个人维修修工具的的保管与与维护。(6)参参与设备备的综合合管理。(7)维维持操作作现场的的整齐有有序，维

16、维护现场场卫生。2.3.2.55机修电电工职责责(1)负负责污水水处理厂厂的各种种电器设设备的及及时安装装和维修修，保证证安全供供电。(2)认认真学习习，刻苦苦钻研业业务技术术，熟悉悉污水处处理厂的的设备和和工艺流流程及厂厂内电气气线路布布局和装装置，不不断提高高文化和和电工技技术水平平。(3)严严格遵守守“电气气安装规规程”、“安全全操作规规程”及及各项规规章制度度。(4)认认真、准准确、及及时做好好检修记记录。(5)保保管使用用好个人人所配工工具、仪仪器。(6)搞搞好工作作场地的的卫生，坚持文文明生产产。2.3.2.66化验人人员职责责(1)坚坚守岗位位，服从从工作安安排。(2)每每天采取

17、取化验水水样。(3)每每天完成成各项项项目的化化验分析析工作。(4)按按要求认认真做好好日、月月、年分分析记录录表和原原始记录录表。(5)把把各自负负责的化化验项目目所缺的的试剂提提前配好好，不影影响明天天的化验验。(6)使使用过的的容器、药品及及时清洗洗干净并并放回原原来的位位置。(7)交交换化验验项目时时，交接接双方要要把自己己原来负负责的化化验项目目的药品品、容器器、仪器器的使用用情况交交接清楚楚。(8)把把当天的的记录表表交于化化验组长长审查。(9)认认真保养养仪器设设备。2.3.2.77运行操作作人员职职责(1)严严格遵守守操作规规程和各各项规章章制度。(2)按按规定现现场巡视视，做

18、好好生产运运行记录录，对发发现的问问题及时时处理和和报告，生产数数据按时时上报。(3)严严格执行行上级部部门下达达的各项项调度操操作指令令，进行行生产运运行操作作。(4)管管好安全全用具、仪表用用具。(5)发发生事故故时，沉沉着冷静静，科学学果断处处理，切切勿慌乱乱，注意意安全。如处理理不了的的，及时时与上级级部门联联系，并并上报主主管领导导，把事事故原因因及处理理经过记记录在运运行日志志上。(6)搞搞好工作作场地的的卫生，坚持文文明生产产。(7)完完成上级级临时交交办的其其他工作作。2.3.2.88污泥脱脱水人员员职责(1)严严格遵守守公司的的各项管管理制度度，执行行本岗位位的安全全操作规规

19、程，对对本岗位位的安全全生产负负责。(2)熟熟悉掌握握脱水机机房的工工艺流程程，按要要求对日日常工作作进行合合理安排排，保证证各项生生产任务务完成。(3)严严格遵守守脱水车车间各项项设备的的操作规规程。(4)按按要求做做好各种种运行设设备的日日常维护护保养、加油工工作，确确保机组组运行正正常。保保持工作作场地的的干净整整洁。(5)发发现设备备故障或或异常状状况，需需及时采采取相应应措施，立即向向上级部部门汇报报，并做做好记录录。(6)对对本部门门的污泥泥处理质质量负责责；听从从工艺技技术人员员的指挥挥，按要要求对工工艺运行行具体情情况及方方式进行行调整。(7)做做好污泥泥脱水运运行记录录，为脱

20、脱水污泥泥处置药药耗提供供数据依依据；(8)负负责本部部门卫生生区域内内场地与与设备卫卫生工作作。(9)协协助完成成领导交交付的其其他任务务和临时时任务。2.3.3计划财财务部职职责2.3.3.11部门职职责(1)严严格遵守守和执行行企业业会计准准则和和企业业财务通通则、中华华人民共共和国会会计法及国家家有关财财政法规规和财经经纪律。按照国国家的规规定，制制定相关关的财务务会计制制度和实实施办法法。(2)严严格按照照规定办办理会计计事务，进行会会计核算算，实行行会计监监督。(3)不不断完善善有效的的内部控控制制度度，主动动与审计计部门配配合，加加强对会会计核算算和费用用使用的的审核。(4)根根

