下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年有余数的除法听课体会听_教育学院附属第二小学瞿老师的有余数的除法一课,我深刻感受到瞿老师独有的教学魅力,瞿老师利用直观形象的教具花瓣来传授本节课,既激发学生的学习兴趣,又使学生产生了学习新知就在身边的亲身感受,在一定程度上增强了学生对新知的接受性,在教学过程中也提高了学生学习新知的勇气,提高了课堂的学习效率。瞿老师在新课导入时说:“同学们,自然界中有很多种美丽的花,我们一起去欣赏三片花瓣的兰花、四片、五片在授课过程中,瞿老师要求进行拼花游戏,请每个小组选择一种花,用桌上的_片花瓣拼一拼,看看最多能拼几朵花?经过一段时间的拼花游戏之后,瞿老师问到:“
2、看来我们平均分花瓣时会出现两种情况:1、正好分完,2、在平均分时,会剩下一些,不够继续平均分。瞿老师在传授新课之前,先引导学生回顾之前学过的平均分知识,等学生巩固、回顾好旧知时,瞿老师说:“请集中精力看有,余数的除法,平均分没有分完,你能用算式表示吗?”瞿老师很顺利地引导学生写出了125_2(朵)2(片)虽然有余数的除法算式学生已基本掌握,但是更重要的是要引导学生理解这个横式中每个数字表示的意义是什么?瞿老师很精确地追问到:“12表示什么?有_片花瓣;5表示什么?每_片拼一朵花;2(商)表示什么?可以拼成2朵花;2(余数)还剩_片。瞿老师的精心追问,不仅仅是让学生理解了有余数的除法的每部分的名
3、称,更重要的是让学生从生活实际的角度完成拼花的游戏,实现在生活中学习数学的教学效果,引导学生理解题意,能够有思想的解决有余数的除法问题,进而真正实现高效课堂。通过听瞿老师这一节课,引导学生认识了余数,理解了有余数的除法,认识了余数的符号等等新知,经过利用花瓣拼花的游戏使学生掌握了新知有余数的除法,瞿老师借助一年级学习乘法知识时,学习的的最大能填几的题目来想商,启发学生总结出了想商的好办法:除数_(商)被除数,利用旧知学习新知,既回顾了旧知,又降低了新知的学习难度,最终实现了在学生身上的知识内化,体现了瞿老师特有的教学思想和新颖的教学思路,这是值得我学习的地方,让我体会深刻。2022年有余数的除
4、法听课体会(二)有效教学的理念源于20世纪上半叶西方的教学科学化运动,在美国实用主义哲学和行为主义心理学影响的教学效能核定运动后,引起了世界各国教育学者的关注。有效教学,通俗地说就是通过课堂教学活动,使学生在学业上有所收获、提高和进步。具体表现在:认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;情感上,从不喜欢到喜欢,从不感兴趣到感兴趣,从厌学到乐学。那么,如何才能使学生乐学且有收获呢?众所周知,教学是“教”与“学”双方面的活动,要进行有效的教学,在思考如何把知识传授给学生的同时,更重要的还要从学生的角度去思考学生是否能够接受、掌握、应用。这就需要教师在对学生的认知发展需要以及学生的认知规律有足够的了解的基础上,采用换位思考的方法,全面而充分地考虑到课堂上学生可能的发言,可能遇到的困难,对课堂有足够的预测。有备而来,有备无患,这样做可以有效避免教师在课堂上为了实现教学预设而越俎代疱。再次,在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,使师生间产生心灵的共鸣。教师要抓住机会,适时地把自己的积极的态度传达给学生,进而达到感染学生的目的。教师的语言要有魅力,有幽默感,同时又富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。正所谓“亲其师,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川广安市卫生健康委员会选聘卫生健康行风监督员30人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026黑龙江黑河市五大连池市科技馆招聘公益性岗位人员4人参考题库AB卷附答案详解
- 2026上海出版印刷高等专科学校第一批公开招聘参考题库(突破训练)附答案详解
- 2026中国人民大学信息资源管理学院招聘1人(北京)参考题库【达标题】附答案详解
- 2026山东大学(威海)后勤管理处非事业编制岗位招聘1人(二)参考题库附参考答案详解【A卷】
- 2026内蒙古呼和浩特市教育系统所属事业单位第三批人才引进823人参考题库及答案详解【夺冠】
- 2026浙江嘉兴市嘉善县教育局嘉善县招聘教师42人笔试题库带答案详解(研优卷)
- (2026年)儿科学免疫性血小板减少症课件
- 企业生产设备预防性维护方案
- 工地通风排烟方案
- 2026年测量员考试题及答案
- 夜间道路沥青路面摊铺施工方案
- 养老机构风险管理与应对机制
- 2025年江苏省基层法律服务工作者执业核准考试试题(含答案)
- 2026年马工程民法学配套练习题库包(典型题)附答案详解
- 县区国防教育工作制度
- 招行工作制度
- 冷库全员安全生产责任制度
- 诊所院内感染管理制度
- 义乌商城集团招聘2026笔试题
- 急性心肌梗塞的早期识别与处理
评论
0/150
提交评论