2022年社区人武工作总结

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年社区人武工作总结今年社区的人武工作在街道人武部和社区支部与社区居委的领导下，认真贯彻落实_加强新时期国防后备力量建设的总要求，提高规范化建设质量，努力使人武工作跃上新台阶，为社区的两个文明建设作出了新的贡献。现将年度的人武工作总结如下:1、民兵整组:今年_月按照要求抓好民兵整组工作，做到有计划，有组织，宣传工作到位。按街道规划的时间、任务、要求、及时完成了整组任务。同时做到人员的素质，年龄层次的搭配。退伍军人100编入基层民兵组织，以确保我社区民兵队伍结构合理、素质提高。2、民兵训练:按照上级计划要求和人数参加区、街道组织的民兵训练。同时组织好本社

2、区的民兵自行训练，组织民兵参加“学雷锋”、成立“青年突击队”，配合公安部门治安值勤行动等重大任务。对基层民兵在参加训练的基础上，组织好治安巡逻，战备值勤做到有一个快速反应能力和机动值勤任务的民兵队伍。3、国防政治教育:国防教育以随机教育为主，按照要求，平时完成上级所安排的一切任务。同时做到按照上级所部署的政治教材，对基于民兵每年进行二次政治教育，对普通民兵一年做到两次教育。按要求每年做到两次的政治考试，来提高广大民兵的政治思想觉悟。4、民兵营规范化建设工作:按照上级要求重点做好软件的资料建设。做好“五个夹子、各项内容齐全”在硬件建设上社区配备民兵活动室、书柜、资料等来达到区、街道对社区规范化建

3、设达标要求。5、做好国防潜力调查:落实战备工作，按照上级部署的调查内容要求，及时准确摸清种类情况。退伍转业军、车辆运输能力等内容。按要求做好本社区区域内的应急计划。做好值勤工作，人员按时集中，值班做好记录及交接任务手续。6、做好兵役登记和征兵工作:根据兵役登记和有关规定，做到适龄青年的登记率核对率达到100，应征青年的目测初检率达100，同时对体检合格的青年配合公安机关做好政审材料，保证兵员的质量，并同时做好现役军人的优抚政策，关心其家庭的生活，使他们在部队安心服役。7、抓好“三兵”活动:社区民兵营积极组织民兵开展“三兵”活动。根据本社区的实际情况，民兵营开展一些“为民服务活动”，同时结合“八

4、一、国庆、春节”等重大节日做好拥军爱民的创建工作。今年的人武工作在上级部门和社区支部、社区居委会的领导下，主动服务于经济建设，为做好国防后备力量建设工作尽到责任，同时注重发挥好民兵在两个文明建设中的生力军作用。2022年社区人武工作总结（二）_，社区现有_户_人，社区和谐，邻里和睦，各项服务完善，各类民事纠纷很少发生。但社区依然把人民调解工作作为一项重要工作列入工作重点。为了减少群众之间民事纠纷的发生，维护正常的生产、生活，促进社区建设，一年来，调委会在新开路街道党委和司法部门的领导下，紧紧围绕创新治理社区建设方向，积极主动地开展人民调解工作，其间，共受理民事纠纷_起，调解成功_起，转交司法部

5、门_起，调解成功率_%以上，防止纠纷激化_起，接待法律咨询_人(次)。为维护社区正常的生产生活秩序，为社区建设和发展，为稳定群众队伍，促进社会风气的好转，发挥了人民调解协会应有的作用，调委会先后多次接待上级的视察和调研。一、领导重视，健全组织，完善制度建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自社区调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。目前社区调委会主任由社区支部书记担任，委员由支委担任。社区调委会下设调解办公室，配备了_名专职调解干部负责日常工作。调解志愿者为调解员。目前全社区有调解信息员_名，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的调解格局

6、。为了使调解工作规范化、制度化，我们根据人民调解工作条例和国家有关法律法规，明确调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制度。1、学习制度，坚持每周四上午学习制度，主要学习政治、法律和上级政策文件，提高调解人员思想素质、政策水平和业务工作能力。2、会议制度，每半年召开一次会议，总结工作，讨论研究疑准纠纷的处理。3、纠纷当事人来访，接待登记制度，针对当事人的来访认真细致做好登记，做到_小时内接触纠纷，并做好纠纷防激化工作。二、紧紧围绕新农社区建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用社区要完成社区建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。社区民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个社区庄的和谐稳定。作为社区调委会，是社区民事