幼儿园园长师德考核个人总结

1、幼儿园园长师德考核个人总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析讨论，做出带有规律性结论的书面材料，它可以促使我们思索，不妨让我们仔细地完成总结吧。下面是我给大家带来的幼儿园园长师德考核个人总结7篇，以供大家参考! 幼儿园园长师德考核个人总结1 我们幼儿老师肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位幼儿老师对幼儿一生的进展都起着深远的影响。 一、爱幼儿，先喜爱训练事业 选取了训练事业，就要对自己的选取无怨无悔，不计名利，乐观进取，努力创新。在训练教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身潜力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子”。

2、 二、爱幼儿，要敬重和呵护他们 每一位幼儿都渴望得到老师的敬重和爱惜。我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素养和良好习惯的培育，与每一个幼儿建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀、呵护、敬重每一个幼儿。 三、爱幼儿，努力做幼儿的支持者、合、引导者 以关怀、接纳、敬重的态度与幼儿交往。要擅长发觉幼儿感爱好的事物、嬉戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在嬉戏活动中的表现和反应。作为只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能带好幼儿。要提高我们的自身素养，这要求我们年轻老师多听取老老师的各种看法。并且自身不断的学习，专心学习，不断开拓新教法。 四、爱幼儿

3、，以身作则影响幼儿 老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，幼儿喜爱仿照，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，老师必需要时时刻刻做出好的榜样，凡要求幼儿做到的，自己首先做到。坚持严于律己。同时，正确处理自己与家长的关系，在家园栏上相互探究幼儿进展的方法、措施。 这是我学习了师德师风的一些总结，我自己要从以上各方面努力，坚持不断的学习，使自己能在不断更新的学问中吸取养分。 幼儿园园长师德考核个人总结2 20_年又很快过去了，为了能使新一年的工作有所进步，使自己力量有所提高，有必要把自己在这一学年里的工作总结一下： 一、德 我喜爱幼教工作，始终坚持对孩子有爱心，让孩子

4、在幼儿园快乐，对家长热心，让家长对老师放心。我平常乐观参与幼儿园组织的政治学习和业务学习，并能在学习和活动过后仔细写心得体会。遵守幼儿园的各项规章制度，我努力提高政治思想素养，遵纪守法、遵守园的各项规章制度。作为一名党员,我在思想和行动上时刻要求进步。 二、识 我常常阅读有关幼儿训练方面的书籍，常常扫瞄有关幼儿训练方面的网站，从中猎取相关的幼儿训练信息,并且将书本上学习到的学问融入到现实的教学中，因此，在保育、教学方面，我逐步在成长，能够依据不同年龄段孩子的年龄特点来组织活动。而在家长沟通方面，我也能够细心到位，每天放学后，我都准时向家长反映该幼儿当天的状况，如发觉缺席的幼儿，我准时打电话与家

5、长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。 三、绩 只有耕耘，才会有收获。在园内开放的时候，我能够仔细设计活动，展现活动也收到老师们的全都好评。在见习基地带教的工作中，我也是仔细对待，并且所上的活动能够作为见习基地老师的示范活动，受到了各位老师的全都赞扬，作为带老师父，我也能够仔细对待这份职责，将自己所知毫无保留地教给徒弟。 四、能 这一学年，我担当了教研组长的工作，繁忙之中也让我有了更多的成长。并且在新的工作岗位上，对我的工作提出了更高的要求和挑战。 作为幼儿园的一名老师，我觉得自己有职责，有义务，将工作更好地进行下去，起到辐射引领的作用! 幼儿园园长师德考核个人总结3 9月6日17日

6、，我园全体老师在试验幼儿园园长的带领下参与了为期天的老师师德培训活动。本次师德培训结合幼儿园实际，开展的培训形式多样，内容丰富，主题明确，重点突出老师的爱心、责任心。园长亲自作了幼儿老师专业成长八步阶梯的讲座;另外还观看了“弘扬中华经典文化、做个有道德的人”的光盘;同时老师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进行沟通，大家深感颇有收获。 (1)通过师德培训，老师们对训练的价值有了更深刻的理解。 进一步明确了训练的目标“不仅要学会学习，还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的进展，为儿童的进展学习奠定基础”。熟悉到幼儿老师是生活在“镜子”里的，时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们，我们是每个

