下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高效晨会流程(创造,美好,激励状态)一、团队集合+问好1 皮橱柜所有导购在 X 点 X 分必须到达店面集合。2、问好:各位优秀的精英们,大家早上好团队:好,很好,非常好,YES(喊 YES 的时候要右手握拳下拉手势!):今天感觉怎么样?团队:非常棒!(双手伸出大拇指):现在感觉怎么样?团队:非常棒!(双手伸出大拇指):是最优秀的销售团队,的做事风格是(重复两遍):认真,快;坚守承诺,决不找借口!认真,快;坚守承诺,决不找借口!:下面进行的团队展示二、团队风采展示1、两组分别进行团队风采展示2、:首先,用热烈的掌声有请的第一组第一组:的队名是的队呼是的队歌是:好的,掌声鼓励通过,下面有请的第二组
2、进行团队风采展示第二组:的队名是的队呼是的队歌是:好的,非常感谢两组伙伴带来的团队展示,都知道,一日之始在于晨,让活动一下的身体的肌肉和细胞。三、抓钱舞、服务礼仪操四、,彩蛋学习:相信大家早上都能从里面看到发励志故事,那么下面有哪位伙伴愿意上来一下这个小故事里面包含的一些涵义,队员:通过这个故事,我觉得,大家!:好的,通过的,总结了,希望的每天的都能够有所收获,有所进步。下面让再次请出这两位伙伴,当我说“”,就,“你自强,你最棒!”:“”!团队:“你最强”!支持人:“”!团队:“你最棒”!:,当被别人点赞的时候,我觉得是,如何把这些快乐延续下去,需要不停的学习和进步,那么现在每组选一个人进行的彩蛋学习!(抽取彩蛋问题,进行学习)五、抽奖、养猪环节:今天有哪位伙伴获得抽奖的呢?(下面举手),好的,有请的上来抽奖(抽完奖)。下面是的养猪环节,没有完成的团队要相互给对方的猪投上粮食。六、互动环节:好的,养完的猪了,来进行一个小小的,这个是(开始)七、宣读日承诺:各位伙伴,每天都要对自己负责,请大家宣读自己的日承诺八、团队:最后,让喊出心中的,坚信,1、2、3 开始:坚信:团队的荣誉是专业的团队是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 双师型教师面试题及答案
- 深度解析(2026)《GBT 35610-2024绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 34294-2017农村民居防御强降水引发灾害规范》
- 深度解析(2026)《GBT 34168-2017金、银纳米颗粒材料生物效应的透射电子显微镜检测方法》
- 2026年华北电力大学教学科研岗位招聘备考题库及完整答案详解一套
- 内科学总论康复工程简介课件
- 砚山县阿舍乡卫生院2025年第二十一期招聘备考题库完整答案详解
- 西南医科大学附属医院2026年度第一轮人才招聘备考题库含答案详解
- 2026年宁波海发渔业科技有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年宁德师范学院附属宁德市医院编外工作人员招聘12人备考题库(三)及参考答案详解一套
- GB/T 7251.5-2025低压成套开关设备和控制设备第5部分:公用电网电力配电成套设备
- 英语教学课件Unit 1 The lion and the mouse Period1课件
- 村委会会计 试题及答案
- 高速收费站用电安全
- DB45T 1056-2014 土地整治工程 第2部分:质量检验与评定规程
- 装饰公司营销总监述职报告
- 高标准农田建设施工安全保障措施
- 2024项目建设工作总结(31篇)
- JJF(陕) 101-2023 新生儿黄疸治疗箱校准规范
- 监理工作论文开题报告
- 学校消防安全培训课件(ppt37张)
评论
0/150
提交评论