21、据上级级主管部部门下达达的指标标及全年年的收费费预测，安排全全年的收收支计划划。(5)根根据经批批准的管管理和建建设的资资金计划划，分解解落实，督促执执行。根根据计划划安排，积极筹筹措资金金，合理理使用资资金。(6)积积累和收收集有关关资料，做好成成本的预预测、计计划、控控制、核核算和分分析。(7)定定期开展展经济活活动分析析工作，挖掘降降低成本本的潜力力，寻找找降低成成本的途途径，落落实降低低成本的的措施，提高成成本管理理的水平平。(8)按按要求做做好成本本管理工工作。成成本管理理工作要要规范化化和标准准化，保保证成本本的正确确和完整整。(9)严严格根据据有关规规定做好好固定资资产的账账务处

22、理理。不定定期和物物资管理理部门对对账，保保持账、卡、物物的一致致。(10)组织和和开展财财务人员员的培训训工作，不断提提高财会会人员的的业务水水平。2.3.3.22财务经经理职责责(1)主主管公司司财务工工作，对对项目负负责人负负责，为为公司财财务决策策做好参参谋。(2)分分管公司司经营管管理工作作，保证证经营目目标的实实现。(3)组组织编制制公司年年度财务务预（决决）算方方案，经经批准后后组织实实施。(4)组组织经济济核算，经济活活动分析析，加强强成本管管理，提提高经济济效益。(5)组组织拟定定各项财财务制度度，经批批准后组组织贯彻彻落实。(6)参参与经济济合同的的审查，并提出出意见，监督

23、其其执行。(7)按按财务制制度规定定签批财财务收支支票据。(8)制制止、纠纠正违反反国家财财经法规规和可能能造成经经济损失失、浪费费 的行为为，当制制止无效效时向项项目负责责人报告告。(9)组组织并协协调、监监督、检检查、控控制公司司日常的的财务会会计活动动。(10)审核公公司的财财务报表表、报告告，确认认准确后后报送项项目负责责人及其其它有关关单位。(11)完成项目目负责人人交办的的其它临临时事项项。2.3.3.33出纳人人员职责责(1)负负责公司司日常的的费用报报销。(2)负负责日常常现金、支票的的收与支支出，信信用卡的的核对，及时登登记现金金及银行行存款日日记账。(3)每每日核对对、保管

24、管收银员员交纳的的营业收收入。(4)每每日盘点点库存现现金，做做到日清清月结，账实相相符。库库存现金金不得超超过公司司规定数数额。(5)负负责向银银行换取取备用的的收银零零钱，以以备收银银员换零零。(6)信信用卡的的对账及及定期核核对银行行账目，编制银银行存款款余额调调节表。(7)月月末与会会计核对对现金/银行存存款日记记账的发发生额与与余额。(8)每每周编制制货币币资金周周报表，并上上报营运运总监、财务总总监、财财务主管管等。(9)每每月编制制现金金流量表表，并并上报营营运总监监、财务务总监、财务主主管。(10)每月配配合人事事编制好好工资表表，并协协助发放放。(11)完成领领导布置置的其他

25、他工作。2.3.4综合合管理部部职责2.3.4.11部门职职责(1)协协助项目目公司总总经理处处理有关关文件、会议、信息、公关等等日常事事务。(2)负负责项目目公司接接待、通通讯及公公章管理理工作。(3)组组织编制制项目公公司年度度工作计计划及年年度工作作总结。(4)负负责组织织项目公公司法律律事务管管理工作作。(5)制制定项目目公司组组织管理理程序，维护项项目公司司的组织织体系运运行。(6)负负责项目目公司档档案、文文件资料料、资质质类证书书原件的的统一管管理。(7)负负责项目目公司的的人力资资源、劳劳动工资资、教育育培训和和社会事事务方面面工作。(8)负负责项目目公司劳劳动合同同管理，参与