7、孩子的榜样，应当做一个有理有节的人。作为幼儿园集体中的一分子，我们必需敬重自己的职业规律，具有团队意识，维护幼儿园集体的荣誉。 (2)通过师德培训，幼儿老师的执教力量不仅需要先进的理念，超群的技术，还需要对孩子全身心地喜爱，无私的关怀。 我们会更乐观地去实践老师职业道德规范，快速提高自身的思想道德素养;明确在训练过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作，为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力，是挖掘老师潜能得不竭源泉。 (3)通过学习，大家表示要做儿童世界的守护者。 我们的训练，不是简洁的教授学问，归根结底，是教出一个

8、健全的，和谐的人。这也正是“以生为本”这一理念的最好诠释。清晰地熟悉到老师应当做一个有心人，擅长观看儿童的生活与学习，从孩子的生活中、爱好中去发觉孩子，引导孩子，训练孩子。我们不但要学会“教”，更应学会“学”,学会反思、学会讨论、学会做人。老师们清晰了执教力量建设蕴含着丰富的内涵，它不仅包含老师的素养、教学力量、教学方式，还包含老师教书育人等多方面的力量。 大家表示在今后的工作中，要借鉴优秀老师阅历，乐观反思，使自己的各方面都有所进步! 幼儿园园长师德考核个人总结4 自20_年9月1日起，_幼儿园乐观开展师德训练月活动，并以此为契机，对我园的师德师风建设工作实习了真抓实管的工作措施，现针对本次

9、活动的各项状况作以下总结： 一、把握思想，从心抓起 依据本次活动的指导思想，我园利用活动动员大会、政治学习、老师活动等时机，做好对全体教职工的宣扬工作，并把老师职业道德作为学习的主题与内容，大力推动我园老师职业道德建设工作，前面提升了教职工的道德素养。 二、明确目标，真抓实管 通过活动实施方案，我们明确了师德师风建设活动以“爱岗敬业、争先创优、潜心育人”为主题，督促我园每一名老师对比职业精神进行自查，并将此与教职工日常考核相结合，真正达到培育政治素养过硬、职业道德崇高的教职员工的目标。 三、活动落实、方法得当 (一)、以读书活动促进老师素养的提高 1、为了加强加强自身素养，提高师德水平，我们乐

10、观号召老师参与读书活动。我们向老师推举了童年的隐秘、老师的体态语言、那些让孩子感到幸福的事等书籍，要求老师仔细学习，并写一份学习体会。 2、组织开展“读书、修身、育人”征文活动，强化老师教书育人理念; 3、组织老师学习老师学习资料之“心有多大，舞台就有多大”学习师德楷模活动; 4、组织开展“好熟润心灵”读书漂流活动; 5、组织开展批判与自我批判活动，不断提升老师思想修养，切实保证幼儿园各项工作顺当开展。 每一次活动，都要求老师开展读书心得撰写，提炼自己的内心素养。 (二)、完善制度建设 我园依据活动要求，乐观主动的强化措施，制定了师德考核制度，师德一票拒绝制，将老师师德考核作为老师年度考核、职

11、称评定、评优等重要依据。 (三)、查找不足，准时整改 1、在开展读书活动时，老师对自己在读书活动中存在的问题发觉还不够深化。 2、建立老师师德档案，总结、归纳老师师德表现，为师德考核供应依据。 (四)、抓好评议、促进法制 我们在以往开展家长评议活动的基础上，连续做好家长评议工作，并对评议结果进行汇总、反馈，促进了老师师德水平的提高。 幼儿园园长师德考核个人总结5 老师是以人育人的事业，直接担负着培育下一代健康欢乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德，即老师的职业道德，是老师和一切训练工作及活动中务必遵守的道德规范和行为准则。透过对幼儿老师师德的学习，本人深刻地体会到： 一、爱岗敬业。 首先

