安全生产检查制度和安全生产情况报告制度

1、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度第一篇：安全生产检查制度和安全生产情况报告制度安全生产检查制度和安全生产情况报告制度一、为规范安全生产监督检查工作，依据安全生产法、安全生产条例等法律法规，特制定，本管理制度。二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。三、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写安全监督检查记录逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。四、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过

2、程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停线或停止使用和恢复生产或使用，监督检查人员应事先向分管领导汇报，经同意后实施。五、各职能部门安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。 安全生产监督检查人员及时、准确掌握公司的安全生产管理及生产指标完成情况，规范安全生产信息汇报工作。各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。安全生产工作汇报的形式和内容安全生产信息按即时和定期两种形式进行汇报。1.即时汇报是指当各

3、单位发生如下事件时的请示和汇报； 人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；其它重要事件的请示和报告。2.定期汇报是指各部门按每日、每周、每月等定期向安全生产部上报本部门的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报；3.定期生产情况汇报分为：设备安全生产情况周报、设备安全情况月报、设备生产情况月报、环保情况月报。生产汇报工作要求：对于人身、设备等事故的报告按生产事故调查规程的有关规定进行上报；设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常

4、情况时的报告；即时报告是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的报告；要求即时上报的有关事项指根据生产需要，即时要求各部室在某一时间段内上报的有关生产信息和相关事项的报告；其它重要事件的请示和报告是指除上述规定以外需向项目部请示和汇报的重要事件；各种月报遇长假期（春节、五一、国庆节）可顺延至节后第二个工作日下午17：00前上报；周报遇长假期顺延至节后第一个工作日上报；对于以上的请示和汇报均须安全生产部进行上报。 4.即时汇报4.1即使汇报须在事件发生2小时以内进行汇报；4.2设备的计划检修（大修、小修）按总公司检修管理工作有关规定进行报审；4.3设备发生非计划停运后

5、，除即时上报外，并于事件结束后次日内补报非计划停运事件的专题分析报告；4.4需要安排机组节日检修的，须提前一周提出申请，安全生产部应在3日内批复；未提前向项目部安全生产部汇报安排停机检修、消缺的或未在规定时间内完成检修、消缺的或未在规定时间内完成检修、消缺工作的均视为第一类非计划停运；4.5对于运行机组发生可延迟至72小时以后处理的缺陷，应提前48小时向项目部安全生产部作出书面汇报，未向项目部安全生产部提前汇报安排停机检修的第四类非计划停运均视为第一类非计划停运。对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的部门，安全生产部视情节轻重给予通报批评和处罚，并上报公司负责人。第二篇：安全生

6、产检查制度和安全生产情况报告制度安全生产检查制度和安全生产情况报告制度一、目的：为加强安全生产监督管理，及时发现和查明各种危险因素和隐患，确保及时、准确掌握各部门安全生产情况，有效的预防和减少安全事故的发生，特制订本制度。二、适用范围：公司各部门三、责任者：各级生产人员四、正文1.检查方式和内容 1.1综合性安全大检查1.1.1公司级安全生产大检查，由主管安全的公司领导负责，召集安环部、生产部、设备部、车间等分管安全负责人共同参加检查，每月不少于一次；11.2车间级安全生产检查由车间主任负责，召集有关人员参加，每周不少于一次，并做好检查记录1.1.3上级主管部门来公司检查，必须由公司级领导组织

7、和参加； 1.2专业性、季节性安全检查1.2.1对于防暑降温、防雨防洪、防雷、防触电、防寒防冻、防火等季节性安全生产检查，由安全科召集相关职能部门和各车间负责人共同参加，并发动员工做好预防工作；1.2.2专业性安全检查由各职能科室根据专业性质组织进行，并将检查结果和整改情况报送安全科。 1.3经常性安全检查1.3.1生产前、生产中、生产结束，每个员工要对自己所处的操作环境、所管设备设施、交接班情况进行安全检查，对检查出来的问题应及时向相关人员沟通处理，同时向班组长或安全员报告；1.3.2生产过程中班组长、安全员、跟班维修人员要结合自己的工作职责坚持经常性巡回检查，并将结果及时报告车间；1.3.

8、3各级领导干部和职能部门的管理人员每天都必须根据各自的工作业务深入生产现场进行安全检查；1.3.4各种形式的安全检查都必须做好详细记录，对每个问题必须提出处理意见。2.报告形式内容及要求2.1 各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。2.2 安全生产工作情况汇报的形式和内容安全生产信息按即时信息、作业完毕信息和定期信息三种形式进行汇报。2.2.1即时信息汇报是指当各部门发生如下事件时的请示和汇报：A、人身、设备等事故的报告； B、设备异常情况报告； C、设备检修即时报告； D、生产事故即时上报的有关事项；

9、E、其它重要事件的请示和报告。2.2.2 作业完毕信息汇报是指各部门跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；作业中当班安全生产情况和有无各类事故影响；交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。2.2.3 定期信息汇报是指各部门按每日、每周、每月等定期向部门负责人和安全领导小组汇报本部门的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。2.3 安全生产汇报工作要求：2.3.1 对于人身、设备等事故的报告可直接反映给部门负责人，由部门负责人视事故情节严重程度进行逐一上报；设备

10、运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；2.3.2 即时信息汇报是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的汇报；2.3.3 各部门应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人。2.3.4 各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。第三篇：安全生产检查制度和安全生产情况报告制度安全生产检查制度和安全生产情况报告制度第一章总则第一条为了建立本公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。第二条本

