重点专科汇报1课件

1、申报专业：临床护理专业国家临床重点专科建设项目申报申报单位：复旦大学附属上海市第五人民医院一、基本情况（医院概况） 医院历史：1904年建院 医疗、护理、科研、教学齐头并进 上海市西南地区规模较大的综合性医院 复旦大学附属医院 复旦大学本科、硕士、博士教学点 博士生流动工作站百年老院、蹉跎岁月、长远眼光、持续发展一、基本情况（医院概况）年门急诊量（万人次）学科发展、夯实基础、提升专科7192103113145一、基本情况（医院概况）年一级护理人数35423977435648955026学科发展、夯实基础、提升专科一、基本情况（医院概况）750张实际开放床位25张重症监护床位全院开放床位：750

2、张学科发展、夯实基础、提升专科一、基本情况（护理队伍）全院注册护士总数：562人科学规划、配置合理、长远发展0.712.511一、基本情况（护理队伍）高级职称0.5%中级职称14.5%初级（师）40%初级（士）44%层次合理、分布平均374208277一、基本情况（护理队伍）层次合理、分布平均8%58%34% 管理理念：循证管理、问题管理、流程管理 均有课题研究，已结题并落实在日常管理中。 临床一线：优质护理服务示范岗工程 舒适护理模式+疼痛管理，课题研究已结题落实在日 常工作中，并有舒适尺的专利发明。扎实稳步推进优质护理服务示范岗 ，逐步100%开展 病人受益、家属满意、医生满意、护士满意二

3、、临床护理专业概况（临床工作亮点）二、临床护理专业概况（临床工作亮点）病人受益、家属满意、医生满意、护士满意专科护理发展，10支专科护理组：舒适护理专科组、导管护理专科组、静脉护理专科组、健康教育专科组、婴儿抚触专科组、伤口护理专科组、重症护理专科组、糖尿病专科组、消毒隔离专科组、护理会诊组。二、临床护理专业概况（临床工作亮点）学习、培训、研究、探讨、发展三、护理科研概况（五年统计共计经费80.5万元）以研究促进步、以进步促发展1 06 43 133 10三、护理科研概况（五年统计共计经费80.5万元）以研究促进步、以进步促发展6 35 3.536 论文概况：核心期刊66篇、科技类期刊112篇

4、著作概况： 健康教育手册上海科学技术文献出版社 家庭护理全指导系列8册上海科学技术文献出版社 国人需要养成的99个好习惯上海交通大学出版社 均获市科委科普奖励资金资助出版，共计9万元。 研究成果转化、提升专业内涵三、护理科研概况（五年统计） 科研成果概况：获区级科技成果二等奖1项 获区级科技成果三等奖3项 发明专利1项 、实用新型专利5项，已在临床 中广泛应用（舒适护理用具）。 研究成果转化、提升专业内涵三、护理科研概况（五年统计成果）三、护理科研概况（科研应用结果） 通过市科委舒适护理在临床护理中的应用研究的推广应用，全面实施舒适护理，提高满意度。 通过复旦大学课题护理经济与护理人力资源的关

5、系研究，作为上海市护理学会护士长适任班固定专题讲座，并在院内独立核算护理部绩效奖金分配 研究成果转化、提升专业内涵研究生教学概况：复旦大学护理学院硕士研究生点本科教学概况：皖南医学院护理系、蚌埠医学院护理系、专科教学概况：上海职工医学院、欧华职业技术学院、 东海职业技术学院。成教概况：复旦大学成教院、交通大学成教院 进修概况：接收市内一、二级医院的进修，年均20人次 接收外省市三级医院的进修，年均10人次 教学相长、发展共济四、护理教学概况（年均接收120余名实习生）四、护理教学概况（年均接收120余名实习生） 被评为皖南医学院、蚌埠医学院优秀教学点。 五年来，有16人先后被评为复旦、职医等优

6、秀教师。 历年来，本院护理实习生毕业就业去向如下： 教学相长、发展共济五、区域内辐射示范作用（五年统计院部投入14万） 承办国家级继续教育项目护理文化管理研修班 2期，培训200余人。 对外交流、转变理念、改变进步五、区域内辐射示范作用（五年统计院部投入14万） 主办复旦大学两岸护理论坛，获经费4万，邀请台湾护理学会专家10人及市内三级医院护理专家50余人参会。 对外交流、转变理念、改变进步主办护理科技文化活动周，获经费5万，邀请加拿大及泰国知名护理专家2名，全国及市内护理专家百余人参与。对外交流、转变理念、改变进步五、区域内辐射示范作用（五年统计院部投入14万） 定期接受区域内其他医疗机构护

7、理会诊要求（年均20余人次）。 组织安排区域内医疗机构护理专家、骨干定期讲座、交流（20余次）及护理查房（年均10余人次）。 协助牵头组织区域内护理志愿者的各项工作（年均6次）。 计划安排、紧密合作、互相扶持五、区域内辐射示范作用六、未来发展 继续夯实护理质量，切实按卫生部及上海质控中心要求，进行标准化管理，积极参加学会专科护士培训。 推进优质护理服务示范岗工程的进行，持续长效改进。 发展专科护士队伍，提升护理工作的内涵。 培养专业护士、专科护士，发展专科护理。 加大科研教学投入，科技兴护、科研升护。 投入人才培养，培养临床护理核心人才、核心队伍。 规划、投入、实施、考核、发展我们的团队（近5年来荣获表彰及嘉奖） 急诊护理组获闵行区先进集体、全国巾帼文明岗称号、上海市共青团号、上海市总工会先进工作小组称号。 呼吸监护室护理组获全国巾帼文明岗称号。 院南丁格尔护理志愿小队获闵行区优秀红十字会团队。 泌尿外科护理组获上海市闵行区十佳巾帼文明岗称号。 在历次区、复旦、市质控及质量万里行的检查中，成绩较好、不断进步。 团结、和谐、进取（学科带头人）杨青敏，护理部主任，职称：主任护师；学历：在职研究生；兼职：复旦大学护理系硕士生导师。主持完成市级科