生产办岗位责任清单

1、生产办岗位责任清单冈位岗位职责责任清单责任性质直接 责任连带 责任主任负责生产办 的日常管理 工作1负责本部门人员的日常出勤考核管理工作2每月在岗期间按时参加调度会、平安生产例会，并将会 议精神分解传到达下属，监督会议提出问题的落实情况, 休班跟班公出时指定本部门副主任、主任工程师负责参 加。3每周一负责召开本部门人员的日常协调会议。4负责监督、检查涉及本部门落实督办事项。5负责协调组织全矿采掘作业规程及平安技术措施的会 审、审批，以及现场贯彻落实的监督检查工作。6组织生产办分管人员及相关科室对采掘工作面及矿务工 程开、竣工的验收工作。*7负责审核矿务工程设计图纸及验收和盘点工作。8负责组织编

2、制全矿年度采掘接续计划，为生产本钱核算 及矿务工程安排提供基础资料。9安排落实分管领导交代的工作任务，监督检查生产办各 项工作的完成与落实情况。-10负责组织本部门涉及系统性危险源辨识、评估、管控措 施的制定，销号。11负责分管业务范围内的平安风险预控管理体系要素落 实。12负责对本钱类矿务工程、补强支护、支护材料等本钱进 行监督管控，确保不超年初计划费用。13负责配合地方、公司各业务部门检查工作。负责生产办 技术管理工 作14严格按照采矿工程设计手册、集团生产管理制度 汇编有关规定进行审核采掘工程设计、监督现场生产 技术、质量工作。15参与矿重要工程方案审核、筛选。16负责落实推广新工艺、新

3、材料应用。*17负责重大支护设计调整后修订矿井支护设计手册。*18负责重点管控工程的落实情况收集上报。19负责月度地质预报、防治水预测报表，储量报表的审核。*20负责地质防治水、煤质协调、监督工作。21负责组织联系生产管理部、生产服务中心组织回采面初 采、末采贯通验收，并督办落实存在的问题；*22负责组织采掘工作面完毕后的参与竣工验收；采掘完毕 后完成资料收集、存档。23每年年底前后三个月负责组织修订完善煤矿生产技术 管理制度。岗位设置：主任一，技术组主任工程师二，技术组科员为三，通风组组长四 通风组副组长五，通风组科员六，地质组组长七，地质组科员八L-U /工 冈位岗位职责责任清单贡任性质直

4、接 责任连带 责任14负责工作面遇构造时每天画工作面素描图收集上报煤炭 经销中心煤质管理部，煤质指标、管理考核五项绩效录 入及汇总，六五15配合煤炭经销中心煤质管理部驻矿人员工作，对接协调 煤炭经销中心、检测检验中心等业务部门相关事宜，确 保煤质指标完成。六五负责储量管 理16负责每月月底和每年年底储量所有18种台账和储量计算 图、损失量计算图纸的完善更新。六五17负责每月彳源量管理信息系统数据录入和资料上传。六五18负责每半年和每年度回采率分析报告的编制、提报。六五地质 组科 员负责全矿图 纸的更新完 善1负责全矿采掘工程平面图、井上下对照图等相关图纸的 更新、更换。七五2每月月初负责公司图

5、纸管理系统的有关图纸上传。七五负责储量年 检资料报送3每年末采矿证年检时，负责填报矿山开发利用统计数据 库管理系统和储量年度检测报告及台帐。七五4每季度负责填报煤矿企业平安生产信息及图纸。七五负责地物调 查5负责每月综采工作面地物报表和每周井田范围内工程类 报表的提报。（公共关系部）七五6负责井田范围内所有乱采乱挖、私自建筑、大型工程（公 路、铁路、水库等）、电路设施等地物的巡查。七五7负责综采工作面开采对地物影响程度的观察，村民房屋 塌陷及人员搬迁情况的调查。七五负责井上、 下涌水量观 测8负责每周采空区储水区涌水量和水压的观测，并上报相 关报表。七五9负责每月月中和月末两次井下所有涌水点涌

