2022年学校纪检监察工作总结

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年学校纪检监察工作总结在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被_省高校工委和_省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进_”荣誉称号。一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好_协调作用。年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了党风廉政建设责任书，督促所有处级干部按程序签订了责任书，首次_召开了

2、全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会，生化系、机械系、图书馆、后勤集团等_个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，规范干部行为，6_月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中_、中组部联合编印的党员领导干部廉洁从政手册，在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮，很多支部还在广泛自学的基础上_了学习讨论。我们又结合实际情况_了“学习党员领导干部廉洁从政手册知识竞赛”，校、处、科级干部(科级干部测试卷由我们自己拟定)分别完成了学习测试答卷，并评出_个学习优胜单位，校、处级干部_%参加全省学习测试，也

3、都取得了优异成绩。我们还开办宣传专栏、放电教片、发纪监审简讯，宣传党和国家的方针政策，宣传勤政为民的楷模郑培民同志的先进事迹，以慕绥新、_、李真案件的剖析作为警示教育的素材，通报全国_斗争的形势和成果。年底，我们又在系部(机关)目标责任的考核中对各单位部门领导执行责任书的情况进行了认真检查，真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结，落到实处。二、以行风评议促进领导干部廉洁自律今年是_省教育行风评议年，上级领导和社会对高校行风建设要求甚高。根据校领导安排，我们全力_并实施了我校的行风评议工作，从活动方案的策划，到公开民主评议的测评，再到整改方案的制定，紧扣我校教风、学风及_工作

4、作风中存在的问题边查边纠。在此期间突出_领导干部在行政事务中的行为规范，要求各级干部廉洁自律。在今年上级重点_的各种奢侈浪费行为、配偶子女从业及经济问题等方面，我校没有出现一例违反规定的行为，不仅如此，今年还有_名领导干部通过有关部门拒退礼品、礼金共计_万多元。三、加强制度建设，推进工作规范纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督，保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性，我们针对过去工作中的薄弱环节，适应形势发展要求，修订了校党委领导班子成员党风廉政建设岗位责任、党风廉政建设制追究实施办法(试行)，制定并颁布了校_主要负责人同党委管理的领导干部实行廉政

5、谈话的制度、招生监察工作实施细则等_项制度，在健全制度建设上又前进了一步，把多年实施监督的工作上升到理论高度，促进了纪检监察工作向法制化迈进。四、开展职能监督，确保校务公开1、会同_部门全年参与主持对全校五批_名处、科级干部的任用考察及任期考核工作。2、全程参与今年学校专业技术职务的评审及监督工作。3、进驻招生现场，实施招生监督，确保招生工作严格按上级规定顺利完成，防止违规收费；新生报到期间，对各类收费公开展开监督杜绝搭车收费现象。4、为确保干部廉洁，将监督重点放在经济工作领域，在落实招(议)标制度中发挥主干作用，全年共主持或参与各类招议标活动_项，涉及金额_万多元，从实地考察到质量验收，每一

6、个环节都不放松。5、参与对机关目标责任制的制定和考核。五、信访调查工作井井有条今年共接待来信来访_件次(其中有_件是上级批转下来的_，_次重复信访)，对群众反映的_个问题进行了初查核实，并作出相应处理。全年所有信访件都做到了登记准确、调查及时，件件有结果或回音。六、_工作循序展开，干部素质提高_工作人员注重外树形象，内练硬功，以良好的工作作风赢得普遍赞誉。在今年精神文明创建工作中，我们就确立了以“爱我校园，服务基层”为机关主旨的活动方案，人人做到爱护校内环境、规范办公用语、强化服务意识，以良好的作风树_工作新形象。为了适应新形势对纪检监察审计工作的新要求，在部门领导的示范下，部门内营造出浓厚的

