工会资产管理_第1页
工会资产管理_第2页
工会资产管理_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工会资产管理固定资产管理与使用原则工会固定资产的管理和使用实行统一领导、分级管理、责任到人、物尽其用的原则。固定资产管理的任务各级工会固定资产管理的主要任务是:建立健全各项管理制度;明晰产权关系,实施 产权管理;合理配备并节约、有效使用固定资产,提高固定资产使用效益;固定资产的购置、 验收、保管、领用、监察、维护要落实相关责任人,保障固定资产的安全和完整。固定资产的标准符合下列标准的列为固定资产:使用年限在一年以上,一般设备单价在500元以上,专 用设备单价在800元以上,并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产;单位价值虽不足 规定标准,但使用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。固

2、定资产的类别固定资产分为六类:房屋建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书和其他 固定资产。房屋建筑物:指房屋、建筑物及其附属设施。房屋包括办公用房、生产经营用房、 仓库、职工生活用房、食堂用房、锅炉房等;建筑物包括道路、围墙、水塔、雕塑等;附属 设施包括房屋、建筑物内的电梯、通讯线路、输电线路、水气管道等;专用设备: 指各种具有专门性能和专门用途的设备,包括各种仪器和机械设备、 医疗器械、文体事业单位的文体设备等;一般设备: 指办公和事务用的通用性设备、交通工具、通讯工具、家具等;文物和陈列品: 指古玩、字画、纪念品、装饰品、展品、藏品等;图书:指图书馆(室)、阅览室的图书、资料等;其

3、他固定资产:指未能包括在上述各项内的固定资产。银行资金管理在银行开立的工会账户,只供工会业务有关资金往来,与工会业务无关的资金不准 进入工会账户进行结算。严格账户管理,不准为他人套取现金,不准公款私存,违反者要严肃追究相关人员 的责任。必须建立银行日记账,要及时准确地记载与银行往来的帐务,认真做好每月与银行 的对帐工作。现金管理 严格执行现金管理制度,根据规定的现金适用范围掌握开支。第一,各类现金收入应及时送存银行,不得从本单位现金收入中直接支付(即坐支)。第二,不准设立“小金库”;不得造假用途套取现金;不准“白条”抵库。第三,必须建立现金日记账,逐笔记载现金收付。账目应当日清月结,做到帐款相

4、 符。其他流动资金管理第一,对暂存、应付的款项,应及时清理归还。第二,对暂付款,要按规定的手续审批,取得合法凭证后方能支付。第三,对代管资金款项,要专款专用,需要支付费用的,须经主管领导审核同意后, 方能支付。工会企业资产工会企业资产是工会组织以各种形式对企业(包括企业化管理的事业单位,下同)投资和 投资收益形成的资产,以及依照有关法律、法规认定的企业其他工会资产。工会企业资产的管理监督原则会企职责分开;企业资产的所有权与经营权相分离;投资收益和产权转让收入用于资本的再投入;资本保全和维护所有者权益;企业独立支配其法人财产和独立承担民事责任。 工会企业资产管理监督体制工会企业资产实行“统一领导

5、、分级管理”的体制。各级工会组织的资产管理部门和监 督机构对所属企业资产经营实施管理和监督,并指导下级工会资产监管工作。工会所有者权益与职责工会组织作为投资者,享有所有者权益,审批企业重大经营决策;工会组织依法享有投资受益权;工会组织有权选择、更换企业的经营者,并可根据企业法人代表的经营业绩、过失 给予奖惩;工会对企业承担的财产责任,以投入企业的资本为限;工会要支持企业法人财产权,不得直接支配企业法人财产,不得以任何形式抽回企 业的资本金,不得超越权限干涉企业经营权,不得侵犯企业合法权益。破产企业工会资产的处理破产企业工会资产的界定,应严格按照工会资产管理办法执行。各级工会要依法维 护工会资产的所有权。破产企业工会应在破产企业进入破产程序前,将工会资产按规定予以 界定,并会同破产企业法人共同确认,对认定后的工会资产加强管理;破产企业工会的上级 主管工会要做好具体指导和协调工作,保证工会对资产的所有权。破产企业工会将经界定后属于工会所有的资产,经审计后确认并收回。破产企业工 会组织撤销时,会计档案应按照同级行政档案管理办法执行。同时,工会资产应上交上级工 会,由上级工会组织处置。破产企业工会要认

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论