26、劳劳动合同同争议的的解决。(9)负负责项目目公司人人事招聘聘、调配配、定编编、定岗岗、定员员、人事事统计工工作。(10)负责项项目公司司职工教教育培训训、资质质取证、考核聘聘用、职职称评定定的管理理。(11)负责社社会保障障统筹、住房公公积金、福利改改革及其其他社会会事务的的管理。(12)负责项项目公司司各项物物业及行行政备品品、办公公用品的的管理。(13)全面负负责项目目公司区区的生产产保卫、卫生、治安管管理、消消防和交交通管理理。(14)负责项项目公司司用车辆辆的维修修、保养养及管理理。(15)执行地地方公安安、政府府业务部部门以及及项目公公司总经经理的指指示，组组织协调调项目公公司的保保

27、卫、保保密工作作。2.3.4.22综合管管理部主主任职责责(1)负负责督促促、检查查行政部部门对上上级指示示和公司司决议的的贯彻执执行。(2)定定期组织织收集、分析公公司有关关生产、经营、行政方方面情况况，及时时向项目目负责人人汇报、请示工工作。(3)协协助项目目负责人人处理有有关文件件、信息息、公关关等日常常事务，组织安安排各种种会务工工作。(4)负负责公司司接待、通讯及及介绍信信管理。(5)负负责公司司综合性性工作计计划、总总结和工工作报告告，负责责编制、上报统统计报表表。(6)负负责组织织公司法法律事务务管理工工作。(7)制制定公司司组织管管理程序序，维护护公司的的组织体体系运行行。(8

28、)负负责公司司档案、资料、资质类类证书原原件和各各种合同同文件的的统一管管理。(9)负负责公司司各项物物业及行行政备品品、办公公用品的的管理。(10)全面负负责公司司区域的的生产保保卫、卫卫生、治治安管理理、消防防和交通通管理，负责统统一调度度公务用用车。(11)负责公公司公章章管理工工作。(12)完成上上级临时时交办的的任务。2.3.4.33文员岗岗位职责责(1)在在办公室室主任的的领导下下，积极极完成各各项工作作任务。(2)负负责文件件收发登登记归档档，内外外宣传、会议的的召集、记录，精神的的上传下下达工作作。(3)做做好文件件起草以以及文书书资料的的整理、文印等等工作。(4)负负责参观观

29、培训学学习的外外来单位位或个人人的接待待安排，负责其其它培训训工作。(5)负负责办公公室内勤勤管理工工作。(6)负负责办公公用品的的领用、登记管管理。(7)负负责全公公司文书书、资料料的打字字、复印印、校核核工作，确保文文字打印印质量，遵守计计算机室室的管理理及保密密制度。(8)遵遵守档案案工作的的规章制制度和工工作纪律律，做好好档案整整理、借借阅登记记及保密密工作。(9)负负责办公公资产的的帐目管管理，做做到帐、卡、物物相符。(10)完成上上级临时时交办的的工作任任务。2.3.4.44仓库管管理人员员岗位职职责(1)在在综合管管理部主主任的领领导下，树立为为生产服服务的思思想，认认真钻研研业

30、务，不断提提高业务务水平。(2)保保管的物物资应全全部建立立入库帐帐、立卡卡库存、领用登登记制度度。凡须须用物资资一律要要有主管管领导批批示的请请领单。(3)仓仓库所有有公物不不外借、私给。(4)科科学管理理物资，应按不不同的材材质、规规格、性性能和用用途分别别保管，注意防防盗、防防水火、防腐蚀蚀、防损损坏、防防污染，经常通通风。(5)定定期整理理清点物物资，保保持仓库库的整洁洁、美观观、实用用；发现现被盗、丢失现现象立即即报告主主管领导导，因工工作失职职造成的的各种损损失，追追究仓管管员责任任。(6)严严格执行行仓库管管理制度度，仓库库重地，闲人免免进。严严禁在仓仓库重地地开展各各种娱乐乐活

