连州市东陂镇中心卫生院全员竞聘上岗实施方案

1、PAGE PAGE 6连州市东陂镇中心卫生院全员竞聘上岗实施方案为稳步推进乡镇卫生院综合改革工作，根据连州市乡镇卫生院全员竞聘上岗实施方案（连卫201151号）文件精神，结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下：一、竞聘工作领导小组组 长长：邓文文辉（院长）副组长：黄家来来（行政政副院长长兼办公公室主任任）成 员员：邓礼礼志（业业务副院院长兼中中医管理理科主任任）陈建斌（业务副副院长兼兼功能科科主任）邓文龙（工会主主席兼门门诊部主主任）朱建铭（财务科科长）黄秀凤（住院部部主任）陈常礼（住院部部副主任任）吴娟爱（妇产科科主任）吴林山（后勤主主任）黄江群 (总护护士长兼兼妇产科科护士长长)吴

2、卫霞（住院部部护士长长）梁佩莲（门诊部部护士长长）胡永锋（药房主主任）谢建朝（药房副副主任）吴仁雄（防疫所所长）领导小组组下设办办公室，由黄家家来兼办办公室主主任，负负责竞聘聘具体相相关事宜宜。二、岗位位竞聘原原则（一）在在科学核核定人员员编制的的基础上上，实行行全员聘聘用制。（二）通通过实施施“按需设设岗、竞竞聘上岗岗、按岗岗聘用、合同管管理”的人事事管理制制度，实实现由身身份管理理向岗位位管理的的转变。（三）实实行公开开、公平平竞争、择优原原则。三、岗位位设置明明细表（见附件件1）四、竞聘聘岗位条条件及职职责（一）基基本条件件。1、拥护护和贯彻彻党的路路线、方方针、政政策，具具有较高高的政

3、治治素质。2、遵守守宪法和和法律，具有良良好的道道德品行行，遵纪纪守法，廉洁奉奉公，服服从领导导，听从从分配。3、具有有较强的的事业心心和责任任感，忠忠于职守守，敬业业爱岗。4、身体体健康，精力充充沛，具具有适应应岗位要要求的身身体条件件。（二）各各岗位竞竞聘条件件及职责责。1、副院院长管理理岗位44个。其其中九级级岗位22个，岗岗位名称称为副院院长，卫卫生技术术人员兼兼业务副副院长22个。岗位竞聘聘条件（1）现现任乡镇镇卫生院院副院长长；（2）同同时符合合以下条条件的全全市卫生生系统正正式在编编人员； = 1 * GB3 身体健健康，政政治素质质好，德德才兼备备，热爱爱农村卫卫生工作作，有较

4、较强管理理能力。 = 2 * GB3 竞聘乡乡镇卫生生院副院院长原则则上具有有初级以以上卫生生专业技技术职称称或执业业助理以以上资格格。 = 3 * GB3 年龄一一般不超超过500周岁。副院长岗岗位职责责（1）在在院长领领导下，分管全全院的行行政、基基建和总总务工作作。 （2）负负责组织织拟定医医院各项项工作制制度，并并经常督督促检查查执行情情况。 （3）负负责督促促总务部部门保证证医疗所所需物资资供应工工作。 （4）负负责督促促检查本本院治安安、保卫卫工作。 （5）负负责审查查基建、维修工工程项目目预决算算，医院院财产物物资的管管理工作作。 （6）负负责督促促、检查查医院的的基建、维修工工

5、程项目目的进度度、质量量及管理理工作。 （7）负负责督促促、检查查全院工工作人员员的生活活福利工工作。 （8）负负责督促促检查全全院的清清洁卫生生和环境境绿化工工作。业务副院院长岗位位职责（1）在在院长领领导下，分管全全院的医医疗、护护理、医医技等科科室的工工作。 （2）督督促检查查医疗制制度、医医护常规规和技术术操作规规程的执执行情况况。 （3）深深入科室室，了解解和检查查诊断、治疗和和护理情情况，必必要时领领导重危危病人的的会诊、抢救工工作，定定期分析析医疗指指标，采采取措施施，不断断提高医医疗护理理质量。 （4）领领导制定定临床教教学计划划和人才才培养计计划，组组织全院院医务人人员的业业