11、制度适用于本公司所有员工和工程施工人员，必须严格遵守公司各项规章制度和各项安全生产管理制度，严格遵守岗位操作规程。第三条本制度规定事故隐患分类排查、报告、整改及奖励办法。第四条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第五条事故隐患分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治

12、理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营公司自身难以排除的隐患。第二章管理职责第六条公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。第七条事故隐患排查领导小组（一）公司成立安全生产事故隐患排查领导小组，分别由公司分管安全的副总经理任组长，安全环保部科长任副组长，各相关职能部门领导为成员。（二）安全生产事故隐患排查领导小组办公室设在安全环保部，主要负责活动开展的日常管理工作。第八条安全环保部（一）负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案；（二）对各类隐患

13、排查治理进行监督、检查、考核；（三）负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。 第九条项目部（一）按照“谁主管，谁负责”的原则，各项目部主要负责人，对本项目部事故隐患的排查和整改负主要责任。（二）各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何人发现事故隐患，均有权向安全环保部和公司领导报告。第三章事故隐患排查 第十条事故隐患排查方式（一）事故隐患排查的方式包括：定期综合检查、专业专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。（二）综合性安全检查：对施工用电、特种作业、交通安全、消防安全等情况进行全面的安全检查。（三）专项安全检查：包括脚手架、特种

14、设备、施工用电、机械安全、防雷防风、交通安全、安全工器具、安全标识、消防、危险化学品、重大危险源、上级临时安排的专项安全检查等。（四）季节性安全检查：根据季节变化的特点情况，而组织的有针对性的安全检查，如春季安全检查、秋冬季安全检查等。（五）节假日前后的安全检查：五一节、国庆节和春节等节日前后的各项安全检查工作；（六）日常安全检查：日巡检、周例检。 第十一条事故隐患排查的范围（一）事故隐患排查的范围应涉及所有与工程建设相关的场所、环境、人员、设备设施和活动，具体包括：安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况； 安全生产责任制等规章制度的建立和落实情况； 人员安全教育培训、持证上岗情况；生产安全

15、事故的报告、调查处理及责任追究情况； 重要设施设备的日常管理维护、运行及检测检验情况； 重大危险源的辨识、登记建档、监控及措施落实情况； 安全生产费用提取使用情况；应急预案编制、演练、应急设备设施维护情况； 施工现场作业人员执行操作规程的情况；施工现场安全情况，包括施工用电、施工现场道路及交通安全、消防安全、安全防护设施等；设备安全管理情况等。（二）发生以下情况，各部门、项目部应及时组织事故隐患排查： 安全生产法律法规、标准规范发生变更或更新； 施工条件或工艺改变；对事故、事件或其他信息有新的认识； 组织机构和人员发生大的调整的。 第十二条事故隐患报告（一）发现事故隐患一般采用逐级报告的方法，

16、即作业人员报各部门、班组长或安全员，公司各部门报安全环保部、项目部每月将本项目事故隐患进行登记分类后报公司安全环保部，安全环保部对各类事故隐患进行登记分类。（二）隐患报告应包括事故隐患地点事故隐患内容拟采取的控制措施等。 第十三条公司各部门、项目部进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安全环保部进行登记备案。第四章事故隐患治理第十四条对所排查出的事故隐患，各部门、项目部、班组应立即组织相关专业人员对事故隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。第十五条一般事故隐患治理一般事故隐患由相关部门或班组长组织有关人员，立即组织整改。 第十六条重大事故隐患治理（一）对于

17、重大事故隐患，应编制重大事故隐患治理方案，由安全环保部提交公司，由公司主要负责人批准后实施。相关部门、项目部、班组落实隐患整改的目标和任务、方法和措施、经费和物资、治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等。（二）治理方案内容包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。（三）重大事故隐患治理前，应采取临时控制措施并制定应急预案。第十七条在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安全环保部应进行监控。第十八条公司保证事故隐患排查治理所需的各类资源。第五章事故隐患统计报告第十九条事故隐患信息统计分析每季度，由分管生产安全的副总经理

18、组织召集，对全公司的隐患排查治理情况，进行统计分析，安全环保部认真填报事故隐患排查治理情况统计表，并根据本省或市水行政主管部门安全生产隐患排查治理情况统计要求，于每季度结束后以传真和电子邮件方式报送相应的安全监督部门。第二十条事故隐患季度总结通报公司认真总结隐患排查治理工作经验、有效做法和存在的问题，提出下一阶段工作安排及有关建议，每季度进行通报。第六章事故隐患预测预警第二十一条公司及各部门、项目部通过与气象部门联系、上网、接收项目法人信息等途径及时获取水文、气象等信息，在接到自然灾害预报时，及时发出预警信息。第二十二条公司对因自然灾害可能导致事故的隐患，应采取预防措施。第二十三条公司每季度对

19、本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，开展安全生产预测预警。第七章奖、罚则 第二十四条事故隐患排查治理，列入奖罚考核。按照“谁主管、谁负责”、“一级对一级负责”的原则实施。如果出现隐患排查治理环节断层而造成的责任，由所在断层环节的主要负责人承担责任，直至追究刑事责任。第二十五条报告事故隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。第二十六条根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全环保部申报，总经理批准后实施。第二十七条各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200500元。第二十八条对发现事故隐患不力，而