31、动、禁止私私有物资资入库存存放。(7)完完成领导导交办的的其他工工作。2.4. 人员员编制方方案及任任职要求求为完成项项目公司司的日常常运营工工作，根根据各部部门即将将承担的的工作，项目公公司定员员28人，人员组组成和要要求如下下：2.4.1. 项目负负责人1人，大大学以上上学历；掌握公公司经营营管理知知识、市市场经销销知识、财务管管理知识识、人事事管理知知识、公公共关系系知识等等，并具具有自己己的一套套成熟的的思想体体系；具具有较强强的决策策能力、组织协协调能力力、社会会交往能能力及语语言文字字能力；懂国家家经济相相关政策策法规，熟悉经经济合同同法，税税法及财财经纪律律。具有有较强的的组织领

32、领导能力力，知人人善任，密切联联系群众众，有民民主作风风、实干干精神和和开拓意意识。2.4.2综合合管理部部（1）主主任：11人，大大专以上上学历，人力资资源管理理、行政政管理、管理心心理学等等相关专专业，55年以上上管理工工作经验验；熟悉悉国家劳劳动法等等相关法法律、法法规；具具有良好好的沟通通能力；能熟练练运用办办公软件件；掌握握企业管管理知识识、财务务管理知知识以及及职工教教育培训训方面知知识；（2）文文员：1人，具具有大专专以上学学历，能能熟练操操作电脑脑；从事事管理工工作3年以上上；有较较强的事事业心和和工作责责任感；熟悉国国家相关关的法律律法规及及行政政政策；熟熟悉企业业行政管管理

33、工作作。（3）仓仓库管理理员：1人，具具有大专专以上学学历，能能熟练操操作电脑脑；从事事仓库管理理工作33年以上上；有较较强的事事业心和和工作责责任感；熟悉国国家相关关的法律律法规及及行政政政策；熟熟悉仓库库管理工工作。2.4.3计划划财务部部（1）经经理：11人，大大专以上上学历，5年以上上相关工工作经验验；英文文良好；有丰富富企业管管理知识识、财务务管理知知识、国国家经济济相关政政策法规规；熟悉悉经济合合同法，税法及及财经纪纪律。（2）会会计（经经理兼）：大专专以上学学历，应应有一定定的工作作经验，具备相相当的财财务管理理知识和和国家经经济相关关政策法法规。（3）出出纳员：1人，中中专以上

34、上学历，掌握相相关财经经纪律。2.4.4生产产技术部部（1）技技术负责责人：1人，中中级以上上技术职职称；从从事污水水处理工工作三年年以上；熟悉国国家相关关法律法法规及标标准；掌掌握污水水处理管管理工作作内容；熟知各各种污水水处理工工艺流程程及其特特点；可可解决污污水处理理过程中中出现的的技术问问题；可可熟练操操作电脑脑。（2）设设备负责责人：1人，大大专以上上学历，中级职职称，分分别为机机械、电电器、自自控专业业或相似似专业。熟悉生生产设备备，了解解生产设设备的性性能参数数；具有有独立判判断、解解决生产产设备故故障的能能力；能能指导完完成设备备维护工工作。（3）化化验员：4人，具具有大专专以

35、上学学历，化化学分析析专业或或相近专专业毕业业；助工工以上技技术职称称，能熟熟练操作作电脑；了解本本部门工工艺、化化验仪表表设备的的基本情情况，熟熟练掌握握水质分分析的有有关标准准及操作作方法；能够处处理化验验分析工工作中遇遇到的技技术问题题。（4）工工艺运行行人员：8人，分分四个班，采用四四班三运运行方式式进行。每班22人，中中专或高高中以上上学历，熟悉污污水处理理工艺或或有相关关工作经经历。（5）污污泥脱水水人员：4人，每每班1人，中中专或高高中以上上学历，熟悉污污水处理理工艺或或有相关关工作经经历。（6）设设备维修修人员：4人，中中专以上上学历，机电或或相近专专业，有有三年以以上机电电维

