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文档简介

1、魅力女性 心灵有约 我们是否会有这样的想法?累的想哭想换职业体会到人性的复杂,对世界的态度变消极想到与世隔绝的地方呆两天 医务人员出现工作倦怠 浙江省宁波市对该市市属医院1771名护士的调查结果显示: 96的被调查护士存在着一定的工作倦怠,其中近45的被调查护士存在严重工作倦怠,临床护士工作幸福指数极低,并在一定程度上影响护理质量。近1/4的医务人员常有消极情绪,更易引发工作倦怠, 从而严重影响医疗服务的质量。 去年,曾有人对425名护士进行了问卷调查,包括了解护士的职业倦怠水平、工作负荷等内容,结果显示:48.7%的护士有职业紧张感,55.1%有负荷感,职业倦怠水平高于其他职业的人群。护理成

2、为真正的“高危工种”。医护职业女性“百变女超人”超负荷的劳动强度工作环境和工作制度的压力复杂的人际关系工作的不确定性和责任重大社会支持系统不完善案例一:入职焦虑到医院实习,我发现原来同村的初中同学护校中专毕业后已工作年,工资2000余元,初中时她不光是成绩,各方面都远不如我,想我多读了年书,也是当护士。本来对护理专业充满美好的憧憬,护士是“白衣天使”学医可以更好地照顾自己和家人,但是接触临床后, 发现护士就是“ 伺候人”。同学打针很快就上手, 我却总打不好,工作中总是出错,两周前我鬼使神差地把一个病人的输液加错了,虽然未受到处罚,但心里觉得自己很没用,不能胜任护理工作,总怕出错。我后悔自己选错了职业,当初真应该读师范,我觉得自己是个失败的人。 案例四:同事关系我现在觉得活的好累,同事们在一起总是开心的,可以随意开玩笑,我感觉自己性格问题,总是不入群,同事聚餐的时候,我总是不能轻松的加入,我感觉自己心眼小,见不得别人好,同事们也不喜欢我,看着他们朋友圈的合照,友情占据他们生活的一部分,我却宅在家里,形单影只。女性医护人员心理健康的维护认知法运动法音乐法暗示法行为放松宣泄认知法定位:接纳自我,接纳他人的小缺点角色:工作角色带人家庭,建立家庭日预期:个人期待,当下的事情尽量做好音乐法、舞蹈法听音乐哼歌曲运动法运动:通过身

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