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2、持pvc 管并连接起来形成水槽状, 槽管一端放水 ,第1页/总共9页成员手中的管接力输送水流,奔跑中不断连接水管, 循环接力直至将水送至教练要求的位置。在限定的时间内,分3 轮进行比赛 , 哪一个小组运送的水最多者为胜利团队。项目意义:1、处理工作分岐时的两种态度。2、团队沟通的五大要素。3、团队解决问题的关键因素,怎么提高效率。心得收获:体会团队内各角色的合理分工,培养主动沟通意识, 突破思维定式 ;学会时间管理,灵活调整目标、路线方法的能力;培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段。水到渠成拓展项目2017-09-28项目介绍:团队成员都手持pvc 管并连接起来形

3、成水槽状, 槽管一端放水 ,成员手中的管接力输送水流,奔跑中不断连接水管, 循环接力直至将水送至教练要求的位置。在限定的时间内,分3 轮进行比赛 , 哪一个小组运送的水最多者为胜利团队。项目意义:第2页/总共9页1、处理工作分岐时的两种态度。2、团队沟通的五大要素。3、团队解决问题的关键因素,怎么提高效率。心得收获:体会团队内各角色的合理分工,培养主动沟通意识, 突破思维定式 ;学会时间管理,灵活调整目标、路线方法的能力;培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段。水到渠成拓展项目2017-09-28项目介绍:团队成员都手持pvc 管并连接起来形成水槽状, 槽管一端放水

4、 ,成员手中的管接力输送水流,奔跑中不断连接水管, 循环接力直至将水送至教练要求的位置。在限定的时间内,分3 轮进行比赛 , 哪一个小组运送的水最多者为胜利团队。项目意义:1、处理工作分岐时的两种态度。2、团队沟通的五大要素。3、团队解决问题的关键因素,怎么提高效率。心得收获:第3页/总共9页体会团队内各角色的合理分工,培养主动沟通意识, 突破思维定式 ;学会时间管理,灵活调整目标、路线方法的能力;培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段。水到渠成拓展项目2017-09-28项目介绍:团队成员都手持pvc 管并连接起来形成水槽状, 槽管一端放水 ,成员手中的管接力输送

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7、教练要求的位置。在限定的时间内,分3 轮进行比赛 , 哪一个小组运送的水最多者为胜利团队。项目意义:1、处理工作分岐时的两种态度。2、团队沟通的五大要素。3、团队解决问题的关键因素,怎么提高效率。心得收获:体会团队内各角色的合理分工,培养主动沟通意识, 突破思维定式 ;学会时间管理,灵活调整目标、路线方法的能力;培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段。水到渠成拓展项目2017-09-28项目介绍:团队成员都手持pvc 管并连接起来形成水槽状, 槽管一端放水 ,成员手中的管接力输送水流,奔跑中不断连接水管, 循环接力直至将水送至教练要求的位置。在限定的时间内,分3 轮

8、进行比赛 , 哪一个小组运送的水最多者为胜利团队。第6页/总共9页项目意义:1、处理工作分岐时的两种态度。2、团队沟通的五大要素。3、团队解决问题的关键因素,怎么提高效率。心得收获:体会团队内各角色的合理分工,培养主动沟通意识, 突破思维定式 ;学会时间管理,灵活调整目标、路线方法的能力;培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段。水到渠成拓展项目2017-09-28项目介绍:团队成员都手持pvc 管并连接起来形成水槽状, 槽管一端放水 ,成员手中的管接力输送水流,奔跑中不断连接水管, 循环接力直至将水送至教练要求的位置。在限定的时间内,分3 轮进行比赛 , 哪一个小组

9、运送的水最多者为胜利团队。项目意义:1、处理工作分岐时的两种态度。2、团队沟通的五大要素。3、团队解决问题的关键因素,怎么提高效率。第7页/总共9页心得收获:体会团队内各角色的合理分工,培养主动沟通意识, 突破思维定式 ;学会时间管理,灵活调整目标、路线方法的能力;培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段。水到渠成拓展项目2017-09-28项目介绍:团队成员都手持pvc 管并连接起来形成水槽状, 槽管一端放水 ,成员手中的管接力输送水流,奔跑中不断连接水管, 循环接力直至将水送至教练要求的位置。在限定的时间内,分3 轮进行比赛 , 哪一个小组运送的水最多者为胜利团队。项目意义:1、处理工作分岐时的两种态度。2、团队沟通的

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