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1、PAGE 页码6 / NUMPAGES 总页数6班主任必须明白的50条(通用)班主任必须明白的50件1.教育的成功不仅在于培养最优秀的人才,也在于培养每天获得进步的人才。2.成就最好的人与成绩最差的人之间最明显的区别不是智力水平。不管人们是否具有攻击性,自决心,坚强意志和品行,这些都是我们班主任的工作。目的。3.教育者有责任让学生“学习”,“寻求知识”,“探究”,“考虑”,“区分”,培养他们终身学习和信息处理的才能。学生愿意接受对教师的正确批判。不可接受的往往是教师批判的方式。5,在上课时,不要面对老尹,人为制造紧张气氛,不要嫁给你的“小凳子”,你坐,让学生坐。6.粗暴的教育培养了不耐烦的学生

2、,责备教育的教育培养了顺从的学生,而民主的教育方法培养了学生的思想和见解。7.学生们还活着,教师的教育方法也应该活着;学生是特别不同的,教师的教育方法应该是多种多样的。8.教师批判学生协助和教育学生纠正错误和缺点。他们还希望利用各种优势和优势来调动他们的积极要素,而不是在学生说话时寻找缺点和错误。没有错误;批判是师生之间的互相沟通和互助,假设不及时消除,不会被吸烟,而是会积累更多,阻碍其健康成长。9.将学生视为朋友,你正在走向成功之路;当你成为朋友时,你成功了一半;当你成为一个好朋友时,你已经获得了真正的成功。10.每个学生都是隐藏在贝壳中的半透明珍珠。每个班级教师都应该努力打开贝壳让珍珠闪耀

3、。11,班主任 - 桑为春蚕,花引蜜蜂。12.关于有100名学生的教师,成功教育的最高期望是100。一名学生的成功率仅为1,一名学生的失败率也是1。这大概是微缺乏道的。但关于这1学生的父母来说,成功教育的预期价值是100,失败是100。因此,我们不应该放弃1的班主任。13.对学生的宽容(不是无原则的包容),再加上正确的观点,可以赢得学生双重尊重。14.让学生生活在和谐愉快的气氛中,就像把鱼放回清亮的湖水中,把鸟儿放回茂密的森林中一样。当小孩们来到一个充满和和谐轻松气氛的教室时,他们可以伸展翅膀,自由飞行。15.学生应被视为学习的主人,生活的主人,教室的主人,食堂的主人,明确每个主人的责任,培养

4、他们的责任感和认识,并放弃他们的依赖。16.除了向学生传授知识外,班主任还有一项更重要的任务 - 教育人。引导教育学生欣赏真,善,美,放弃虚假和丑陋,使他们有一个健全的个性。17.我们将用我们觉察的眼睛找到学生的荣耀。在作文的美妙句子中,与学生的缺点和缺点相比,生活中的良好表现可能是微缺乏道的。但是,每一个真诚的赞美都会给他们一种自尊和自信的感受。18,关于犯错的学生,一定要留意宽容。客观态度,保护学生的自尊;及时容忍,让学生有时机和时间纠正错误;处理宽容,促进学生反省。19.教师可以做的最有意义的事情确实是为学生提供足够的锻炼时机,以及“专注,不显眼,不再需要协助”(保利) - 在他们最需要

5、的时候。20.将学生视为本人的小孩,接受教育和照顾;与学生沟通,交流和分享成功的喜悦。21,班主任应该努力成为一个学会嫉妒的“精神护理者”。我们致力于培养内心,道德修养和个性化的人格。因此,我们不仅要关心学生的成就,还要关心他们的情感和情感。22.当同学严峻批判一个谎话被揭穿的学生时,只会引起学生的反对和对教师的对抗。下一次,他会做出更有说服力的谎话。因此,扯谎的学生应慎重使用批判,不要急于得出结论,也不要屈服于他们面对学生的事实。23.学生做错事。不要批判和指责他们,最好让他重做。这不仅会支持他的自决心,也会支持他的责任感。24,班主任的工作和第一波不稳定的夜曲一样沉闷;像无尽细雨的秋天一样