20、又发生事故的部门应对部门和相关责任人罚款20005000元。第二十九条发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照从重处罚，对责任人将从重处理。第三十条对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。第八章附则第三十一条本制度解释权归安全环保部所有。 第三十二条本制度自批准之日起实施。第四篇：安全生产检查制度和安全生产情况报告制度安全生产检查制度和安全生产情况报告制度一、加强领导，落实责任制为切实加强学校安全稳定工作，确保学校师生员工生命财产安全，全校师生应牢固树立“安全第一”、“常抓不懈”和“稳定压倒一切”的安全责任意

21、识，本着“预防为主、从严管理、逐环节追究、从重处罚”的原则，建立健全安全工作领导机构，明确责任，层层落实，责任到人。二、加强学校日常安全工作的管理学校在组织各项教育教学活动时，不得使用危及学生人身安全、健康的校舍和其他教育教学设施，防止学生发生伤害事故；加强学校校园管理，学校校门按时关闭。未经允许，外来人员和车辆不得以任何借口进入校园，家长接送学生必须在校门外；在校期间教师及学生未经学校批准，不得随意进出校园，对获准出校的师生要做好出入时间登记。三、加强学校卫生工作的管理凡是进入学校用于学生群体防治的药品和保健品，必须是卫生或医药管理部门批准生产的合格产品，并经教育部门批准.四、加强学校校内及

22、周边环境的治理学校联合公安部门严厉打击外来人员的闹校行为、暴-力行为和其他违法犯罪行为；联合工商部门整顿、取缔校园周边小卖部，净化校园周边环境，加强对师生的法律常识教育，使广大师生养成遵纪守法的良好习惯，形成良好的校风。五、确保学生参加大型活动的安全大型活动时，学校要进行严格的组织管理，明确分工，责任到人，班主任及其他有关人员要全部到位，确保学生活动顺利、安全地进行。六、大力加强师德建设教师要努力学习素质教育理论，不断提高思想道德素质和业务能力。热爱学生，爱岗敬业，乐于奉献，为人师表。理解尊重学生，平等对待每一个学生，严禁辱骂、体罚、变相体罚学生等有悖师德的现象发生，严禁教师课上随意离开课堂，

23、严禁教师组织学生在校内或在校外违规补课，保护学生的合法权益。七、认真开展安全教育学校有计划、有针对性地开展师生安全教育，明确组织机构、教育内容、教育方式、方法，制定安全教育实施方案。在新学期开学第一周以及寒暑假的前一周，对学生进行有针对性的防火、防电、防溺水、防煤气中毒、预防交通事故等方面集中的安全知识教育。学校结合学生年龄特点和接受能力，以创建“平安学校”、“平安班级”，开展安全知识宣传月等活动为依托，利用社会实践活动等时机进行具体的、针对性强的安全知识教育。八、建立安全工作自检和抽查制度对学校的安全工作每月进行四次自检，发现问题及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态之中；对安全工作还要进行不定

24、期抽查，提高全校师生的安全意识，把安全工作作为学校的重点工作，常抓不懈。九、建立安全工作定期汇报制度学校每周四前要向上级主管部门报告安全工作情况，发生重大问题要及时报告，对不报、瞒报、谎报的要追究有关人员的责任。第五篇：安全生产检查和安全生产情况报告制度安全生产检查和安全生产情况报告制度1、单位每月至少组织一次安全大检查，站区每天至少对各重点部位进行一次专项检查。检查出的隐患必须现场落实整改，并作好记录备案。因条件限制不能立即解决的问题，在解决之前，必须先采取临时措施保证安全生产。2、安全检查由安全生产第一责任者组织。3、安全大检查之前，要按照“三大规程”的规定和要求，认真做好准备工作，根据本

25、单位实际情况，重点查现场管理、查制度落实、查纪律、查规程措施的贯彻执行情况。4、检查完毕，安全生产第一责任者要组织召开现场办公会，对查出的主要问题和隐患，坚持边检查边整改的原则，按照“四定”（定项目、定时间、定人员、定措施）的方法进行落实处理。并写出安全检查报表备查。5、对检查出的问题和隐患，须指定专人整改、复查、验收。对整改隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励；对态度消极有拖延、预期不解决的要责令停止生产进行处理，并追究负责人的责任。为保障在生产现场查处出的安全隐患及时得到消除，特制定安全隐患治理、报告制度。1、对生产过程中存在的重大危险有害因素应当立即停止生产作业并登记建档，同时制定应急方案

26、，落实专人负责整改，告知整改人员和相关人员在紧急情况下，应当采取的应急措施。2、生产中存在的安全隐患，应责成有关人员进行定期检查，并成为一种制度。每月召开一次安全办公会议，对日常检查和定期检查中查出的隐患进行分类排队，逐条进行登记，由第一责任人和分管负责人，根据隐患的大小和危险程度提出处理措施。3、处理安全隐患，按照三落实的办法。即落实处理隐患的责任人；落实隐患地点和内容；落实处理及完成的时间。4、对处理隐患的情况，责任人应及时向负责人汇报，并在安全办公会议上进行通报。5、对有些一时难以处理的重大隐患，应制定处理计划，落实处理资金，尽快得以消除。6、对需要其他单位共同解决的隐患，应积极主动协商

