2022年北航外语系工会工作总结

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年北航外语系工会工作总结在过去一年中，外语系工会、教代会全体成员在系党政领导的直接领导和关怀下，紧密团结，不仅认真完成了上级布置的各项任务和工作，还较好地发挥了民主监督和管理作用，推进了外语系依法治系、民主监督、民主管理和系务公开的工作。此外，系工会和教代会还一如既往，不辞辛苦地为教职工办了一些实事。兹将_年的主要工作简要总结如下。一、教代会工作情况本年度中，教代会主席代表群众参加了系务会，将群众的意见和建议等直接带到系务会上，有利于及时向群众解释会议的决定。教代会通过召开会议(共四次)和电话交流等方式，审议通过了系里制定的全部重要文件，如外语系教职

2、工福利待遇暂行规定、外语系关于奖励学术专著的规定、外语系外籍教师管理暂行规定、外语系学术专著资助的暂行规定等等。_%的教代会成员都能认真履行职责，认真阅读文件并提出修改意见和建议，受到系领导的好评。此外，教代会的全体代表还积极响应校、系党组织的号召，参加了对系级领导干部的测评，发挥了教代会应有的作用。二、参加校工会举办的各项活动情况在_年，我系工会克服困难，积极组织教职工参加校工会举办的全部活动及比赛,并取得了近年来的最好成绩：在庆祝建国55周年文艺晚会中，我系节目“大地飞歌”受到观众的一致好评，并荣获二等奖。还因组织安排出色还获得了“精神文明奖”。在学校第44届教职工运动会上，我系取得了女子

3、跳远第一名、女子1500米第二名、女子后抛球第二名、女子800米第三名、女子抱球跑第三名、女子团体总分第六名。在校乒乓球比赛中，我系获得女子团体第五名、女子单打第三名的好成绩。我系工会获得校工会颁发的_年度“优秀组织一等奖”和“竞赛奖”(第七名)。校工会授予我系“系务公开先进单位”光荣称号。曹巧珍老师在第_届北京高校青年教师教学基本功比赛中获得英语组一等奖，并获_年北京市教育创新标兵的光荣称号。三、我系工会组办的各项活动虽然越来越多的教职工搬出学校居住，不利于工会活动的开展，但系工会紧密联系实际，因地制宜开展了大量文体活动。比如，以前的“体育健身节”为期一个月，但现在再这样组织就很困难，我们就

4、将各种体育项目分散，将其融入期末举办的交流学习活动中，大家既锻炼了身体，又增进了交流了解，丰富了业余文化生活。具体地说，组织了以下这些活动：“三八节”组织女工去莱广营生态园赏花购物；四月组织教职工在香山举行登山比赛；为全系女工办理互助医疗保险；五月份组织了北京植物园一日游；“五四”青年节举办了卡拉ok比赛；“六一节”为职工子女发放礼品费；七月份组织了白洋淀-白沟二日游活动；组织全系教工体检和打流感预防针；年底为每位工会会员赠送新年礼物；1月27、28日组织教职工及家属共70余人赴八达岭温泉度假村学习交流和健身疗养。活动内容包括：迎春联欢晚会、游泳比赛、滑雪、泡温泉、打保龄球、台球、沙壶球等等。

5、尤其值得一提的事27日的联欢晚会，由于组织得当，工会会员及家属都踊跃参加，气氛非常融洽、活跃。这种活动为大家提供了互相了解的机会，增进了教职工之间的友谊，促进了团结。教代会、工会的工作虽然取得了一定的成绩，受到领导的表彰，得到了群众的认可，但我们深知离党的要求和群众的期望还有很大差距。2022年北航外语系工会工作总结（二）始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会实施“阳光作业”，认真做好公开考录人员工作，进一步加强和规范人员“入口”关，并积极探索招考新举措。在每次公开招考工作人员过程中，科学编制录用计划和设定资格条件，尊重用人单位意见，认真协调和沟通，结合实际情况，制定出公

