企业战略-隐性企业集团模式及其在我国的构建

1、 文档档资源内容提要要：作为为一种全全新的动动态联盟盟型的集集团化产产业组织织形式与与竞争优优势的载载体，隐隐性企业业集团模模式对我我国企业业的生存存与发展展具有积积极意义义，亦是是我国企企业改革革的重要要路径选选择与方方略之一一，但其其在我国国并不完完全具备备天然的的基础，我国隐隐性企业业集团及及其模式式的构建建尚须得得到多个个层面的的必要条条件支持持。 关键键词：隐隐性企业业集团,动态联联盟,竞竞争优势势一、引言高度度的灵敏敏性与对对市场的的快速应应变能力力已日益益成为企企业在动动荡环境境中寻求求生存与与发展的的关键，但单个个企业往往往限于于自身资资源与竞竞争优势势而无以以适应科科学技术术

2、与经营营环境的的急剧变变化并快快速满足足日益增增长的多多样化与与个性化化市场需需求。有有鉴于此此，基于于动态联联盟(DDynaamicc Allliaancee)的集集团竞争争优势而而寻求自自身的生生存与发发展开始始逐渐成成为众多多企业在在信息化化浪潮高高涨与竞竞争市场场瞬息万万变中的的一种理理性的战战略选择择，隐性性企业集集团便是是在此背背景之下下产生的的一种全全新的动动态联盟盟型的集集团化产产业组织织形式。隐性性企业集集团，亦亦称虚拟拟企业集集团，其其直接源源于“虚拟组组织”(Viirtuual Orgganiizattionn)共赢赢的动态态联盟理理论，它它是由多多个成员员企业在在有限的

3、的时间与与范围内内基于相相互信任任与合作作以抓住住与利用用稍纵即即逝的市市场机遇遇而组建建的一种种松散型型组织。具体而而言，当当某种市市场机遇遇来临之之时，这这类组织织即会以以拥有相相关的关关键信息息与核心心技术或或是首先先占有市市场的成成功企业业为核心心，其他他成员企企业则凭凭借自身身其他方方面的竞竞争优势势与信誉誉而被核核心企业业吸纳，成员企企业基于于各自的的专业分分工与其其间的相相互协作作而形成成隐性企企业集团团，并以以此迅速速高效地地集成各各成员企企业的业业务专长长、知识识、信息息与制造造资源等等方面的的竞争优优势而迅迅速占据据较大的的市场份份额，而而一旦共共同任务务完成之之后，隐隐性

4、企业业集团即即自行解解体，其其成员企企业则又又去各行行其事，或者作作为另一一隐性企企业的成成员企业业为新的的项目与与任务工工作。而而隐性企企业集团团内部成成员企业业之间的的关系则则既非同同行业企企业间那那种你死死我活的的单纯对对抗，亦亦有别于于传统企企业集团团内部成成员企业业之间的的那种刚刚性结构构，而且且，隐性性企业集集团内在在地要求求其成员员企业掌掌握将效效率与柔柔性相统统一的灵灵捷技术术(Aggilee Teechnnoloogy)，以便便隐性企企业集团团将柔性性生产技技术、熟熟练掌握握生产技技能的知知识员工工与促进进企业内内部和企企业之间间合作的的灵活管管理集成成一起，通过建建立共同同

5、的基础础结构而而对稍纵纵即逝或或无法预预见的消消费者需需求与市市场机遇遇作出快快速反应应。实践践证明，隐性企企业集团团基于新新型生产产制造与与组织管管理方式式，将不不同企业业的独立立竞争优优势整合合为一结结构严密密的系统统而获取取的规模模化与集集约化效效应或集集团竞争争优势，已使越越来越多多的大小小企业均均乐于参参入隐性性企业集集团，隐隐性企业业集团战战略亦因因此成为为企业谋谋求生存存与发展展的一种种可供选选择的重重要路径径。二、隐性企企业集团团的特征征及其竞竞争优势势作为为当今企企业之间间最好的的合作模模式之一一，隐性性企业集集团或虚虚拟企业业集团是是竞争优优势的载载体，并并具有其其鲜明的的