27、，并报上级主管部门协商解决办法。第一篇：发电厂2014年秋季及汛后安全大检查自查总结报告发电厂2014年秋季安全大检查自查总结报告为切实做好迎接冬季用电高峰和今冬明春水电机组检修安全准备工作，根据集团公司、广西分公司开展秋季安全大检查工作的预通知要求，电厂于9月下旬以来，组织开展的秋季及汛后安全大检查，现将检查情况总结如下：一、加强领导，迅速行动电厂领导高度重视此次安全大检查工作，及时成立以厂长、副厂长为组长和副组长的安全检查领导小组，根据上级公司文件要求，细化分解检查项目，全面动员部署落实各级人员责任，明确检查时间、检查人员，认真组织对标、对表开展自查自纠及现场安全检查隐患排查，并对检查发现

28、的问题督促责任部门落实整改，实现闭环管理。二、全面排查，不留死角厂领导亲自带队，深入厂房、升压站、大坝等生产现场，认真对照检查表进行了仔细检查，通过询问值班人员、现场排查、资料阅读等形式，切实做到不留死角、不留盲区、不走过场，全面、细致开展自查自纠和问题整改。对发现的问题立即责成有关部门进行整改，不能立即整改的列入整改计划，制定整改方案、落实整改措施、落实整改资金、限期整改，将隐患清除于萌芽状态，切实落实人力、物力和财力保障，确保检查取得实效。三、检查情况 通过对表和现场排查，以及梳理春季及汛前安全检查、汛中检查、“两措”、重大危险源等，没有发现较大安全隐患，电厂安全生产情况总体较好，存在的问

29、题基本上是已列入年度检修项目和日常处理缺陷，主要有以下几点：（一）#1、#2机组水导运行时存在甩油现象，已作为年度机组检修重点解决问题。（二）#1球阀控制柜管路接头存在轻微渗油现象，已列入机组检修项目，结合机组年度检修处理。（三）#3机接力器油封存在轻微渗油现象，已列入机组检修项目，结合机组年度检修处理。（四）三台机组励磁风机盘柜门缝油污较多，由于电厂机组运行时油雾较大，励磁风机通过盘柜门缝进行冷却循环风，极易聚集油污，只能通过定期清扫处理，目前已组织清理完成。（五）大坝柴油发电机电瓶电解液不足、大坝坝顶探照灯故障和大坝水位观测摄像头控制失灵，目前已组织处理完成。四、下一步工作打算通过此次秋季

30、及汛后安全大检查，一些不安全隐患得到了及时的消除，对机组设备存在的问题心中有数，为今冬明春年度检修提出明确要求，同时提高了全员的安全意识和事故防范能力，下一步工作重点主要有以下几方面：（一） 组织开展年度机组检修，重点解决#1、#2机组水导运行时存在甩油现象。（二） 结合机组检修设备停役推进压力容器改造，完成压力注册登记。（三） 结合机组检修设备停役，进行电气预防性试验以及机组辅助设备检查维护。（四） 加快推进计算机监控系统改造等重点项目。附件：12014年秋季安全大检查检查记录表22014年秋季安全大检查隐患和问题整改计划表*水力发电厂2014年10月17日第二篇：发电厂春、秋季安全大检查工

31、作制度春、秋季安全大检查工作制度1. 主题内容与适应范围本制度规定了国电大寨水力发电厂春、秋季安全大检查工作管理内容要求、检查考核等。 本制度适用于国电大寨水力发电厂春、秋季安全大检查管理工作。2引用标准中国国电集团公司发电企业基础管理标准 中国国电集团公司规章制度汇编3 总 则3.1 为使我厂春、秋季安全大检查工作规范化、制度化；认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，预防季节性事故的发生，特制定本制度。3.2 各部门（公司）应认真贯彻执行本制度，在春、秋两季安全大检查中，做到边检查、边整改。对威胁人身、设备安全的重大缺陷和隐患要立即处理，暂时不能处理的要制定整改计划，采取必要措施，确保安

32、全生产。3.3 春检主要以“五防”即防风、防雷（防汛）、防火、防污闪、防绝缘事故为重点，并结合每年的迎峰渡夏、防洪防汛和班组成员劳动安全互保活动工作一并进行 。）的安全活动内容是否符合实际；是否定期开展部门的反事故演习。 5.1.5 部门特种作业人员是否按规定定期进行安全作业培训，并持有特种作业操作资质证书。 5.1.6 各施工、检修现场安全、组织、技术措施是否完备；安全生产秩序是否良好；在执行安全组织措施和技术措施中是否存在不认真、不重视、敷衍了事、违章指挥等不良倾向；施工现场是否存在严重的安全隐患。5.2 劳动安全与作业环境的检查重点：5.2.1 电气安全用具、手持电动工具、移动式电动工具

33、、安全带（含安全网）、移动梯台、起重工具、车（洗）床机加工设备等是否符合安全规定和要求；是否按照规定进行定期检验。 5.2.2 职工对劳动保护及防护用品的使用是否正确。5.2.3 安全标志及遮拦、生产区域的梯台楼板、地面状况、现场照明等是否符合安全要求。 5.2.4 现场电气设备的名称编号是否完整、准确；有无误入带电间隔、误碰带电部位和误攀带电设备的安全隐患。5.2.5 生产及非生产电气设备接零或接地是否符合安全技术要求。 5.2.6 动力、照明配电箱、临时电源、电焊机等是否符合安全要求。 5.2.7 转动机械的防护装置是否完善、合格。 5.2.8 防尘、防毒等劳动保护设施是否完善齐备。 5.