6、开考录工作人员的工作实施方案，并通过各种媒体信息及时向社会公布。1、公务员考录工作。我科室主要承担_区政府口公务员报考工作。今年，根据省市统一安排，我区机关在需求计划基础上、通过资格_、笔试、资格复审、面试、体检、考核等环节，为区司法局、区体育局、区教育局、区文化市场行政执法大队_家单位考录了_名公务员。同时，_年公务员考录工作已启动，我区_家单位需求_名公务员，其中体育局_名、司法局_名，现该项工作已完成报名和资格_。2、_年事业单位考录工作今年，我科室集中公开招聘事业单位工作人员一次，为区中心区、镇(街道)等_家事业单位招收工作人员_人。协助指导卫生局、教育局公开招聘卫生医疗工作人员和中小

7、学教师_次，其中医疗系统新招收_人，教育系统新招教师_人。公开选调_次，为区环保局、区体育局、区科技局、城市中心区开发建设指挥部、区水利局等_家单位选调事业单位工作人员_人。另外，全区统一_的由_家事业单位联合公开招聘_名事业编制工作人员工作已经进入政审阶段。3、大学生村官助理考录工作今年继续推行实施大学生村官助理考录工作。在_部合定计划数的基础上，能过报名、资格_、笔试、面试、体检、考察等环节，共录取了_名优秀大学生村官助理。为我区新农村建设注入了新鲜血液。二、调配工作根据有关调配原则和程度，严格_把关，为各用人单位配齐配强工作人员，优化干_伍结构，提高用人单位整体战斗力。全年办理各类人员调

8、配手续_人次。三、干部年度绩效考核管理工作完成上年度全区政府口、事业单位一般干部年度绩效考核_人。按照_省公务员考核实施细则，结合_区实际，进一步健全和完善考核办法，注重平时考核与年终考核相结合，客观公正确定考核等次，及时反馈考核结果，并兑现年终考核奖金。对政纪党纪处分人员及廉政指数不达标人员进行离岗培训，人数达_人。四、人才开发工作争取_年度_市“新世纪_人才工程”人员“扶工扶农”活动科研项目一次，我区的_市神鹿种业有限公司关于玉米新品种的引进及试种获得推广项目资金1_元。完成申报并推荐森马集团参加_省重点企业技术创新团队遴选工作。申报_年度引进国外专家项目需求_家(_东化实业公司、立峰集团

9、有限公司)。新办理高中初级专业技术职务聘任手续_人次，其中高级_人，中级_人，初级_人。五、公务员登记工作按照省、市的工作部署与要求，继续推行公务员登记工作和参公单位申报工作。1、今年，我区_家原已参照公务员法管理机关(单位)重新上报参公，并完成_名参照公务员管理工作人员登记工作。2、第一批遗留未登记的_名公务员已完成登记工作。3、完成新录用转正的_名公务员和_名_安置公务员登记工作。4、按照省市统一部署，已完成区移民办、区供销社等两家单位参公工作，下步将进行人员登记工作。另外已上报审管办、经济开发区、防旱防汛办、驻杭办等单位参公的审批，该工作现正在审批之中。六、_安置工作在市统一_安排下，我

10、科室顺利的完成了上级下达的_名副团职以下干部的安置工作，并就“政转企”和企业“_部”进行了春节慰问工作。七、规范事业单位工作人员聘用制管理事业单位工作人员的聘用制的实施是干部人事制度改革的一个重要组成部分，我们充分认识这一制度的重要性，为进一步完善我区事业单位聘用制管理制度，按照温瓯人劳_36_文件精神，结合我区事业单位人员结构比例和岗位设置方案及核定编制，严格_聘用合同，并进行鉴证，_证合同_份。八、奖惩工作按照上级有关纪律惩戒文件规定，加强对机关、事业单位中受党纪、政纪处分和刑事处罚人员的管理，加大惩戒力度，确保工作人员的纯洁性，促进工作人员干净办事、干净做人，维护党纪、政纪的尊严。今年办理辞职手续_人次，解除合同手续_人，缓刑期满审验合格_人。九、培训工作根据_省公务员培训“_”规划要求，以及_省_省人事厅_在全省公务员中开展更新知识培训_(浙人发_