6、微缺乏道;纯洁如天空是白云无云;作为一个珍惜的小孩欢乐。25,对学生的宽容(不是无原则的包容),加上正确的观点,可以赢得学生双重尊重。当学生对你的力量感到震惊时,心中只会有恐惧,主动性和全面开展是什么?一个害怕学生的教师没有真正的敬拜和对学生的尊重。26.除了教育学生外,教师还接受模仿学生。27.严格治理课程是好事,但假设你只关注一切,就会损害教育的初衷。从这个意义上讲,班级治理有时需要一点艺术。28,学生答复以下征询题不对,考试不合格,可以再来。但假设你挫伤他们温柔的心脏,你可能留下永远不会被抹去的伤疤。教师应该尊重和珍惜小孩纯洁和温柔的心,不要让心中的美妙愿望消灭,让他们的星星变蓝,让灵魂

7、充满阳光。29.假设我们能触动小孩的心灵并瞧不起小孩的世界,我们就会理解小孩的需求。小孩关心教师给他们一个微笑,并关心教师给他们一个鼓舞在这个过程中,教师是爱的使者。30.关于被宠坏并渴望做任何他想做的事情的小孩,除了使用“严峻”的剪刀来减少其缺点之外,大概应该有更多的宽容。31.每个人都渴望获得进步。每个人都有特别大的潜力。每个人都有本人的智力优势。通过增加一些统治者,将鼓舞更多的学生变得自信和成功。32.严格治理班级是好事,但假设你关心它,一切都会明晰明确,但这与教育的初衷是相悖的。从这个意义上说,班级治理有时特别难混淆,需要一点混乱的艺术。33.学习鼓舞学生并不难。关键是你是否具备这种认

8、识以及是否可以识别它。34.教师越是不记得了本人的尊严,学生就越会对教师友好。假设有承诺,就必须兑现。假设有班级时间表,则必须施行。假设有规划,则必须进展检查。班级治理必须老实。那个学生犯了一个错误并给了他一个反思的过程。只有他本人首先明白思想中的错误,教师才能在接受之前再次批判他,否则他就无法实现教育目的。对学生的奉献是教师必不可少的情感质量。这是教师的神圣职责,也是教师使用教育人才的先决条件。38.当你对小孩施加爱时,你的小孩会成长几次甚至几十次。39.一个可以让学生特别棒,无法让学生爱的教师可能会获得各种外部荣誉,但最终无法赢得学生的认可。容忍是一种智慧,一种美德,一种修养和一种教育方法

9、。教师对待学生的宽容,也会将这种智慧和美德浸透到学生身上。41.教师有权批判学生的教育,也有义务自我评估学生。批判本人通常比批判学生更好。教师脸上的笑容是传达师生心灵最直截了当,最简单的桥梁。43.只要我们真诚相待并互相拥抱,我们就会在我们的心灵和思想之间架起一座桥梁。44.关于学生的不良行为,只有阻碍才能改变。45.班主任的工作是一种效劳。效劳目的是学生。您的效劳应该满足学生和家长。假设你有这个方法并做到了这一点,我相信你一定是一名优秀的班主任。46.在担任班主任时,我经常考虑这个征询题,以使本人更有思想,更贴近学生的实际需要和需求。处理征询题时采取的措施更合理,更容易让学生接受。学生的协助也是最大和最有效的。可以如此做,哪个学生会远离教师!47.教师经常看到学生的缺点太多,而父母经常看到小孩有太多的优点。假设教育工作者可以全面客观地对待儿童,教育效果可能会更好。48.有必要希望学生可以纠正缺点和错误,并给他们一定的坡度,让他们一步一步走。49.关于班主任来说,可以总结学生治理工作的失败,争取

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