下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年村干部管理工作总结一、实施村干部“在位在岗”管理制度的背景_乡全乡总面积_平方公里,辖_个行政村,总人口_人,_年农民人均总收入_元,是省级生态乡和省级教育强乡。_年村级换届中选出村两委干部_名,但在换届后不到一年甚至不到半年的时间里,就有部分村干部“在位不在岗”。有的长期外出打工经商,当“外出”村官;有的住在城里,当“走读”村官;有的忙个人事务,置村务于不顾,当“挂名”村官。全乡_名村干部中长期外出村干部有_名(其中村主要干部_名),阶段性外出(两个月以上的)村干部有_名(其中村主要干部_名),平时忙个人事务,置村务于不顾有_名。村干部这一现象,
2、直接影响了村级组织凝聚力、战斗力和创造力的发挥,影响了社会主义新农村建设。这些情况和问题,群众看在眼里,反映也比较多。在这种背景下,_乡党委决定在部分行政村探索试行村干部“在位在岗”管理制度,注重从源头抓起,坚持严格管理,坚持标网本兼治,督促广大农村干部安心工作,确保在其位、谋其政、行其权、尽其职。二、实施村干部“在位在岗”管理制度的具体做法1、明确村干部职责任务。规定村干部要履行好政策法规宣传、重点工作落实、村情民意调研、矛盾纠纷化解、维护社会稳定的职责。具体工作有四项:一是宣传党在农村的一系列路线、方针、政策,及时传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,抓好本村工作落实。二是制定本村经
3、济和社会事业发展三年规划,落实好年度工作计划,抓好为民办实事的项目。三是经常入户走访群众,摸清村情民情,虚心听取群众意见。四是开展矛盾纠纷排查调处,及时化解群众矛盾、消除安全隐患,维护社会稳定。2、建立三项日常管理制度。一是干部“六必到”制。规定村干部每个月在村不少于_天,并做到:村里召开两委会、党员会、村民代表会议必须到会按时参加;村里生活困难户必须到位走访服务;群众有急难问题必须到户帮助解决;村里有上访事件必须到户解释劝导;村里发生突发事件必须到场及时处置;村里重要建设项目必须到场了解指导。二是外出报告和公示制。村干部外出_个月以上的,村支书、主任必须向乡党委报告,其他村干部必须向村支书报
4、告。村支书、主任不能同时外出,“一肩挑”的一次外出一般不得超过半个月;有集中或重大活动时,村支书、主任一般不得外出,因特殊情况确需外出的,不得超过_周。村干部外出起止时限、事由、费用通过公开栏向党员群众公示,接受监督。三是在位在岗承诺制。在村级组织换届选举中,要求村两委干部对创业、廉洁和遵守制度等承诺外,要对在位在岗进行承诺,签订在位在岗承诺书。村干部在任职中如果违反了在位在岗承诺书中的条款,将受到有关问责和惩处。3、加大问责惩处力度。为确保措施落实到位,规定了五种情况将被视为在位不在岗并予以问责:一是未经乡党委批准同意连续外出时间超过_个月,或虽每次外出不到_个月、但多次长期外出不在岗的。二
5、是平时忙于个人事务,无法履行职责或委托他人代为履行其工作职责的。三是无故连续_次或一季度内累计_次不参加村两委会、党委会、村民代表会议的。四是村里发生突发事件、上访事件不及时处理等。五是群众有急难问题和生活贫困不问、不管的。被问责的村干部,乡党委政府结合签订的在位在岗承诺书,采取以下惩处措施:一是口头警告。通过电话联系、寄公开信、上门走访等措施,及时与村干部取得联系,口头对其提出警告。二是谈话诫勉。要求被问责村干部回村复岗和履行职责,并向组织汇报离村和不履行职责原因,找其谈话对其实行诫勉。诫勉期限一般为_个月,诫勉期内被诫勉人每月必须向乡党委汇报工作。三是引咎辞职。对诫勉期满后仍不改正问题,或
6、因失职、失误造成重大损失或影响的村干部,可以主动请求降职或辞去担任职务。四是责令辞职。乡党委根据村干部在任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,可责令其辞去现任职务。对凡应引咎辞职而不提出降职或辞职申请的,乡党委将责令其辞职。对拒绝执行责令辞职的村党组织班子成员,由乡党委给予免职处理;对拒绝执行责令辞职的村委会班子成员,通过法定程序提请罢免。凡被认定为在位不在岗村干部的,当年取消评优、评先资格,并将此情况作为今后村干部选拔任用的重要依据。2022年村干部管理工作总结(二)自任职以来,我在市_、镇党委、政府的正确领导下,严格按照岗位要求,深入农村,努力完成本职工作。现将半年来的素质发展及工作情
7、况总结如下:一、自身素质情况经过半年的锻炼,我的综合素质有了新的提升。一是思想政治水平有新提高。一方面平日坚持阅读党报、党刊,认真学习贯彻党十八会议精神,不断提高自身的理论水平,能时刻保持较高的政治敏锐性和鉴别力,在任何时候都能与党委政府_保持一致。另一方面,我还认真学习有关大学生村_面的各项管理规定,从严要求,坚定扎根农村、干事为民的信念,尽职尽责的做好各项工作。二是工作方式方法有较大改进。在农村,我学会更加耐心细致地做好各项工作,深切体会到坚持党群众观点、群众路线的重要性,学会对村民用真心、动真情、讲真话,真诚的对待每个人,切实为村民排忧解难。二、农村工作情况(一)农村党建工作我主要负责村
8、两委班子的宣传、写作和资料整理,协助支部书记做好党建工作。一是积极参加党员会议和村民代表会议,认真做好会议记录,积极为本村发展建言献策。二是撰写整理迎评迎检材料,根据支部会议、村委工作需要准备材料和调阅资料。三是利用_先锋党员教育平台协助党支部开展党员教育活动,将全村_名党员信息全部录入电脑,实现微机化管理,完成党员积分卡及其台账的填写。(二)村委日常工作在做好本村党建工作之余,我还积极参加村委的各项日常工作,积极协助镇党委、政府完成各项工作。一是参与新农合政策宣传与登记录入工作。配合包区干部走访本村_人,耐心做好政策宣传解释,帮助_名参合村民填写登记表。二是协助镇工作人员做好本村外来人口登记管理工作以及村内民爆物品的排查工作。三是协助镇_到村开展_宣传活动。自己编写内容,制作学习园地及宣传标语等展板_块。四是协助镇卫生院到村开展预防手足口病、流感等卫生宣传活动。_村民观看健康讲座和健康体检_次。五是充分利用网络商务平台,协助本村信息员采集本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 前后台工作制度
- 一休一工作制度
- 刅公室工作制度
- 农业工作制度
- 两种工作制度
- 2026 年中职钢铁冶炼(钢铁冶炼工艺)试题及答案
- 寝室用电安全教育
- 幼儿园大班水墨画培训
- 车间用电安全检查
- 新教师入职培训会标
- 2025年贵州省高考生物试卷真题(含答案及解析)
- 雨课堂在线学堂《资治通鉴》导读课后作业单元考核答案
- 2025年南京市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)真题
- 2025年劳动教育课考试题库(含答案)
- 中文俄文贸易合同范本
- 知道智慧树网课《工程伦理(武汉科技大学)》章节测试答案
- 深圳市工务署参考品牌库(2021.12)
- 电线电缆市场营销方案
- 翻车机岗位存在的安全风险
- 货物损坏应急预案(3篇)
- 上海事业单位笔试真题2025
评论
0/150
提交评论