6、特征。1核心竞竞争优势势与集成成效应。隐性企企业集团团的成员员企业均均具有自自身的核核心竞争争优势，隐性企企业集团团通过建建立共同同的基础础结构与与集成管管理，将将成员企企业不同同的独立立核心竞竞争优势势集成起起来，能能够形成成强大的的集团竞竞争优势势。2并行工工程与技技术领先先优势。隐性企企业集团团利用先先进的信信息技术术及并行行工程技技术，把把共同的的项目分分解为若若干个模模块，再再依据成成员企业业各自的的技术优优势让其其承担相相应的研研制与开开发或生生产服务务工作。在任务务时间间空间间位置上上三维并并行的模模块研制制开发，改变了了按时间间先后顺顺序串行行研制的的传统开开发方式式，从而而大

7、大缩缩短了研研制开发发的周期期，隐性性企业集集团亦因因此更易易取得并并保持技技术领先先优势。3柔性结结构与高高度的灵灵捷性。隐性企企业集团团的设备备、技术术及其他他资源常常常以单单元的、可变结结构与可可重组利利用的形形式出现现，隐性性企业集集团利用用信息网网络技术术与共同同的信息息系统基基础结构构把各地地区、同同行业或或不同行行业的企企业快速速集成虚拟整整体，强强调结构构柔性，重视灵灵捷技术术对效率率与柔性性的统一一，并以以此保持持组织的的高度灵灵捷性。4学习型型组织与与创新的的增长。动态联联盟的过过程亦是是一个不不断学习习与创新新的过程程。隐性性企业集集团的成成员企业业各自在在生产技技术、市

8、市场营销销、物流流管理或或信息系系统建设设等的某某一方面面或几方方面具有有自身的的竞争优优势，并并以此成成为其他他成员企企业的学学习对象象，组织织内部因因此天然然即具有有学习增增长的需需求，而而且，隐隐性企业业集团在在强调资资源的整整合与对对组织内内生产、知识与与技术及及管理的的集成之之外，尚尚强调组组织内部部的主动动相互学学习与积积极创新新，尤其其重视对对高新技技术与灵灵捷技术术的研发发。这些些都促进进了组织织内部学学习与创创新增长长的内在在机制的的形成。5组织网网络化与与动态适适应性。不同于于传统的的金字塔塔式的组组织结构构，隐性性企业集集团组织织的构成成是呈扁扁平化的的网络状状组织结结构

9、，其其各结构构单元或或成员企企业以企企业战略略调整与与产品方方向转移移为中心心，通盘盘考虑市市场需求求与顾客客满意度度及自身身竞争力力的需要要，不断断进行隐隐性企业业集团组组织的动动态演化化，并以以此实现现对环境境变更的的快速适适应。而而且，隐隐性企业业集团旨旨在抓住住与利用用瞬间即即逝的市市场机遇遇，一旦旦共同的的组织目目标完成成，其即即自行解解体。6协同性性与合作作竞争中中共赢。隐性企企业集团团内部竞竞争虽然然依旧存存在，但但更注重重建立一一种“共赢”的合作作关系。因科学学技术的的迅猛发发展与个个性化、多样化化的市场场需求日日益增多多，市场场的稳定定性亦愈愈来愈低低，单个个企业难难以长期期

10、与市场场同步，为了寻寻求生存存与发展展，联合合是必由由之路。因此，企业之之间仅有有竞争的的时代正正在结束束，取而而代之的的是以竞竞争为基基础和以以协同为为主导的的协同竞竞争模式式，这点点在隐性性企业集集团内部部具有鲜鲜明的体体现。三、隐性企企业集团团模式对对我国企企业的积积极意义义作为为社会化化大生产产及市场场经济发发展到一一定阶段段的产物物，企业业集团曾曾是200世纪现现代市场场经济中中最重要要的企业业群体形形态。就就我国而而言，既既有的22万余家家企业集集团对于于形成规规模经济济与开展展专业化化协作很很有积极极意义，但在基基于政府府“拉郎配配”、“一哄而而上”的企业业集团中中，真正正具有竞

11、竞争优势势及适应应能力的的却相对对较少，好在韩韩、日等等国大型型企业集集团在金金融危机机中纷纷纷倒闭的的严酷现现实对我我国盲目目求大求求全的企企业集团团组建的的热情有有所抑制制。其实实，在寻寻求我国国企业产产业组织织变革以以适应日日趋激烈烈的全球球竞争环环境的过过程中，隐性企企业集团团模式应应是一种种值得尝尝试的企企业改革革方略与与路径，因其对对我国企企业在现现行形势势下的生生存与发发展具有有积极意意义。1隐性企企业集团团模式更更能灵活活适应多多变的市市场环境境与提高高经济效效益。就就管理而而言，我我国既有有的企业业集团多多因缺乏乏跨行业业集团管管理经验验而存在在较高的的经营管管理风险险，原来