6、水量观测以 及涌水量报表上报。七五10负责每月一次地面沟流、水库、泉水和水井的测量调查, 以及相关台帐的提报更新。七五负责水文自 动监测系统 的维护11负责地面水文自动监测系统的维护，定期缴费和更换电 池，监管专用自动监测系统电脑，水文自动监测系统有 异常及时联系维修。七五其他业务12组长休班、跟班和公出时负责参加调度会以及相关其他 会议。七五13负责地质组其它临时性工作（内部督办考核、各部门督 办工作落实等）。七五14负责月度、季度对公司相关部门进行满意度评价，并反 馈公司相关部门负责人。七五15协助技术组副主任定期修订生产办管理制度汇编。七五t-Ll /工 冈位岗位职责责任清单贡任性质直接

7、 责任连带 责任主任其他业务24严格执行生产指挥中心入井月度跟值班计划。跟班期间 要掌握当班的平安生产情况，积极协调平安生产中存在 的各类问题；负责公司各部门及外来人员到矿检查、参 观陪同工作及其他需要协调解决的事宜。25每月本安系统内问题录入不少于60分，组织参加每月旬 检检查及相关检查问题的整改落实录入。25每月月底前负责对承包巷道区域的检查及复查工作。负责机关党 支部党务工 作26负责机关党务相关工作，监督并保证党中央、两级公司 及煤矿的平安生产方针、政策、指示、规定和各项规章 制度的贯彻执行。27负责认真开展党的组织生活，每月按照“三会一课”制 度，组织本部门党员学习和党支部活动，使党

8、员经常受 教育，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉地 发挥先锋模范作用。28负责了解掌握本部门党员的思想、工作和学习情况，发 现问题及时解决。29负责认真制定部门开展党员的工作计划，并认真检查计 划的落实情况。30负责发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、 表率作用。31催促本部门党员完成党建系统平台党课学习、承诺践诺、 互评互议等任务。技术 组副 主任技术管理1协助主任完成各项工作，负责生产办日常检查与监督工 作，在主任外出期间全面负责生产办工作。*2负责组织全矿相关图纸的设计，采掘作业规程、措施的 编制与审批工作，规程的日常检查，现场按规施工的检 查与落实工作。*3负责生产办月

9、度季度总结计划的的编写。矿建工程管 理4负责全矿井矿建工程全面管理。*5负责生产类矿务工程及补强支护图纸设计、审批、存档6负责生产类矿务工程及补强支护平安技术措施会审、审 批及施工任务联系书的签字、下发。7负责生产类矿务工程及补强支护开竣工验收及施工过程 技术管理，现场监管与技术指导8负责生产类矿务工程及补强支护出现工程质量问题时， 工程质量事故追查，并出具事故追查报告，负责准备队 月度工程质量考核评分表打分反应经营办。*9补强支护中采用的新材料、新工艺的推广试验工作,10每月25日前负责收集矿各区队下月需施工的矿务工程计 划，并组织各业务科室对月度矿务工程进行验收盘点11负责协调通风队、准备

10、队对井下排砰巷的现场排肝管理 工作*t-Ll /工 冈位岗位职责责任清单责任性质直接 责任连带 责任术副任 技组主12负责准备队、车队整体起底作业现场工程质量管理（备 用工作面二次采动巷道底鼓治理、起底等）矿建工程管 理13负责安排全矿井碎底板施工、碎底板路面修补，施工过 程的管理与监督，包括任务联系书的下发，及竣工盘点。*14负责组织对施工单位生产类矿务工程进行验收、整改、 工程量盘点、甲供材料考核及相关档案的建立*15负责对生产类矿建工程费用的发生进行管控，确保不超 年初计划。*专项（基建） 工程实施管 理16协助主任做好基建工程图纸设计，组织矿内专项（基建） 工程图纸会审，与工程管理部、

11、设计院做好沟通协调工 作。*17每年年底负责下一年专项资金计划及重大工程计划的上 报工作，并根据规划开展部会审意见及时调整。*18每月5日前上报专项资金月度实施情况。*19工程开工前1个月办理工程委托手续。*20工程开工15个工作日内办理工程质监登记手续。*121每月对在建工程资料整理跟踪检查一次，协调驻矿监理 工程部，保证资料与工程实体同步。*22矿自营队伍专项（基建）工程设计变更及相关专项手续 办理。23工程管理系统维护管理，节点审批。:24竣工验收30个工作日内组织工程质量认证。25单位工程移交公司档案室30个工作日内，收集资料移交 矿档案室。26填报工程管理部不定期下发的统计表格。,2