36、修经经验，有有高级工工人技术术职称者者优先。3. 试试运行与与联运调调试计划划3.1. 试运运行与联联运调试试的内容容和目的的（1）带带负荷试试车，解解决影响响连续运运行出现现的各种种问题，为处理理厂的正正常运行行打好基基础。（2）培培养活性性污泥，积累处处理所需需微生物物的量。（3）驯驯化活性性污泥，选择适适用实际际水质情情况的微微生物，淘汰无无用的微微生物。（4）确确定符合合实际进进水水质质水量的的工艺控控制参数数，在确确保出水水水质达达标的前前提下，尽可能能降低能能耗。（5）编编制工艺艺控制规规程，以以指导今今后的运运行。3.2. 试运运行与联联运调试试前的培培训工作作3.2.1. 培训

37、目的：使使受培训训人员掌掌握污水水处理基基本知识识面、污污水处理理设备与与自控部部分的操操作、污污水处理理厂运行行的工作作内容、可处理理常见的的问题。能基本本独立值值班。（1）理理论培训训理论培训训内容：A、应知知部分；城市污污水处理理基本原原理、本本工程污污水处理理的流程程与运行行控制（包括水水处理、微生物物、污水水化验、处理设设备、自自动控制制、仪器器仪表、国家标标准等内内容）。B：应会会部分：填写值值班记录录、实地地采集水水样、设设备操作作维护、能识别别物理处处理、生生化处理理构筑物物排渣的的撇除操操作、测测试仪器器的观察察和使用用、微生生物镜检检的一般般知识及及操作方方法。（2）操操作

38、培训训污水处处理、污污泥处理理操作人人员操作作培训。掌握设备备规格、性能与与操作规规程，了了解设备备运行过过程可能能出现的的问题，掌握简简易的维维修与保保养措施施。现场场实际操操作设备备运行。化验工工操作培培训培训方法法：熟悉悉化验基基本操作作技能，掌握DDO、SV、MLSSS、MLVVSS、SVII、KN、NH4+-N、TP等操操作技能能。电工委托当地地有关部部门进行行培训。3.2.2. 联动调调试的准准备工作作（1）人人员配置置及工作作分工技术组组：成员员包括环环保工程程师（或或给排水水工程师师）、设设备工程程师、自自控和仪仪表工程程师至少少各1名。技技术组负负责协调调各生产产班组的的工作

39、关关系，制制定联动动试运行行的各项项技术方方案及实实施计划划，向生生产班组组下达工工作指令令，帮助助操作人人员解决决各种技技术问题题，完成成有关数数据的分分析整理理和联动动调试的的总结工工作。工艺班班：由经经过培训训的污水水处理操操作工组组成，负负责污水水处理设设施的运运行管理理工作。动力班班：成员员包括经经过培训训的电工工、机修修与技术术人员。该班组组负责高高低压配配电房运运行管理理、维护护保养工工作。污泥脱脱水班：由经过过培训的的脱水操操作工组组成，负负责储泥泥池、脱脱水机房房的运行行管理，及设备备维护保保养工作作。（2）其其他准备备工作收集工工艺设计计图及设设计说明明、自控控、仪表表和设

40、备备说明书书等相关关资料。外文资资料翻译译。检验化化验室仪仪器、器器皿、药药品等是是否齐全全，以便便开展水水质分析析。检查各各构筑物物及其附附属设施施尺寸、标高是是否与设设计相符符，管道道及构筑筑物中有有无堵塞塞物。检查总总供电及及各设备备供电是是否正常常。检查设设备能否否正常开开机，各各种闸阀阀能否正正常开启启和关闭闭。检查仪仪表及控控制系统统是否正正常。检查维维修、维维护工具具是否齐齐全，常常用易损损件有无无准备。购置絮絮凝剂。3.2.3. 联动试试车的操操作开启水处处理设施施、管道道中所有有阀门和和闸阀，启动进进水泵送送水，根根据各构构筑物进进水情况况，沿工工艺流程程适时启启动其他他设备