12、来的优势势企业往往往最后后背上沉沉重的包包袱，而而且其集集团组织织的刚性性结构更更是集团团变革的的严重羁羁绊。相相反，隐隐性企业业集团的的最大特特点在于于其柔性性结构与与组织的的动态适适应性，其集团团成员企企业之间间基于市市场规律律作用而而自愿结结成动态态联盟，旨在实实现优势势互补、资源的的共享与与整合，其高度度的灵捷捷性与集集团竞争争优势有有利于组组织管理理成本的的降低与与经济效效益的提提高。2隐性企企业集团团模式能能够有效效地促进进行业内内的技术术创新与与技术进进步。我我国即有有的企业业集团实实践中往往往存在在行业内内整体技技术水平平因缺乏乏新的技技术改造造的不断断投入而而得不到到提高的的

13、情况，而作为为一种以以技术为为核心的的战略联联盟，隐隐性企业业集团内内部的模模块研制制开发、成员企企业之间间的多向向式学习习与柔性性制造与与集成管管理等机机制，均均有利于于隐性企企业集团团内新知知识的积积累与技技术创新新的内生生及隐性性企业集集团技术术领先优优势的确确立。因因此，以以隐性企企业集团团模式开开展集团团化经营营对于隐隐性企业业集团所所在行业业或其所所跨行业业内的技技术创新新与技术术进步均均具有促促进作用用。3隐性企企业集团团模式是是企业实实施名牌牌战略中中的一种种重要的的路径选选择。我我国企业业缺乏名名牌是企企业难以以参与国国际竞争争的重要要原因。在竞争争日趋激激烈与瞬瞬息万变变的

14、世界界市场中中，没有有一个企企业能够够在短时时间内具具备适应应与抓住住某一市市场机遇遇的所有有资源，通过合合作实现现资源整整合是必必由之路路。隐性性企业集集团模式式能够相相对迅速速地集成成其成员员企业的的人财物物等各项项资源并并形成集集团竞争争力及其其品牌优优势，隐隐性企业业集团模模式无疑疑是我国国企业实实施名牌牌战略中中的一种种重要的的路径选选择。4隐性企企业集团团模式有有助于减减少集团团经营中中的重复复建设与与产业趋趋同。作作为我国国既有企企业集团团化经营营中的普普遍现象象，重复复建设与与产业趋趋同是我我国既有有企业集集团整体体上缺乏乏核心竞竞争优势势的重要要原因，隐性企企业集团团模式对对

15、集团成成员企业业核心竞竞争优势势的内在在要求对对于企业业核心竞竞争优势势的培育育与塑造造是一种种重要的的导向，而差异异化则是是企业核核心竞争争优势的的重要内内核，因因此，作作为一种种基于成成员企业业核心竞竞争优势势及其集集成效应应的动态态联盟型型的集团团化产业业组织形形式，隐隐性企业业集团模模式是一一条集约约化经营营之路，其有助助于减少少重复建建设与产产业趋同同，且更更能实现现资源的的优化配配置与整整合。5隐性企企业集团团模式是是企业之之间合作作竞争新新型关系系的一种种重要载载体。企企业之间间尤其企企业集团团之间的的恶性竞竞争是我我国既有有市场经经济发展展中一种种常见的的竞争形形态，其其常常直

16、直接导致致了资源源的严重重浪费与与企业竞竞争力的的削弱或或下降，由单纯纯对抗走走向合作作竞争已已日益成成为企业业之间关关系重塑塑的理性性选择，而且信信息技术术的突飞飞猛进与与市场多多样化的的发展亦亦推进了了这一新新型企业业之间关关系塑造造的需求求增长。作为一一种动态态联盟型型的集团团化产业业组织形形式，隐隐性企业业集团正正是旨在在基于成成员企业业之间的的合作竞竞争而寻寻求“共赢”，因此此，作为为企业之之间合作作竞争新新型关系系的一种种重要载载体，隐隐性企业业集团模模式对于于减少或或规避我我国市场场经济中中的恶性性竞争及及促进市市场经济济的成熟熟发育均均具有重重要意义义。四、我国隐隐性企业业集团