12、7白营专项工程需外委检测的材料费用挂账及报销手续o:28工程现场动态达标管控，工程质量、技术事故追查。29负责与设计院、工程管理部进行业务对接工作。*30施工图纸（设计变更）设计、签批及下发。31工程开工前10天，组织施工队作业规程、平安措施会审。*32工程开工前组织开工验收。*33工程技术交底及日常技术指导。34组织工程竣工验收，竣工盘点。*t-Ll /工 冈位岗位职责责任清单贡任性质直接 责任连带 责任技术 组副 主任35工程竣工后资料与存档。36工程现场动态达标管控，工程质量、技术事故追查。.负责班组建 设推进、考 核、指导、 推广工作37负责每月组织各部门对各区队班组建设开展情况进行一

13、 次联合检查，并形成检查考核表，报送分管领导签字后 将检查结果录入五型绩效系统。*38负责每月10日前召开班组建设例会，通报上月班组建设 开展情况，安排本月工作任务*39负责组织评选“一二三级”优秀区队及区队长、”金银 铜牌“班组及班组长。40负贡组织开展一次班组建设大讲堂活动41负责组织班组建设优秀管理法及班组建设管理亮点评选 活动-42负责组织各部门、区队班组长以上管理人员到班组建设 优秀单位进行对标交流活动.43负责收集班组建设合理化建议，上报公司生产部。44负责完成生产部安排的其它班组建设督办工作。负责标准作 业流程推 广、实施、 应用、考核 工作45负责神华岗位标准作业流程系统的应用

14、、推广、考 核、及维护工作。46负责每月月底前对各区队标准作业流程推广应用情况进 行检查，并将检查结果录入五型绩效系统。47负责每季度标准作业流程考核评比工作。48负责及时组织标准作业流程的修订、新增、编制工作。49负责生产部每月安排的标准作业流程其它督办工作。*其它业务50负责生产办五型绩效管理工作。51负责生产办其它临时性工作（内部督办考核、各部门督 办工作落实等）。52严格执行生产指挥中心入井月度跟值班计划。跟班期间 要掌握当班的平安生产情况，积极协调平安生产中存在 的各类问题；负责公司各部门及外来人员到矿检查、参 观陪同工作；负责应急处置及其他需要协调解决的事宜。53月查处隐患本安体系

15、录入不少于60分。*54负责月度、季度对公司相关部门进行满意度评价，并反 馈公司相关部门负责人。*55负责每月1日前生产例会材料汇总56负责矿建工程所需材料标书的编写上报*57负责对矿务工程的本钱进行管控，严格控制机头碉室、 补强支护及水仓、水窝等零星工程的本钱费用，确保不*t-Ll /工 冈位岗位职责责任清单贡任性质直接 责任连带 责任超年初计划费用。58定期修订生产办管理制度汇编。,技术 组主 任工 程师负责采掘技 术管理工作1根据采掘接续，全面负责各采掘队图纸设计、会审、方 案制定、作业规程及平安技术措施会审。:2负责根据井下巷道支护情况，对矿井支护进行参数设计 与优化，在保证平安的前提

16、下降低支护本钱。3负责综采队现场作业管理，主抓综采工作面及两顺槽顶 板、层位、回收率、矿压观测、质量标准化动态达标情 况等方面。*4负责综采队搬家倒面期间一切工作的协调、准备与落实, 全面负责综采队贯通质量管理；负责新采面安装前的准 备工作，并及时对搬家倒面情况进行总结。*5全面负责综采工作面及两顺槽的矿压管理工作，采面探 顶煤、相关数据的总结整理，分析评价报告的编写及相 关方面的总结，包括综采矿压管理方面的档案建立与管 理工作等。-6负责矿井补强支护联系书的下达，施工质量、质量标准 化的现场监管及验收、整改、工程量盘点和相关档案的 建立。*7负责综采工作面回采过程中工作面工程质量考核工作，

