中铁一局建安公司2021年集体合同和女职工权益维护知识网络答题

1、中铁一局建安公司2021年集体合同和女职工权益维护知识网络答题基本信息：矩阵文本题 *姓名：_单位部门：_1、公司严格规范息工、待工、待岗管理，建立和实行相应的审批制度，必须经过各单位集体研究批准，应征得同级（ ）的同意，维护员工劳动权利。（） 单选题 *A、党组织B、团委C、纪委D、工会(正确答案)2、公司在进行压减、瘦身健体以及合并、分立、改制、解散、破产实施方案中的员工裁减、分流和安置方案等涉及员工切身利益的重大问题，按照中铁一局建安公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法规定，提交（ ）审议通过后方能实施。 单选题 *A、民管会B、党委会C、职代会(正确答案)D、组织生活会3、根据生产

2、经营和劳动力的需求状况聘用人员时，优先安排本企业有劳动能力、有岗位技能的员工上岗，并对非在岗员工及时做好转岗技能业务培训，保证有上岗能力的员工上岗率达到（）以上。 单选题 *A、75%B、80%C、85%(正确答案)D、90%4、在聘的施工生产一线主专业技能工种工匠技师、特级技师、高级技师、技师的津贴标准每月不低于1000元、800元、（）元和300元。 单选题 *A、600B、500(正确答案)C、400D、3005、公司严格执行国家关于企业员工收入分配薪酬管理的各项政策，根据行业特点和员工类型的不同，（）等多种薪酬制度。（） *A、年薪制、(正确答案)B、岗位绩效工资制、(正确答案)C、协

3、议工资制、(正确答案)D、计件工资制(正确答案)6.对确因资金周转暂时遇到困难，需缓期支付员工薪酬的，公司应与工会或（ ）协商并达成一致，但缓期支付时间不得超过当地劳动行政部门规定的时限。 单选题 *A、职工B、员工代表(正确答案)C、党委D、项目部7、公司应监管分包方认真贯彻国务院工伤保险条例和建设工程安全生产管理条例的有关规定，切实维护劳务工的合法权益；用工单位应为施工现场从事风险作业的人员，根据作业期限办理“人身意外伤害保险”。 判断题 *对(正确答案)错8.公司依据中华人民共和国劳动法，公司应当严格执行工作时间标准，不得强迫或者变相强迫员工加班。公司安排加班的，应当按照国家有关规定安排

4、员工补休或向员工支付加班费。 判断题 *对(正确答案)错9、公司实行标准工时工作制的工作时间以每日（）小时，每周不超过（ ）小时为标准。 单选题 *A、8/45B、7/40C、8/40(正确答案)D、9/4010、对确因工作需要不能年休假的员工，应征得员工本人同意，严格按照国家和公司有关规定安排调休或按照该员工日工资收入的（）支付应休未休年休假工资报酬，确因工作原因占用职工年休假天数不能超过年休假的一半。 单选题 *A、200B、300(正确答案)C、100D、15011、公司严格执行（），改善劳动安全卫生条件、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 单选题 *A、劳动法B、职业病防治法

5、(正确答案)C、集体合同D、工伤保险条例12、公司严格按照公司法工会法等有关法律规定，每月按全部员工工资总额的（）向工会拨缴工会经费。 单选题 *A、2%(正确答案)B、3%C、4%D、5%13、公司重视和加强女职工工作，加强对女干部的选拔、培养和使用。公司职工代表大会、党员代表大会、工会会员代表大会、团员代表大会的女代表所占比例，公司各项综合性评比表彰中女职工所占比例原则上不低于（）。女职工人数没有达到员工总数14%的，女代表比例、评先比例应与其占比相符合。 单选题 *A、13%B、14%(正确答案)C、15%D、16%14、公司依据国家劳动合同法规定，以（）与员工签订劳动合同，明确双方的权