7、学习氛围，无论是_新理论、新精神的学习，还是上级精神的领会，我们都安排自学与集中研讨相结合的方式促进学习，各人对自身业务知识的学习也有明确要求。今年共派出_人参加中_、国家内部审计协会的业务知识培训，在今年全国及全省_次纪检干部党纪条规和业务知识测试中，大家都取得了_分以上的好成绩，甚至得到_分。今年还派出_人次参加了全省高校纪检监察审计业务研讨会，会议交流论文_篇，公开发表专业论文_篇，在工作和学习、研讨中逐步锻炼了纪监审人员的工作能力，提高了全体人员的综合素质。在抓紧完成各项工作任务的同时，我们还重视党的_建设和思想政治工作，注意加强对本支部入党积极分子的培养教育，注重党的_生活的创新，把

8、本支部的活动与学校的育人宗旨紧密结合，与土木系学生支部的部分入党积极分子开展了一次思想互动活动，引导青年学生坚定_信念，取得了良好的效果七、应注意的问题和明年工作思路纪检、监察、审计三个部门合署办公，涉及工作面广、任务量大，而人员较少，纪检监察工作如何在覆盖各项工作的同时突出重点、纪检监察人员如何在行政监察过程中做到既到位而又不越位，是需要认真思考和解决的问题。明年的纪检监察工作，将继续围绕学校工作中心，以党风廉政建设责任制落实为目标，把对领导干部的权力监督作为重点，以经济领域的管理监督为主战场，注重关口前移、从源头上预防和治理_，认真履行纪检监察四项职能，为学校的新一轮发展提供坚实的政治保障

9、和纪律保障。2022年学校纪检监察工作总结（二）时光消逝，一学期转眼即逝，法学院纪检部又将迎来一个新的开始。在本学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。新学期即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的的组织领导下开始新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为学院管理和运行提供应有的保障.新学期,本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟订以下工作计划:一.严格规范,努力完成本职工作.与以往不同的是,纪检部在往年负责课堂,大型活动考勤的基础上又兼顾

10、课堂考勤工作.学习是学生的天职,各类大型活动的组织是培养学生综合素质,陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和大型活动的秩序,责任相对较大.因此加强组织管理,落实责任分工非常重要.纪检部成员将在老师及主席团的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境.二.增强内部沟通和了解,强化团队意识.纪检部随着工作的需要,人员相对较多,各司其职.为了使工作顺利有序,新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结,相互促进,共同提高.新学期将在每个月底,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案.在每学期结束之前写一份工作心得

11、,主要内容是对于纪检工作的看法,意见和建议,以供后期借鉴和矫正.三.开拓创新勇于发现问题.纪检部在尽职完成本职工作后,也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题,敢于提出问题,并即使向主席团和老师反映,并在老师的指导下,作出相应的方案.发动每一位干事的积极性.四.配合学院和兄弟部门的工作,作好老师的得力助手.法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下作好自己分内工作的同时将加强与团委,学生会其他部门的沟通和合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为学校创造良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为学院做贡献.总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,一高昂的姿态和饱

12、满的精神开始新的征程!2022年学校纪检监察工作总结（三）新的学年即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下，开始新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作计划一、干事的培养1、改善例会气氛，整顿内部秩序在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。2、加强内部交流为了使工作顺利有序，干事在每月结束之时，相互

13、交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得!要求干事严格要求自己，多做批评和自我批评，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。3、增强外部沟通和了解我部计划在例会期间与各部门，互相交流与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息交流，使我们的队伍更团结、更融洽。4、强化服务意识为了使每项活动都能顺利完成，培养我部干事“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，积极配合我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作二、干事工作的指导1、早、晚自习出勤情况我部计划在原有的自习检查的基础上，检查人员可选择不定期的检查各班的出勤情况，对于旷课、早退，等现象，本着“公平，公正，公开”的原则认真贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。2、指导干事培养自身的积极性我部计划当各部门有活动时，鼓励干事积极参与各项活动，以便更加努力最好学生会工作。3、纪律维持和活动考勤我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的事。否则给予一定的惩罚制度!而活动考勤则以签到的方式记录出勤情况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并给予相应的纪律处理!4、指导干事培养自身的创新能力我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议，