34、2.9 车辆是否符合安全要求，管理制度是否落实。 5.3 设备及季节性事故预防检查重点：5.3.1 电气设备绝缘试验的计划完成情况，试验数据有无超标现象并分析。 5.3.2 继电保护、热工保护、自动装置和主要仪表的定检完成情况。 5.3.3 升压站及输、配电线路和电气设备的清扫防污工作完成情况。 5.3.4 防雷设施和接地装置的定检完成情况，是否满足技术要求。 5.3.5 充油设备是否有漏油、进水、受潮的现象。 5.3.6 高压站开关传动机构的检查、试验完成情况。5.3.7 防止电气误操作措施落实情况和防误闭锁装置的运行情况。5.3.8 电气设备、继电保护、热控设备的防雨、防潮、防过热、防尘措

35、施落实情况。 5.3.9 蓄电池和直流系统是否存在安全隐患。5.3.10 电缆孔洞（沟道）封堵是否严密，门窗是否齐全完整，配电室出入口处是否设有防小动物隔板等安全措施。5.3.11 主设备是否存在安全隐患，重要辅机（辅助设备）、冷却器是否有影响主设备出力的问题。5.3.12 承压设备（部件）的安全阀和保护装置的定检情况、是否处于良好状态。 5.3.13 技术监督工作执行情况，台帐资料是否齐全、规范，对异常数据的分析及处理清理。 5.3.14 接地网、地下管道、电缆、外露桥架、变电站杆塔等设备的腐蚀情况及防止措施。 5.3.15 春检中要做好防外力破坏的宣传工作，防止由于异常物体造成电气短路跳闸

36、事故。对所辖线路附近的树木要按照防护规程的规定进行剪枝砍伐。 5.4 防火、防爆检查重点：5.4.1 氧、乙炔装置及管路、电缆夹层、油库、仓库以及所辖范围内的生活区、生产区、公共场所等是否符合安全要求。5.4.2 检查消防系统、设施、器材是否处于良好备用状态。 5.4.3 检查防火防爆制度、防火应急预案落实执行情况。第三篇：小学秋季安全大检查自查报告小学秋季安全大检查自查报告小学2014年秋季安全大检查自查报告假期里，我校克服了开工迟、运料难、雨水多等困难，新学期终于按时开学了！一个暑假，张校长、总务史校长、郝主任一直没有休息，每天跟工程、跑手续、协调各方关系，一路辛苦走过来。一开学，全体教师

37、报到，召开新学期大会、落实各口工作计划；31号下午召开行政值周和安全工作专题会议。晚上，张校长、史校长、郝主任督促施工方连夜抢修通道、清理施工垃圾至晚上十来点。他们为给师生开学创造一个整洁、舒适的教学环境费尽了心血。在师生返校之前，新厕所基本可以使用，旧北楼前台阶部分简易通行，小操场进行了硬化，教导处门前台阶部分通行。为给新学期营造新气象，给仍在施工的校园里注入生气，学校大门顶上制作了红色发光字“沙台小学”，大门左侧金字题写了我校的办学愿景：“仰望的高度，生态地成长”。“欢迎新同学”的入校标语，还在旧北楼二层、三层分别悬挂了横幅：“好习惯，从小养成”；“好品行，成就一生”，新的学期在学生中重点

38、加强“好习惯、好品行”的养成，尤其安排了一年级要三天之内集中训练各种习惯，让家长感受到学校教育的作用。新开学，大家齐心协力，早来晚归，课间人人都去管理训练学生，靠右行走习惯逐步养成，课间活动秩序井然。本学期安全形势不容乐观，学生活动场地比上学期更为缩小，压力更大，我们要化压力为动力，继续抓好行政值周工作和门卫管理、课间巡查不间断，把好学校安全的第一道防线。对于学校安全要齐抓共管，人人有责。强化责任意识，明确安全责任，确保安全措施，督促检查到位。学生管理，政教工作的标准，按张校长的要求“安全是底线、养成是重点，文化是品牌”，继续严格落实校规10条标准要求，一项一项突破，养成良好习惯，建立“一月一

39、事，一人一岗”机制，让学生自己管理自己，设立了“红领巾监督岗”使校园内到处能看到学生管理的影子。建立班级评比机制，量化考核，流动管理。以敬畏生命的状态，做好学校安全工作。树立守土有责的安全意识，坚持首遇负责的处理机制，强化严查细改的过程管理，做到有理有据的考核奖惩。一、完善制度。根据新学期新的人事安排，逐步修订学校安全制度。主要包括：1、学校领导安全工作职责；2、安全隐患排查制度；3、新学期签订了教职工安全责任状；4、学生安全教育制度5、门卫封闭管理制度；6、行政值周制度；7、突发卫生事件应急制度；10、疫情报告制度。11、学生课间安全管理方案等安全制度。所有的制度逐步成龙配套，闭合管理，不留

40、缝隙和死角。具体到时间、地点、任务，谁在什么时间干什么，做到有布置、有检查、有考核。二、教育经常。增强教职员工“一岗双责”的责任意识，对学生进行经常性的安全教育，如每天晨午检、每周班队会前十五分钟、开学、放假、校会、班会、举办大型活动，对学生进行针对性的安全教育。定期班队会、日常小提醒，教育学生有自护、自救意识，教育学生养成良好的行为习惯，凡事考虑安全。做事要有规矩，要严格遵守校规校纪，警钟长鸣，防患未然。三、管理到位。教职工要明确自己的安全职责，教育教学工作要符合安全要求，对学生不安全行为的制止；发现安全隐患及时报告；责任人在职责范围内对安全隐患及时处理；1、从时间管理上，严格控制学生的到校