6、利和义务。对合同到期、变更、解除的员工应及时办理相关手续。 单选题 *A、口头形式B、书面形式(正确答案)C、电子邮件D、其他形式15、公司和工会大力实施“三让三不让”关爱员工工程、“幸福之家十个一工程”和“员工健康关爱计划”，为员工营造积极向上的（）、舒适文明的（ ）、和谐幸福的（ ）。 *A、发展氛围(正确答案)B、工作环境(正确答案)C、精神家园(正确答案)D、和谐企业16、公司坚持“效率优先、兼顾公平”原则和（）薪酬激励导向，建立完善市场化员工薪酬分配和激励机制，统筹运用风险抵押、模拟股权等激励措施，加大关键核心岗位激励力度。 单选题 *A、同等化B、差异化(正确答案)C、公平化D、制

7、度化17、工会协助公司做好劳动安全卫生工作，开展宣传教育，加强监督检查。在施工生产一线关键岗位、重点设备、关键工序、协作队伍设立（）。每月依据考核结果，发放群安员兼职津贴。 单选题 *A、群安员(正确答案)B、青安岗C、班组长D、安全员18、在法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于乙方职工小时工资标准（）的工资。 单选题 *A、150%(正确答案)B、200%C、300%D、100%19、在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方职工日工资或小时工资标准（）的工资; 单选题 *A、150%B、200%(正确答案)C、300%D、100%20.在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日工

8、资或小时工资标准（）的工资。 单选题 *A、150%B、200%C、300%(正确答案)D、100%21、家庭暴力指（）以殴打捆绑及经常性谩骂恐吓等方式，实施身体健康,身体精神等侵害行为。 单选题 *A、夫妻之间B、家庭成员之间(正确答案)C、父母与子女之间22、（）和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程代表和维护各族各界妇女的权益,做好维护妇女权益的工作。 单选题 *A.工会B.共产主义青年团C.中华全国妇女联合会(正确答案)D.法院23、职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的（） 单选题 *A.工作岗位B.劳动权益(正确答案)C.素质

9、教育24、妇女在以下（）时期受特殊保护。 单选题 *A、经期,孕期,产期,哺乳期(正确答案)B.青春期,经期,孕期,产期C.孕期,产期,更年期,哺乳期25、女方在怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后（）内男方不得提出离婚。 单选题 *A.3个月B.6个月(正确答案)C.1年D.2年26、劳动法规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 单选题 *A.性别(正确答案)B.身高C.相貌D.学历27、民法典规定，违背他人意愿，以（）等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。 单选题

10、*A.文字、图像、肢体行为B.言语、文字、图像、肢体行为(正确答案)C.言语、图像、肢体行为D.言语、肢体行为28、妇女权益保障法规定，任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 单选题 *A.结婚，怀孕B，结婚,怀孕,产假,哺乳(正确答案)C，结婚，怀孕,产假D.怀孕，产假,哺乳29、妇女权益保障法规定，国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企事业单位培养、选拔和任用干部必须坚持（）的原则，并有（ ）妇女担任领导成员。 单选题 *A.男女平等，少数B.男女平等,固定比例C.男女平

11、等，适当数量(正确答案)D.机会均等，少数30、女职工劳动保护特别规定的适用范围是() 单选题 *A、国家机关，人民团体，企业事业单位的女职工(正确答案)B、国家机关，企业事业单位，社会团体，个体经济组织C、国家机关，企业，事业单位，社会团体，个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家，机关，企业，事业单位，社会团体，个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工31、依据劳动合同法以下（）用人单位可以解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。 单选题 *A、企业生产经营发生严重困难B、劳动合同期满C、劳动者被依法追究刑事责任(正确答案)D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍

12、不能胜任工作32、妇女权益保障法规定在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 单选题 *A.晋职、评定职称B.晋级、评定职称C.评定职称和专业技术职务D.晋级、晋职、评定专业技术职务(正确答案)33.宪法规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和权益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。 单选题 *A.同工同酬(正确答案)B.均衡就业C.政治平等D.机会均等34.依据女职工劳动保护特别规定，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。 单选题 *A.口头B.书面(正确答案)C.电话D