17、构构建的必必要条件件支持我国国历经二二十余年年的企业业改革历历史证明明，基于于一种模模式主导导的“一哄而而上”很难实实现企业业改革的的全面胜胜利，基基于企业业自身的的特点与与经营环环境的变变化而采采取灵活活多样的的形式则则往往会会带来企企业改革革的生机机与活力力。隐性性企业集集团模式式对我国国企业的的生存与与发展具具有积极极意义，亦是我我国企业业改革的的重要路路径与方方略之一一，但隐隐性企业业集团模模式在我我国并不不完全具具备天然然的基础础，我国国隐性企企业集团团的构建建尚须从从以下几几个层面面着手对对其予以以必要的的条件支支持。1培育、保持与与提高企企业的核核心竞争争优势。隐性企企业集团团旨

18、在谋谋求基于于整合成成员企业业核心竞竞争优势势的集团团竞争力力。成员员企业具具有能够够协调互互补的核核心竞争争优势则则是隐性性企业集集团构建建的必要要条件。为此，我国企企业在谋谋求隐性性企业集集团模式式之路之之前，必必须重视视人才的的培养、激励与与聚积，充分发发挥员工工的积极极性与创创造性，对员工工进行知知识培训训与继续续教育，使其具具备特殊殊技能，并基于于企业自自身专有有知识体体系与其其运行机机制的有有机融合合，在企企业技术术系统、管理系系统、社社会心理理系统、目标与与价值系系统与组组织结构构系统的的某一层层面或某某几层面面培育、保持并并不断提提高自己己的核心心竞争优优势。2促进并并加强企企

19、业的信信息化及及其系统统建设。隐性企企业集团团是基于于成员企企业各自自竞争优优势的动动态联盟盟，信息息技术是是其中的的沟通桥桥梁，成成员企业业通过共共同的基基础信息息系统可可以了解解企业联联盟及其其他成员员企业的的需求，企业联联盟亦基基于此信信息系统统加强联联盟的管管理。就就此而言言，企业业信息化化是隐性性企业集集团运行行效能的的必要保保障，亦亦是隐性性企业集集团构建建的必要要前提。而且，无论隐隐性企、业集团团内部共共同的基基础信息息系统，抑或各各成员企企业自身身的信息息系统，均需具具有较强强的可兼兼容性及及高度的的柔性，这亦是是隐性企企业集团团内部信信息交流流及集成成高效的的必要条条件。因因

20、此，促促进并加加强企业业的信息息化及其其系统建建设是我我国隐性性企业集集团得以以构建的的必要前前提与条条件支持持。3建立企企业之间间的信任任关系及及其良性性机制。隐性企企业集团团内部成成员企业业之间的的合作关关系实际际上是一一种基于于对未来来行为的的承诺，但这种种承诺既既可以是是公开的的，亦可可以是隐隐含的。事实上上，来自自不同组组织与背背景的合合作伙伴伴在合作作中均会会自觉或或不自觉觉地产生生习惯性性的防卫卫心理与与行为，而习惯惯性防卫卫在隐性性企业集集团内部部无疑是是一道道道无形之之墙或深深不可测测的陷阱阱，其不不仅可能能招致企企业之间间的内耗耗，亦使使合作难难以为继继。因此此，通过过充分

21、的的沟通与与尊重，消除成成员企业业之间的的习惯性性防卫与与建立成成员企业业相互之之间的信信任关系系及其良良性机制制是构建建我国隐隐性企业业集团的的重要环环节。4促进企企业间的的团队建建设及其其文化的的形成。隐性企企业集团团实际上上亦是一一个以项项目为目目的的团团队，其其中，合合作是成成员企业业共同的的义务，某种目目标一致致的团队队文化则则是其基基础。具具体而言言，这种种团队文文化不以以服从整整体目标标而牺牲牲合作伙伙伴的利利益，而而是基于于对局部部目标与与整体目目标关系系的系统统考虑，在项目目实施中中随时协协调与沟沟通并达达到局部部目标与与整体目目标的一一致。为为此，我我国企业业如若意意欲成功