41、和离校时间，要求行政值周人员和教师要早于学生到校，学生全部离校后方可离校。课间活动时间，楼层管理人员要及时定点到位，学生回到教室，方可撤离。学生在课堂上，科任教师各负其责，谁的课堂谁负责，提前候课，不得拖堂。放学期间，实行低、中、高年级错时放学，每个学段相隔10分钟，避免拥挤。2、从空间管理上，校警、保安把好学校的第一道关口，按时开门、锁门，实行封闭管理，严格执行来人登记、预约制度和静校制度。总务后勤全面负责学校建筑、设施、设备安全达标，行政值周人员都有自己的管理区域，具体到每个楼层、楼道口、楼梯间、校园台阶、厕所平台等重点部位，发现安全隐患要及时报告或处理，对学生不安全行为及时制止。3、从人

42、员管理上，每天有1名校级领导和2名中层管理人员值班，全面负责、监管、督促当天的安全、文明、纪律、教学等整体工作，实行流动管理；政教人员包片定点，实行区域管理；班主任、科任教师做好常规养成，强化安全教育管理；学生礼仪岗，佩戴标志把好楼梯拐角，协助管理；学生行进“轻声，慢步，礼让，右行”，自我管理，做好班级课间管理巡查日志。4、传染病防控工作。上学期我区有3所学校出现水痘、腮腺炎等传染病。为了做好防控工作，我们要求第一，教室要保持通风、洒水、适当用84消毒液擦拭拉手、讲桌；第二，做好紫外线消毒，清水擦洗干净灯管，消毒半小时，累计做记录，；第三，预防要做到“四勤一多”，勤洗手、勤通风、勤晒被褥、勤锻

43、炼，多喝水；第四，做好每天的晨检、午检，做好学生出勤登记，发现病例，及时上报，实行零报告制度，返校要有医院诊断建议书；第五，摸底配合做好接种工作。5、突发事件应急预案常备。高度重视，明确分工，安装校园监控，监视器有人值班，配备必要的防范器械和常用药品，教育学生面对侵害呼救、逃生、自救自护。通过对学校校舍及周边环境全面细致的安全隐患排查，查出的隐患有以下：1、新北楼为双面楼，通道狭窄，为单行出口，旧北楼只有单通道，没有安全疏散通道，都不合消防通道要求标准。新北楼学生上厕所、课间活动出口紧挨厕所的西口，出口狭窄，台阶陡高，不符合教学楼安全标准要求。本学期为一二年级小同学教室，栏杆间距不合国家标准，

44、存有隐患。并班后班容量普遍在六十人左右，本教学楼现在有学生、教师1200余人，仅五层就容纳五百名学生，上放学段新北楼东台阶学生集中人数较多，易造成拥堵。针对此隐患，我们派人加强了疏导。2、学校下院北挡墙高达十余米，几乎垂直，部分挡墙向内倾斜，挡墙外自建房林立，距离挡墙只有1米左右，围墙外高度最低处仅有1尺多，而且为护墙上方棚户区唯一通道，行人一不小心就有栽入校园的危险，时有外来抛物，存在严重安全隐患。3、校门口公车私车乱停乱放，路边小摊林立，占道经营，接孩子的家长人数又多，上放学时段交通堵塞行走困难。4、学校有特异体质的学生，但保健医生不是专业学校毕业，不能及时处置突发情况。对安全排查检出的问

45、题，我们力求按照“标准”努力整改。硬件方面。总务分别上报政府隐患整理有两项：围墙加固、增加旧北楼消防通道。自己已整改的：新北楼楼道增加了照明、应急灯，给楼层巡查定点人员配备了手电，以备停电之用；安全出口、疏散通道标志的增补，粉刷了墙壁。需要协调监管的就是施工队的封闭管理，绝对禁止出入校园，另外，就是施工围栏的规范、标志的到位。总务就学校现有的条件整改了新北楼西出口。请氧焊割掉废弃的落水管、推不动的铁栅门，安装了卷闸门，出行空间加大了，方便出行；把原来的过道浅台阶抹平；把新北楼楼道内闲置的旧暖气管割掉，以免学生摔倒碰伤；准备在旧北楼二层护栏，加焊钢筋，以防一年级的孩子把头伸出去。上学期划分了楼层

46、楼梯中线，继续加强学生校园内、楼梯台阶靠右行的训练。继续加强门卫监管，做好行政值周工作，领导带班，专人负责楼梯、厕所的疏散管理。安全管理，责任重于泰山。安全是1，其他是0，只有1作保证，0才有意义，安全永远第一。没有安全，于个人，生命无法保障；于家庭，幸福毁于一旦；于学校，教育教学难以为继；于社会，影响安宁繁荣。生命高于一切。耕耘希望，创造幸福，生命既意味着一切，又高于一切。“安全即人、安全为人、安全靠人”是我们的安全管理的理念。在工作中运用“三镜”理念，在排查隐患时要用“显微镜”，事故背后有征兆，征兆背后有苗头，小隐患可能导致大事故，在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头；在

