安全生产奖罚制度

1、安全生产奖罚制度第一条 公司实行安全生产奖惩制度。对安全生产工作成绩显著，或者在改善安全生产条件方面出谋划策，或者在抢险救护有突出贡献的单位、项目部或个人将给予通报表扬或经济奖励；对安全生产工作极不重视，玩忽职守，违章指挥，违章作业，或者由于安全生产投入不足，安全工作落实不到位而导致严重后果的单位、项目部或个人，将受到通报批评或经济处罚、或行政处分、或降级，构成犯罪的依据有关法规将追究其刑事责任。第二条 实行定期开展目标责任考核制度，落实目标责任制。公司安全生产委员每半年组织一次对集团公司 、集团下属子公司、华北总部的安全生产标准化考评。考评标准参考施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-20

2、10。公司项目管理中心根据公司综合考评管理制度对项目部安全生产目标执行情况进行考核，考核结果与项目经理个人及项目安全经理、安全主管的经济收入实行挂勾。集团下属子公司、各专业（区域）分公司、华北总部应参考集团公司考评制度，制定符合自身要求的考评管理办法，并按要求定期对所管辖的项目部给予考评。对项目部考评主要根据建设部建筑施工安全检查评分标准（JGJ59-2011），考核结果参照综合考评管理制度进行相应奖罚。第三条 凡在部、省、市级的安全检查或是参加各种安全生产方面竞赛中，成绩突出，受到通报表扬的工地（单位）或个人，将跟个人业绩挂勾，作为加薪、晋职、评优的主要依据；序号项目罚款金额（元）项目负责人

3、项目部1通报批评50050002局部停工1000100003全面停工200020000第四条 凡在部、省、市级安全检查评比中被评不及格或被通报批评，或者被责令停产整顿的工地，将项目部给予通报批评，并按以下标准对相关人员进行罚款：第五条 某省现在对建设工程实行质量安全动态管理，凡项目部在省、市行业监管过程中，因施工管理不到位导致项目部及项目经理被扣分的项目部，公司将按以下标准进行罚款：序号罚款条款项目部项目经理1周期被记分值在 1 分-59 分之间的，按 1000 元/分罚款周期被记分值在 1 分-79 分之间的，按 1000 元/分罚款2周期被记分值在 60 分及以上的，60 分及以上部分按2

4、000 元/分罚款周期被记分值在 80 分及以上的，80 分及以上部分按2000 元/分罚款3周期被记分值达到 100 分及以上的，除按条款 2 处罚外， 项目管理人员年度奖金减半周期被记分值达到 120 分及以上的，除按条款 2 处罚外，另处以 10 万以下的罚款，项目经理年度奖金减半4导致记分直接从企业信用评价系统总得分中扣除的的，按10000 元/分罚款序号项目奖励金额（元）1全国 AAA 级安全文明标准化工地100002省级安全生产标准化优良项目50003市级安全生产标准化优良项目3000第六条 鼓励项目部开展安全文明标准化优良项目创建活动，对获得标准化优良项目的项目部按以下标准予以奖

5、励：第七条 福州市项目（不包括八县）、厦门地区项目、重点工程项目以及企业有下达指标的项目等施工全过程均应创建市安全文明标准化优良项目，未通过建设主管部门安全文明标准化优良项目考评的项目，将按照以下标准进行处罚：第八条 发生安全事故的项目部，公司将对项目负责人及责任项目部按以下标准进行罚款：序号事故类型罚款金额（元）项目部（项目负责人）项目部1重伤事故100035 万/人2死亡事故500010 万/人3着火事故（轻微）10001 万4着火事故（造成社会影响）300010 万5火灾事故500030 万6塔吊折臂倒塌等事故1000030 万7施工电梯坠落事故1000030 万8脚手架倒塌事故1000030 万9模板倒塌事故1000030 万第九条 安全生产许可证是企业招投标经营活动的必要材料之一，暂扣安全生产许可证将对企业造成重大经济损失。若因安全管理不到位，导致企业安全生产许可证被暂扣的项目部， 按许可证暂扣天数同比例对项目部予以处罚，暂扣 30 日处罚 10 万元；暂扣 60 日处罚 20 万元；暂扣 90 日处罚 30 万元；暂扣 120 日处罚 40 万元；暂扣超过 12