22、功地走隐隐性企业业集团化化经营之之路，就就必须在在基于充充分利用用信息网网络上的的有效信信息，选选择具有有良好市市场信誉誉与技术术及其他他资源优优势的合合作对象象之外，有意识识地在项项目实施施中加强强其间的的充分沟沟通与协协调，以以促进其其间的团团队建设设及相应应团队文文化的形形成，并并以此作作为其隐隐性企业业集团建建设的重重要支撑撑。5促进新新型企业业管理者者的成长长及其群群体化。隐性企企业集团团是一种种全新的的动态联联盟型的的集团化化产业组组织形式式，在合合作伙伴伴与组织织模式的的选择、组织规规模的确确定以及及联盟的的成本控控制等诸诸多问题题之外，隐性企企业集团团更多地地涉及跨跨文化的的管

23、理与与沟通、多方利利益与风风险的分分配、动动态联盟盟内的模模块研制制开发、核心竞竞争优势势的集成成管理以以及资源源的整合合与业务务流程的的合构等等新的管管理难点点，而且且，由多多个创造造型团体体组成的的动态的的网络状状组织结结构尚要要求隐性性企业集集团的管管理者与与其员工工及顾客客之间建建立一种种近距离离的多向向式学习习与沟通通的新型型关系。就此而而言，构构筑一个个新型的的企业管管理者阶阶层是隐隐性企业业集团构构建的必必要支持持。对此此，我国国企业可可以基于于新的知知识教育育与培训训机制、相关激激励与约约束机制制的结合合，不断断促进新新型企业业管理者者的成长长及其群群体化。6优化隐隐性企业业集

24、团经经营的生生态经济济环境。隐性企企业集团团模式除除了需要要其成员员企业之之间的分分工与协协作及相相关资源源优势、信息网网络、管管理者队队伍等必必要层面面的支持持之外，尚须基基于一个个良好的的生态经经济环境境，其中中涉及必必要的政政企关系系、市场场发育体体系、社社会保障障体制、法制环环境等诸诸多层面面。就我我国而言言，优化化隐性企企业集团团经营的的生态经经济环境境，可重重点从以以下几个个层面着着手。其其一，实实现政企企分开，反对政政府“拉郎配配”，以使使隐性企企业集团团的组建建源自其其成员企企业基于于市场作作用规律律的自愿愿联盟；其二，优化法法制环境境，构建建良好的的市场信信用机制制，以尽尽力

25、杜绝绝企业间间的信任任危机及及减少相相应的交交易成本本；其三三，完善善社会保保障体系系，以为为隐性企企业集团团经营中中的可能能失败提提供必要要的缓冲冲与支持持基础；其四，加强*导向与与理论指指导，促促进隐性性企业集集团模式式的深入入实践。更多相关关文档价值网网络的本本质及其其竞争优优势 (80331字)供应链链企业间间战略合合作关系系探讨 (55525字字)基于价价值管理理中的企企业创新新系统构构建 (53887字)基于资资源的企企业能力力理论述述评 (65668字)国外企企业成长长理论研研究框架架探析 (60054字字)企业战战略逻辑辑分析 (66661字字)客户关关系与企企业核心心竞争力力

26、研究 (55598字字)企业再再造成功功与失败败的生态态再思考考 (998666字)基于无无形资源源的竞争争优势 (1004355字)企业战战略联盟盟选择方方法研究究 (332133字) 本站资料料来于互互联网，我们不不对内容容的准确确性和合合法性承承担任何何保证责责任,如如有信息息存在侵侵权行请请Emaail我我们，我我们会即即时删除除!收藏到书书签里： Emaail:hxddoc1266.coom 站站长统计计 竞争优势势；而在在一个价价值网络络中，企企业间的的资源与与能力的的互补性性是价值值网络的的重要基基础，而而网络资资源的独独特性和和网络的的不可模模仿性是是价值网网络的核核心竞争争优

27、势。(33)对传传统企业业价值观观的挑战战。传统统企业的的价值观观是利己己的单纯纯目标利利润导向向；而价价值网络络成员的的价值观观是共同同创造价价值，按按某种分分享机制制确定自自身利润润。2对我国国企业的的借鉴意意义长期期以来，我国的的企业将将联系作作为一种种企业生生存的基基础。然然而，这这种联系系不是建建立在价价值创造造的基础础上的，缺乏持持久性和和可靠性性。但体体现了我我国企业业，尤其其是中小小企业的的联系网网络生存存观。随随着加入入WTOO导致的的跨国公公司的汹汹涌而入入及我国国买方市市场的形形成，我我国的企企业迫切切需要形形成网络络以增强强风险承承受力和和竞争力力。联盟盟、网络络在我国