41、。在此过过程中应应做好以以下几方方面工作作：（1）检检查进线线总电流流是否符符合要求求，变配配电设备备工作是是否正常常，各种种设备工工作情况况是否正正常以及及能否满满足设计计要求，仪器仪仪表工作作是否正正常，自自控系统统能否满满足设计计要求。（2）用用容积法法校核进进出水流流量计计计量是否否准确，校核各各种仪表表，检测测进水水水质，测测量流速速，测量量并记录录设备的的电压、电流、功率和和转速。（3）及及时解决决试车过过程中发发现的问问题。（4）编编制设备备操作规规程。3.3. 污泥泥培养活性污泥泥培养是是调试工工作重点点，是污污水厂能能否投入入正常运运行并发发挥效益益的关键键。活性性污泥培培养

42、的实实质就是是在一段段时间内内，通过过一定的的手段，使处理理系统中中产生并并积累一一定量的的微生物物，因城城镇污水水中含有有大量的的游离细细菌与原原生动物物，为降降低活性性污泥培培养费用用，可以以采用直直接培菌菌的方法法不接种种培菌。通常其其培养方方式主要要有连续续式和间间歇式。3.3.1. 菌种来来源城镇污水水中存在在大量的的分散的的游离状状细菌与与原生动动物，可可使用这这些细菌菌与原生生动物作作为菌种种。3.3.2. 培菌凝凝聚核心心物来源源城镇污水水中含有有大量的的SS与VSSS，可将将生化池池在初期期试运行行期间作作沉淀池池运行，有机屑屑片在静静沉过程程中沉淀淀下来。当生物物池中积积累

43、一定定量的有有机屑片片后，可可以起到到凝聚细细菌的作作用。3.3.3. 培菌过过程（1）连连续式培培养连续式培培养是指指在连续续进水、连续出出水的情情况下进进行的活活性污泥泥培养方方式。选选择该种种培养方方式的条条件是要要有足够够的进水水，即日日进水量量至少可可以满足足一台进进水泵224小时时的水量量，连续续式培养养的优点点是培养养时间短短，微生生物所需需驯化时时间短。其具体体操作方方法是根根据来水水量的大大小确定定进水泵泵开机台台数和生生物池开开启组数数，格栅栅机、沉沉砂池、消毒池池全开，开启外外回流泵泵（若有有内回流流泵，选选择不开开），回回流量控控制在大大于1000%，曝气区区溶解氧氧大

44、于22mg/l，生生物池流流速平均均不小于于0.33m/ss，绝对对流速不不小于00.2mm/s，连续运运行。在在此过程程中，每每天做好好各项水水质指标标和控制制参数的的测定。当SVVI达到到 100%以上上时，活活性污泥泥培养即即告成功功，此时时的出水水BODD5、SS、CODD等指标标一般可可达到设设计要求求。（2）间间歇式培培养间歇式培培养是按按进水、曝气、沉淀、撇除上上清液等四个个阶段往往复循环环的培养养方式，是在进进水量小小不能满满足连续续运行的的一种培培养方式式。其特特点是微微生物积积累周期期长，驯驯化时间间长，操操作工作作量大。其具体体操作方方法是同同时开启启进水泵泵、格栅栅机、

45、沉沉砂池，待生物物池充满满水后开开始曝气气，同时时停止进进水，定定时测量量生活，当COOD、SS明显显小于进进水时停停止曝气气，沉淀淀2小时后后再进水水，同时时撇除上上清液。此过程程中的水水质指标标、控制制参数的的测定及及完成的的标志与与连续式式培养方方式相同同。3.4. 污泥泥驯化驯化的目目的是选选择适用用实际水水质情况况的微生生物，淘淘汰无用用的微生生物，对对于有脱脱氮除磷磷功能的的处理工工艺，通通过驯化化使硝化化菌、反反硝化菌菌、聚磷磷菌成为为优势菌菌群。具具体做法法是首先先保持工工艺的正正常运转转。然后后严格控控制工艺艺控制参参数，DDO在厌厌氧单元元控制在在0.11mg/l以下下，在