6、务技术术学习，经常检检查教学学工作的的完成情情况及挂挂钩医疗疗机构的的业务指指导工作作。 （5）负负责领导导全院的的医学科科学研究究工作。 （6）领领导医疗疗业务信信息及病病案统计计工作。 （7）负负责组织织检查门门诊、急急诊工作作，以及及重病人人的入院院情况。 （8）负负责组织织检查本本院担负负的，临临时性医医疗工作作。 （9）组组织检查查本院门门诊和住住院病人人的转诊诊、会诊诊、疫情情报告及及医疗预预防和卫卫生宣教教工作。2、管理理岗位十十级岗位位5个：岗位名名称分别别为：财财务科职职员2个个、办公公室职员员1个、计算机机信息员员1个、病案室室管理员员1个。岗位竞聘聘条件（11）具有有相关

7、专专业中专专及以上上学历，或具有有相应会会计员资资格、计计算机等等级资格格证且能能胜任本本职工作作的。（2）熟熟悉事业业单位日日常行政政管理工工作，熟熟悉财务务、办公公室、计计算机、档案室室工作，具有一一定的管管理能力力，能够够胜任所所任岗位位职务。岗位位职责（11）在院院长或科科主任的的领导下下，从事事财务、办公室室、计算算机、档档案室管管理工作作。（22）严格格遵守医医院的各各项规章章制度。（33）积极极协助公公共卫生生工作。（44）服从从领导，积极完完成分派派其他工工作。3、临床床医疗专专业技术术岗位222个。其中，七级岗岗位1个个，岗位位名称为为副主任任医师三三级岗位位；八级级岗位33

8、个，岗岗位名称称为主治治医师一一级岗位位；九级级岗位44个，岗岗位名称称为主治治医师二二级岗位位；十级级岗位22个，岗岗位名称称为主治治医师三三级岗位位；十一一级岗位位3个，岗位名名称为医医师一级级岗位；十二级级岗位33个，岗岗位名称称为医师师二级岗岗位；十十三级岗岗位6个个，岗位位名称为为医士岗岗位。岗位竞聘聘条件（11）具有有临床医医疗专业业中专及及以上学学历或具具有执业业助理医医师或执执业医师师资格且且能胜任任本职工工作。（2）七七级岗位位须具有有临床副副高级专专业技术术职称。八级岗岗位须在在主治医医师九级级岗位上上工作满满3年以以上，九九级岗位位须在主主治医师师十级岗岗位上工工作满44

9、年以上上，十级级岗位须须具有中中级职称称，十一一岗位须须在执业业医师112级岗岗位上工工作满33年以上上，十二级岗岗位须具有执执业医师师或执业业助理医医师资格格，十三三级岗位位须具有有医士或或执业助助理医师师资格。（3）临临床经验验丰富和和当地群群众基础础较好者者优先。（4）在在上级医医院经过过专业进进修学习习者优先先。岗位位职责（11）在院院长或科科主任的的领导下下，从事事住院病病人的接接待和诊诊治工作作及夜班班门诊急急诊病人人的接待待和诊治治工作。（22）严格格遵守医医院的各各项规章章制度和和诊疗常常规。（33）积极极协助公公共卫生生工作。（44）服从从领导，积极完完成分派派其他工工作。4

10、、全科科医疗专业技技术岗位位8个。其中，八级岗岗位1个个，岗位位名称为为全科主主治医师师一级岗岗位；九九级岗位位2个，岗位名名称为全全科主治治医师二二级岗位位；十级级岗位11个，岗岗位名称称为全科科主治医医师三级级岗位；十一级级岗位11个，岗岗位名称称为全科科医师一一级岗位位；十二二级岗位位1个，岗位名名称为全全科医师师二级岗岗位；十十三级岗岗位2个个，岗位位名称为为社区医医士岗位位。岗位竞聘聘条件（1）具具有相关关医疗专专业中专专及以上上学历并并具有执执业助理理医师或或执业医医师资格格且能胜胜任本职职工作。（2）八八级岗位位须在全全科主治治医师九九级岗位位上工作作满3年年以上，九级岗岗位须在

