眉山市2026国家开放大学行政管理类-期末考试提分复习题(含答案)

眉山市2026国家开放大学行政管理类期末考试提分复习题（含答案）试卷满分：100分考试时间：120分钟一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.公共行政学的创始人是（）。A.伍德罗·威尔逊B.马克斯·韦伯C.弗雷德里克·泰勒D.赫伯特·西蒙2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核重点是（）。A.德、能、勤、绩、廉B.工作年限与学历C.政治立场与家庭背景D.社会关系网络3.政府预算编制中的“零基预算”是指（）。A.以零为起点重新评估所有支出项目B.预算收入为零时的应急方案C.仅保留基本公共服务支出D.完全依赖上级财政拨款4.政策执行过程中，“上有政策，下有对策”现象属于（）。A.政策替代B.政策敷衍C.政策照搬D.政策创新5.行政组织的纵向结构主要体现为（）。A.层级制B.职能制C.矩阵制D.委员会制6.公共危机管理的首要阶段是（）。A.预警与预防B.应急处置C.恢复重建D.评估学习7.我国地方政府层级中，属于“省直管县”改革目标的是（）。A.减少行政层级B.增加省级行政区划C.强化乡镇职能D.扩大直辖市范围8.根据《政府信息公开条例》，不属于应当主动公开的信息是（）。A.财政预算决算报告B.公务员个人财产明细C.行政许可事项依据D.公共卫生事件应对方案9.行政领导艺术的核心是（）。A.灵活运用权力与影响力B.严格遵循规章制度C.依赖技术专家决策D.强调个人权威10.“新公共管理”运动倡导的核心价值是（）。A.效率与市场化B.公平与正义C.传统官僚制D.政治中立11.我国现行行政区划中，自治州的行政级别相当于（）。A.地级市B.县级市C.省会城市D.经济特区12.行政决策中，头脑风暴法主要用于（）。A.激发创新方案B.定量数据分析C.政策合法性审查D.执行效果评估13.公共部门绩效评估的“3E”标准不包括（）。A.经济（Economy）B.效率（Efficiency）C.效能（Effectiveness）D.公平（Equity）14.行政复议的受理机关是（）。A.作出行政行为的机关的上一级机关B.人民法院C.人民检察院D.同级人民代表大会15.公共产品的基本特征是（）。A.非排他性与非竞争性B.排他性与竞争性C.排他性与非竞争性D.非排他性与竞争性二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.行政伦理失范的主要表现形式包括（）。A.权力寻租B.信息隐瞒C.责任推诿D.程序违规E.服务意识淡薄2.政府职能转变的方向包括（）。A.从全能政府转向有限政府B.从管理型政府转向服务型政府C.从集权政府转向分权政府D.从人治政府转向法治政府E.从封闭政府转向透明政府3.下列属于公共政策工具中经济手段的有（）。A.税收优惠B.罚款C.政府补贴D.行政命令E.舆论宣传4.我国公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗E.公开遴选5.行政监督体系中内部监督的主体包括（）。A.上级行政机关B.审计机关C.监察机关D.新闻媒体E.人民法院6.公共部门人力资源培训的方法包括（）。A.案例研讨B.角色扮演C.实地考察D.理论讲授E.在线学习7.影响政策执行的主要因素有（）。A.政策本身的可操作性B.执行资源的充足性C.目标群体的配合程度D.执行人员的素质E.环境的变化8.城市社区治理的主体通常包括（）。A.社区居民委员会B.业主委员会C.物业管理公司D.街道办事处E.社区社会组织9.行政组织设计的原则包括（）。A.职能目标原则B.精简高效原则C.权责一致原则D.管理幅度适度原则E.稳定与适应结合原则10.政府购买公共服务中可能出现的风险有（）。A.服务质量下降B.供应商垄断C.公共责任模糊D.寻租与腐败E.成本不可控三、名词解释（共5题，每题4分，共20分）1.行政授权2.电子政务3.行政问责制4.公共财政5.政策评估四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述我国行政组织改革中“大部制”改革的主要内容与目的。2.简要说明公共政策制定的一般过程。3.行政领导应具备哪些基本能力？4.简述优化营商环境的主要行政措施。五、案例分析题（共1题，共20分）案例材料：眉山市某区为推进老旧小区改造，区政府发布了《关于推进老旧小区综合整治的实施意见》，要求各街道办事处在半年内完成辖区内30个老旧小区的环境整治、设施更新工作。但在政策执行过程中，A街道办事处遇到了以下问题：①部分居民以“改造影响日常生活”为由阻挠施工；②专项改造资金被街道挪用部分用于弥补办公经费缺口；③多个施工队资质不合格，导致工程质量低下；④街道办事处与社区居委会、物业公司沟通不畅，工作推诿。半年后督察组检查发现，A街道办事处仅完成了8个小区的改造，且多数存在质量问题，居民投诉不断。问题：1.请结合政策执行理论，分析A街道办事处在老旧小区改造政策执行中存在的具体问题。（10分）2.作为区政府行政管理人员，请提出改进该政策执行效果的对策建议。（10分）参考答案一、单项选择题1.A2.A3.A4.A5.A6.A7.A8.B9.A10.A11.A12.A13.D14.A15.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABC6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、名词解释1.行政授权：指上级行政机关或行政领导将部分职权和责任委托给下级机关或人员，使其在授权范围内自主处理行政事务的行为。2.电子政务：政府机构运用现代信息技术，实现组织结构和工作流程优化重组，超越时空限制，向社会提供高效、透明、规范的公共管理与服务。3.行政问责制：对行政机关及其工作人员履职过程中出现的失误或不当行为进行责任追究的制度，包括问責主体、对象、范围、程序及后果等要素。4.公共财政：国家为满足社会公共需要，凭借公共权力参与社会产品分配所形成的分配关系，其核心是提供公共产品与服务，实现资源配置、收入分配与经济稳定职能。5.政策评估：依据特定标准与程序，对公共政策的效益、效率及价值进行系统评价，以判断政策结果、改进决策的过程。四、简答题1.“大部制”改革主要内容与目的：-内容：整合职能相近、业务范围雷同的部门，组建综合性部门，减少机构重叠与职责交叉。-目的：转变政府职能、优化组织结构、提高行政效率、降低协调成本，构建服务型政府。2.公共政策制定一般过程：-问题界定与议程设立-政策方案规划与设计-政策方案的合法化与采纳-政策执行-政策评估与调整3.行政领导基本能力：-战略决策与规划能力-组织协调与沟通能力-危机应对与创新能力-依法行政与监督能力-团队建设与激励能力4.优化营商环境主要行政措施：-深化“放管服”改革，精简行政审批-推行“互联网+政务服务”，提高办事效率-加强事中事后监管，维护公平竞争市场秩序-落实减税降费政策，降低企业成本-建立政企沟通机制，及时回应企业诉求五、案例分析题1.政策执行中存在的主要问题：-执行主体问题：A街道办事处挪用专项资金、选择不合格施工方，体现资源滥用与监管失职。-目标群体问题：部分居民阻挠施工，政策宣传与沟通不足，公众参与缺失。-执行机制问题：街道、社区、物业间协调不畅，职责不清，导致推诿扯皮。-政策本身问题：半年时限可能过于紧迫，未充分考虑执行复杂性。2.改进对策建议：-强化监督问责：区政府审计、监察部门介入调查资