28、国并不是是新鲜事事物。我我国乡镇镇企业的的大发展展就是以以大型国国有企业业为核心心，以乡乡镇企业业为辅助助成员的的企业群群体发展展的结果果。然而而从本质质上讲，这种组组织是一一种加工工配套体体系，是是松散的的甚至不不具备组组织特征征的。随随着跨国国公司的的大举进进入和世世界制造造业向我我国的大大规模转转移，我我国企业业将迎来来组建价价值网络络、提升升企业竞竞争力的的大好机机遇。首首先，跨跨国公司司将为我我们带来来先进的的价值观观和网络络观，并并以其为为核心在在中国组组建网络络。其次次，我国国的大型型企业集集团在与与跨国公公司进行行竞争、合作的的同时，迫切需需要形成成自己的的联盟体体。在这这样一

29、种种背景下下，我们们的企业业需要深深刻理解解价值网网络的形形成、特特征及其其如何适适应市场场的不确确定性并并创造价价值，对对于选择择或组建建价值网网络以顺顺应市场场竞争的的主体转转换，是是相当关关键的。一些具具备能力力自己组组建价值值网络的的国有大大型企业业，需要要剖析自自身的价价值链结结构及是是否有存存在价值值网络的的驱动因因素，设设计网络络的治理理结构、选择成成员并完完善运作作的机制制。而对对于中小小企业来来说，应应该在分分析自身身的效用用体系及及资源与与能力的的基础上上，选择择合适的的网络构构建自己己的网络络资源和和网络能能力，最最终提升升自身的的竞争优优势和市市场适应应能力。更多相关关

30、文档供应链链企业间间战略合合作关系系探讨 (55525字字)基于价价值管理理中的企企业创新新系统构构建 (53887字)基于资资源的企企业能力力理论述述评 (65668字)国外企企业成长长理论研研究框架架探析 (60054字字)企业战战略逻辑辑分析 (66661字字)客户关关系与企企业核心心竞争力力研究 (55598字字)企业再再造成功功与失败败的生态态再思考考 (998666字)基于无无形资源源的竞争争优势 (1004355字)企业战战略联盟盟选择方方法研究究 (332133字)企业国国际竞争争力的机机理研究究 (441044字) 本站资料料来于互互联网，我们不不对内容容的准确确性和合合法性

31、承承担任何何保证责责任,如如有信息息存在侵侵权行请请Emaail我我们，我我们会即即时删除除!收藏到书书签里： Emaail:hxddoc1266.coom 站站长统计计 值哪勘甓甓缘摹救艘艘仓赋觯觯骸耙谷嗣墙墙邮芩堑闹耙耙到拘拘愿谋涞涞母拍睿睿皇且徽徽叹湍艽艽蛴囊恢终终秸亲允允贾林展展岽僭臁母锏囊囊幌罱逃逃托揭邸邸薄笠笠翟僭焓焓且幌罴罴杈薅旨丛拥拥南低彻彻獭谡飧龉龉讨写嬖嬖谧拧傲傲洹槐洹洹洹槐洹保保闪勘涞涞街时洳洳欢辖惶惶娴募涠涠掀胶狻狻笠翟翟僭旃讨忻恳恳淮瓮槐槐渫瓿梢梢淮沃实实姆稍荆荆绾谓邢乱淮淮瓮槐洌洌枰陶庖庖怀晒鼓鼓谕饣肪肪澄榷苯裨裨诩丛佣已杆俦俦浠钠笠瞪瞪肪持持校笠底苁苁遣欢厦厦媪傩

