监理知识:项目现场监控的十个基本法则_第1页
监理知识:项目现场监控的十个基本法则_第2页
监理知识:项目现场监控的十个基本法则_第3页
监理知识:项目现场监控的十个基本法则_第4页
监理知识:项目现场监控的十个基本法则_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word文档 监理知识:项目现场监控的十个基本法则 监理项目是企业信誉之本、效益之源、人才之基。具有法规性、程序性、规范性。必需依据监理托付合同和设计文件,遵循基本法则,做好监理工作。 1、现场打算市场的法则 项目监理现场是企业信誉之本、效益之源、人才之基,是公司的窗口和镜子。一个项目的成败牵动全局、影响一片甚至整个市场,它打算项目总监的政治生命,甚至打算分公司乃至公司管理者的政治前途。业主通过项目认知企业,评价信誉。因此,总监要对监理站的优势、劣势、机会和风险做许多功课。通过抓原则,坚持正确的项目监理思路;抓模式,优化项目监理站管理形式;抓法规,努力实现监理站的制度化、流程化和标准化,使监理

2、站管理水平得到全面提升。监理项目实行总监负责制,身为总监,不要问我想要做什么,而要思索什么需要我去做。质量问题是验收标准的靶子,是整改的对象,监控的着力点,总监要用综合务实的举措,抓实的,动真的,解决根本的。变起一时,祸积有日。总监要记住:项目管理是任何时候都不要有惊心动魄的事情发生,必需以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的责任感、紧迫感和危机感,心无旁骛,兢兢业业,运用规范的、科学的方法,抓好目标监控。 2、工程质量是根本的法则 胜败在工期,成败在质量。质量是企业的形象和饭碗,质量是将来的运行平安。质量在肯定程度上打算着数量。监理人永久不要遗忘工程质量是终身负责制,作为监理没有必要为施工单位隐瞒

3、质量问题。要始终坚持守法、诚信、公正、科学执业准则,不要被金钱、物质所诱惑,不要把不合格的产品签为合格产品。在质量问题上没有调和余地,偷工减料就是在埋设定时炸弹。只有以铁心肠、铁面孔、铁手段根据设计文件和验收标准,从原材料、构配件、机械设备、工艺工序等方面实行全过程检查检验,确保每道工序、每个流程都符合质量标准,才能保证工程实体整体质量。记住:最终评价项目的重要砝码是工程质量,出了质量问题的最终追责是当事人。对工程质量的放松,无疑是在给自己挖坑。要学习世界顶级监理询问机构-德国德铁国际公司总监丹尼尔,他在担当麦加轻轨项目的系统询问总监时,对过程掌握、技术质量、平安性能监理中,始终是微笑服务、从

4、不让步 3、实力致胜的法则 监理项目是企业实力的呈现。监理机构的整体实力打算项目的成败。所谓实力,是指总监的谋略、敬业精神和工作阅历;监理队伍和专业骨干技术实力、专业力量;设备的先进性和配套力量,包括测量、试验等基础工作。这些要素相加之和,就是监理机构的战斗力。只有不断整合要素,才能保证监理项目屡战屡胜。孙子曰:多算胜,少算不胜,由此观之,胜败见矣。所谓多算,就是事先的筹划,在项目施工开展前必需加强调研,了解并熟识施工设计图纸和验收标准,把握施工单位的专业技术水平和综合施工力量。仔细编制监理规划和监理实施细则,高标准配置各种要素,制定管理制度、岗位职责,明确分工,落实责任,并依据工程进度状况准

5、时修订和完善监理规划、监理实施细则。而制度、规划、细则一经确定就必需坚决执行,切不行只写在纸上,挂在墙上,束之高阁。 4、平安事故追究法律责任的法则 我们做施工监理是和大自然作斗争,是高危行业,平安生产是我们永恒的主题和重心。只有重视对事故征兆和事故苗头的排查,贯彻预防为主、防范在先的原则,掌握事故易发点,才能确保监理项目平安,也才能确保不触犯法律法规。建设工程平安生产管理条例第五十七条规定:工程监理单位造成重大平安事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法担当赔偿责任。详细案例有:2021年10月25日,南京电视台演播中心模板支架倒塌,总监韩某以重大责任

6、事故罪判处有期徒刑5年;2021年9月5日,北京西单西西工程4号地模板支架坍塌,判处总监吕某、监理员吴某有期徒刑3年;2021年11月15日,杭州地铁风情大道湘湖站工程塌陷事故,总监代表蒋某等10多人被审查起诉;2021年6月27日,上海莲花河畔景苑楼体侧覆事故,总监乔某被判处有期徒刑3年。前事不忘,后事之师。见微知著、未雨绸缪是监理人掌握风险力量的体现,必需时刻规范技术行为、规范制度行为、规范操作行为,对重点工程、重要环节和工序,要实行针对性措施,特殊留意防止隧道塌方事故,杜绝支架垮塌、掉梁事故,防止人员高坠事故,加强对脚手架检算和塔吊等吊装作业监控及火工品管理,强化盾构施工监控等,确保工程

