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82张PPT 一次性读懂绩效管理与考核的方法与流程（建议收藏）关于绩效管理与绩效考评，很多人会把两者混淆在一起，但是，两者的定义和价值完全不同。企业想要改善效益，提高员工的绩效，必须要理清思维，用对方法，否则会适得其反。今天，我我将用一一篇文章章，详细细说清楚楚，关于于绩效管管理的几几个重要要概念，以及具具体的实实操流程程和方法法。文章非常常长，有有82张张图片，大家可可以先收收藏起来来，再慢慢慢学习习。

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