学校社团规章制度

1、学校社团规章制度 在当下.,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。拟定社团规章制度需要留意哪些问题呢?下面是我整理的学校社团规章制度5篇，仅供参考,大家一起来看看吧。 学校社团规章制度篇1 (一)总则 1，为规范本社团联合会的经费管理，提高经费的利用价值，特制定本制度。 2经费管理应本着手续齐全，严格管理的原则。 (二)经费来源 3经费来源合法。原创：本联合会经费的主要来源为各社团的注册费，校团委的拨款以及企业的赞助费及其他合法收入。 (三)经费使用 4经费用于为进展本联合会及校内各社团进展而举办的学术，宣扬，福利等各种活动及日常办公支出，不得用于与本联合

2、会宗旨无关的活动。 (四)管理细则 一经费，帐务管理 5实行钱帐分管，设立帐务主管和财务主管各一名，分别由财务正，副部长担当。 二，经费入帐管理 6社团注册费：校内每个社团在成立时向本联合会交纳成立注册费25元，每学年开学后的第一个月内向本联合会交纳年度注册费25元。帐务主管和财务主管应准时做好入帐和登记工作。 7学校通过校团委对本联合会活动经费拨款入帐管理。 8企业活动赞助经费常常委会审核后直接交帐务主管和财务主管入帐，任何人不得收取任何数量和形式的回扣。 三经费支配管理 9各部门需要支出50元以上费用前，应先向财务部提出申请，经财务部进行可行性分析后，方可支出，否则不予报销。 10收支严格

3、进行书面登记，原创：并保留具体的清单和发票，凭据作帐，做到帐目明确，清楚，无误。 11节省社团联合会内部的资金，提高经费的利用价值，避开不必要的开支。做到专项资金专项使用。 12严格遵守财务报销和资金申请的手续制度。 13每次活动的资金预算方案经团委审批后，应交到财务部存档备案。 14每次活动结束后，各部门应尽快把发票交到财务部。财务部应准时对该次活动的收支状况进行整理，报帐和总结。 四开支说明 15本联合会的经费按用途和性质可分为日常办公开支，专项活动开支和特别开支。 16日常办公开支为本联合会配备必要办公用品，宣扬用品等的开支。 17专项活动开支为本联合会举办经学校批准的大型活动的开支。

4、18特别开支为本联合会与外校同种性质同学组织，外界企业进行联系的开支。 19依据学校有关规定，非经校团委或常委会批准，工作餐支出不得作为本联合会得开支。 20依据校团委有关规定，资料的打印，复印支出不得作为本联合会的开支。 (五)经费使用状况总结 21帐务主管每月作一次财务总结，于社团联合会全委会上公布，并上报校团委。 22学期结束，财务部作学期财务总结报告，公布帐目，并作书面存档。 23本联合会的经费使用状况由财务部托付主管财务的常委在社团代表大会上进行公布，接受监督。 24本联合会换届时，应将全部物资交接清晰，列出物资清单，由新旧财务部长，主管常委及指导老师签名认证后存档备案。 (六)财务

5、管理人员应公正，严明，仔细，负责的态度，管理好本联合会的经费，加强与各部门的沟通合作，树立良好的形象。 (七)本制度的最终解释权归于本社团联合会财务部。 学校社团规章制度篇2 各社团内成员要本着尽忠职守的态度，仔细完成每一次的组织方案。 1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类大事发生(包括被别的同学举报)，赐予社团考核中扣分的惩罚，一次扣2分! 2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必需具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动方案书、活动详细内容)，活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能进行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分

6、! 3、未经团委允许，社团私自进行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受同学处的惩罚。 4、社团组织活动期间，发生各种冲突、冲突等不良现象(无法避开的大事另外处理)，属于社团部门的疏忽、不仔细的，在本社团考核中扣1分! 5、社团成员必需听从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严峻后果者，追究该社团负责人责任。 6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不仔细，缺乏公正竞争的意识，将赐予该社团扣1分的惩罚! 7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中赐予加2分的鼓舞! 8、各社团要相互关心、相互协作，不允许消

7、失排斥、损害社团利益和影响的大事发生，如有类似大事，将对其社团进行严峻警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严峻批判和留职察看! 9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应当面对全校各个班级(特别活动除外)，如有社团有意分裂在校同学，有严峻的级别卑视，将赐予本社团在考核中扣10分的惩罚!给本社团主要负责人停职处分! 10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的预备，作到“办一次活动，胜利一次!” 本规章制度的打算权属于团委，任何人(团委领导除外)无权修改!盼望各社团能够仔细完成各次活动，很好的为同学们服务! 学校社团规章制度篇3 一、纪律管理 1、准时参与

8、社团组织的活动。不迟到、早退。 2、活动期间不能私自离开活动室。 3、画室内不得打闹。 4、严禁带吃的东西进入活动室。 5、如有事不能准时来或不能来的同学，需有班主任老师签名的请假条。 6、每次活动开头，社长负责清点社团成员人数。如有缺席，须准时向指导老师汇报。 7、社团成员不能私自进入活动室，不经社长及指导老师允许不能带非本社团成员入内。 8、无故旷课三次按自动退团处理，退团后本社团将不再录用。 二、物品管理 1、爱惜社团活动教室内全部物品，若有损坏，落实到个人，由损坏者赔偿;若不知详细损坏物品成员，则由集体赔偿。 2、社团内的书籍不能带出活动室;假如借阅，需到负责人下登记;归还时，假如书籍