46、缺缺氧单元元控制在在0.11-0.5mgg/l之之间，在在好氧单单元控制制在2-3mgg/l，每天排排除日产产泥量330%-50%的剩余余污泥。在此过过程中，每天测测试进出出水水质质指标，直到出出水各指指标达到到设计要要求。3.5. 工艺艺控制规规程工艺控制制规程主主要是用用来指导导生产运运行的，是工艺艺运行的的主要依依据，其其主要包包含以下下几方面面的内容容：第一一，各构构筑物的的基本情情况；第第二，各各构筑物物运行控控制参数数；第三三，设施施设备运运行方式式；第四四，工艺艺调整方方法；第第五，处处理设施施维护维维修方式式。因本本项目有有两个污污水处理理厂需要要运营，且运营营工艺虽虽都为活活

47、性污泥泥法，但但工艺选选择不同同，因此此工艺控控制规程程应在工工艺参数数确定后后，并实实际试运运行时再再行编制制。3.6. 调试试应注意意的问题题（1）通通水前对对所有设设施、管管道及水水下设备备进行检检查，彻彻底清理理所有杂杂物，以以避免通通水后管管道、设设备堵塞塞和维修修水下设设备影响响调试的的顺利进进行。通通水后进进行水下下设施设设备的维维护困难难相当大大，因为为维修需需将水池池放空，而水池池的容积积小则几几千个立立方，大大则上万万立方，放空一一次相当当费时费费工，特特别是有有活性污污泥后，水排放放是个问问题，排排放出厂厂会发生生污染事事故，放放到别的的池子往往往又装装不下。因此，在通水

48、水前一定定要认真真检查、清理。（2）对对进水水水质严格格进行监监控，尤尤其是PPH，超超过要求求时应立立即采取取相应措措施，否否则会使使培菌工工作前功功尽弃。培菌初初期，曝曝气池会会出现大大量的白白色泡沫沫，严重重时会堆堆积两三三米高，污染走走道和现现场仪器器仪表，这一问问题是培培菌初期期的必然然现象，只要控控制好溶溶解氧和和采取适适当的消消泡措施施就可以以解决。自来水水水量和和压力大大小往往往容易被被大家忽忽视，在在调试过过程中，化验室室和污泥泥脱水的的一些仪仪器、设设备对水水量和水水压有严严格的要要求，若若达不到到要求，这些仪仪器、设设备将无无法使用用。污水水厂一般般远离城城市中心心，处于

49、于自来水水管网的的末梢，水量水水压通常常很小。因此，应视具具体情况况设置一一定的装装置以提提高水量量水压。4. 运运行维护护计划4.1. 工艺艺运行管管理4.1.1. 工艺运运行管理理规定（1）运运行原则则生产运运行部负负责污水水处理的的日常管管理工作作。运行班班组负责责污水处处理构筑筑物及机机电设备备的运行行、维修修保养、安全管管理工作作。运行管管理人员员必须熟熟悉本厂厂的污水水处理工工艺和设设施，设设备的运运行要求求与技术术指标。操作人人员必须须了解本本厂处理理工艺，熟悉本本岗位设设施、设设备的运运行要求求和技术术指标。各岗位位应有工工艺系统统网络图图、安全全操作规规程等，并应示示于明显显

50、部位。制定技技术经济济指标，用以反反映处理理程度、处理能能力、设设备状态态、运行行成本及及安全生生产等。对各项项生产指指标、能能源和材材料消耗耗等准确确计量。各岗位位操作人人员应及及时、准准确、清清晰地做做好运行行和巡视视记录。操作人人员发现现运行不不正常时时，应及及时处理理并上报报。各种机机械设备备应保持持清洁，无漏水水、漏油油、漏气气等现象象。 eq oac(,111)处理理构筑物物堰口、池壁应应保持清清洁完好好，无杂杂物。 eq oac(,122)机电电设备应应定时检检查，添添加或更更换润滑滑油或润润滑脂。 eq oac(,133)各种种机电设设备的电电器开关关、仪器器仪表及及计量设设备