11、在全科主主治医师师十级岗岗位上工工作满44年以上上，十级级岗位须须具有全全科主治治医师，十一岗岗位须在在全科医师师12级级岗位上上工作满满3年以以上，十十二级岗岗位须具有全科科医师资资格，十十三级岗岗位须具具有社区区医士资资格。（3）临临床经验验丰富和和当地群群众基础础较好者者优先。（4）在在上级医医院经过过专业进进修学习习者优先先。岗位职责责（1）在在院长或或科主任任的领导导下，从从事门诊诊部和康康复科病病人的接接待和诊诊治工作作。（2）严严格遵守守医院的的各项规规章制度度和诊疗疗常规。（3）积积极协助助公共卫卫生工作作。（4）服服从领导导，积极极完成分分派其的的他工作作。5、中医医医疗专业

12、业技术岗岗位6个个。其中中，八级级岗位11个，岗岗位名称称为中医医主治医医师一级级岗位；九级岗岗位1个个，岗位位名称为为中医主主治医师师二级岗岗位；十十级岗位位1个，岗位名名称为中中医主治治医师三三级岗位位；十一一级岗位位1个，岗位名名称为中中医师一一级岗位位；十二二级岗位位1个，岗位名名称为中中医师二二级岗位位；十三三级岗位位1个，岗位名名称为中中医士岗岗位。岗位竞聘聘条件（1）具具有相关关专业中中专及以以上学历历并具有有执业助助理医师师或执业业医师资资格且能能胜任本本职工作作。（2）八八级岗位位须在中中医主治治医师九九级岗位位上工作作满3年年以上，九级岗岗位须在在中医主主治医师师十级岗岗位

13、上工工作满44年以上上，十级级岗位须须具有中中医主治治医师，十一岗岗位须在在中医师师12级级岗位上上工作满满3年以以上，十十二级岗岗位须具有中医师资资格，十十三级岗岗位须具具有中医医士或中中医康复复士资格格。（3）在在上级医医院经过过专业进进修学习习者优先先。（4）临临床经验验丰富和和具有良良好当地地群众基基础者优优先。岗位职责责（1）在在院长或或科主任任的领导导下，从从事中医医科和中中医康复复科病人人的接待待和诊治治工作。（2）严严格遵守守医院的的各项规规章制度度和诊疗疗常规。（3）积积极协助助公共卫卫生工作作。（4）服服从领导导，积极极完成分分派其的的他工作作。6、公共共卫生专专业技术术岗

14、位44个。其其中，十十一级岗岗位1个个，岗位位名称公公卫医师师一级岗岗位；十十二级岗岗位1个个，岗位位名称公公卫医师师二级岗岗位；十十三级岗岗位3个个，岗位位名称为为公卫医医士岗位位。岗位竞聘聘条件（1）具具有相关关专业中中专及以以上学历历并具有有执业助助理医师师或执业业医师资资格且能能胜任本本职工作作。（2）十十一岗位位须在公公卫医师师12级级岗位上上工作满满3年以以上，十十二级岗岗位须具有公卫卫医师资资格，十十三级岗岗位须具具有公卫卫医士资资格。（3）在在上级医医院经过过公共卫卫生进修修学习者者优先。 （44）临床床经验丰丰富和具具有一定定相关工工作经历历者优先先。岗位职责责（1）在在院长

15、或或科主任任的领导导下，从从事各项项公共卫卫生工作作及相关关资料的的整理、保管等等工作。（2）严严格遵守守医院的的各项规规章制度度和诊疗疗常规。（3）积积极协助助单位各各项工作作。（4）服服从领导导，积极极完成分分派其的的他工作作。7、护理理部专业业技术岗岗位277个。其其中，七七级岗位位1个，岗位名名称为副副主任护护师三级级岗位；八级岗岗位3个个，岗位位名称为为主管护护师一级级岗位；九级岗岗位4个个，岗位位名称为为主管护护师二级级岗位；十级岗岗位2个个，岗位位名称为为主管护护师三级级岗位；十一级级岗位44个，岗岗位名称称为护师师一级岗岗位；十十二级岗岗位4个个，岗位位名称为为护师二二级岗位位