47、事故处理、追究责任时要用“放大镜”，对所有安全事故都要进行层层追究、放大处理，以严格的处罚制度，有效控制各类事故发生；在制定安全规章、规则时要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，主动开展工作，做到超前部署、超前防范，促进安全的持久稳定。只要学校存在，就有安全问题存在。因为学校主体的孩子，永远处于动态之中，只要活动，就有安全的隐患。孩子进校的时间，就是我们管理的时间；孩子活动的范围，就是我们管理的范围，我们从时间到空间做到全天候、全方位、全动员的网格管理。对于学校安全永远来不得半点松懈和疏忽，安全的弦要紧绷，努力做到警钟长鸣，防患于未然。沙台小学2014年9月16日秋季安全

48、大检查自查报告2014年9月13日，鄂中孝感分站接到运检公司秋季安全大检查的通知，孝感分站针对此次秋检，开展了以下自查及情况报告：一、 生产运行情况按照运检公司要求，每月做好线路定期巡视和特殊巡视工作，巡视过程中针对线路区段内的树障及110kv以上交叉跨越线路进行了重点监控，对在我线路下方新建的2条110kv；1条220 kv的净空进行重新测量，并做好了相关记录，同时对线路沿线进行了电力宣传及群众护线工作。二、 技术监督情况1、 3月份完成接地电阻测量工作，玉孝回线完成12基、回线完成9基；6月份对玉孝、回进行了树障、房障的特殊巡视，及交叉跨越大档距测量；8月份对全线耐张杆塔进行红外测温共完成

49、51基。技术监督工作结果显示线路设备情况良好，能够满足安全运行的要求。三、安全活动孝感分站做了大量安全生产工作。根据运检公司2014年安全工作要求，孝感分站运行维护的需要和班组的实际情况，制定了班组成员安全培训计划，通过多种形式，不断提高职工的安全意识和工作素质。定期开展安全会议、安全生产案例分析，提高班组成员的安全意识。按照鄂中总站的防人身伤亡应急救援措施、消防应急措施的要求，制定了应急演练方案，进行两次专项的应急事件的演习，认真落实了公司及鄂中总站的两措部署对基层班组的执行。重点开展了春节后“专项安全日活动”、 “4月1日安全日活动” 、“安全月专项活动”，关于进一步加强当前安全生产工作“

50、专项安全活动日”开展这些活动后发现基站的一些不足之处，并及时进行了相关整改，强化了安全工作，消除了安全隐患。三、 自查结果1、 站班会记录本内容不全只记录到9月4日；2、 安全活动记录差一篇未记录；3、 办公环境检查9月未开展；4、 工器具检查9月未开展检查，安全工器具检查8月未检查安全帽和安全带；5、 灭火器检查9月份未开展检查；6、 差应急演练方案；7、 个人巡视记录本不规范，内容过于简单；8、 防雷设施台帐需要完善；9、 标准化作业未开展到实处，特巡工作应有针对性；10、 弧垂测量表未用新表格针对以上自查的问题，我基站积极进行整改，学习先进。我基站班组积极响应，为求在以后的检查中做到更好

51、。四、 下阶段整改及工作重点1、针对下达的整改措施，逐项进行，力求做到上级要求。2做好迎峰度冬期间的电力设施保护和保卫工作，针对冬季气温低，用电负荷大、防冰灾等各种不利因素及可能出现的人为破坏事件，加大特巡、夜间巡视密度，积极与地方政府和公安等有关部门联系协调，做好应急准备，确保电网冬季供电安全。3继续加强对输电线路保护区内施工作业的监督，及时与建设方、施工单位进行联系协商，对可能影响到线路安全的线下施工作业，派专人对现场进行监督，确保设备稳定运行。4加大宣传力度,对重点区段的周围居民进行了有针对性地宣传教育工作，进一步增强广大群众自觉保护电力设施的意识。孝感分站有信心亦有能力在以后的工作开展

52、中，做好线路运维工作同时展现我基站的风采，望领导监督！鄂中总站2014.9.202014年秋季安全大检查自查报告变电检修部分 为全面贯彻落实省公司“关于开展2014年秋季安全大检查通知”的精神，深入开展秋季安全大检查工作，加强电网、设备安全隐患的排查整改力度，切实有效地防止季节性事故及各种人为责任事故的发生，和冬季高峰负荷期间的电网安全稳定运行。根据局领导安排，变电所从10月19日至25日，在全所范围内开展了秋季安全大检查工作，现将此项工作做一总结。一、10月19日，变电所召开2014年秋检工作动员大会。会上对该项工作进行了周密细致的安排，成立以为变电所所长为组长，各部门负责人为成员的“秋检工

53、作领导组”，并将（海南电网安2014992号文下发通知给各部门、各班组。二、对常态化保电工作进行了安排。保电期间要求每天要有一名领导带班，值班人员要坚守岗位、尽职尽责，保持通讯联系畅通， 24小时有人值班。三、变电所各检修班组按照通知及“秋检项目及标准”要求，对所辖设备逐项检查。重点对断路器机构箱加热装置、注油设备油位、电缆沟、防小动物设施、变电站设备瓷件污闪情况、电气薄弱连接点进行了检查。同时， 加强了过程检查，各生产部门、班站都根据公司下发的2014年秋季安全大检查部门、班组检查过程记录表，认真填写、落实措施、落实人员，及时整改到位，确保秋查工作落到实处。四、秋安大检查重点明确、针对性强各

