计算机主管修订

1、登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位位标识信信息分析日期期：20002年年 110 月月 300 日日岗位名称称：计算算机主管管 隶隶属部门门： 经理办办公室岗位编码码： 直接接上级： 经经理办公公室主任任工资等级级： 直接接下级： 计计算机程程序员可轮换岗岗位：无无 下下级人数数 1二、岗位位工作概概述负责公司司计算机机、计算算机网络络、计算算机安全全、电话话网络的的运行维维护；负负责公司司各业务务部门信信息系统统的运行行，各类类计算机机软硬件件资源的的管理；组织和和实施公公司信息息化建设设。三、工作作职责与与任务（一）基基础管理理工作在部门领领导下，负责拟拟订公司司具体计计算

2、机管管理制度度、实施施细则、统一的的计算机机使用操操作程序序和规范范；对下属的的工作进进行指导导和监督督。（二）计计算机软软、硬件件管理1向公公司提交交计算机机软、硬硬件的管管理规定定，计算算机软、硬件需需求，或或计算机机软、硬硬件外部部技术支支持申请请；2主持持解决公公司计算算机管理理中的日日常软、硬件问问题。（三）网网络及网网页的维维护公司局域域网的正正常运转转，包括括计算机机与国际际互联网网连通、网址注注册、EEMAIIL收发发等；网页维护护与制作作、网上上信息发发布等工工作；各计算机机资料的的管理，包括登登记、分分类、存存贮、备备份、转转录，不不得泄漏漏公司机机密，不不得擅自自修改、拷

3、贝或或让无关关人员阅阅读。（四）公公司电话话交换机机、食堂堂用餐与与考勤打打卡系统统的维护护。（五）按按制度规规定做好好计算机机易耗品品、办公公现代化化设备的的采购、领用登登记、保保管和使使用工作作。（六）完完成领导导交办的的其他工工作。四、工作作绩效标标准（一）是是否能保保障公司司各类计计算机应应用的正正常运行行；（二）是是否能保保障公司司计算机机系统在在合理的的安全规规范内运运行；（三）维维护局域域网的正正常运转转，及时时为公司司管理计计算机提提供各种种软硬件件支持、解决出出现的各各类问题题。五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系1所受受监督：在工作作安排、任务分分配（含含日常性性及临时时

4、性工作作安排）方面，接受经经理办公公室、设设备环保保科、财财务部的的监督与与指导； 2所施监监督：对对公司内内部计算算机系统统的使用用情况进进行监督督3合合作关系系：公司司各部门门共同协协作为局局域网的的正常运运行提供供支持，为各部部门提供供计算机机软、硬硬件支持持和信息息支持。（二）外外部关系系1各类类计算机机软硬件件提供商商、服务务商；2社会会各类与与信息系系统相关关联的部部门、单单位。六、岗位位工作权权限（一）对对所属人人员的工工作指导导权；（二）对对所属人人员的工工作分配配权；（三）对对所属人人员的工工作监督督、考核核建议权权；（四）对对所属人人员的违违纪、违违规纠正正权；（五）对对公

5、司内内部网络络的维护护权；（六）对对公司管管理计算算机的维维护、维维修权；（七）对对计算机机管理文文件、数数据统计计管理文文件的制制订权；（八）对对计算机机软、硬硬件的故故障最终终判定权权；（九）对对计算机机软、硬硬件的质质量最终终判定权权；（十）对对软、硬硬件的更更新，有有提请上上级审议议权。（十一）在部门门主管的的授权下下，对信信息系统统相关联联的物资资采购。七、岗位位工作时时间 在在公司制制度规定定时间内内工作，周六、周日有有时也需需要加班班，节假假日有时时也需加加班。八、岗位位工作环环境 60%在室内内工作；温度、湿度适适宜；无无噪音、无粉尘尘等污染染；照明明条件良良好；440%在在室外进进行维护护管理工工作。九、知识识及教育育水平要要求（一）大大专或以以上学历历，计算算机类专专业毕业业；（二）计计算机专专业英语语水平较较强，懂懂两门以以上的编编程语言言；（三）一一般的管管理知识识。十、岗位位技能要要求（一）熟熟练进行行计算机机的使用用与维护护维修；（二）一一定的软软件开发发能力；（三）一一定的网网络管