16、；十三三级岗位位9个，岗位名名称为护护士岗位位。岗位竞聘聘条件（1）具具有相关关专业中中专及以以上学历历并具有有执业护护士资格格者。（2）七七级岗位位须具有有临床护护理副高高级专业业技术职职称。八八级岗位位须在主主管护师师九级岗岗位上工工作满33年以上上，九级级岗位须须在管护护医师十十级岗位位上工作作满4年年以上，十级岗岗位须具具有护理理中级职职称，十十一岗位位须在护护师122级岗位位上工作作满3年年以上，十二级级岗位须须具有护师资格格，十三三级岗位位须具有有执业护护士资格格。（3）临临床经验验丰富和和具有一一定相关关工作经经历者优优先。岗位职责责（1）在在院长或或护士长长的领导导下，从从事病

17、人人的接待待和护理理治疗工工作，积积极配合合医师做做好各项项诊治工工作。（2）严严格遵守守医院的的各项规规章制度度和护理理常规、规范。（3）积积极协助助公共卫卫生工作作。（4）服服从领导导，积极极完成分分派其的的他工作作。8、药剂剂科专业技技术岗位位8个。其中，十级岗岗位1个个，岗位位名称为为主管药药师三级级岗位；十一级级岗位22个，岗岗位名称称为药师师一级岗岗位；十十二级岗岗位2个个，岗位位名称药药师二级级岗位；十三级级岗位33个，岗岗位名称称为药士士岗位。岗位竞聘聘条件（1）具具有相关关专业中中专或以以上学历历并具有有药师或或药士资资格者。（2）十十级岗位位须具有有主管药药师中级级职称，十

18、一岗岗位须在在药师112级岗岗位上工工作满33年以上上，十二二级岗位位须具有药师资格格，十三三级岗位位须具有有药士资资格。（3）临临床经验验丰富或或具有一一定相关关工作经经历者优优先。岗位职责责（1）在在院长或或科主任任的领导导下，从从事药品品的调剂剂、保管管、申领领、分发发、加工工、登记记、统计计等工作作。（2）严严格遵守守医院的的各项规规章制度度和操作作常规、规范。（3）积积极协助助公共卫卫生工作作。（4）服服从领导导，积极极完成分分派其的的他工作作。9、检验验科专业技技术岗位位4个。其中中，十级级岗位11个，岗岗位名称称为检验验主管技技师三级级岗位；十一级级岗位11个，岗岗位名称称检验师

19、师一级岗岗位；十十二级岗岗位1个个，岗位位名称检检验师二二级岗位位；十三三级岗位位1个，岗岗位名称称为检验验士岗位位。岗位竞聘聘条件（1）具具有相关关专业中中专及以以上学历历并具有有检验士士或以上上资格者者。（2）十十级岗位位须具有有主管检检验师中中级职称称，十一一岗位须须在检验验师122级岗位位上工作作满3年年以上，十二级级岗位须须具有检验验师资格格，十三三级岗位位须具有有检验士士资格。（3）在在上级医医院经过过专业进进修学习习者优先先。（4）临临床经验验丰富或或具有一一定相关关工作经经历者优优先。岗位职责责（1）在在院长或或科主任任的领导导下，从从事各项项临床标标本检测测、化验验工作及及科

20、室设设备的维维护保养养及资料料的保管管等工作作。（2）积积极协助助配合医医师开展展新的检检测项目目。（3）开开展检测测质量控控制工作作。（4）严严格遵守守医院的的各项规规章制度度和操作作常规、规范。（5）积积极协助助公共卫卫生工作作。（6）服服从领导导，积极极完成分分派其的的他工作作。10、影影像科专业技技术岗位位5个。其中，十级岗岗位1个个，岗位位名称为为影像主主管医师师三级岗岗位；十十一级岗岗位1个个，岗位位名称影影像医师师一级岗岗位； 十二级级岗位11个，岗岗位名称称影像医医师二级级岗位；十三级级岗位22个，岗岗位名称称为放射射医士岗岗位。岗位竞聘聘条件（1）具具有相关关专业中中专及以以