54、检修班组紧紧围绕海口局制定的秋检工作过程中不发生人员轻伤及以上事故，不发生误操作事故，不发生一般设备、电网事故，不发生人员责任的设备重复停电检修事件，落实省公司八项重点工作，全面完成秋检工作计划，实现秋检结束后电网设备预试完成100，影响设备迎峰过冬的设备缺陷为零，电网主设备缺陷为零，设备消缺率达到95以上，确保电网安全迎峰过冬，确保全年安全生产目标圆满实现的秋检工作目标，严格按照省公司春秋安检查制度，结合秋、冬季特点，以防人身事故和责任性事故为切入点，抓住关键环节，重点排查人身事故隐患和设备安全隐患，从安全基础管理、现场作业管理、工程管理等十个大的方面入手，做到边查边改、消除缺陷。五、强化检

55、修施工现场全过程安全管理以“可控、在控、能控”为原则，进一步细化各项预控措施、执行到位、监督检查到位。加强小型工作、临时性工作的管理与控制，特别是在当前安全生产态势平稳的情况下，努力预防各种麻痹、骄傲松劲思想，坚持“四个保证体系”整体作用，做好职工的稳定工作，尤其要做好职工的思想稳定工作。以工作现场“两交底”、反违章、“危险点”控制为重点、尤其是要做好作业环境变化产生的动态危险点控制措施落实和监控工作。六、围绕局领导统一部署，推进秋检、秋查工作，全面夯实安全基础，确保平安秋检加大反违章的力度，深入开展“反违章为了谁”的讨论与实践，加强对运行和检修人员的规章、规程教育，使之真正理解电力安全工作规

56、程中每项条款的目的和意义，使规程制度成为运行、检修人员自觉遵守的行为规范。七、加强车辆交通、消防等方面的安全工作严格执行车辆管理制度，严禁私自架车、酒后驾车、超速行车，确保不发生重大责任性交通事故，加强了消防管理工作，对变电站、调度、通讯等重要机房、重要公共场所的防火安全检查，补充和更换了部分灭火器材，采取了有效的防护措施。总之，在今年的秋检工作中，由于领导重视、措施得力、科学安排、合理实施以及全员的安全和自我防护意识到位，完成的较为充分，为即将到来的冬季用电高峰做好了积极的准备，提高了电网的安全运行水平。2014年秋季安全大检查自查报告为了进一步加强公司安全管理，及时查找和解决生产、建设中存

57、在的安全各类安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保生产、建设工作稳定运行，百日安全活动期间，根据集团公司要求，我公司定于2014年9月26日至2014年10月15日开展了秋季安全大检查自查活动，现将自查结果汇总如下：一、隐患治理方面为了加强现场隐患排查治理力度，公司通过开展国庆节前安全大检查、秋季安全大检查、日常安全检查等综合类检查，全面消除现场存在的不稳定因素和安全隐患，本次秋季安全检查共查处隐患24项，对检查中发现的隐患和问题及时下发隐患整改通知书，落实专人负责整改。大部分已整改完成，不能及时整改的已做好临时防范措施。二、安全培训教育等资料台账完善情况为了全面提高员工安全意识，公司重点落实

58、新进人员培训教育工作，从公司制度、安全文化宣传、反习惯性违章教育、事故案例学习等方面开展培训工作，并通过考试合格建立个人安全培训档案，保证新进人员100%合格上岗。日常培训通过视频教育、事故应急演练等实战性培训，全面提高了岗位人员的个人安全素质，加强了班组安全基础培训工作，有利的保证了生产安全稳定运行。三、事故应急救援演练方面公司于2014年编写完成了事故应急救援综合预案，2014年根据岗位不同危险程度，编写了火灾事故应急预案和防汛应急救援预案，制定了应急管理培训计划及应急预案演练计划。并根据生产重点工作，严格按照防火、防触电等工作性质开展有针对性的演练，防火方面根据“消防四个能力”建设开展了

59、消防灭火应急疏散演练，防触电方面针对电气易发生的事故有计划、有组织的开展了电气突发事件应急救援演练，通过实战演练和理论培训使得岗位人员在应对突发事件处臵能力有了很大的提高。四、生产和施工现场作业人员“三违”查处方面为加强习惯性违章管理，杜绝“三违”现象，公司出台了反习惯性违章行为文件，通过组织宣传、批评教育、经济处罚三方面重拳出击，全面抓生产现场人员安全作业，同时通过开展标准化规范作业、手指口述等安全行为活动，规范了现场人员作业行为，大大减少了习惯性违章行为，从根本上消除了人的隐患，减少事故发生的几率。五、环保设施运行方面为保证公司各类环保设施安全稳定运行，公司安全环保科建立了环保设施运行监督

60、台账，并规定环保设施所属分厂必须落实专人负责维护保养环保设施，保证公司内环保设施正常运行，并达标排放。六、事故管理事故管理方面公司严格执行事故调查“四不放过”原则，层层调查、层层落实，针对发生事故制定了严格的汇报流程和处理程序，通过事故报告、紧急处理、事后调查建立了一套完整的事故管理程序，保证了事故处理公平、公正、公开。七、消防“四个能力”建设近期公司对全厂消防设施进行了专项检查，对消防器材摆放不规范等问题进行了全面整改，并严格按照消防“四个能力”建设要求，全面落实消防安全检查，消防应急演练及消防安全知识宣传，使广大员工进一步了解了消防知识，为预防和应对火灾事故打下了坚实的基础。八、做好安全风