教务处竞聘上岗实施办法

1、PAGE PAGE 7教务处竞聘上岗实施办法根据浙树大人200625号“关于印发浙江树人大学2006年度教职工定编定岗及校院机关干部竞聘上岗实施意见的通知”的有关精神，特制定本办法。教务处竞聘上岗实施工作小组顾问：郑吉昌组长：陈陈新民成员：任任条娟刘海林林教务处竞竞聘上岗岗岗位设设置本次竞聘聘上岗教教务处共共设置岗岗位122个，具具体岗位位数如下下：教学管理理岗1人人，教教务管理理岗3人人，教教学信息息管理岗岗1人，实验设设备管理理岗2人人，教务务内勤文文秘岗11人，教教材中心心主任11人，教教材财务务1人，教材计计算机管管理1人人，教材材保管11人。各各岗位具具体岗位位职责及及任职条条件见人

2、人事处网网页。三、竞聘聘程序1、竞竞聘准备备阶段（2月227日-3月77日）成立竞聘聘上岗实实施工作作小组，根据学学校要求求确定本本部门的的岗位设设置、岗岗位职责责和岗位位任职资资格条件件，制定定本部门门的竞聘聘上岗实实施办法法。2、竞聘聘实施阶阶段（33月8-14日日）（1）33月8日日前，在在本部门门内公布布岗位设设置情况况（包括括岗位职职责、岗岗位任职职资格条条件等）。若部部门外人人员有意意愿应聘聘教务处处岗位的的员工，可向教教务处查查询信息息，也可可向学校校人事处处查询有有关信息息。（2）33月155-211日，凡凡有意愿愿应聘某某岗位的的员工（包括教教师），可在规规定的时时间内向向我

3、处竞竞聘上岗岗实施工工作小组组提出书书面申请请，竞聘聘上岗实实施工作作小组根根据应聘聘人提供供的申请请和岗位位任职资资格条件件要求，择优提提出人选选，会商商人事组组织处后后，报学学校主管管领导批批准。（3）33月244日前，人事组组织处将将本次各各部门竞竞聘上岗岗工作落落实情况况报学校校领导班班子审批批。教务处20006.33.3部门名称称：教务务处（含含教材采采供中心心） 总编编制数：15人人（其中中行政管管理人员员10人人）066.3.3部门岗位名称称岗位职责责职级定员人数数任职条件件教务处教学管理理1、 负负责新专专业申报报、专业业建设和和课程建建设教改改项目、招生计计划编报报等工作作。

4、2、 负责责教学计计划及教教学大纲纲制定的的组织工工作。33、 负负责教研研室活动动的指导导及协助助做好教教学研究究等工作作的开展展。4、 负责责全校性性听课等等活动的的安排及及教学评评估工作作。 55、做做好处室室宣传工工作，并并主编教学工工作简报报。6、 负负责专聘聘教师的的管理工工作。7、 负负责相关关教学信信息的采采集及档档案整理理工作。8、 完成校校领导及及教务处处领导安安排的其其他各项项工作。7级（相相当正科科）1本科及以以上学历历并具55年以上上工作经经历。中级及以以上职称称。工作责任任性强，并熟悉悉高校管管理，对对现代高高等教育育有深刻刻的理解解，并有有相关的的工作经经历。具有

5、较好好的文字字起草功功底。具有较好好的组织织协调能能力和服服务意识识。教务管理理一1、 负负责全校校教学任任务的下下达，教教学工作作量的核核定及教教师酬金金的管理理。2、 负责责全校班班级教学学进程表表及教师师教学进进度表的的汇总。3、 负责全全校学生生成绩管管理及各各学院学学生成绩绩管理的的指导工工作。44、 负负责各类类课程考考试的数数据准备备和成绩绩统计与与分析。5、 协助做做好英语语、计算算机等级级考试及及证书的的打印及及管理工工作。66、 负负责本岗岗位工作作信息的的采集及及档案整整理工作作。7、 完成成校领导导及教务务处领导导安排的的其他各各项工作作。7级（相相当正科科）1本科及以

6、以上学历历并具55年以上上工作经经历。工作责任任性强，并熟悉悉高校教教务管理理工作，具有相相应业务务工作的的经历和和经验。具有较好好的计算算机应用用能力。具有较好好的组织织协调能能力和服服务意识识。教务管理理二1、 负负责全校校学生的的学籍管管理（新新生编班班，学生生休学、复学、转学、退学及及学生违违纪处分分等）。2、 负责学学籍卡管管理，负负责校历历的编制制。3、 负责责毕业生生学历文文凭电子子注册、资格审审核等有有关工作作，及毕毕业证书书的保管管发放。4、 负责专专升本及及“222”的报名名及资格格审查工工作。55、 协协助做好好英语，计算机机等级考考试的安安排和管管理。66、 负负责本岗

7、岗位工作作信息的的采集及及档案整整理工作作。7、 完成成校领导导及教务务处领导导安排的的其他各各项工作作。7级（相相当正科科）1本科及以以上学历历并具55年以上上工作经经历。工作责任任性强，并熟悉悉高校教教务管理理工作，具有相相应业务务工作的的经历和和经验。具有较好好的计算算机应用用能力。具有较好好的组织织协调能能力和服服务意识识。教务管理理三1、 负负责全校校日常教教学活动动及教室室的管理理和调度度工作。2、 组组织检查查全校教教学秩序序和教学学日历执执行情况况。3、 负责责全校班班级、教教室课程程表的汇汇总及调调课事宜宜处理。4、 负责英英语，计计算机等等级考试试的报名名及考务务工作，负责