17、工作面回采过程中两隅角的治理。8负责综采上下顺槽受采动影响所导致巷道变形的恢复治 理方案制定、施工质量的现场监管、验收及总结建立完 善。*9负责各综采队现场工程质量日常考核检查管理，掌握安 全隐患以及动态达标并及时督办整改。10根据各采掘队上报的矿压数据，对各采掘工作面进行矿 压分析、总结。*11每月月初催促各个采掘队上报上月生产总结及技术总 结，并进行归档。112负责沟通协调公司生产部、生产服务中心组织回采面初 采、末采贯通验收，并督办落实存在的问题；13负责对生产掘进过程中的技术指导工作，并与生产管理 部进行技术方面工作对接。*负责对公司 各项系统的 提报14负责按时编制搬家倒面接续计划并

18、上传至数字化矿山系 统15负责编制矿井生产接续计划的编制、中长期规划，接续 图纸的更新。16每月5日完成对生产接续管理系统的回填、更新、提交。17每半年对矿井年度生产接续计划进行总结、调整。*18每年12月份前负责编制下年的生产接续计划，编写汇报 材料。,t-Ll /工 冈位岗位职责责任清单贡任性质直接 责任连带 责任技术 组主 任工 程师19每年年底对当年生产接续计划进行总结，汇总数据。20负责平时上级主管部门关于生产接续汇报材料的编写、 汇报。*21每月17完成数字化矿山下月作业计划的提报。-*22每月30日完成数字化矿山下月作业计划的下达。*23每月不定期在接续管理系统内对巷道资源进行整

19、理、维 护。-负责采掘队 的日常现场 检查、督办 工作。24全面负责各采掘队（含开拓掘进队）现场工程质量管理 检查工作及督办落实工作*25负责业务范围内制度、规范的制定、修订。*26负责每次采掘面搬家倒面后开工验收工作（组织开工验 收）。-427协助主任负责综采、掘进工作面设计。28负责综采工作面搬家倒面矿务工程准备工作。*29负责与生产管理部进行工程质量考核方面对接工作。*其它业务30负责生产办其它临时性工作（内部督办考核、各部门督 办工作落实等）。31严格执行生产指挥中心入井月度跟值班计划。跟班期间 要掌握当班的平安生产情况，积极协调平安生产中存在 的各类问题；负责公司各部门及外来人员到矿

20、检查、参 观陪同工作；负责应急处置及其他需要协调解决的事宜。:*32月查处隐患本安体系录入不少于60分。.33负责月度、季度对公司相关部门进行满意度评价，并反 馈公司相关部门负责人。*-34协助技术组副主任定期修订生产办管理制度汇编。*术科员 技组员协助技术组 主任工程师 采掘技术管 理工作1负责对各采掘队作业规程、平安技术措施的学习、考试 及落实进行监督考核。四2负责掘进队螺旋钻孔位置的留设设置及现场施工管理， 负责螺旋钻孔现场施工的监管。四*3负责组织对掘进队开竣工进行验收、整理及相关档案的 建立，负责掘进队支护材料、各项零星工程及巷道高冒 区的验收、盘点及存档工作。四-4负责掘进队清淤垫

21、路的管理及掘进工作面及其顺槽积水 管理。四45负责全矿已掘和备用巷道，矿压观测现场数据的收集、 分析及总结。四6负责矿作业规程管理系统管理。四-47负责对矿井各基层单位进行考核，出具旬报、月报等， 并负责五行企业绩效考核系统的录入和相关档案的建立 等。四8全面负责各采掘队（含开拓掘进队）现场工程质量管理四t-Ll /工 冈位岗位职责责任清单责任性质直接 责任连带 责任检查工作及督办落实工作。9每月30 H制定矿井月度掘进作业计划。四410每月15日制定总调掘进作业计划。四*11负责业务范围内制度、规范的制定、修订。四*12对各掘进队井F顶板离层仪进行检查。四*13协助技术组主任工程师负责掘进工