12、，要忠诚于训练事业，听从领导，仔细完成领导安排的各项工作。要对幼儿训练尽心尽力。乐观进取，努力创新。仔细设计每一节课，让孩子在每节课中都能学到学问，在工作中严于律己，加强自身的学习，不断地更新学问，熟悉自身的不足，虚心学习，不断进取。努力提高自己的文化学问，工作潜力等的培育。只有爱岗敬业，老师才能专心应对自身的.职责和.义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在训练活动中有所收获。 二、敬重每一个孩子。 每个幼儿都渴望得到老师的爱和敬重，要与幼儿公平相待，不能把幼儿当下级任凭呵斥。只有把爱传递给幼儿，把幼儿看重，幼儿得到老师的敬重，他们才会敬重和喜爱老师。爱生是老师务必具备的美德，老师一个关注的眼

13、神，一句亲切的话语，一个手势都能给幼儿带来劝慰和鼓舞。发觉孩子的闪光点，少一点批判，多一点鼓舞。老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子，以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子，做到一视同仁，不带任何偏见。应用观赏的眼光去善待每位孩子，在他们的心田中播种自信与自尊、和善与宽厚的种子，让他们在获得学问的同时享受完善欢乐的童年。 三、努力进取。 作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的学问，不断提高自身素养，不断地完善自己，才能教好幼儿。假如自身散漫，怎能要求幼儿仔细。老师要正确的应对自己的工作职责心，提高自身的素养，这要求自己不断地学习，充实自己，专心探究，不断开拓新的教法。 四、以身作则。 老师的言

14、行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，幼儿都喜爱仿照，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，老师必需要时时刻刻为孩子做好榜样，凡要求幼儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。 行动实践远胜于说教。师德不是简洁的说教，师德需要培育，需要训练，更需要每位老师自身的修养。我深深的体会到，老师务必具备良好的职业道德，让我们加强师德修养，为人师表、，以身作则、循循善诱、诲人不倦、躬行实践，以高尚的师德情操去陶冶孩子的品行，照亮他们的人生道路。 幼儿园园长师德考核个人总结6 通过师德师风的学习，我从中领悟了很多很多。现将从教近十年来的个人师德师风状况总结如下： 一、在政治思想方面 本

15、人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，仔细学训练法、老师法，根据中学校老师职业道德规范、未成年人爱护法严格要求自己，奉公守法，遵守.公德。忠诚人民的训练事业，专业思想坚固，为人师表。 二、在训练教学过程中 不断丰富自身学识，努力提高自身力量、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了同学，为了同学的一切”，树立正确的人才观，重视对每个同学的全面素养和良好共性的培育，不用学习成果作为唯一标准来衡量同学，与每一个同学建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀每一个同学，敬重每一个同学的人格，努力发觉和开发每一个同学的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚同学

16、。正确处理老师与同学家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使同学进展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广阔同学家长的普遍赞许。在训练教学过程中，利用学科特点加强对同学的思想训练，提高他们的思想政治素养，激发他们的学习乐观性，努力提高训练教学质量。 三、师德师风所包含的内容 自古就是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的进展，不断有新的内容，现在我们.主义国家是培育“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有肯定的政治素养、思想素养、业务素养。其中在业务素养，为了给孩子制造一个良好的训练环境，要求老师把握现代化的教学技术。 四、新时代的

17、师德师风是与传统的标准揉在一起的。 对老师的要求：平易近人、严中带慈、公正待人、勤奋好学。严峻并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把同学当作发泄的对象，这不是训练同学。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的，但现在存在的区分在于：师生关系的变化。以前的同学对老师要肯定听从，但现在则要求老师对同学也应敬重，这是个进步因此，新时代的老师在关爱和严格要求同学上要提出新的标准。 今后要更进一步仔细学习马列主义，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为同学服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。

18、在管理方面，努力学习理论学问，把自己的力量提高到一个新的层面。 幼儿园园长师德考核个人总结7 通过前几天学校组织师德师风训练的学习活动，使我进一步熟悉到作为老师在新时期的素养要求，学习师风师德心得体会。下面简洁谈谈几点体会： 一、敬岗爱业，要喜爱训练事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心 既然我们选择了训练事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，乐观进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。 二、加强政治学习，不断提高政治素养 自己应当系统地学习义务训练法、中华人民共和国老师法、老师资格条例等法律法规文件，根据中学校老师职业道德规范严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守.公德，忠诚人民的训练事业，为人师表。 三、爱心是师德素养的重要表现 崇高的师爱表现在对同学一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待，要做到“三心俱到”，即“爱心、急躁、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱同学，特殊对那些学习特困生，更是要“特殊的