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文档简介

1、酒店管理专业实习中产生的问题及对策分析1. 您的性别 单选题 *男女2. 你在酒店的实习时间 单选题 *2-3个月3-4个月4-6个月6个月以上3. 你参加酒店的入职培训的学习内容包括哪些？ 单选题 *工作岗位内容职业技能培训酒店企业文化职业前景规划4. 你希望酒店实习生的实习工资 单选题 *10001500元15002000元2000-2500元2500元以上5. 学校带教老师去酒店的次数 多选题 *一个月一次一个月两三次两三个月一次实习结束之前从没去过6. 老员工对你的态度 单选题 *非常热情热情一般热情不热情7. 实习生培训的时间 单选题 *以工作为主，等忙完了抽空培训边工作边培训休息日

2、额外培训在一星期内培训一个月以内培训8. 实习生工作岗位分配方式 单选题 *根据酒店实际需要根据实习生爱好和性别分配根据HR面试后分配随机分配9. 培训是只对实习生培训吗？ 单选题 *是，只有实习生和老员工一起有些针对实习生，有些和正式员工一起10. 你对实习带教老师去酒店次数 单选题 *一个月两三次一个月一次几个月一次基本不去11. 你对酒店实习岗位轮动的时间安排？ 单选题 *四个月一次六个月一次八个月一次一年一次没有岗位轮动12. 实习结束是否愿意留下 单选题 *是否13. 你对学校的实习组织方式意见？ 单选题 *统一实习学生自主实习学生找工作，学校和单位接洽签订合同14. 你对实习酒店人际关系环境的看法 单选题 *迅速融入没有共同话题友好相处相处一般15. 在您看来，酒店如何看待实习生 单选题 *老员工的替补者很有潜力的人才书呆子廉价的劳动力16. 你通过什么方式选择酒店管理专业 单选题 *父母建议自己选择老师推荐就业容易17. 你认为工作时间安排是否合理？ 单选题 *是否18. 你认为学校课程内容设置包括哪些？ 单选题 *基础理论知识酒店专业知识其他学科知识酒店操作技能19. 你在实习中不满情绪来源于哪些方面 单选题 *酒店管理和奖惩制度酒店及领导对于自己的认可酒店薪资水平酒店住宿及餐食环境其他20. 实习中工作压力的来源有哪些？ 多选题 *工作量较大工作内容复杂工作技能

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