22、作面设计四-14负责与生产管理部进行工程质量考核方面对接工作。四价谢员协助技术组 副主任矿务 工程管理1协助技术组副主任做好基建工程图纸设计，组织矿内专 项（基建）工程图纸会审，与工程管理部、设计院做好 沟通协调工作。四*2定期参加驻矿监理工程部召开的周例会，协调监理下井 及专项日常检查事项的督办整改落实。四3工程开工前1个月办理工程委托手续，工程开工15个工 作日内办理工程质监登记手续。四4在建工程资料整理跟踪检查，保证资料与工程实体同步。四5矿自营队伍专项（基建）工程设计变更手续办理及工程 材料的送检检测。四:6组织协调工程竣工预验收，竣工验收，竣工验收30个工 作日内组织工程质量认证。四

23、7每月25日前负责组织各业务科室对月度矿务工程进行验 收盘点，并对矿井下个月工程的实施进行计划。四8单位工程移交公司档案室30个工作日内，收集资料移交 矿档案室。四9填报生产部工程部不定期下发的统计表格及工程计划 表。四10工程现场动态达标管控，工程质量、技术事故追查。四11负责与设计院、工程管理部进行业务对接工作。四技术 组科 员科技创新及 节能环保1负责对公司科技创新指标进行分解，制定矿内科技创新 管理方法及考核指标，并进行考核管理。四2负责上报本年度全矿科研工程，以及对科研工程的实施 情况进行监督。四3负责催促各区队上报小改小革、论文、专利等并进行汇 总。四4每半年组织一次科技创新评审，

24、并依据科技创新管理制 度和指标对各单位进行考核兑现。四5负责与煤炭研究院进行科技创新工作对接。四.6负责矿井环境保护、节能减排、水土保持等日常工作。四t-Ll /工 冈位岗位职责责任清单责任性质直接 责任连带 责任7负责协调政府环保部门、两级公司推进矿井环保工作按 计划开展落实，组织迎接各类环境保护检查工作，负责 相关资料的与档案的建立。四8负责协调地方环保局、公司环保处等推进矿井环保工作 按计划开展落实，组织迎接各类环境保护检查工作，负 责相关资料的与档案的建立。四技术 组科 员其他业务1负责生产办其它临时性工作（内部督办考核、各部门督 办工作落实等）。四2月查处隐患本安体系录入不少于30分

25、。四,3负责月度、季度对公司相关部门进行满意度评价，并反 馈公司相关部门负责人。四4协助技术组副主任定期修订生产办管理制度汇编。四地质 组组 长负责地质业 务管理1负责地质业务相关制度的编制完善以及考核。五2负责每月下旬月度地质预报、每季度末季度地质预报、 每年末年度地质预报的审核审批。五3负责采区地质说明书、掘进地质说明书、回采地质说明 书和采后总结的审核审批。五4负责对井下实际揭露的和勘探预测的地质构造进行分 析，推断构造发育的走向、规模及对今后生产的影响程 度，掘进和回采方案的提报。五5对于煤层分叉复合、夹肝变化等影响正常工作面布置时, 负责掘进和回采方案的提报。五6负责对于地质及水文地

26、质条件不清的区域提出地质和水 文补充勘探的建议和方案，并组织实施具体工程。五负责防治水 业务管理7负责防治水业务相关制度的编制完善以及考核。五8负责年度防治水计划和中长期防治水规划的审核，并全 面负责按计划组织实施。五9负责回采工作面探放水设计的审核，全面负责回采工作 面探放水工程实施、现场验收、涌水量观测以及效果评 价。五10负责掘进工作面探放水设计的审核，全面负责掘进工作 面探放水工程的实施、现场验收考核。五11负责每月下旬月度水情水害预报、每季度末季度水情水 害预报、每年末年度水情水害预报的审核审批。五12负责每季度系统危险源辨识，组织召开会议，现场检查, 系统危险源辨识资料的整理。五13负责矿井、米区和工作面涌水量预计，为矿井、盘区水 泵房建设以及工作面排水系统提供涌水量数据。五14参与雨季井下排水系统的检查，水仓淤泥清理检查，存 在问题提出整改意见。五15负责年度地质防治水重点管控工程的编制、提报和跟踪 落实。五16负责与生产管理部地质、防治水业务对接工作。五t-Ll /工 冈位岗位职责责任清单贡任性质直接 责任连带 责任负责规程措 施审批17负责作业规程相关地质防治水内容的审核审批。五18负责地质防治水