32、碌碌奶粽剑剑笠敌枰枰欢显僭僭煲允视视滦问频频男枰笠翟僭僭焓桥哟哟蟮摹氖奔奔涑墓墓蹋喜喜簧掀笠笠的谕饣饣肪晨焖焖俚谋浠浠杂谄谄笠等绾绾卧谘杆杆俦浠幕肪持持性僭欤欤收叩热热嗽凇缎缎畔缁嵊肫肫笠倒芾芾淼谋涓涓铩分刑刑岢隽硕硕笠翟翟僭斓乃乃枷耄衔蠢吹钠钠笠翟僭僭炝鞒逃逃媒岷隙隙笠倒倒芾淼奶奶氐愣云云笠到性僭欤欤蛊笠翟翟僭旌投投笠倒倒芾砝砺砺劢裘芟芟嗔迪钟敫敫丛拥摹摹焖俦浠浠哪谕饣饣肪诚嗤嗤健?P创新新、再造造是企业业发展永永恒的主主题，它它推动着着企业与与社会的的发展，不要害害怕企业业再造的的成功率率低，企企业竞争争本身正正是由众众多的失失败者而而缔造出出成功者者的，从从失败中中吸收经经验与教教训将使

33、使企业再再造的理理论与方方法不断断完善。更多相关关文档基于无无形资源源的竞争争优势 (1004355字)企业战战略联盟盟选择方方法研究究 (332133字)企业国国际竞争争力的机机理研究究 (441044字)论多元元化经营营逻辑演演变 (80338字)发展核核心竞争争力是企企业的重重中之重重 (667777字)企业核核心能力力的系统统性识别别 (882866字)企业竞竞争优势势根源的的理论演演进 (72119字)企业知知识的性性质与企企业核心心竞争力力 (887677字)协作与与竞争行行为和企企业集群群竞争力力的关联联机理 (62264字字)集团公公司战略略风险管管理模型型探讨 (92238字

34、字) 本站资料料来于互互联网，我们不不对内容容的准确确性和合合法性承承担任何何保证责责任,如如有信息息存在侵侵权行请请Emaail我我们，我我们会即即时删除除!收藏到书书签里： Emaail:hxddoc1266.coom 站站长统计计 =0 allignn=ccentter ceellppadddingg=00 ccelllspaacinng=0 本站站资料来来于互联联网，我我们不对对内容的的准确性性和合法法性承担担任何保保证责任任,如有有信息存存在侵权权行请EEmaiil我们们，我们们会即时时删除!收藏到书书签里： Emaail:hxddoc1266.coom 站站长统计计 hgcoolo

35、rr企业可可持续竞竞争优势势 (1121667字) 产品服服务增值值扩展战战略的兴兴起与发发展 (74882字) 私营企企业内部部治理结结构演变变模式研研究 (52881字) 环形结结构与传传统企业业学习战战略 (65448字) 试论跨跨国公司司的技术术创新战战略 (75222字) 资本结结构与产产品竞争争策略前前沿性研研究 (104414字字) 本站资料料来于互互联网，我们不不对内容容的准确确性和合合法性承承担任何何保证责责任,如如有信息息存在侵侵权行请请Emaail我我们，我我们会即即时删除除!收藏到书书签里： Emaail:hxddoc1266.coom 站站长统计计 pe=texxt/

36、jjavaascrriptt ssrc=htttp:/m/m/ch.aspp ， ： ， ，()： ， ： ， ，()： 刘刘迎秋，等 大力发发展民营营经济的的融资支支持分析析 财财贸经济济，() 更多相关关文档：后发发企业国国际化的的必由之之路 (43440字)企业战战略环境境分析论论文 (44000字)中小企企业的技技术创新新 (555900字)中小企企业国际际化成长长路径及及其影响响因素 (57736字字)中国品品牌国际际化的策策略探析析 (661199字)对我国国金融会会计标准准国际化化进程的的评析 (53372字字)旅游企企业国际际化进程程及其对对中国的的启示 (30070字字)浅析提提升我国国服务贸贸易的国国际化水水平 (47000字)知识密密集型企企业国际际化战略略动机分分析 (47111字)企业国国际化、多元化化以及规规模与社社会绩效效之间的的关系 (39989字字) 本站资料料来于互互联网，我们不不对内容容的准确确性和合合法性承承担任何何保证责责任,如如有信息息存在侵侵权行请请Emaail我我们，我我们会即即时删除除!收藏到书书签里： Emaail:hxddoc1266.coom 站站长统计计 欢辖屑际醺醺潞筒房欢咸岣岣咦约浩浩放频木木赫?P贴牌战战略要和和创牌战战略结合合起来，二者不不应截然然分开。OE