21、上学历历或具有相应执业医师师或执业业助理医医师资格格者。（2）十十级岗位位须具有有主管影影像医师师中级职职称，十十一岗位位须在影影像医师师12级级岗位上上工作满满3年以以上，十十二级岗岗位须具有影像像医师资资格，十十三级岗岗位须具具有放射射医士资资格。（3）在在上级医医院经过过专业进进修学习习者优先先。（4）临临床经验验丰富或或具有一一定相关关工作经经历者优优先。岗位职责责（1）在在院长或或科主任任的领导导下，从从事X光的照照片、诊诊断，心心电图、B超检查查诊断工工作及设设备的维维护保养养，影像像资料的的保管等等工作。（2）严严格遵守守医院的的各项规规章制度度和操作作常规、规范。（3）积积极协

22、助助公共卫卫生工作作。（4）服服从领导导，积极极完成分分派其的的他工作作。11、会会计专业业技术岗岗位1个个。其中中，十三三级岗位位1个，岗位名名称为会会计员。岗位竞聘聘条件（11）具有有相关专专业中专专及以上上学历，或具有有相应会会计员资资格且能能胜任本本职工作作的。（2）熟熟悉事业业单位日日常行政政管理工工作，熟熟悉财务务工作，具有一一定的管管理能力力，能够够胜任所所任岗位位职务。岗位位职责（11）在院院长或科科主任的的领导下下，从事事会计员员工作。（22）严格格遵守医医院的各各项规章章制度。（33）积极极协助公公共卫生生工作。（44）服从从领导，积极完完成分派派其他工工作。五、竞聘聘对象

23、本院在编编正式工工作人员员。六、报名名及资格格审核（9月6日9月100日）（一）组组织报名名。以自自愿为原原则，组组织符合合竞聘上上岗条件件的人员员，在工工作所属属的乡镇镇卫生院院报名。每个报报名者须须填写连州市市乡镇卫卫生院全全员竞聘聘上岗报报名表，同时时提交本本人小11寸彩色色相片三三张，身身份证、毕业证证、职称称证、执执业证复复印件，竞聘高高一级职职称还须须复印计计算机应应用能力力考试合合格证书书。（二）资资格审查查。由各各乡镇卫卫生院复复核报名名情况并并进行初初审，将将通过初初审人员员的有关关情况报报连州市市卫生局局，由连连州市卫卫生局、人社局局联合进进行资格格复审确确定参加加竞聘上上

24、岗人员员。七、组织织全员竞竞聘（9月111日9月115日）（一）述述职1、个人人述职。根据所所报岗位位进行述述职，内内容包括括个人基基本情况况，政治治思想表表现，竞竞聘条件件及优势势、上岗岗后的打打算、努努力方向向等。2述职职时间。每人述述职不超超过8分钟。（二）测测评1、院领领导班子子测评（1000分）。竞聘上岗岗领导小小组成员员对述职职者平时时表现，工作能能力与岗岗位相匹匹配等情情况进行行测评打打分标准准如下：（共1000分）（1）平平时工作作表现220分。（2）劳劳动纪律律、医德德医风110分。（3）工工龄分220分。每满一一年计11分，最最高计分分不超过过20分。 （4）职称分分20分。高级职职称200分，中中级职称称计155分，初初级职称称师级计计10分分，士级级计5分分。 （5）执业资资格分220分。取得执执业医师师资格的的计200分，助助理执业业资格的的计155分；取取得护士士执业资资格的计计20分分，取得得执业药药师资格格的计220分，取得相相应上岗岗资格证的的计200分。（6）学学历分110分。依据国国家承认认的相关关学历予予以计分分。本科科学历计计10分分，大专