各级护理人员工作考核评价标准

1、护士工作考核评价标准（100分）目项求要准标值分准标分扣基本素质44分医德医风10分礼诉及收投员。请人人割4，与123d分分分分2233O分。1扣扣扣扣全全全次次次次一一一一返现现现违出出出1234.仪表语言4口。符求表要仪咙123分分分212八爲处1X1X扣no扣求划求合就合123专业技能15分O血。A/作-次操到)0分2术做道99房技本知三查理基址核务护，考业项硬位作理各过到操护握刺理术加掌穿护技参练脉级理极静分护积12345分分分分分33333V/口扣。1细g格別扣人2。级。次一17病次一人每缺1Z35专业理论10分乙常t/m二理耐护。亲上识讹以知知病品新、。疾杳药分种抽救论883时急理

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5、気Xlt83寸兀理运。业别科新确级试专井专业正下考本纣本专能导论握隹握本，指理掌。掌握法能业练教练掌、方，专熟健熟1.新护2.3.或4.分分分分5352扣分不到到88做不乔V次險做次项项次每一一工作质量60分基础护理呀要合符m二。理洁质。整理理位护护单础间床基。晨床人症加病病发班任任关上责责相前管管无提所所，LN求分分分258O。分分2。5扣分。菇1扣要扣到合到不符不做不做处项次一一LN分整体护理时病组3%o任99责次管。所意w满-p，oy1病度0%作人制10工病育理e教率护任康盖对责健覆人管管教病所所宣组悉实康管熟落健所L2.人3.5分5分5分回口厂；刀31道位31曲知到祢1九不lr降人。育

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7、生录处按达不2未扣篇不发记处不不,二，1扌2彳一345/767护理部主任（副主任）考核标准护士长工作评分标准（100分）考核内容标准分检查得分1、各种护理工作制度健全，有专科疾病护理常规，并定期组织学习、检杳和考核。102、落实护理部对护士素质、服务态度、仪表、服务质量管理的措施，使本科护士做到：仪表整洁端庄，说话和气耐心，服务周到。63、护理管理工作做到：各类物品有专人管理，定期清点，无缺损。各种药品管理有序，定期清点，及时补充。毒麻药、贵重仪器有专人管理。各种班次安排合理，符合病人对护理的需求。定期对护理人员进行培训、考试及考核。对护理人员发生的差错、事故及时上报，并组织讨论，有分析、结论

8、、处理意见及改进措施。124、认真填写护士长手册：205、加强病攻管理，严格执行病区管理制度。病区护理人员做到“四轻”，说话轻、走路轻、操作轻、关门轻。保持病区整洁、安静、舒适、安全、美观。156、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有总结。37、重视护理教学工作，安排进修生、实习生专人带教，有教学计划、实施记录及教学总结，每庙实习结束有总结。88、有贯彻落实各种消毒隔离制度的措施。69、传达落实护理部布署的任务。510、参加护理部会议。511、学分及时登记考核上报512、各种资料上交情况5合计100科护士长考核标准考核内容检查方法标准分1.有年、月工作计划和每周重点工作看资料82严格考核护

9、士长工作，有考核记录查记录83.每月组织检杳本科室危重患者护理、表格书写、消毒隔离、药品管理、病室规范等工作，有记录查记录84主动解决病房及门诊工作中出现的问题，并将处理结果及时反馈护理部85.按时参加护士长会议56定期深入病房，了解临床护理工作情况，严格掌握危重、抢救患者的护理工作质量查访、看记录87.经常征求患者对护理工作的意见，具体问题要有改进措施和处理意见88参加各病房护理查房及教学查房查记录89.每月组织1次全科性业务学习查记录810.带领全科护士进行护理科研，主管护师以上每人每年1篇查记录811.认真填写科护士长手册，按时上交查记录812.遵守考勤制度，有事需提前请假513.按时上交各种资料5合计100考核内容检查方法标准分1有护理部中、远期规划，年度计划、季度计划及工作目标看材料102全面负责临床护理及护理科研、教学的管理看资料103每两周召开科护士长会，听取护理质量、教学、科研工作汇报，进行指导看记录74每周督导夜班护士长杳夜情况，了解夜班临床护理工作情况查看督导表75每周深入各护理单位进行检杳，亲自了解临床护理质量和科研教学质量看记录86每月召开全体护士长会议，总结、布置工作及改进措施看记录77.按时参加办公会、院周会看资料48.每季度组织参加护理杳房或业务讲座，杳阅护士长管理手册看资料59处理、解决临床护理工