9、破损，借阅者需拿回修补;若无法修补，按现价赔偿。 三、卫生管理 1、活动室要保持卫生洁净，物品摆放整齐。 2、每次活动结束进行打扫卫生。按值日表进行。 3、打扫要求：画具、桌椅摆放整齐。教室需拖地。 四、其它 1、活动结束后，由社长负责锁门。 2、社团社长、副社长要齐心协力组织好社团的各项活动。 3、社团全部成员都有为本社团进展献计献策的责任和义务。 4、每月对社长、副社长的工作进行评价，对社团管理提出个人看法。 学校社团规章制度篇4 一、总则 (一)同学社团的性质：在学校统一管理下，在有特长的老师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的团体。 (二)同学社团的宗旨：

10、丰富同学校内业余生活，满意同学的多元文化需求，在促进同学全面进展的同时，充分挖掘同学的潜能，使同学初步形成某些特长，并不断提高同学文化艺术修养，服务校内，服务.，推动校内文化建设。展现同学自强不息、乐观向上的精神风貌和同学的艺术特色。 (三)同学社团的任务：乐观组织和开展培训活动，引导学员乐观参加校内及各级各类文体艺术方面的表演竞赛、文化沟通活动，适时乐观开展校内文化艺术的传播与沟通活动。 (四)同学社团口号：参与一个社团，培育一种爱好;学会一门学问，练就一项技能;体会一个胜利，享受一份欢乐。 二、同学社团管理制度 (一)学校成立社团领导小组，负责学校社团的组织管理工作。 (二)社团要本着同学

11、自愿和老师选拔、推举相结合的原则进行报名。 (三)活动课程要在全面了解老师和同学爱好、特长的基础上，结合学校的实际，开设社团活动课程。 (四)每社团辅导老师一至二名，社团辅导老师由老师申报和学校指派相结合的方法确定。指导老师负责指导社团的一切活动，包括社团的方案、组织、执行、评价、总结、成果展现等工作。 (五)社团活动每周两课时，固定活动时间。周四下午，低班级社团3：504：50。中高班级社团、校级社团，3：505：20。 (六)活动内容支配上，指导老师要注意校本化的活动内容开发，讨论适合同学的教学活动内容，制定社团活动教学方案。 (七)学校负责合理支配各社团活动地点，确保各社团活动有固定的活

12、动地点。 (八)各社团应协作学校活动，供应各项表演节目，并能代表学校参与相关竞赛。每学期须进行社团成果展现，可采纳表演、展览、竞赛、联谊以及各社团的特有方式进行。 (九)每次活动时间，师生必需准时地到达活动地点，不准迟到、早退。每次活动开头，辅导老师肯定要先在社团活动点名册上清点人数，没到的同学要弄清去向并在记录册上写明。 (十)各社团老师要制定活动方案，每周备活动方案，仔细组织活动，做到活动主题明确，记录册填写完整过程清晰。同学活动时老师不干其它有碍于活动的事，不允许让同学放任自流的自由活动。活动时间未到，同学不得提前脱离活动状态。 (十一)辅导老师需在每一次的活动中留意积累各种原始材料(方

13、案、方案、总结、活动图片、校本课程、活动记录等)，为日后的展现评比活动供应充分的保障。 三、同学社团考核表彰 (一)考核项目： 1、活动成果; 2、校本教材; 3、教案; 4、活动记录; 5、其它材料(方案、总结、点名表、章程、制度、老师、同学活动感受等); 6、师生出勤状况。 (二)学校社团考核小组对各社团平常活动状况、期末成果展现状况、纸质材料预备状况以及师生出勤状况进行考核打分，学期末对每个社团做出综合考核结果。 (三)平常活动考核。要求要有教案(活动设计)、点名册、活动记录、校本教材，同学活动效果良好。考核组各成员依据要求每次给各社团评相应的分数，满分100分，评分结果列入期末社团综合

14、考核。 (四)辅导老师考核。要求辅导老师提前到活动场地做好活动预备，不迟到、不早退，要能掌控同学活动状况，不能放任同学自由活动。辅导老师有事要提前请假，无故旷工一次扣元钱;迟到或早退一次扣该老师元。 (五)期末活动展现评比。各社团每学期末要进行成果展现，并乐观参与学校演出活动，并对社团各种纸质资料进行综合评比打分，依据平常考核、成果展现、纸质材料考核状况给每个社团做出综合考核结果。 (六)评优表彰。学校社团领导小组依据各社团综合考核结果评出优秀社团，并对优秀社团和优秀社团辅导老师赐予表彰。并从学校优秀社团中择优推举社团参与区优秀社团评比。 四、附则 (一)本制度自公布之日起生效，全部同学社团辅

15、导老师、同学均应严格遵照执行。 (二)各社团内部制定的一系列制度，不得与本制度相抵触。 (三)本制度之解释权属钢二路学校德育处。 学校社团规章制度篇5 一、主要职责 (一)、发掘我院各类文艺人才，并乐观培育有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有方案地开展有益身心健康的文娱活动。 (二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的预备等。 (三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的同学会形象。 (四)、通过文娱活动给广阔同学供应一个更加宽广的舞台，丰富同学们的课余生活。 二、例会制度 1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委

16、员必需按时参与会议。 2、有特别状况不能到会的必需写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参与此次会议。 3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。 4、会议期间保持会场的严厉，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。 (1)详细扣分制度如下:(本部人均基础分:10分) .请假无正规假条0.5分; .无故旷会1分; .不听从管理1分; (2)详细加分制度如下:(本部人均基础分:10分) .工作乐观0.5分 .为本部争得荣誉1分; 三、日常工作 1.各个部长和委员必需严格遵守部门的规章制度。 2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必需无条件仔细执行，并乐观落实完成. 3.对部长与委员的日常考勤状况，监督人必需仔细，要真实有据，发觉徇私舞弊、虚报、瞒报等状况