51、应定定期检查查。（2）提提升泵房房根据进进水量及及工艺运运行情况况，调节节水量，保证处处理效果果。并确确保不淹淹泡格栅栅间或水水泵禁止止处于干干运转状状态。水泵在在运行中中，操作作人员必必须严格格执行巡巡回检查查制度，确保各各种仪表表显示正正常、稳稳定，水水泵没有有异常的的噪声和和振动。在设备备正常运运行的前前提下，尽可能能保持集集水池高高水位运运行，降降低泵的的扬程，在保证证抽升量量的前提提下降低低能耗。水泵的的开停次次数不可可过于频频繁，否否则易缩缩短电机机使用寿寿命。水量及及厂内设设备正常常情况下下，每班班换机组组一次，保证每每台水泵泵的投运运次数及及时间应应基本均均匀。机电设设备并保保

52、持良好好状态。应保持持泵站的的清洁卫卫生，各各种器具具摆放整整齐。集水池池表面浮浮渣及时时清除，定期集集水池沉沉砂。运行人人员结合合本厂具具体运行行情况，合理设设置电脑脑参数，保证进进水泵运运行正常常。（3）格格栅间每天记记录产生生的栅渣渣量，用用容量或或重量法法计量均均可，根根据栅渣渣量的变变化，可可以间接接判断格格栅的拦拦污效率率，当栅栅渣比历历史记录录减少时时，应分分析格栅栅是否运运行正常常。经常分分析过栅栅流速控控制是否否合理，是否及及时清污污。检查格格栅前水水位是否否正常，渣量多多时增开开格栅频频率。检查格格栅并渠渠道是否否沉积砂砂粒，导导致过水水断面缩缩小，过过栅流速速变大。调整格

53、格栅前每每栏渠道道进水量量，能使使格栅最最大程度度地发挥挥拦截作作用。若若沉砂较较多时需需对栅渠渠进行彻彻底清砂砂。（4）旋旋流沉砂砂池定时清清捞沉砂砂池进水水口的垃垃圾。每班定定时排砂砂。排砂结结束后，及时打打扫干净净。应连续续测量并并记录每每天的除除砂量，可以用用重量法法或容量量法。应定期期测量排排砂中的的含砂量量，以干干泥中砂砂的百分分含量表表示。随时观观察砂泵泵抽砂情情况，判判断池底底沉砂情情况，调调整开砂砂泵的频频率。定期对对沉砂颗颗粒进行行化验，分析砂砂粒中有有机物含含量，含含水量及及砂粒的的粒径、沉砂量量等，根根据掌握握的情况况，调整整气水比比，决定定排少间间隔时间间。沉砂池池的

54、排砂砂周期应应根据水水量及进进水含砂砂量的变变化进行行调节。定期清清池检修修。根据以上上测量数数据，经经常对沉沉砂池的的除砂效效果和洗洗砂设备备的洗砂砂效果做做出评价价，并及及时反馈馈到工艺艺控制调调整中。（5）MMSBRR池监控厌厌氧池中中的溶解解氧，保保证DOO小于0.2mgg/l。系统的的悬浮物物浓度由由进水的的BODD5，TSSS，TKNN，水量量及温度度等因素素来决定定。在常常规情况况下，根根据目前前的水质质条件在在夏天应应将主曝曝气池的的MLSSS浓度度控制在在25000mgg/l至至30000mgg/l左左右。具具体值应应根据进进水浓度度变化，特别是是进水TTKN及及氨氮浓浓度变化化来调整整。当出水氨氨氮偏高高时，适适当增加加MLSSS，一一般2000mgg/l一一次逐渐渐增加，方法为为减小排排泥量；当池中MMLSSS偏黑时时应降低低MLSSS；即即增加排排泥量110，如仍偏偏黑，则则继续增增大排泥泥量；正常情况况需保持持MLSSS黄色色，略深深,应绝对对防止污污泥老化化，不然然可造成成死亡的的细菌在在出水中中流失，从而使使得出水水悬浮物物偏高。系