LPL2016年赛季正式规则

1、 LPL 2016年赛季正式规则附表 A：交易（转会）许可申请表LPL 参考号申请人（姓名）申请日期选手选手中英文姓名选手位置选手ID当前队伍（交易前）未来队伍（交易后）申请生效日期 原俱乐部服役时间：工资奖金发放情况：是否有纪律处罚未执行：是否由新俱乐部重新签订合同：管理者管理者姓名队伍名称手机号码邮箱地址 管理者1： 管理者2：签核 选手中英文姓名选手是否有交易许可权？选手是否同意该交易？选手签名 是否是否不适用交易申请审核 交易申请意见决定日期生效日期同意否决 意见人（姓名）同意（或否决）理由其他条款和细则英雄联盟职业联赛(LPL)为英雄联盟（LoL）竞技比赛制定了这些规则。标准化的规则

2、有益于所有参与到英雄联盟商业活动中的各个角色，包括队伍、选手和上述管理者。管理者签署以下声明承认并同意只能在下列情况下从标准化规则中获利，即所有参加有关LOL竞技比赛的商业活动的个体都同意遵守这些规则。而且，每一个管理者都需要承认和同意LPL及其附属不会设定选手雇佣条款和限制选手竞赛。这份交易许可申请表的设定只是为了确保LPL为英雄联盟竞技比赛所建立系统的完整性，并保证队伍间较量的公平性。管理者的授权签名管理者，通过以下签名，确认此交易许可申请表规定发起的交易符合英雄联盟冠军联赛官方正式规则的条款和细则，队伍和选手间签署的任何条约都参照以上，适用法律。管理者管理者授权签名：_授权签名：_姓名（

3、打印）_姓名（打印）_队伍名称（打印）_队伍名称（打印）_* 队伍转会时，必须同时更新大名单及合同讯息。LPL 2016年赛季正式规则附表 B：自由选手签约许可申请表LPL 参考号申请人姓名申请日期自由选手描述选手中英文姓名选手位置选手ID当前身份未来队伍申请生效日期 自由选手管理者管理者姓名队伍名称手机号码邮箱地址管理者申请审核（由LPL审核）申请决定决定日期生效日期决定人（姓名） 决定理由（如否决）其他条款和细则英雄联盟职业联赛(LPL)为英雄联盟（LoL）竞技比赛制定了这些规则。标准化的规则有益于所有参与到英雄联盟商业活动中的各个角色，包括队伍、选手和上述管理者。管理者签署以下声明承认并

4、同意只能在下列情况下从标准化规则中获利，即所有参加有关LOL竞技比赛的商业活动的个体都同意遵守这些规则。而且，每一个管理者都需要承认和同意LPL及其附属不会设定选手雇佣条款和限制选手竞赛。这份自由选手签约许可申请表的设定只是为了确保LPL为英雄联盟竞技比赛所建立系统的完整性，并保证队伍间较量的公平性。管理者和选手的授权签约管理者，通过以下签名，确认此自由选手签约许可申请表规定发起的自由选手签约交易遵守英雄联盟冠军联赛官方正式规则的条款和细则，队伍和选手间签署的任何条约都参照以上，适用法律。 管理者 授权签名：_ 姓名（打印）：_ 队伍名称（打印）：_ 选手 授权签名：_ 姓名（打印）：_* 自

5、由选手签约时，必须同时更新选手大名单及合同讯息。附例一：全球反挖角以及反干涉政策任何战队成员或者战队相关机构不得参与寻求，引诱或者讨论雇佣与赛区内顶级联赛职业战队签有联赛认可合同的选手。同样地，与战队签有联赛认可合同的选手不能寻求或者直接联系其他队伍成员或者战队相关机构。如果就不正当的雇佣进行讨论，Riot总部联赛运营部门有权自行处罚挖角方以及被挖选手。任何希望与已和其他队伍签订联盟认可合同的选手接洽的队伍，都必须首先联系合同持有战队的管理层。双方队伍必须先达成共识，对选手感兴趣的队伍才能够与目标选手进行接洽，他们必须将这份共识以邮件的形势告知各自赛区的Riot联赛运营负责人及Riot总部联赛

6、运营部，其中需要包含双方战队管理层的确认材料。有可能成为参赛队的队伍与队伍相关机构（想要进入联赛的队伍所有者，等等）尝试挖角将会受到制裁，制裁手段最高包括拒绝此队伍参加受到Riot管辖的联赛及其他职业赛事。如果我想获得某个选手，我如何才能知道他现在有没有合同在身呢？作为战队，你可以询问队员的合同期，对于仍在合同期内的队员需要联系队员所属战队的管理层进行接洽。在官方公布的数据库当中，含有目前各赛区联赛认可选手的合同到期日。其中包含了大多数队伍的联系信息。此数据库将于每个职业赛季开始时更新并且在赛季中会定期更新以反映各战队的阵容调整。这份数据是为了促进队伍与选手之间的正当交流提供资源。当然可能存在

7、有选手拥有联赛认可合同但是却未出现在数据当中的情况（比如一个刚刚进入联赛的新选手，拥有官方认可的合同，但是他或者她的信息却没有反映在数据库中），希望队伍可以联系其他队伍的管理层，而不是直接与选手接洽。 如果我是一个有合同在身的选手想离开现在的队伍，我能怎么做呢？虽然有合同在身的选手不可以联系其他队伍的相关机构，但是他们可以：公开宣布他们想离开现在的队伍并且鼓励所有对他感兴趣的群体去联系他们的管理层。无论是公开还是私下，选手都不可以鼓励特定的队伍去联系他们的管理层。行使合同当中的买断条款离开当前队伍。在他们的合同到期后与其他队伍接洽（对大多数选手来说一般会在休赛期间）。 为了避免出现疑问战队与战

8、队相关机构不可以与有合同在身的选手进行潜在雇佣方面的讨论。想雇佣有合同在身的选手，队伍需要直接与其他战队联系。有合同在身的选手不应当与其他战队进行雇佣方面的讨论。没有合同在身的选手可以自由联系可行的雇主，反之亦然。 为什么你们在LPL使用现在这个挖人政策？挖角保护对于电竞组织的稳定性以及避免出现电竞诚信问题十分重要。在赛季期间，对于选手来说很重要的一点是不会因为竞争队伍的报价从备战当中分心或者无法在比赛中发挥出100%的实力。当选手和战队签订合同时，他们就已经达成协议，这名选手会在特定期间内代表该战队出战并且因此得到适当的报酬赛季中选手因为与其他队伍的不正当讨论而解除合同会为选手和队伍带来混乱，同时打破构建稳定电竞生态环境的目标。这并不代表我们不希望选手更换战队选手随时都保留行使合同中买断条款的权力（如果合同中包含买断条款），与所在战队的管理层讨论被交易到其他队伍的可能，或者单纯的等待当前合同到期再与任何他