13、.微信35.依据女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（）予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 单选题 *A.女职工要求B.医疗机构的证明(正确答案)C.工会证明D.女职工身体状况36.依据中铁一局建安公司2021年女职工权益保护专项集体合同规定，公司实行男女同工同酬，在（）等方面，坚持男女平等的原则。 单选题 *A.职称评定、教育培训B.职业发展、教育培训C.职业发展、职称评定、D.职业发展、职称评定、教育培训(正确答案)37.依据中铁一局建安公司2021年女职工权益保护专项集体合同，公司重视和加强女职工工作，加强对女干部的选拔、培养和使用。公司职工代表

14、大会、党员代表大会、工会会员代表大会、团员代表大会的女代表所占比例，公司各项综合性评比表彰中女职工所占比例原则上不低于（）。 单选题 *A.12%B.13%C.14%(正确答案)D.15%38.依据中铁一局建安公司2021年女职工权益保护专项集体合同规定，女职工合法生育子女的在法定产假98天基础上增加产假（）。 单选题 *A.30天B.50天C.60天(正确答案)D.90天39.依据中铁一局建安公司2021年女职工权益保护专项集体合同规定，公司应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）哺乳时间。 单选题 *A.1小时，1小时(正确答案)B

15、.1小时，0.5小时C.0.5小时，0.5小时D.0.5小时，1小时40.依据中铁一局建安公司2021年女职工权益保护专项集体合同规定，经医疗机构或妇幼保健机构诊断为更年期综合症，经治疗效果仍不明显，且不适应原工作的女职工，公司（）。 单选题 *A.辞退B.调岗C.适当减轻其工作量或者暂时安排其他适合的工作(正确答案)D.让其主动辞职41、根据国务院发布的全国年节及纪念日放假办法规定，妇女节(3月8日)属于（）公民放假的节日及纪念日，妇女（）。 单选题 *A.全部，放假1天B.全部，放假半天C.部分，放假1天D.部分，放假半天(正确答案)42.集体合同是双方依据法律法规就（）（）（）（）职业健

16、康、安全生产、教育培训、生活保障、福利待遇、女职工特殊权益等事项，通过集体协商达成的书面协议。 *A.劳动用工(正确答案)B.工作时间(正确答案)C.休息休假(正确答案)D.劳动报酬(正确答案)43.公司应做好女职工卫生保健工作，每月向女职工发放（）元的卫生费;每年发放不低于( )元的女职工特殊劳动保护用品费或特殊劳动保护用品。公司要积极参加在职女职工特殊疾病互助保险。 单选题 *A.50/120B.80/200C.80/120(正确答案)D.50/10044.所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予3个月到6个月的哺乳假。哺乳假期间工资按照用人单位上年

17、度职工月平均工资（）支付。 单选题 *A.50%B.60%C.70%D.80%(正确答案)45.从政治上、工作上和生活上尊重关心各类劳动模范，完善劳模政策，提升劳模地位，落实劳模待遇，每年组织全国劳模、省部级劳模和股份公司级劳模开展不少于（）天的疗休养或研修活动。 单选题 *A.3B.4C.5(正确答案)D.746.职工患职业病、因工负伤、因工死亡的工伤保险待遇及职工患病、非因工负伤、非因工死亡的医疗保险待遇按（）有关规定执行。 单选题 *A.国家和参保地(正确答案)B.企业和参保地C.国家和企业D.企业和项目47.因病致困员工患病住院费用，在医保范围内经医保报销后的余额部分，可在（）资金中列支报销。 单选题 *A.社保B.三不让(正确答案)C.工会D.成本48.公司在当年工资总额的1%内，检据报销和安排使用“三不让”帮扶资金，列入当年福利费开支，发挥助医、助学