8、其其它大型型考试的的考务工工作。55、负负责全校校学生各各类课程程考试的的组织和和安排，负责各各类考试试考风建建设，6、协协助做好好处室宣宣传工作作，并负负责教学学信息联联络员工工作。77、 负负责本岗岗位工作作信息的的采集及及档案整整理工作作。8、 完成成校领导导及教务务处领导导安排的的其他各各项工作作。8级（相相当副科科）1本科及以以上学历历或中级级及以上上职称。工作责任任性强，并熟悉悉高校教教务管理理工作，具有相相应业务务工作的的经历和和经验。具有较好好的计算算机应用用能力。具有较好好的组织织工作能能力和服服务意识识。教学信息息管理岗岗1、 负负责教务务管理系系统的运运行监控控，负责责各

9、学院院教务管管理系统统使用的的指导和和协调。2、 负负责教务务处网站站的管理理、维护护及信息息发布工工作。3、 负负责组织织全校学学生的网网上选课课和退课课工作。4、 负负责校级级选修课课、辅修修课数据据准备和和处理工工作。5、 负负责网络络课程教教学执行行过程的的跟踪和和检查。6、 负负责本岗岗位工作作信息的的采集及及档案整整理工作作。7、 完成成校领导导及教务务处领导导安排的的其他各各项工作作。8级（相相当副科科）1计算机类类专业本本科以上上学历或或计算机机类中级级及以上上职称。工作责任任性强并并具有相相应业务务工作的的经历和和经验。具有较好好的组织织协调能能力和服服务意识识。实验设备备管

10、理一一1、 负负责实习习基地的的建设和和实习经经费的管管理工作作 。22、 负负责实习习与毕业业设计的的安排、落实、检查和和质量监监督。3、 组织学学校教学学仪器设设备的招招投标工工作，指指导实验验室档案案及实验验教学管管理。44、 负负责实验验室评估估和实验验室技术术人员的的考核工工作。5、协助助多媒体体教室的的管理并并负责多多媒体教教室设备备管理的的技术指指导。66、负责责本岗位位工作信信息的采采集及档档案整理理工作。7、完完成校领领导及教教务处领领导安排排的其他他各项工工作。7级（相相当正科科）1具专科以以上学历历并取得得中级以以上职称称。工作责任任性强并并具有较较好实验验室管理理或实践

11、践教学等等相关的的经验。具有较好好的计算算机应用用能力。具有较好好的组织织工作能能力和服服务意识识。实验设备备管理二二1、 负负责全校校教学仪仪器设备备管理工工作 ，并指导导各教学学单位的的设备管管理。22、 负负责对教教学设备备的数据据整理及及上报工工作。33、 协协助完成成教学实实践环节节的各项项工作，协助完完成全校校实验教教学管理理和质量量监督工工作 。4、 协助完完成实验验教学设设备招投投标工作作。5、 负负责联系系多媒体体教室的的管理和和技术指指导工作作。6、 负责责本岗位位工作信信息的采采集及档档案整理理工作。7、 完成校校领导及及教务处处领导安安排的其其他各项项工作。8级（相相当

12、副科科）1大专以上上学历并并具5年年以上工工作经历历。工作责任任性强，并具有有相关的的工作经经历。具有较好好的计算算机应用用能力。具有一定定的组织织工作能能力和较较好的服服务意识识。教务内勤勤，文秘秘1、 负责教教务处印印章管理理及学生生火车票票优惠卡卡办理。2、 负负责教学学口及教教务处相相关财务务的报帐工工作。33、负责全全校教师师业务档档案的管理。4、 负负责相关关文件发发放及处处内设备备帐物、档案的管理工工作。55、 负责责接待及及协助处处领导对对外联络络工作6、 负负责教务务处重要要会议的的文秘工工作。77、 完完成校领领导及教教务处领领导安排排的其他他各项工工作。9级（相相当科员员

13、）1中专学历历或初级级以上职职称。工作责任任性强，并具有有一定的的财务工工作经验验。具有较好好的计算算机应用用能力。具有一定定的组织织工作能能力和较较好的服服务意识识。教材中心主任任1、负责责教材中中心的行行政工作作和业务务工作。2、负责责制定和和完善教教材中心心各项规规章制度度，并制制定教材材中心工工作计划划。3、负责责全校的的教材报报表的汇汇总、统统计和征征订工作作。4、负责责教材等等费用与与计财处处的核算算工作。5、负责责处理、协调各各有关部部门之间间的关系系，加强强相互合合作，服服务于教教学。6、完成成校领导导及教务务处领导导安排的的其他各各项工作作。7级（相相当正科科）1具备相当当正

14、科任任职的基基本条件件。具备教材材采供丰丰富的经经验。勤政廉洁洁、工作作踏实、作风正正派、服服务意识识强。教材财务务1、负责责与学生生及相关关部门的的费用结结算，帐帐目清楚楚。2、协助助仓库管管理员的的季度教教材发放放。3、做好好相关档档案工作作。4、完成成教务处处领导和和教材中中心主任任安排的的其他工工作。9级（相相当科员员）1高中（或或中专）以上学学历。了解财务务方面的的相关法法律、法规。从事过过财务工工作。服务意识识强，年年度考核核称职以以上。教材计算算机管理理1、做好好教材库库存建档档工作，并及时时快速打打印出库库单。2、做好好与出纳纳和仓库库管理员员帐单的的核对工工作。3、负责责教材资资料室的的建档和和保管工工作。4、协助助仓库管管理员的的季度教教材发放放。5、完成成教务处处领导和和教材中中心主任任安排的的其他工工作。9级（科科员）1具有一定定计算机机操作能能力。能正确快快速操作作教材管管理系统统和相关关的业务务工作。工作仔细细、踏实实，年度度考核称称职以上上。教材保管管1、熟悉悉学校的的教学计计划，专专业设置置，课程程内容及