7、项目平安无事故。 5、以人为本、人的因素第一的法则 什么叫以人为本?第一、工程项目是通过监理人严格把关为业主供应合格的产品,从而满意业主需要;其次、监控好质量平安要依靠人的主观能动性,充分调动人的乐观性。兰渝铁路监理13标监理站监理员韦奉录在2021年工作总结中写道:最有效的管理是对人的管理,如何让工程处于受控状态,就是必需让详细实施施工管理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工,监理人员形同虚设,到最终只能说明监理人员无能,最终造成建设单位不必要的损失,甚至消失难以预料的质量平安事故。因此,得人与治事并重。用人是一面旗帜,用什么样的人,就会有什么样的工程质量。用对了一个人,

8、犹如给工程质量印上了合格证。用错了一个人,就给工程埋下许多隐患。我们必需坚持四不用的原则,即持假证的人不用、看不懂图纸的人不用、做不好内业资料的人不用、品德不端、吃拿卡要的人不用。重看德能勤绩,不论新老亲疏。抓两头带中间,树立典型标杆,建立真正合格的核心团队,警惕打一枪换一个地方企图挖金的人、警惕默不作声吃拿卡要的人、警惕不记监理日志与施工单位打得火热的人。坚决淘汰那些职业道德差、执业力量低、没有事业心、不忠诚企业的人员。 6、学习是监理人在现场立身之本的法则 在现场有的监理工程师不被施工单位看重,甚至瞧不起,下达的指令往往像鸡毛打钟-不响,严峻影响监理执法力度,甚至影响工程质量整改最佳时机。

9、究其缘由,就是有的监理人员不学无术,看不懂图纸、记不住技术参数,所以在现场不敢理直气壮,致使施工单位违反工艺工序甚至偷工减料,被业主检查发觉后特别不满,直接影响监理信誉。监理工作就像工人必需会做工、农夫必需会种地一样,必需懂技术、会监理才能谋生存,才不会被边缘化。因此监理人要不断学习熟识新技术、新材料、新设备、新工艺;学习和把握设计文件、监理规范和验收标准;学习和运用信息化、标准化。董必武说:人一能之,己十之,人十能之,己百之。技高一筹才能降龙伏虎,切不行一瓶不满半瓶晃荡,嘴尖皮厚腹中空的监理人员在现场是根本立不起来的,受罪的味道只有自己知道。要在干中学,看中学,与其讨好别人,不如武装自己,经

10、一事长一智,从自身的苦痛阅历中学习是最好的学习。 7、敬业爱岗、尽心尽职的责任法则 人可以不宏大,但不行以没有责任。责任看似简洁的两个字,但能否尽心尽责是衡量员工是否合格的标准。好比金块的份量有轻重之别,而只要成色足,无论份量大小都谓之纯金。当前,我们监理生而处忧,生而处艰,这是职业打算的,但进入了这个行当,就要勤勉敬业,遵守职业操守,忠心耿耿为企业服务,一丝不苟的监控好现场质量和平安。那种标准不能坚持,违章不敢订正,做事马虎潦草,心气浮躁、私欲膨胀、马虎凑乎的行为都是不负责任的表现。现场监理必需提倡脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤、手勤的工作作风,运用查、验、停、报等手段,仔细抓好事前、事中和事后掌握

11、,发觉问题马上责令施工单位整改,施工单位拒不整改或者整改不到位的,要准时报告总监,切不行把炸弹抱在自己怀里,防止小事拖大、大事拖炸。 8、依靠文字为凭、数据说话的内业资料法则 内业资料是监理机构管理水平的反映,是监理机构工作过程和监理成果的记述,在很大程度上体现了监理机构的工作质量。建设工程监理规范也明确了监理资料必需准时整理、真实完善、分类有序,规范使用专业术语。监理人员必需勤于整理、专心整理,准时归档。一旦业主检查,随时拿出并且有问必答。 9、守法遵约、廉政监理的法则 有的监理利用自身岗位向施工单位出租设备、介绍包工队、支配亲朋好友、私下向承包人索取好处费等,引发施工单位不满甚至向业主告发

12、。这些监理的不良行为严峻违反了监理工程师的执业准则、职业道德和工作纪律。建设工程质量管理条例第六十七条规定:工程监理单位有下列行为之一的,责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,担当连带赔偿责任:与建设单位或者施工单位串通,弄虚作假、降低工程质量的;将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备根据合格签字的。因此,必需从构筑精神高地、弘扬执业准则的高度,训练监理人员严格要求自己,守法遵约,不为一己之私违反法律法规甚至丢失人格。要从长远职业生涯考虑,仔细履职,经得起诱惑,耐得住孤独,吃得了艰苦,要知道是金子在哪里都会发光,是锥子怎么也装不住,总有一天会露头。 10、安定团结,和谐共赢的法则 毛泽东同志说:我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标走到一起来了,大家要相互关怀,相互关心。 建立全都性,家和万事兴,建设和谐团结的监理团队是总监义不容辞责任。各级领导要领先垂范,要求下面做到的首先自己做到、要求下面不做的自己首先不做。要熟悉到和你一起工作的同事都是些素养高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论